Zaposlitev "asistent z doktoratom"

Zaradi povečanega obsega naročil in posledično večjega obsega dela iščemo dodatnega vzdrževalca. Poznavanje mehanike, strojnih elementov in vzdrževanja industrijske opreme. Dobro poznavanje pnevmatike in hidravlike. Osnovno ali napredno znanje elektrotehnike. Poznavanje industrijskih krmilnih sistemov (PLC, HMI, frekvenčni pretvorniki, senzorika).Sposobnost branja tehnične, elektro in pnevmatske dokumentacije. Znanje diagnostike napak na strojih in proizvodnih linijah. Izkušnje z ležaji, pogoni, menjalniki, transporterji in drugimi mehanskimi sklopi. Zaželeno znanje varjenja (MIG/MAG).Osnovno znanje uporabe merilnih instrumentov (multimeter, merilniki tlaka ipd.).Poznavanje preventivnega vzdrževanja in metod reševanja okvar. Zaželene osebnostne lastnostiSamostojnost in odgovornost pri delu. Analitičen pristop k odpravljanju napak. Pripravljenost na delo v izmenah in dežurstvo (po potrebi).Timska usmerjenost in dobra komunikacija. Natančnost, zanesljivost in organiziranost. Prednost imajo kandidati z: Izkušnjami v industrijskem vzdrževanju. Poznavanjem Siemens PLC sistemov. Izpitom za viličarja, dvižne naprave ali varjenje. Znanjem angleškega / nemškega jezika za uporabo tehnične dokumentacije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 4 meseceDelo v spodbudne in hitro rastočem delovnem okoljuZagotovljeno parkiriščeZavarovanje Specialisti in Operacije+Stimulativno plačilo

Objavljeno pred: 3 tedne

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Zaradi združevanja z avstrijskim podjetjem in selitve proizvodnje iz Avstrije v Slovenijo povečujemo obseg proizvodnje in zaposlujemo nove sodelavce. Pogoji zaposlitve: končana osnovna šolanajmanj dve leti delovnih izkušenj v proizvodnji (zaželeno delo za tekočim trakom)občutek za delo s strojispretnostzmožnost dela v dveh in treh izmenahodgovornost, samostojnost, doslednost in natančnost pri delusamoiniciativnostpripravljenost na usposabljanjevozniški izpit B kategorijelastno vozilo Nudimo: delo v urejenem delovnem okoljustimulativno plačilozaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časmožnost osebnega in poklicnega razvoja

Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja "sam svoj mojster"? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno, ste vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Prodajalec (vsi spoli) v našem trgovskem centru OBI Ljubljana. Imate vsaj III. stopnja izobrazbe; Ste prijazni do strank, ugotavljate njihove potrebe, jim svetujete in ponudite celovite rešitve; Ste skrbni, natančni in organizirani; Ste komunikativn, nekonfliktni in radi delate v timu; Imate osnovne bralne in matematične sposobnosti; Prodajne artikle poznate in se želite o njih naučiti še več; Zaželene so podobne delovne izkušnje in izkušnje z izdelki vrste »naredi si sam«; Zaželen je opravljen izpit za viličarja oz. pripravljenost na opravljanje izpita; Zaželeno je znanje upravljanja z žago (ni pogoj); Zaželeno znanje tujih jezikov npr. angleščina. Zaposlitev za določen čas 12-ih mesecev in s 4-mesečnim poskusnim delom; Polni delovni čas; Urejeno in sodobno delovno okolje; Uvajanje v delo; Redna izobraževanja; Ugodnosti pri nakupu v OBI trgovinah; Brezplačno parkiranje. Smo vas navdušili? Potem vas vabimo k prijavi preko zaposlitvenega portala. Prijavi priložite življenjepis Prijavi priložite življenjepis v slovenskem jeziku, dokazilo o izobrazbi ter morebitna druga dokazila, na podlagi katerih si bomo lahko ustvarili prvi vtis o vaših kompetencah in ustreznosti za razpisano delovno mesto. Izbrani kandidati bodo povabljeni na razgovor.

Pomoč pri zdravstveni negiin oskrbi stanovalcev, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in konceptom dela v podružnici kranjska gora, Izvajanje del in nalog po nalogu nadrejenega. priporočeno poznavanje psihologije starostnika Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Opis delovnega mesta: kakovostno in količinsko prevzemanje ter izdajanje blaga, izvajanje in kontroliranje skladiščnih transakcij,… poznavanje dela s programi MS Office, pripravljenost na delo v dveh izmenah (prosti vikendi), možnost dolgoročne zaposlitve v sodobnem in stabilnem podjetju, delo v dveh izmenah (Prosti vikendi in prazniki), kvaliteten uvajalni program in mentor, ki je vedno na voljo za vsa vprašanja, stimulativno plačilo, nadpovprečen regres, ter najvišje neobdavčeno nadomestilo za malico, prevoz in druge ugodnosti, promocija zdravja na delovnem mestu (sveže sadje dvakrat tedensko), brezplačni športni dogodki (fitnes, udeležba na različnih maratonih), zagotovljen brezplačni parkirni prostor, pokrita kolesarnica (možnost uporabe tuša in garderobe), možnost dodatnega izobraževanja in buddy-a, ki skrbi za dobro počutje, organizirana druženja z ekipo v kolektivu navdušenih in zavzetih zaposlenih. Lokacija dela: Ljubljana

Iščemo Community Managerja, ki resnično uživa v povezovanju z ljudmi. Kot glas MeetMindeda boš gradil/a odnose z našimi člani, ambasadorji in spletnimi skupnostmi ter soustvarjal/a izkušnjo, zaradi katere se ljudje želijo vračati. Kaj pričakujemoOdlično znanje pisne in govorjene angleščine. Suveren nastop pred skupinami in sposobnost vodenja spletnih dogodkov v živo. Odlične komunikacijske in odnosne veščine. Proaktivnost, samostojnost in sposobnost organiziranja lastnega dela. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na našo skupnost. Vsakodnevno sodelovanje z majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in nove ideje. Produkt, ki po vsem svetu povezuje tisoče ljudi.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Če ste izkušeni in vas navdihuje delo s strankami, gradnja dolgoročnih partnerstev in iskanje finančnih rešitev, je vloga Premium bančnika prava priložnost za vas. »V svojo ekipo vabimo strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo, ki ga odlikujejo poslovna odličnost, proaktivnost in usmerjenost k premium strankam. Iščemo osebo, ki zna prepoznati potrebe strank, graditi dolgoročne odnose ter jim pomagati pri doseganju njihovih finančnih ciljev! « Vaše odgovornosti bodo: aktivno upravljanje prodajnih priložnosti ter trženje bančnih in nebančnih produktov ter storitevcelovito finančno svetovanje strankam na področju bančnih, investicijskih in zavarovalnih rešitevizvajanje strategije osebnega in premium bančništva skladno s poslovnimi cilji bankepriprava in izvajanje individualiziranih rešitev za upravljanje premoženja strankupravljanje portfelja strank ter vzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovpridobivanje novih strank ter krepitev obsega poslovanja z obstoječimi komitentistrukturiranje in sklepanje depozitnih, kreditnih ter drugih finančnih poslovsvetovanje na področju računov, kartičnega poslovanja in izvajanje negotovinskih transakcijpredstavitev in trženje celotnega nabora produktov in storitev banke ter povezanih družbstrokovna obravnava in reševanje zahtevnejših pobud, zahtevkov in reklamacij strankpriprava evidenc, analiz in poročil za podporo poslovnim aktivnostim in odločanjuizvajanje blagajniških in menjalniških poslov, potrebnih za zagotavljanje celovite obravnave stranksodelovanje pri razvoju, nadgradnji in implementaciji novih produktov, storitev ter poslovnih procesovopravljanje drugih nalog in projektov skladno z navodili nadrejenegaPogoji za zasedbo delovnega mesta:6/2. raven ali alternativno 6/1. raven izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuveljavno dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanja ali zavarovalnega zastopanjaveljavno dovoljenje za trženje enot investicijskih skladoviščemo izkušenega bančnika Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: naravnanost na stranke in odlične komunikacijske sposobnostinapredno poznavanje bančnih produktovusmerjenost na rezultatsposobnost hitrega učenja in pripravljenost na redna usposabljanjaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v restavraciji megamarketa Interspar Kranj iščemo: Kuharja (m/ž) priprava in kuhanje jedi po recepturahskrb za kakovost sestavin in svežino jedirazdeljevanje hrane gostom ter prijazna komunikacijaopravljanje enostavnih in pomožnih del (tudi pomivanje posode)skrb za čistočo in urejenost delovnega mestasodelovanje pri inventurah delo v sodobno opremljeni kuhinjistabilno in prijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomredno plačilo in urejene delovne pogoje

Vaše delo bo obsegalo: prodaja in svetovanje kupcem, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga.. IV. ali V. stopnjo izobrazbe prodajalec oziroma druge ustrezne smeri, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželene izkušnje na tem področju, poznavanje tehničnih izdelkov, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenostzaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Rok za prijavo: SPREJEMAMO VLOGEPošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala, lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Izvajanje tesarskih in mizarskih del, IZDELAVA, Postavljanje in razstavljanje opažev, Priprava lesenih konstrukcij in drugih elementov, Branje načrtov ter izvajanje del po navodilih, Skrb za kakovostno in pravočasno opravljeno delo, Druga dela po navodilih nadrejenega. Kaj pričakujemo? Ne iščemo popolnosti, iščemo pa človeka, ki zna poprijeti za delo, je natančen, odgovoren in se nanj lahko zanesemo. Pomembno nam je, da znaš delati samostojno, hkrati pa dobro sodeluješ z ekipo. Kaj ti nudimo? redno in konkurenčno plačilo, stabilno in dolgoročno zaposlitev, urejene delovne pogoje, prijetno in pozitivno delovno okolje, delo v izkušeni in povezani ekipi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju Uniforest, d.o.o., kjer z inovacijami in kakovostjo ustvarjamo vrhunske stroje za gozdarstvo, v svojo ekipo vabimo novega sodelavca za oddelek laserskega razreza in krivljenja pločevine, ki je navdušen na naprednimi tehnologijami, natančen in zanesljiv ter se želi še naprej razvijati. K prijavi vabimo kandidate, ki imajo dokončano najmanj IV. stopnjo izobrazbe kovinarske oz. tehnične smeri. Zaželeno je tudi: da imate 2 leti izkušenj na podobnih delih, poznavanje programiranja na stroju za krivljenje pločevine, znanje branja tehnične dokumentacije, načrtov, skic ipd., znanje angleškega jezika je prednost, da imate izpit B kategorije, da ste sposobni samostojnega in timskega dela ter ste natančni, vestni in proaktivni, da ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, da ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno stimulativno plačilo, delo poteka v čistih, svetlih in sodobno opremljenih prostorih z visokotehnološkimi stroji ter talnim gretjem in hlajenjem, kar zagotavlja odlične delovne pogoje skozi vse leto, delo v dveh izmenah, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.