Zaposlitev "asistent z doktoratom"

- SPREMLJANJE, Prevažanje in prelaganje pacientov - Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov za delo - Zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: BOLNIČAR-NEGOVALEC, POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Objavljeno pred: 1 teden

Preventivno vzdrževanje računalniških sistemov, Vodenje strategije informacijskega sistema zavoda ter zagotavljanje učinkovitosti, Informacijskega sistema, Odgovornost za nemoteno delovanje informacijskega sistema ter koordiniranje na področju informatike, Skrb za informacijsko in telekomunikacijsko tehnologijo v podjetju, Vzdrževanje lokalnih strežnikov in lokalnega omrežja, Namestitev operacijskega sistema na delovno postajo in strežnik, Vzdrževanje programske opreme, Skrb za nadgradnjo obstoječih računalniških programov in tehnologij, Povezava računalniške naprave v računalniško omrežje (Nastavitev omrežja, Dodajanje računalnika v domeno, Omrežni tiskalnik …), Urejanje spletne strani (Skrb za promocijo aktivnosti), Naročanje rezervnih delov strojne opreme, Pripravljanje ustreznih strojnih in programskih orodij, Izvajanje varnostnih ukrepov na področju informacijskih in komunikacijskih sistemov ter politike gesel, Optimizacija obstoječih poizvedb in postopkov, Izobraževanje ter usposabljanje delavcev in uporabnikov, Svetovanje na področju informacijskih in komunikacijskih sistemov, Komuniciranje s sodelavci, Uporabniki in sodelovanje v projektnih timih, Izpolnjevanje predpisane dokumentacije in izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis in kopijo potrdila o izobrazbi. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje išče študente_ke z igralskimi sposobnostmi (ali željo po pridobivanju le-teh) za nastopanje v poučnih predstavah za otroke na temo varne mobilnosti. Predstave potekajo v vrtcih, šolah in na dogodkih, delo pa je občasno in časovno prilagodljivo. Od septembra dalje bo delo potekalo tudi v novih prostorih Zavoda Varna pot v Ljubljani, kar omogoča bolj redno sodelovanje. Scenarij, kostumi in usposabljanje so zagotovljeni.udnem okolju. Scenarij in kostumi so zagotovljeni, izvedeno je tudi usposabljanje. nastopanje veselje do dela z otroki odgovornost, zanesljivost in samoiniciativnost pripravljenost na delo na terenu izkušnje z nastopanjem in delom z otroki so prednost zaželen izpit kategorije B, ni pa pogoj

NABAVA, Izdaja in prodaja rezervnih delov in opreme mehanikom in strankam, Obdelava naročil, Obdelava reklamacijskih zahtevkov, Delo na blagajni, .. Poznavanje nadomestnih delov in opreme vozil in motorjev, izkušnje z delom v prodaji ali s strankami, proaktiven pristop, natančnost, zanesljivost, predanost skupnim ciljem podjetja

Objavljeno pred: 1 teden

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar MOZIRJE iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na blagajniskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Če uživaš v povezovanju ljudi, Prepoznavaš poslovne priložnosti in znaš graditi dolgoročno zaupanje, Potem si morda prav ti oseba, Ki jo iščemo. V hiši daril širimo ekipo in iščemo skrbnika ključnih kupcev – B2B (M/Ž), Ki bo skrbel za naše poslovne partnerje, Predstavljal našo ponudbo večjim trgovcem ter pomagal ustvarjati zgodbe, Ki jih ljudje z veseljem podarjajo. Tvoje poslanstvo: ? ? Gradnja in razvoj dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji, ? ? Obiskovanje obstoječih kupcev in skrb za njihovo zadovoljstvo, ? ? Iskanje novih poslovnih priložnosti in povezovanje z večjimi trgovci, ? ? Predstavitev naših izdelkov, Novosti in darilnih rešitev, ? ? Sprejem in svetovanje poslovnim strankam v našem razstavnem prostoru. Pri tebi cenimo: ? veselje do komunikacije, veleprodaje in dela z ljudmi, ? izkušnje ali dobro poznavanje prodajnih procesov v veleprodaji, ? odlične predstavitvene, komunikacijske in pogajalske sposobnosti, ? sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, ? organiziranost, samostojnost in usmerjenost k rezultatom, ? dobro poznavanje orodij Microsoft Office, ? vozniški izpit B kategorije. Zakaj Hiša daril? Ker verjamemo, da najboljši poslovni odnosi nastajajo v okolju, kjer se dobro počutijo tudi zaposleni. Pri nas te čakajo: ? ? Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje za uspešnost, ? možnost zaposlitve za 30 ali 40 ur tedensko, ? ? vodeno uvajanje, podpora ekipe in možnost uspešnega začetka, ? ? regres, božičnica in popusti za zaposlene, ? ? prijetna ekipa, druženja in delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose, ? ? pozornost ob rojstnem dnevu, ? brezplačna kava. Če verjameš, da dobra komunikacija odpira vrata in da se najboljši posli gradijo z zaupanjem, te želimo spoznati.? ? Prijavo pošlji na [email protected] do 22. 7. 2026.

Konvin Wine bar & wine shop, ki se nahaja v prekrasnih Goriških brdih, potrebuje okrepitve. Iščejo več polnoletnih in odgovornih oseb za pomoč v strežbi. Če že imaš izkušnje na tem področju in te veseli delo z ljudmi, pohiti s prijavo. pomoč v strežbi izkušnje v strežbi polnoletnost komunikativnost odgovornost

Objavljeno pred: 2 meseca

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v roku 6 mesecev od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi tudi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa. Delovne naloge: Predhodno svetovanje, Mnenja sodišču v sodnih postopkih, Nepravdni sodni postopki - Zaupanje v varstvo in vzgojo, STIKI, PREŽIVNINE

- Vzpostavljanje delovnega odnosa in osebnega stika z osebami s težavami v duševnem zdravju ter njihovimi družinami, - POMOČ, PODPORA, Opolnomočenje oseb in družin s težavami v duševnem zdravju, - Izvajanje delovne terapije v procesu zdravstvene nege, - Priprava programov delovne terapije na osnovi skupinskih in individualnih ciljev ob upoštevanju psihične in funkcionalne sposobnosti oseb, - Izvajanje zaposlitvene, Funkcionalne in rekreacijske terapije, - Organiziranje in vodenje skupinske in individualne okupacijske terapije, - Sodelovanje z zunanjimi službami ter organizacijami, DRUŠTVI, Delavci oziroma izvajalci, - EVIDENTIRANJE, Dokumentiranje dela in priprava poročil, - Delo v ambulanti in na terenu, - Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju terapevtskih skupin, - Podajanje predlogov pri oblikovanju smernic za izboljšanje kakovosti dela na delovnem mestu, - Delo v timu, - Delo v ambulanti in na terenu, - Poročanje vodji službe, - Opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani zzzs, - Spremljanje okrožnic zzzs, - Delo z informacijskim zdravstvenim sistemom. Druga opravila po nalogu vodje, - Druga opravila po nalogu direktorja.

Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje gospodinjskih aktivnosti, Pomoč pri izvajanju in spremljanju družabnih in prostočasnih aktivnostih, Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Opazovanje zdravstvenega stanja in potreb stanovalcev ter ukrepanje, Poročanje o spremembah, Nadrejenemu spremljanje stanovalcev v ambulanto in druge zdravstvene ustanove ter letovanja, Dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, Dokumentiranje storitev, Skrb za čisto in urejeno stanovalčevo okolje, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delovno mesto je v enoti Doma upokojencev Brežice. Dvoizmensko delo. Vlogi predložiti dokazila o izobrazbi, dokazila o morebitnih dodatnih usposabljanjih in CV. Navesti številko razpisanega delovnega mesta.

Skupina Kolektor Construction je ena izmed vodilnih ponudnikov storitev na področju gradbeništva v Sloveniji, ki z operativno odločnostjo zagotavlja kakovostno izvedbo, nadpovprečno učinkovitost gradbenih del vseh vrst in obilo poklicnih izzivov za vse, ki si želijo sodelovati tudi pri najzahtevnejših gradbenih projektih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če: imate najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (področje rudarstva), ste odgovorni, natančni in zanesljivi, imate vozniško dovoljenje kategorije B.Prednost imajo kandidati z: veljavnim certifikatom o strokovni usposobljenosti za delo z eksplozivi za opravljanje minerskih del, opravljenim strokovnim izpitom za rudarskega nadzornika, delovnimi izkušnjami na področju rudarstva ali miniranjaČe navedenih usposobljenosti še nimate, vam omogočamo pridobitev potrebnih usposabljanj in strokovnih izpitov. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost dodatnega usposabljanja in pridobitve strokovnih pooblastil, delo v prijetnem kolektivu, dinamično delo z uporabo sodobne opreme, karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in mnogimi izzivi, stimulativno plačilo na podlagi delovne uspešnosti, financiranje udeležbe na največjem slovenskem kolesarskem in tekaškem maratonu. Postanite del naše sestavljanke! Svoj življenjepis in kratek motivacijski dopis nam do 16.08.2026 pošljite preko portala MojeDelo.

Podjetje išče več oseb za delo v prijetnem lokalu! Če si komunikativen_a, nasmejan_a in rad_a delaš z ljudmi, te vabijo v ekipo. Hitro se prijavi, plačilo je super! delo v šanku delo na rajonu pomoč v kuhinji delo poteka od 8:00-16:00 v mesecu marcu in aprilu med kopalno sezono poteka delo od 7:00-22:00 (izmensko) zaželene izkušnje, niso pa pogoj volja do dela resnost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Želiš postati del družine podjetja hiša daril? Iščemo prodajnega svetovalca/ARANŽERJA (M/Ž) V mariboru. SI POLN/A energije, KREATIVEN/A in rad/A skrbiš za zadovoljstvo strank? Si ljubitelj daril, Te zanimajo trendi v aranžiranju? Pri nas boš lahko razvijal/A svoje talente in soustvarjal/A uspešno zgodbo v podjetju hiša daril, Hkrati pa skrbel/A, Da se bodo naše stranke pri nas počutile dobrodošle. Zakaj se nam pridružiti? - Dinamično delovno okolje, - Kreativnost in svoboda izražanja, - Možnost osebnega in strokovnega razvoja, - Uživanje ob delu v hitro rastočem podjetju z več kot 18- Letno tradicijo. Kaj pričakujemo? - Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, - komunikativnost, - urejenost trgovine in estetski pristop, - ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), - osnovna računalniška pismenost, - soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. Kaj ponujamo? - Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), - prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), - vodeno uvajanje na delovno mesto, - popusti za zaposlene - regres in božičnica, - druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes. Pošlji svoj življenjepis na [email protected], s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge osebo za čiščenje prostorov v proizvodnji (m/ž). Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. vsaj osnovnošolsko izobrazbo, organiziranost, natančnost in iznajdljivost, pripravljenost na delo v okolju, ki ima 6-8 stopinj, zaželene izkušnje na področju čiščenja. zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, enoizmensko delo, možnost strokovnega in kariernega razvoja, brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), brezplačna uporaba njihovih izdelkov v službenem času, možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.