Zaposlitev "asistent z doktoratom"

V podjetju Petrol čutijo posebno odgovornost do svojih zaposlenih, kupcev, dobaviteljev, poslovnih partnerjev, lastnikov in družbe kot celote. Pričakovanja uresničujejo z motiviranimi in podjetniško usmerjenimi zaposlenimi, upoštevajo temeljna zakonska in moralna pravila slovenske družbe in širša evropska merila ter skrbijo za varovanje okolja. Na BS v Črnomlju bodo veseli, če postaneš del ekipe, zato kar pohiti s prijavo! Delo na bencinskem servisu dela se od oktobra naprej med tednom in vikendi- da ima časa 8 ur na dan vsak dan pozitivna naravnanost do dela komunikativnost samoiniciativnost smisel za delo s strankami sposobnost samostojnega in skupinskega dela smisel za red in čistočo urejenost

Objavljeno pred: 1 dan

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost za triizmensko delo in na delovne vikende (po razporedu), izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj, odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj), primerno za osebe, ki potrebujejo delovno dovoljenje in imajo izkušnje na tem področju, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Komunalno podjetje iz Domžal v svoj kolektiv vabi nove okrepitve za delo v njihovem zbirnem centru. Pripravljenost na fizično delo, odgovornost do dela, marljivost in odgovornost. Dvoizmensko delo, vikendi prosti, delo v prijetnem kolektivu, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja.

V prijeten gostinski obrat v Kamniški Bistrici, pod Veliko planino, vabijo polnoletne osebe za delo v strežbi. Delo poteka v letnem vrtu ob spodnji postaji nihalke in vključuje strežbo pijače in prigrizkov, skrb za čistočo ter pomoč pri zalogah in drugih gostinskih opravilih. Izkušnje so zaželene, niso pa pogoj – pomembna je motivacija za delo, učenje in stik z ljudmi. Nudijo delo po dogovoru in vnaprej usklajen urnik v mladi, sproščeni ekipi. Ne odlašaj – prijavi se zdaj! To lahko storiš, da kontaktiraš podjetje preko e-maila v oglasu! strežba pijače in prigrizkov poznavanje angleškega jezika, znanje ostalih jezikov predstavlja prednost Izkušnje so zaželene, niso pa pogoj urejenost natančnost samostojnost iznajdljivost zanesljivost veselje do dela

Pridružite se ameriškemu multinacionalnemu podjetju, ki se v Sloveniji ukvarja z razvojem in proizvodnjo mehanskih, elektronskih in elektromehanskih komponent, kot ORODJAR zaključeno V. ali IV. raven izobrazbe, smer strojništvo, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, razumevanje in sposobnost izdelave tehniških risb ter tehnične dokumentacije, poznavaje delovanja strojev, obvladovanje procesov struženja, rezkanja in brušenja kovin tersamostojnost, doslednost, natančnost in zanesljivost. Lokacija zaposlitve: Tolmin zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem delovnem okolju, enoizmensko ali dvoizmensko delo od ponedeljka do petka, redno in stimulativno plačilo, topel obrok v podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dodatnega zdravstvenega zavarovanja inbrezplačno telesno vadbo v zimskem času.

Pridruži se nam kot VARNOSTNIK (m/ž) na enem objektu v Ljubljani. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Certifikat: NPK Varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Vozniški izpit: B kategorije, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Opis del in nalog: pomoč kupcem pri izbiri blaga, delo na blagajni, skrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracije,… IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeripoznavanje dela v trgovinizaželene so delovne izkušnje v trgoviniveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 2 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Delovne naloge: Odgovornost in skrb za drobni gostinski inventar in opremo, izdaja za namene cateringa in prevzem po zaključku izvedbe, vodenje potrebne spremne dokumentacije, prevozi in dostava drobnega inventarja in opreme na lokacijo cateringa,… III. ali IV. stopnja izobrazbe ustrezne smeri iz gostinstvaObvezen vozniški izpit B kategorijePoznavanje gostinskega inventarja in pravilno rokovanje z njimStalno spremljanje novosti na področju gostinskega inventarjaZanesljivost, komunikativnost, natančnost in dobre organizacijske sposobnosti Razgibano okolje v nasmejanem kolektivu … z okusom! Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Podjetje EES sistemi d.o.o. v svojo uspešno in perspektivno delovno sredino vabimo novega sodelavca/ko. izvaja čiščenje prostorov in okolice (skladno s pogodbo z naročnika na lokaciji)skrbi za osebno urejenostskrbi za urejenost delovne opreme in osnovnih sredstevskrbi za korekten odnos do strank in sodelavcevdela izvaja skladno s sprejetimi standardi in pravilnikiizvaja predpise iz varstva pri delu in požarnega varstvaizvaja vsa ostala dela po nalogu nadrejenega, ki so v neposredni povezavi s področjem dela Iščemo iz okolice Lj, Kamnik, Domžale, Vrhnika, Logatec Delo v dopoldanskem in popoldanskem času ali v turnus.

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje na področju proizvodnje tehničnih izdelkov, iščemo Upravljalce strojev (m/ž). V podjetju z vlaganjem v sodobno tehnologijo in kakovostne procese ustvarjajo stabilno ter spodbudno delovno okolje. V svoj kolektiv vabijo motivirane posameznike, ki si želijo dolgoročne zaposlitve, strokovnega razvoja in dela … Praktičnost, odgovornost in natančnost pri deluŽelja po učenju in pridobivanju novih znanjDobre ročne spretnosti in dober vidZaželene so izkušnje z delom v proizvodnjiZaključena najmanj osnovnošolska izobrazbaPripravljenost na 4-izmensko delo Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaIzplačilo visokega regresaIzplačilo poslovne nagradeStrukturiran program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemOrganizirana malica ter dodatek za zdravo prehrano v višini 2, 50 EUR na danStimulativno nagrajevanjeDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih mesecih ter dnevna košarica svežega sadjaBrezplačno parkiriščeDružabni dogodki za zaposlene in njihove otroke Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

- Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene upravičenca/Uporabnika pomoči, - Gospodinjska pomoč na domu upravičenca, - Ohranjanju socialnih stikov, - Opazovanje sprememb potreb upravičencev in poročanje vodji/KOORDINATORJU, - Vodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročil, - Ostale naloge v skladu z delovnim planom in po navodilih nadrejenega. - nižja poklicna izobrazba, - končana osnovna šola in tečaj Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.