Zaposlitev "asistent v pisarni"

- Razvoj in vzdrževanje vdelane programske opreme za mikrokrmilnike, - načrtovanje arhitekture rešitev ter razvoj gonilnikov in komunikacijskih protokolov, - nizkonivojsko povezovanje s strojno opremo in system bring-up, - verifikacija in validacija firmware-a (unit testi, code review, statična analiza, HIL) ter sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami. - Izkušnje z razvojem vdelane programske opreme za mikrokrmilnike, - znanje C/C++ in RTOS/bare-metal razvoj, - izkušnje s komunikacijskimi protokoli in HIL testiranjem, - pisno in govorjeno znanje angleščine. - Dolgoročno sodelovanje, - dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, - sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, - možnost kariernega razvoja in napredovanja, - odlično plačilo. Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo na: 030 425 446 ali [email protected].

Objavljeno pred: 2 meseca

ROČNA IN STROJNA DELA V MIZARSKI DELAVNICI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 tedne

V našo trgovino vabimo ambiciozno in prodajno usmerjeno osebo. najmanj IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeri,osnovno znanje angleškega jezika,poznavanje dela v trgovini z oblačili,zaželene delovne izkušnje v trgovini z oblačili,veselje do dela z ljudmi,pozitivna naravnanost in ustrezna spoštljiva komunikacija. zaposlitev za določen čas in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju,dvoizmensko delo od ponedeljka do sobote,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96 €/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

ORGANIZIRANJE IN NADZIRANJE DELA IN ZAPOSLENIH V PODPROCESU PROIZVODNJE RAFINIRANIH OLJ-RAFINERIJI, EKONOMSKO RACIONALNO VODENJE PROCESA, IZVAJANJE TEHNOLOŠKEGA IN TEHNIČNEGA POSTOPKA PREDELOVANJA SUROVIH OLJ, KONTROLA PREČRPAVANJA SUROVIH IN RAFINIRANIH OLJ, KEMIČNO ANALIZIRANJE SUROVIH OLJ, NEVTRALIZIRANIH OLJ IN REPRO MATERIALOV, VIZUALNO KONTROLIRANJE BARVE IN BISTROSTI OLJA VES PROCES PREDELAVE, ORGANOLEPTIČNO KONTROLIRANJE OKUSA IN VONJA OLJA, SKRB ZA VARNO IN PRAVILNO DELO STROJEV, SKRB ZA ČISTOČO (DELOVNE OPREME, PROSTORA) V IZMENI, USPOSABLJANJA ZA DRUGA DELA V RAFINERIJI IN USPOSABLJANJA ZA DRUGA DELA V PROCESIH PROIZVODNJE, ZA KATERA VODJO RAFINIRANIH OLJ DOLOČI NEPOSREDNI VODJA… Kandidati naj pošljejo vloge z življenjepisom na [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KOMISIONIRANJE BLAGA, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE, IZVAJANJE INTERNEGA TRANSPORTA, SKRB ZA UREJENO DELOVNO OKOLJE, VODENJE EVIDENC TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU STROKOVNE USPSOBLJENOSTI. Urnik dela je dvoizmenski. Dela se od ponedeljka do petka. Dela se na temperaturi od 0 do 3 stopinje. Delavec prejme zaščitno varovalno opremo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 tedne

IZVAJANJE ELEKTORINSTALACIJ V HIŠAH IN INDUSTRIJI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

IZVAJANJE DEL NA TERENU IN V PROIZVODNJI,ORGANIZACIJA IN PRIPRAVA DELA ZA PROJEKTE DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

UČITELJ OPRAVLJA NALOGE UČITELJA RAZREDNEGA POUKA IN DOPOLNJUJE V ODDELKU RAP. OSTALA DELA V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN NAVODILI VODSTVA. Profesor razrednega pouka z opravljenim strokovnim izpitom. K vlogi priložite potrdilo o nekaznovanosti, dokazila o izobrazbi in navedite registrsko številko razpisa. Pričetek dela je 1. 9. 2026.

Objavljeno pred: 2 dni

POUČEVANJE NA RAZPIS SE LAHKO PRIJAVIJO KANDIDATI Z USTREZNO IZOBRAZBO ZA UČITELJA UMETNOSTI GIBA PO PRAVILNIKU O IZOBRAZBI UČITELJEV V GIMNAZIJI, UNIVERZITETNI ŠTUDIJSKI PROGRAM SODOBNEGA PLESA ALI BALETA , MAGISTRSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM DRUGE STOPNJE UMETNOSTI GIBA, SODOBNI PLES ALI BALET ALI UNIVERZITETNI ŠTUDIJSKI PROGRAM ALI MAGISTRSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM DRUGE STOPNJE PLES IN IZOBRAŽEVALNI PROGRAM ZA PRIDOBITEV SREDNJE STROKOVNE OZIROMA SREDNJE IZOBRAZBE PLES ALI UMETNIŠKE GIMNAZIJE, PLESNA SMER. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO: - DOKAZILA O IZOBRAZBI, - STROKOVNI IZPIT, - DOKAZILO O PEDAGOŠKO ANDRAGOŠKI IZOBRAZBI, - ŽIVLJENJEPIS, -POTRDILO O NEKAZNOVANJU, - POTRDILO O NEPRIČETEM POSTOPKU ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST (VSE V SKLADU S 107. A ČLENOM ZOFVI). DOKAZILA NAJ KANDIDATI POŠLJEJO KOT PRILOGO K PRIJAVI.

Iščemo osebo, ki bo prevzela celostno upravljanje blagovne znamke HELL Energy na slovenskem trgu ter skupaj s prodajno, trade marketing in vodstveno ekipo soustvarjala nadaljnjo rast in razvoj blagovne znamke v dinamičnem FMCG okolju. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, marketinške ali sorodne smeri,izkušnje na področju brand managementa, marketinga ali FMCG segmenta,strateško razmišljanje in sposobnost upravljanja blagovne znamke z vidika razvoja in rezultatov,analitičnost in podatkovno podprto odločanje,odlične organizacijske, komunikacijske in prezentacijske sposobnosti,samostojnost, proaktivnost in odgovornost za rezultate,aktivno znanje angleškega jezika,dobro poznavanje orodij MS Office.Prednost bodo imeli kandidati z:dobrim poznavanjem FMCG oziroma beverage industrije,izkušnjami z lansiranjem novih izdelkov,razumevanjem category managementa in nakupnega vedenja potrošnikov,sposobnostjo hitrega odločanja v dinamičnem poslovnem okolju. delo z eno najprepoznavnejših in najhitreje rastočih blagovnih znamk energijskih pijač v regiji,dinamično delo v hitro razvijajočem se FMCG okolju,sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi blagovnimi znamkami,možnost strokovnega in osebnega razvoja,stimulativno in razvojno usmerjeno delovno okolje.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z močnimi blagovnimi znamkami, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni mail naslov. nočno čiščenje restavracije in naprav po zaprtju pomoč pri pripravi hrane v večernih urah natančnost zanesljivost timsko delo organiziranost

Objavljeno pred: 3 tedne

DELO V ŠOLSKI KNJIŽNICI: NABAVA, OBDELAVA, IZPOSOJA KNJIŽNEGA GRADIVA, DELO V PROGRAMU COBISS (SEGMENT ZALOGA IN IZPOSOJA), IZVAJANJE BIBLIO-PEDAGOŠKEGA DELA, STROKOVNO SODELOVANJE Z DELAVCI CENTRA. Ustrezna izobrazba: V skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v Posebnem programu in Prilagojenem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom oziroma v skladu z ZOFVI. Vlogi je potrebno priložiti: CV europass, dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanju (Ministrstvo za pravosodje). Potrdilo, da zoper osebo ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno sodišče). Prosimo, da pri prijavi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto, za katerega se prijavljate. Zaposlitev od 1. 9. 2026.

Podjetje, ki skrbi za varnost na kopališčih, išče reševalce iz vode. Idealni kandidati so odgovorni, pripravljeni na timsko delo ter imajo veselje do dela v vodi in z ljudmi. Če nimaš licence - brez skrbi, tudi za to poskrbi podjetje! Tako da hitro pokliči na številko iz oglasa in se prijavi, da se pridružiš naši ekipi in pomagaš zagotavljati varnost kopalcev v vodi! reševalec iz vode nadzor in opazovanje kopalcev nudenje prve pomoči vzdrževanje reda in varnosti polnoletnost

Objavljeno pred: 1 dan

Pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeri, poznavanje dela v trgovini, ... IV. stopnjo izobrazbe trgovske, živilske ali druge ustrezne smeripoznavanje dela v trgovinizaželene delovne izkušnje v trgoviniveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 1 teden

Vodilni mednarodni razvojni partner in dobavitelj avtomobilske industrije potrebuje pomoč v skladišču. Vabijo te, da postaneš del njihove ekipe MAHLE! Delo poteka izmensko ter po dogovoru. Začetek dela je 1. 6. 2026 in traja do 25. 9. 2026. Izkoristi super priložnost za nove izkušnje in dodaten zaslužek! Prijavi se! pomoč pri skladiščnih opravilih sortiranje embalaže ostala dela po navodilih od nadrejenih resnost odgovornost samostojnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Piši nam, če: proaktivno gradiš odnose z ljudmi, zato te drugi dojemajo kot zaupanja vredno osebo, samostojno vzpostavljaš in vzdržuješ odnose z malimi in srednjimi podjetji. Želiš delati v netipični banki, ki svojim strankam ponuja hitre storitve?Razumeš podjetniško razmišljanje in si prilagodljiv ter pripravljen na spremembe?Si izrazito prodajno naravnan, motivira te uresničevanje prodajnih ciljev in neuspeh te ne ustavlja?Imaš zaključeno visokošolsko izobrazbo? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo,Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjeDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti  (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …ESG ukrepi (možnost izposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja ...)In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.