Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. K skupnemu ustvarjanju vabimo novo sodelavko ali sodelavca na področju Informatike odgovarja za podporo uporabnikom pri uporabi informacijske tehnologije, pozna delovanje splošno uporabljene opreme (HW, SW) in naprav, odgovarja na telefonske klice, elektronsko pošto in osebne zahteve po podpori, nudi osnovno diagnosticiranje in testiranje, identificira probleme, išče rešitve in nudi svetovanje uporabnikom, koordinira delo s sodelavci v službi za informatiko, da zagotovi rešitev problema, analiziranje zahtevkov in dokumentiranje v bazo znanja, zadolžen je za založenost z repromaterialom, udeležuje se izobraževanj in skrbi za samoiniciativno izobraževanje. redno zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela, redno mesečno plačilo.
Objavljeno pred: 3 dni
Emirates Airlines
Vodenje kuhinje v dijaškem domu, Priprava obrokov, Nabava materiala in vodenje zalog Potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat/-ka ni v kazenskem postopku. Potrdila ne smejo biti starejša od 30 dni.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo Meta Media Buyerja, ki uživa v testiranju, optimizaciji in skaliranju kampanj, ki prinašajo konkretne poslovne rezultate. Iščemo nekoga, ki ga ženejo podatki, eksperimentiranje in nenehno izboljševanje – ne glede na to, ali si močan/a junior kandidat/ka ali izkušen/a performance marketer. Kaj pričakujemoIzkušnje z upravljanjem oglaševalskih kampanj na Meti. Dobro razumevanje performance marketinga in optimizacije kampanj. Izkušnje z atribucijo, retargetingom, CAPI in sledenjem konverzijam. Odlične analitične sposobnosti in podatkovno usmerjen pristop. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in željo po hitrem tempu dela. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z upravljanjem večjih oglaševalskih proračunov ali mednarodnih kampanj. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in skaliranje. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri; pripravljenost na izmensko in nočno delo; pripravljenost na vpoklice; osnovno računalniško znanje; osebna urejenost, komunikativnost, timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost, zanesljivost, ažurnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
Lumar IG d.o.o.
Postanite del prihodnosti brez emisij Si želite oblikovati sodobne trende bivanja? Pridružite se ekipi Lumar, pionirjem trajnostne gradnje, ki smo zgradili več kot 2.820 energetsko učinkovitih objektov. Z aktivnim prispevkom k zelenemu okrevanju Slovenije in vpeljevanjem inovativnih tehnologij smo vodilni med proizvajalci montažnih objektov. Koga iščemo? Želena izobrazba mizar -. tesarPripravljenost na učenje branja delavniških načrtov. Pripravljenost za izobraževanje in spoznavanje materialov ter tehnoloških postopkov. Natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost. Prednost bodo imele delovne izkušnje. Željo po delu z lesom in spretnosti za obdelavo lesa. Kaj ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s 2-mesečnim poskusnim delom. Karierni in osebni razvoj v mednarodnem podjetju. Možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem in uspešnem podjetju. Timsko delo v kreativnem in dinamičnem delovnem okolju. Prijave pričakujemo do 4. julija 2026 preko portala ali po pošti, na naslov: Lumar IG d.o.o., Limbuška cesta 32A, 2000 Maribor. Pridružite se nam in soustvarite trajnostno prihodnost!
LIVARNA TITAN, livarna z obdelavo, d.o.o., KAMNIK
Montaža orodij in nastavitev na jedrarskih strojih in formarski liniji (DISMATIC), Nastavitev strojev, Transport modelnih plošč v orodjarno, Manj zahtevna popravila modelnih plošč, Dela po navodilih nadrejenega.
Objavljeno pred: 1 teden
Z veseljem odkrivaš programske napake in te zanima, kaj se skriva za visokotehnološkimi produkti, ki se prodajajo po celem svetu? V našo ekipo vabimo ambicioznega Testerja kakovosti (m/ž), ki bo s svojim znanjem prispeval k visoki kvaliteti naših produktov. Izkušnje z orodji za evidentiranje napak (issue tracking/bug tracking system), izkušnje z delom na terenu in strankami, izkušnje z orodji za verzioniranje programske opreme (GIT, SVN), izkušnje z orodji za obdelavo besedila (Word,…), izkušnje z vzpostavitvijo in vzdrževanjem lokalnih omrežij, poznavanje osnov networking-a, jasno in jedrnato pisno in ustno izražanje, visoka stopnja natančnosti in odgovornosti, naravnanost k ciljem, motiviranost in profesionalni pristop, sposobnost dela pod pritiskom in sledenje časovnim rokom, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Prednost imajo kandidati z izobrazbo s področja računalništva, strojništva, elektro smeri ali ustrezno primerljivim znanjem.
T & L EUROPE proizvodnja in trgovina d.o.o., LIMBUŠ
1.Skladnost s standardom iso 22716 IN ISO 13485 In vodenje dokumentacije -Zagotavljanje skladnosti s standardi iso 22716 IN ISO 13485. -Vzdrževanje in posodabljanje sop (Standardni operativni postopki) Za proizvodnjo in nadzor kakovosti. -Podpora zunanjim revizijam in obnovam certifikatov in izvajanje notranje revizije za prepoznavanje in odpravo vrzeli v skladnosti. 2.Skladnost s predpisi za registracijo in označevanje čezmorskih izdelkov -Analiziranje zahtev, Specifičnih za državo (OZNAČEVANJE, Pakiranje itd.) Za kozmetične in medicinske pripomočke (V prihodnosti). -Pregledovanje in preverjanje embalaže in označevanje v skladnosti z zahtevami. 3.Regulativni nadzor in interno usposabljanje -Koordinacija med ekipo t&L hq ra v koreji za reševanje morebitnih težav zaradi neskladnosti (V angleščini). -Udeležitev na internih usposabljanj, Ki jih gosti ekipa t&L hq ra ali katere izmed drugih ustreznih izobraževalnih ustanov. -Spremljanje spremembe v označevanju in regulativnih politikah za posamezne države. -Spremljanje sprememb v kategorijah kozmetičnih ali medicinskih pripomočkov. 4.Redno sodelovanje z drugimi ekipami t&L europe -Sodelovanje na rednih srečanjih kakovosti, Zagotavljanje posodobitev in olajšati komunikacijo (PROIZVODNJA, Raziskave in razvoj, PRODAJA). Izobrazba in zaželene sposobnosti -Visokošolska 1. stopnje, visokošolska univerzitetna ali več (smer kemije in biologije biokemije, biokemijsko inženirstvo) -Zanimanje in/ali razumevanje mednarodnih predpisov (US FDA, EU MDR itd.) in procesov vodenja kakovosti. -Odlične organizacijske in dokumentacijske sposobnosti s pozornostjo do podrobnosti. -Dobre komunikacijske veščine in sposobnost sodelovanja. Prednost bodo imeli kandidati z: -Delovnimi izkušnjami v kozmetični industriji ali industriji proizvodnje medicinskih pripomočkov (zagotavljanje kakovosti in nadzor). -Znanjem angleščine (ali drugega tujega jezika) v namene prevajanja nadzornih dokumentov in komuniciranje. Kandidati naj pošljejo življenjepis v angleščini na e-mail: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Hit Preless d.o.o.
Smo Hit Preless d.o.o. družinsko podjetje s 40-letno tradicijo in sedežem v Medvodah ter hčerinskim podjetjem Hit Preless GmbH v Nemčiji. Z ekipo več kot 80 sodelavcev izdelujemo pohištvo za luksuzne hotele po vsej Evropi — naše izdelke najdete v hotelih verig Marriott, Radisson Blu, NH Hotels in mnogih drugih. Pod isto streho razvijamo tudi lastno znamko pisarniškega pohištva Heka Interior in salon pohištva NOX Interier, v Ljubljani pa upravljamo butični dizajn Hotel NOX — ta nam služi tudi kot živi razstavni prostor, saj je oprema v njem nastala v naši proizvodnji. Delo pri nas je zato raznoliko: od hotelskih sob in pisarn do unikatnih kosov po meri. Ponašamo se z lastno proizvodnjo, opremljeno z najsodobnejšimi računalniško vodenimi CNC stroji, in z znanjem, ki ga cenijo najzahtevnejši naročniki. Ker rastemo, širimo proizvodno ekipo — iščemo mizarja, ki mu kakovostno delo z lesom nekaj pomeni. izvajanje različnih mizarskih del v skladu s tehnično dokumentacijo, delovnimi načrti in zahtevami projektov, upravljanje, nastavljanje in nadzor delovanja lesnoobdelovalnih strojev ter osnovno odpravljanje manjših motenj, obdelava masivnega lesa, furnirjev in ploščnih materialov, zagotavljanje kakovosti izdelkov skozi vse faze proizvodnega procesa, upoštevanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu ter internih standardov podjetja, sodelovanje z ostalimi oddelki v proizvodnji (lakirnica, montaža, kontrola kakovosti), skrb za urejenost delovnega mesta in racionalno uporabo materialov. zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobodelo v dopoldanskem časuzaposlitev za polni delovni časredno delovno razmerjedelo v urejenem delovnem okoljustimulativno plačilo z vplačilom dodatnega pokojninskega zavarovanjadruge ugodnosti
Slovenske železnice, d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA FRANCETA BEVKA TOLMIN, TOLMIN
Poučevanje v razširejenem programu v osnovni šoli Potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in evidenca izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Vlogi priložite življenjepis in dokazila o dokončani izobrazbi. Prijava je možna do 12. ure.
Objavljeno pred: 4 dni
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja ustrezne poklicne smeri; pripravljenost na izmensko delo; pripravljenost na nočno delo; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
Havana bar v Kopru je športni lokal na Bonifiki, ki ponuja dobro pijačo in s prijazno postrežbo razveseljuje svoje goste. Športni navdušenci lahko pri njih uživajo ob prenosu športnih tekem. Prijavi se in dobro zasluži! strežba pijače delo z denarjem skrb za urejenost lokala išče se oseba za dlje časa
Objavljeno pred: 1 teden
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe tehnične smeri; dopoldansko delo (pon-pet); pripravljenost na delo na višini; pripravljenost na vpoklice; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
HAWE Hidravlični sistemi d.o.o.
HAWE Hidravlični sistemi d.o.o. smo hčerinsko podjetje nemške skupine HAWE Hydraulik, ki že desetletja uspešno deluje na mednarodnih trgih s področja hidravličnih sistemov. V našo strokovno ekipo vabimo tehnologa, ki ga veselijo tehnični izzivi, razvoj rešitev po meri kupca in sodelovanje v mednarodnem okolju. 6/1. stopnjo strojne ali druge tehnične smeridelovne izkušnje na podobnih delovnih mestihdobro poznavanje računalniških programov, posebno MS Office in ERP sistemaaktivno znanje angleškega ali nemškega jezikaDodatno nas bodo navdušile: dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost in odgovoren pristop k delu, sposobnost timskega sodelovanja, prilagodljivost, zanesljivost in delovno zavzetost. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, konkurenčno mesečno plačilo, prilagojeno znanju in izkušnjam (razpon delovnega mesta: Tehnolog II – Tehnolog III), mesečno vplačilo 100 EUR v dodatno pokojninsko zavarovanje, delo v stabilnem in mednarodnem okolju, sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki skupine HAWE, možnosti stalnega izobraževanja in strokovnega razvoja ter napredovanjasproščeno in podporno delovno okolje. Vabimo vas, da se nam pridružite in soustvarjate sodobne hidravlične rešitve.
Pričakujete lahko neobdavčeno plačo, brezplačno nastanitev in odlične potovalne ugodnosti za vas ter vašo družino. Preselite se v Dubaj in izkusite vse prednosti tega živahnega mesta. Če ste pripravljeni na kariero, ki odpira svet in priložnosti, se še danes prijavite preko spleta in se odpravite na pustolovščino z družbo Emirates. Za kandidaturo za delovno mesto kabinskega osebja pri družbi Emirates morate izpolnjevati naslednje pogoje: Tekoče znanje angleščine (pisno in ustno); znanje dodatnih jezikov je prednostNaravna nagnjenost k timskemu delu in izstopajoča osebnostVišina vsaj 160 cm in sposobnost doseganja višine 212 cmIzpolnjevanje pogojev za pridobitev delovnega vizuma v Združenih arabskih emiratihStarost najmanj 21 letTer imeti: Vsaj eno leto izkušenj v gostinstvu ali storitvah za strankeNajmanj srednješolsko izobrazboBrez vidnih tetovaž ob nošenju uniforme kabinskega osebja družbe Emirates____________To be considered for Emirates Cabin Crew, you'll need to be: Fluent in written and spoken English (additional languages are an advantage)A natural team player with a personality that shinesAt least 160cm tall and able to reach 212cm highAble to meet the UAE's employment visa requirementsAt least 21 years oldAnd have: At least 1 year of hospitality or customer service experienceA minimum of high school (Grade 12) educationNo visible tattoos while in Emirates Cabin Crew uniform Pri družbi Emirates so vam na voljo možnosti za karierni napredek, skladno z vašim razvojem znanja, veščin in samozavesti. Od zagotavljanja vrhunske izkušnje potnikom v ekonomskem razredu do vodenja celotne ekipe v vlogi vodje kabinskega osebja (t. i. purser) – vedno si prizadevamo zagotoviti razvojne poti, ki ustrezajo vašim osebnim in poklicnim ambicijam. Kabinsko osebje družbe Emirates je deležno številnih ugodnosti. Zagotovljena je brezplačna, opremljena nastanitev, pri čemer stroške komunalnih storitev krije podjetje. Med delovnim časom imate na voljo brezplačen prevoz, ki ga organizira podjetje, in sicer med nastanitvijo ter letališčem oziroma centrom za usposabljanje, zato vam glede prevoza ni treba skrbeti. Več ko letite, višji je vaš zaslužek. Poleg fiksne osnovne plače prejemate tudi variabilni del plače za opravljene lete, ki se povečuje glede na število ur letenja. V prostem času imate na voljo 30 koledarskih dni letnega dopusta, ki ga lahko izkoristite za potovanja z letali družbe Emirates po znižanih cenah. Vsako leto prejmete eno brezplačno letalsko vozovnico s potrjeno rezervacijo za potovanje v matično državo; po prvem letu dela lahko to vozovnico zamenjate za let do katere koli druge destinacije v mreži družbe Emirates. Vse kabinsko osebje družbe Emirates je 24 ur na dan in po vsem svetu zavarovano v okviru polic življenjskega zavarovanja in zavarovanja proti nezgodam. Prav tako vsem članom kabinskega osebja zagotavljamo celovit paket zdravstvenih in zobozdravstvenih storitev v klinikah družbe Emirates. Ob izteku pogodbenega razmerja prejmete tudi nadomestilo ob zaključku zaposlitve, za katerega vam ni treba prispevati lastnih sredstev.______Emirates offers career progression opportunities as you grow in knowledge, skills and confidence. From providing the best customer experience in Economy Class to leading the whole team as purser, we always strive to provide our staff with development pathways that matches your personal and professional ambitions. All Emirates Cabin Crew enjoy a wealth of personal benefits. Furnished accommodation is provided free of charge, with utilities being paid for by the company. When you're on duty, you'll enjoy free company transport between your accommodation and the airport/training college, so you don't need to worry about travel while you're with us. The more you fly, the more you earn, too. Alongside your fixed basic pay, you will enjoy a variable flying pay that increases based on your flying hours. And, when you're not on duty, you'll enjoy 30 calendar days of leave per year, which you could use to travel on Emirates services at concessional rates. One free, confirmed annual leave ticket is provided to your country of origin, which can be changed to any EK destination after your first year of service. All Emirates Cabin Crew are insured on a 24-hour worldwide basis under life insurance and personal accident insurance policies. We also provide all Cabin Crew a comprehensive package for medical and dental services at Emirates Clinics. If your time with us comes to an end, we provide a non-contributory end of service benefit on completion of the term of your contract.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Skupina Slovenske železnice je razvojno središče in koncern železniških družb, ki opravlja napredne storitve v slovenskem kopenskem potniškem prometu ter oskrbuje gospodarstvo z zagotavljanjem učinkovitih prevozov tovora. V mednarodnem in notranjem železniškem prometu skrbi za varne in hitre prevoze blaga in potnikov ter celovite logistične storitve na enem mestu. Ponujamo vam: mesečno štipendijo v času izobraževanja (200 EUR za srednješolske programe, 250 EUR za višješolske programe in 350 EUR za visokošolske in univerzitetne programe)opravljanje obveznega praktičnega usposabljanjapodporo izkušenih mentorjevzaposlitev po končanem šolanjuV izbirnem postopku bodo vključeni prijavljeni kandidati, ki: niso v delovnem razmerju, ne opravljajo samostojne registrirane dejavnosti, niso poslovodne osebe ali direktorji gospodarskih družb, gospodarskih interesnih združenj, podružnic tujih podjetij, povezanih oseb prej navedenih subjektov ali direktorji zavodov; niso vpisani v evidenco brezposelnih oseb pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, so državljani Republike Slovenije, imajo stalno bivališče na območju Republike Slovenije, se izobražujejo za razpisane deficitarne poklice, niso prejemniki kadrovske štipendije pri drugem delodajalcu, niso pravnomočno obsojeni na zaporno kazen daljšo od šestih mesecev. Obveznosti štipendista so naslednje: Štipendist semora po zaključku izobraževanja zaposliti v družbi štipenditorki in ostati zaposlen najmanj enako število let, kotje prejemal štipendijo. Vprimeruodpovedidelovnega razmerja s strani štipendistapredpotekomtegaobdobjamora štipendist vrniti sorazmernidel štipendije vključno z obrestmi. V primeru prekinitve šolanja s strani štipendista je le-ta dolžan v celoti vrniti štipendijo z obrestmi. Štipendist mora zaključiti šolanje v času veljavnosti pogodbe. V primeru nepravočasnega zaključka šolanja o možnem podaljšanju odloča družba štipenditorka (odložitev zaposlitve ali vračilo štipendije z obrestmi).Pogodba o zaposlitvi se sklene za delovno mesto, ki ustreza štipendistovi pridobljeni izobrazbi, za katero se je štipendiral. Glede morebitnih dodatnih informacij se obrnite na go. Kuzmanović Marijano (03 29 33 352).V primeru odsotnosti, bomo na vaše sporočilo odgovorili takoj, ko bo mogoče.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne