Mavida domovi d.o.o..; Mavida domovi d.o.o., Podružnica Šenčur, ŠENČUR
Čiščenje ožjega in širšega stanovalčevega okolja, pomoč pri vzdrževanju osebne higiene stanovalcev, urejanje stanovalčevega ležišča, dvigovanje, prenašanje, prevažanje in spremljanje manj prizadetih stanovalcev, izvajanje del in nalog skladno z delovnim planom in konceptom dela v Podružnici Šenčur, izvajanje del in nalog po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
DAVIDOV HRAM d.o.o. Ljubno; DAVIDOV HRAM d.o.o. Ljubno, PE LJUBLJANA, LJUBLJANA
• iskanje in razvoj novih dobaviteljev ter vzdrževanje dolgoročnih partnerskih odnosov z obstoječimi dobavitelji • sodelovanje pri pripravi in izvajanju nabavnih strategij za posamezne kategorije • sodelovanje pri pogajanjih o cenah, dobavnih pogojih in pogodbah • iskanje novih dobaviteljev, blagovnih znamk in nabavnih priložnosti na domačih in tujih trgih • analiza trga, konkurence, cenovnih trendov in potrošniških usmeritev • priprava analiz, načrtov in predlogov za izboljšanje nabavne učinkovitosti in dobičkonosnosti • sodelovanje z ostalimi internimi oddelki (prodaja, marketing, logistika) • sodelovanje pri oblikovanju marketinških aktivnosti in cenovnih strategij
FIBRAN d.o.o..; FIBRAN d.o.o. - PROIZVODNI OBRAT SODRAŽICA, SODRAŽICA
Upravljanje proizvodnih strojev in naprav, doziranje surovin, delo z viličarjem, spremljanje proizvodnega procesa, vodenje dokumentacije ter skrb za varnost, red in čistočo delovnega mesta. Delovno mesto se nahaja v Proizvodnem obratu Sodražica: Cesta Notranjskega odreda 45, 1317 Sodražica
Objavljeno pred: 4 dni
Izvajanje operaterskih del v varnostno-Nadzornem centru, VODENJE, KOORDINACIJA, Kontrola in spremljanje dela operativnih skupin, PISANJE, Analiziranje raznih poročil in obdelava le teh, Komunikacija z varnostnim osebjem, Uporabniki varnostnih storitev oziroma naročniki, S pristojnimi organi in službami (MNZ, POLICIJA, Reševalne službe, Gasilci ipd.), Ukrepanje v varnostnih situacijah v vnc delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Nova turška restavracija, zasnovana v slogu tradicionalne taverne, v svoj mlad in energičen kolektiv vabi nove sodelavce. Gostom ponujajo raznolike meze, glavne jedi in pijačo, ob tem pa ustvarjajo pristno izkušnjo s poudarkom na druženju, glasbi in prijetnem vzdušju. Iščejo zanesljive in komunikativne posameznike. Ne odlašaj – prijavi se zdaj! To lahko storiš, da kontaktiraš podjetje preko telefonske št. ali e-maila v oglasu. Sprejem in strežba gostov, sprejemanje naročil, strežba hrane in pijače, skrb za čistočo in urejenost delovnega okolja, sodelovanje z ekipo (komunikacija v angleščini in slovenščini), zagotavljanje prijetne izkušnje gostov. Polnoletnost znanje angleškega in slovenskega jezika komunikativnost prijaznost do gostov sposobnost dela v ekipi organiziranost pripravljenost za učenje
TRGOVINA NA DROBNO Z MLEKOM IN MLEČNIMI IZDELKI JERNEJ GREGORČIČ s.p..-"BIOMAX", LJUBLJANA
Naročanje in prodaja domačih prehranskih izdelkov s slovenskih kmetij v manjši prodajalni na koseški tržnici Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
OBČINA DOMŽALE, DOMŽALE
Neposredno opravljanje nalog in izvajanje pooblastil na podlagi zakona, ki ureja občinsko redarstvo, nadzor nad izvajanjem zakonov in odlokov občine ter izvajanje pooblastil iz stvarne pristojnosti občinskega redarstva, izvajanje nalog v skladu s prednostnimi nalogami, določenimi v občinskem programu varnosti, vodenje zahtevnih upravnih postopkov na prvi stopnji, vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, vodenje, organiziranje in usklajevanje dela izmene/skupine, opravljanje nalog z delovnega področja izmene/skupine, vodenje evidenc in pripravljanje poročil, sodelovanje pri izpopolnjevanju in usposabljanju delavcev izmene/skupine, opravljanje nalog prekrškovnega organa v skladu s predpisi, opravljanje drugih naloge s področja občinskega redarstva, opravljanje drugih nalog enake zahtevnosti z delovnega področja po odredbi nadrejenega.
LUKA KOPER, PRISTANIŠKI IN LOGISTIČNI SISTEM, DELNIŠKA DRUŽBA, KOPER - CAPODISTRIA
Ključne naloge: 1. Izvajanje vzdrževalnih del na prekladalnih napravah, sistemih in ostali opremi 2. Preventivni pregledi delovnih sredstev 3. Upravljanje transportnih sistemov in vagonske nakladalne postaje 4. Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega
Objavljeno pred: 2 tedna
Fany & Mary – Restavracija ob Ljubljanici z značajemDobrodošel v Fany & Mary – kulinarični točki na Petkovškovem nabrežju, kjer se srečajo gastrobar, restavracija, pivnica in cocktail bar. Nahajamo se v samem središču Ljubljane, tik ob reki, s čudovitim razgledom in vzdušjem, ki združuje domačnost z urbanim utripom mesta. Mlad kolektiv v Ljubljani išče nove sodelavce za delo v strežbi (m/ž). strežba pijačepriprava pijačpriprava računa in obračun z gostomskrb za osebno higieno in čistočo delovne površinenaloge po navodilu nadrejenega delo v prijetnem in urejenem kolektivuzaposlitev s polnim delovnim časomnudimo redno in stimulativno plačilo
Objavljeno pred: 2 tedna
Hotel Alp v Bovcu potrebuje okrepitve za poletno sezono. Od maja 2026 naprej te podjetje vabi v njihovo zagnano ekipo za strežbo hrane in pijače. Podjetje nudi za čas dela tudi nočitev po dogovoru. Če se vidiš na tem delovnem mestu in si želiš odličnega poletja v Bovcu, prijavo z življenjepisom pošlji na e-mail. strežba hrane in pijače znanje slovenskega jezika polnoletnost veselje do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
DRUŠTVO ZA PROMOCIJO ŠPORTA SLOVENIJE
Si rad_a v gibanju in uživaš v družbi otrok? Potem imamo priložnost zate! Društvo išče zanesljivo in samostojno osebo za promocijo športa ter vodenje športnih vadb za predšolske otroke v Izoli in Kopru. Če si poln/a energije, te veseli delo z najmlajšimi in želiš svojo ljubezen do športa prenesti tudi nanje, te vabimo, da se pridružiš ekipi! vodenje športnih vadb za predšolske otroke promocija športa izobrazba pedagoške smeri resnost strokovnost zanesljivost
Objavljeno pred: 6 dni
DOM UPOKOJENCEV ŠMARJE PRI JELŠAH, ŠMARJE PRI JELŠAH
izvajanje vrtnarskih in aranžerskih del na notranjih in zunanjih površinah zavoda ter skrb za urejenost, čistočo in estetski videz zelenih, okrasnih in drugih zunanjih ter notranjih površin; urejanje, vzdrževanje in nega travnatih površin, gredic, cvetličnih nasadov, grmovnic, dreves in drugih zasaditev; obrezovanje, oblikovanje in nega okrasnega grmičevja, živih mej, dreves in drugih rastlin; sajenje, presajanje, zalivanje, dognojevanje in druga osnovna nega rastlin zunaj in znotraj zavoda; odstranjevanje plevela ter izvajanje drugih ukrepov za zagotavljanje ustrezne rasti in videza rastlin; sezonska ureditev zunanjih površin ter priprava zasaditev glede na letni čas; skrb za urejenost vhodov, teras, poti, atrijev, dvorišč in drugih zunanjih površin zavoda; zalivanje, obrezovanje, presajanje in druga nega sobnih rastlin; priprava cvetličnih in drugih rastlinskih aranžmajev za potrebe zavoda; izdelava in nameščanje sezonskih, prazničnih in drugih dekorativnih aranžmajev; skrb za estetsko ureditev prostorov zavoda z uporabo rastlin, cvetja in drugih dekorativnih elementov; priprava in vzdrževanje okrasnih zasaditev ter cvetličnih korit, posod in drugih rastlinskih elementov; skrb za ustrezno shranjevanje, vzdrževanje in uporabo vrtnarskega, aranžerskega in drugega delovnega orodja ter opreme; racionalna in gospodarna uporaba materiala ter spremljanje potreb po materialu; druga dela po navodilu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
LES - MMS d.o.o.
🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
- Priprava in kuhanje obrokov za otroke - Razporejanje posameznih nalog med delavci kuhinje - Naročanje živil - Prevzemanje živil - Odgovarja za izvajanje higiensko tehničnih nalog v kuhinji - Vodenje Haccp evidenc - Sodelovanje z organizatorko prehrane in vodstvom - Sodelovanje pri oblikovanju jedilnikov za otroke - Skrbi za urejenost in čistočo kuhinje
Objavljeno pred: 1 teden
Hoteli Metropol, hotelirstvo in turizem, d.o.o., PORTOROŽ - PORTOROSE
Opravljanje vseh hišniških popravil v energetskih in bazenskih prostorih, nadzor nad energetskimi sistemi prezračevanja, hlajenja in ogrevanja, izvajanje tekočega vzdrževanja električnih (jakih in šibkih tokov), prezračevalno-ventilacijskih ter strojnih in energetskih instalacij, vključno z generatorji električne energije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
JP VOKA SNAGA d.o.o.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Referent za vzdrževanje« (m/ž), v Službi za energetiko in vzdrževanje RCERO, Sektorja za obdelavo odpadkov. Delo obsega: pridobivanje ponudb in kreiranje nabavnih naročil, evidentiranje in dokumentiranje prevzema ter izdaje blaga - materialno knjigovodstvo, skladiščenje blaga ter spremljanje zalog, naročanje blaga ob zmanjšanju zaloge na operativni minimum, izdajanje, vzdrževanje in hramba opreme, prevzemanje in izdajanje materiala v skladišču, sodelovanje pri naročanju nadomestnih delov in servisnih storitev, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije, druga dela in naloge skladno z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za nedoločen čas, s šest (6) mesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 1 teden