UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe; Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja); Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja); Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja); Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja); Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba; Diplomirana medicinska sestra (VS); Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/; Višja medicinska sestra - SPECIALIST; Višji zdravstveni tehnik; Zahtevana kvalifikacija - Veljavna licenca; Stopnja znanja slovenskega jezika; raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
Objavljeno pred: 1 teden
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra specialist, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
DEKRA ZAPOSLITEV d.o.o.
Vabimo novega sodelavca za zaposlitev pri DEKRA Zaposlitev za delo v primorski regiji v Sloveniji. Kaj pričakujemo: najmanj srednjo strokovno izobrazbo (SSS), vozniško dovoljenje B kategorije, osnovno računalniško znanje (MS Office, e-pošta), dobre komunikacijske veščine, osnovno razumevanje prodaje in marketinga, zanesljivost, samostojnost in odgovoren odnos do dela, pripravljenost na terensko delo. Kaj ponujamo: zaposlitev pri DEKRA Zaposlitev, delo za uglednega mednarodnega naročnika Coca-Cola HBC Slovenija, strukturirano uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost pridobivanja novih znanj in razvoja kariere, konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti, delo v dinamičnem okolju z znanimi blagovnimi znamkami. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo na terenu ter sodelovanje z različnimi prodajnimi mesti, vas vabimo, da se prijavite preko spletne prijave.
Porsche Slovenija, d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke Zahtevana raven izobrazbe: - specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Doktor medicine specialist ustrezne smeri. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).
Družba Sava Turizem d.d. vabi v svojo ekipo v Zdravilišče radenci motiviranega sodelavca za opravljanje dela na delovnem mestu NATAKAR 1 (m/ž) IV. ali V. st. gostinske, turistične ali druge ustrezne smeri, zaželeno vsaj 1 leto delovnih izkušenj, znanje računalništva, aktivno znanje 1 tujega jezika, zaželeno je tudi pasivno znanje 2 tujih jezikov, samoiniciativnost, komunikativnost, urejenost in sposobnost sodelovanja v timu. sklenitev delovnega razmerja za določen čas, s polnim delovnim časom, z možnostjo podaljšanja3-mesečno poskusno delo, dvoizmensko delo, dinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem delovnem okolju, širok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & Resorts, možnost dodatnega usposabljanja in razvoja, možnost graditve kariere v največjem in vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji.
ZDRAVSTVENI DOM IDRIJA, IDRIJA
Izvajanje procesa zdravstvene nege v vseh starostnih skupinah in kategorijah prebivalcev; Samostojno planiranje in izvajanje patronažnih obiskov v smislu socialnozdravstvene obravnave, Babiške obravnave in zdravstvene nege bolnika na domu; Delo s skupinami za samopomoč (STAROSTNIKI); Izvajanje preventivnih dejavnosti, Načrtovanje in izvajanje procesa zdravstvene nege pri pacientih; Sodelovanje v zdravstveno negovalnem timu; Pomoč pri izvajanju terapevtskih posegov (V skladu z navodili zdravnika in v okviru svojih pristojnosti); Priprava pripomočkov za nemoten potek dela; Vodenje in izvajanje administrativnih del, Odgovornost za medicinsko dokumentacijo; Sodelovanje v službi nujne medicinske pomoči; Sodelovanje pri planiranju potreb glede osnovnih sredstev ter materiala, Ki ga potrebuje organizacijska enota; Delo v drugih ambulantah v okviru kompetenc diplomirane medicinske sestre; Posredovanje znanja in izkušenj sodelavcem; Druga opravila po nalogu zdravnika in nadrejenih vodij. Občasno delo popoldne, enkrat na dva meseca dežurstvo vikend patronaža Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Ste izkušen strokovnjak, ki zna povezati ekipo, skrbeti za vrhunsko uporabniško izkušnjo in zagotavljati učinkovito poslovanje servisa? Vas veseli delo v dinamičnem avtomobilskem okolju, kjer so kakovost storitev, zadovoljstvo strank in razvoj ekipe ključ do uspeha. Če ste na zgornja vprašanja odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Pomočnik vodje servisa Lynk&Co organizacija, načrtovanje in koordinacija dela servisne ekipe, vodenje, motiviranje, razvoj in usmerjanje zaposlenih, zagotavljanje učinkovitega in dobičkonosnega poslovanja servisa, skrb za visoko kakovost opravljenih storitev in spoštovanje standardov znamke spremljanje zadovoljstva strank ter aktivno reševanje reklamacij in izboljševanje uporabniške izkušnje, spremljanje poslovnih kazalnikov, priprava poročil in predlaganje izboljšav, upravljanje zalog rezervnih delov, orodja in servisne opreme, sodelovanje z dobavitelji, poslovnimi partnerji ter predstavniki proizvajalca, zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo, internimi postopki in standardi varnosti pri delu, sodelovanje pri kadrovanju, uvajanju in strokovnem razvoju servisnega osebja. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, konkurenčno in stimulativno plačilo, povezano z doseganjem rezultatov, možnost strokovnega izobraževanja in certificiranjadelo v stabilnem podjetju z jasno vizijo razvoja, sodobno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, priložnost za osebni in karierni razvoj.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
B-C d.o.o.
Želite postati del mednarodnega koncerna Herrenknecht in skupaj z nami pisati zgodbe o uspehu? V našem hčerinskem podjetju v Mariboru iščemo: PričakujemoIzobrazba: srednja strokovna, srednja splošna, proizvodne tehnologije, podrobneje neopredeljeno, pripravljenost na delo v več izmenah, zaželjeno osnovno znanje CNC krmilje Heidenhain, Simens Sinumerik, znanje branja tehničnih načrtov, ciljna in kakovostna usmerjenost, sposobnost timskega dela. Nudimodelo v stabilnem mednarodnem podjetju, trajanje zaposlitve: določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, poskusno delo: 1 mesecizobraževanja, možnost napredovanja. Delovni čas: polni delovni čas 40 ur/tedenKraj dela: Maribor. Če ste mnenja, da je opisano delo za vas, potem vas z veseljem vabimo, da se nam oglasite z prijavo preko portala.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje babiške in zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo v zdravstvenem varstvu žensk - Sodelovanje v zdravstvenem in negovalnem timu pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti - Organizacija in izvajanje promocije zdravja in zdravstveno vzgojnih dejavnosti v skladu s strokovno usposobljenostjo - Upravljanje z zdravstveno dokumentacijo - Nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur - Izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb povezanih z zdravstvom v skladu s programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom - Druge naloge in opravila povezane z delom in po nalogu nadrejenega strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom, Stopnja znanja slovenskega jezika C1 Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Fužine. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu žensk (ginekološka ambulanta). Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo v katerem je kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje babiške in zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo v zdravstvenem varstvu žensk - Sodelovanje v zdravstvenem in negovalnem timu pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti - Organizacija in izvajanje promocije zdravja in zdravstveno vzgojnih dejavnosti v skladu s strokovno usposobljenostjo - Upravljanje z zdravstveno dokumentacijo - Nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur - Izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb povezanih z zdravstvom v skladu s programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom - Druge naloge in opravila povezane z delom in po nalogu nadrejenega strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom, Stopnja znanja slovenskega jezika C1. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju pogojev. Delo bo potekalo v enoti šiška.
DOM STAREJŠIH OBČANOV FUŽINE, LJUBLJANA
Pomoč pri izvajanju zdravstvene nege in oskrbe stanovalcev razvrščenih v najzahtevnejšo oskrbo in sicer iii ali iv kategorijo oskrbe in nege. - Sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: (DIHANJE, PREHRANJEVANJE, ODVAJANJE, Osebna higiena in urejenost, OBLAČENJE, SLAČENJE, SEZUVANJE, Priprava na spanje in počitek, Gibanje in ustrezna lega - Varovanje in usmerjanje stanovalcev z zmanjšanimi kognitivnimi sposobnostmi urejanje in čiščenje posteljne enote – Postiljanje in menjava posteljnine vse stanovalcev, Tudi gibalno oviranim, - Urejanje in čiščenje obposteljne enote ter higiensko vzdrževanje pohištvenih elementov z osebnimi predmeti stanovalca - TRANSPORT, Prevzemanje in sortiranje perila - Higiena in vzdrževanje ortopedskih in tehničnih pripomočkov - Opazovanje stanovalčevega stanja in počutja ter poročanje zdravstvenim delavcem - Evidentiranje opravljenih storitev - Opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, Po navodilih in odredbi neposrednega vodje. -Dom se nahaja v neposredni bližini obvoznice -imamo lastno parkirišče -delo v prijetnem kolektivu -stimulativno plačilo in nagrajevanje -drobne pozornosti -team building -možnost koriščenja toplih obrokov za zaposlene in njihovo družino po ugodni ceni -brezplačna hladna malica, sadje, napitki -ugodno letovanje v lastnih počitniških kapacitetah -možnost izobraževanj Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
CONTAINER, d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Ključne odgovornosti: podpora uporabnikom v trgovski mreži pri uporabi DMS in druge poslovne programske opreme,… Vsaj V. stopnjo izobrazbe računalniške, tehnične ali ekonomske smeri, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu, razumevanje poslovnih procesov, prednostno v avtomobilski panogi ali trgovski mreži, poznavanje osnov podatkovnih baz in dela s podatki, osnovno poznavanje informacijske infrastrukture in omrežij, sposobnost priprave specifikacij, testnih scenarijev in uporabniških navodil (zaželjeno), aktivno znanje angleškega jezika, dobre komunikacijske sposobnosti, timska naravnanost, natančnost, odzivnost, samostojnost in vztrajnost. Spodbudno in poslovno ambiciozno delovno okolje, samostojno in dinamično delo, priložnost osebnega in strokovnega razvoja, zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Pridružite se naši ekipi kot varilec kovinskih komponent/konstrukcij iz jekla v Avstriji, Steiermark / Straden 8345. varjenje po MAG postopkupriprava, obdelava, brušenje, čiščenje, razmastitev komponentizvajanje varilnih in reparaturnih del na jeklenih komponentahbranje načrtovostala dela po navodilu nadrejenga dolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše delo bo obsegalo: upravljanje in delo na stiskalnicah ter CNC-frezalnih strojih,… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); izpit za upravljalca mostnih dvigal (ni obvezno); izpit za viličarja; temeljno poznavanje materialov in razumevanje in branje tehnične dokumentacije; ročne spretnosti in natančnost pri delu; temeljno poznavanje postopkov preoblikovanja kovin. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo izučenega in motiviranega elektrikarja. Izkušenega ali na začetku svoje karierne poti. Naučili te bomo, kako upravljati z industrijsko steklarsko pečjo. Če si natančen, odgovoren, zavzet in pripravljen sodelovati v uspešnem in mednarodno priznanem proizvodnem podjetju, je to prava priložnost za zate. Kakšna so naša pričakovanja: IV. ali V. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnika ali mehatronika. Zaželen je opravljen izpit za upravljalca industrijske peči in/ali za stikalničarja v industriji. In kaj ponujamo? Zaposlitev za polni delovni čas. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Redno usposabljanje in veliko možnosti za napredovanje. Visok regres za letni dopust. Nagrado za uspešnost ali božičnico. Odlično in raznoliko malico. Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …Kaj še obljubljamo: Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za nadzor delovanja peči, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem vas želimo takoj spoznati. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite preko portala Mojedelo. Ugodnosti za zaposlene v Steklarni Hrastnik: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojevLahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 4 dni