Zaposlitev "avto"

Kurir, dostavljalec, vzdrževalec in ostala dela po pogodbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

Si navdušen_a nad avtomobili in iščeš dinamično delo? Pridruži se ekipi, kjer boš vsakodnevno v stiku z novimi in rabljenimi vozili ter skrbel_a za njihovo pripravo in urejenost. Če te delo zanima se hitro prijavi! prevzem novih in rabljenih vozil kontrola prevzetih vozil skladiščenje in manipulacija z vozili skrb za urejenost vozil na parkirišču in v salonu čiščenje in priprava razstavljenih vozil vozniško dovoljenje B kategorije odgovornost natančnost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 dni

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto). Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo preko portala Mojedelo. Rok za oddajo prijave: 09. 09. 2026

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesecePrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 09. 09. 2026.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava do 4.9.2026.

Sestava elektro elementov, Priprava kablov, Montaža na terenu (Sestavljanje polic, Tekočih trakov, DVIGAL, MOTORJEV). Druga dela iz poslovnega programa podjetja, Kot druga dela in naloge, Katera je dolžen opravljati na podlagi zakona ali internih predpisov delodajalca. Med druga dela sodijo dela, Ki se pojavijo občasno ali nepričakovano, Delavec pa je za taka dela usposobljen oz. Se lahko usposobi z enostavnimi navodili delodajalca. Pripravljenost dela v tujini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SKRBEL/A boš za: Urejenost in vzdrževanje notranjih prostorov, ZGRADBE, Inventarja in zunanje okolice, Izvajanje dnevnih obhodov, Spremljanje stanja objekta in sprotno obveščanje nadrejenih o napakah, Izvajanje in pomoč pri tekočih vzdrževalnih delih, Upravljanje s sistemi zgradbe ter skrb za njihovo nemoteno delovanje, Nadzor nad čiščenjem proizvodnih prostorov in sanitarij, Sodelovanje pri načrtovanju vzdrževalnih del ter nadzor nad delom zunanjih izvajalcev, Odčitavanje števcev in vodenje osnovnih evidenc. Pričakujemo: najmanj 5. stopnja gradbene, elektro ali strojne smeri, vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj, osnovno znanje nemškega ali angleškega jezika, poznavanje predpisov s področja upravljanja in vzdrževanja objektov, pripravljenost za izobraževanja in priučevanja, pripravljenost za delo na višini, upravljanje / vožnja viličarja, izurjenost v hišniških opravilih, rokovanje z napravami (klimatizacija, protipožarna zaščita, prezračevanje …), fleksibilnost, natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SKRBEL/A boš za: Lansiranje proizvodnih delovnih nalogov v proizvodnjo, Kontrolo in knjiženje delovnih nalogov, Preverjanje zalog glede na razknjižene delovne naloge, Analiziranje delovnih nalogov, Samostojno izvajanje nalog, Druge naloge po sklepu oz. Nalogu nadrejenega vodje v skladu s potrebami delovnega procesa. Pričakujemo: srednješolsko strokovno / splošno izobrazbo, zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem področju, aktivno znanje nemškega jezika, računalniško pismenost (MS Office: Word, Excel, e-pošta, internet …), analitične sposobnosti, natančnost in zanesljivost, smisel za timsko delo, dobre komunikacijske in organizacijske veščine. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SKRBEL/A boš za: Prevzem dokumentov, Ugotavljanje verodostojnosti dokumentov, Opremo dokumentov s potrebnimi podatki, Skrb za pravočasno pridobitev dokumentov (RAČUNOV, DOBAVNIC, Cmr obrazcev …), Ročno in strojno obdelavo dokumentov, Tekoče arhiviranje dokumentacije, Pripravo dokumentov za inventure in sodelovanje pri popisih, Tekoče knjiženje poslovnih dogodkov, Pripravo in posredovanje poročil za odločanje. Pričakujemo: visokošolsko izobrazbo ekonomske smeri (računovodstvo ali finance), znanje nemškega in angleškega jezika, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na računovodskem področju, dobro poznavanje slovenskih in mednarodnih računovodskih standardov ter davčne zakonodaje, odlično znanje MS Excel in izkušnje z delom v računovodskih programih, proaktivnost in visoko pripravljenost na nenehno učenje in strokovni razvoj, izrazito natančnost, zanesljivost in odgovornost. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SKRBEL/A boš za: Kadrovsko partnerstvo z vodji skozi celoten življenjski cikel zaposlenih (Od onboardinga do offboardinga), Svetovanje vodjem pri strateškem kadrovskem načrtovanju in selekciji kadra, Prepoznavanje potenciala zaposlenih ter koordinacija dodatnih usposabljanj s talent managementom, Optimizacijo kadrovskih procesov za povečanje učinkovitosti in izboljšanje uporabniške izkušnje, Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju hr strategije, Ki podpira poslovne cilje podjetja, Tesno sodelovanje z hr specialisti, Skladnost kadrovskih procesov z veljavno zakonodajo in internimi predpisi. Pričakujemo: univerzitetna izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri (kadrovski menedžment ali podobno), dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovskih postopkov, sposobnost strateškega razmišljanja in svetovalnega pristopa, proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zaželene izkušnje na področju kadrovskih procesov, aktivno znanje nemškega in angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo sodelavca/Ko z izobrazbo tehnične smeri z izkušnjami s področja cestne infrastrukture, Katerega naloge bodo izvajanje aktivnosti pri vodenju investicij na področju novogradenj. Pričakujemo poznavanje predpisov s področja graditve objektov, Projektiranja cest in javnega naročanja. Kraj opravljanja dela: Celje in ljubljana. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj) in 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office vozniški izpit B kategorije 3 leta delovnih izkušenj strokovni izpit s področja dela pri IZS izobrazba gradbene smeri in delovne izkušnje s področja gradenj. Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca: https://www.dars.si/Nasi_zaposleni/Prosta_delovna_mesta#/

Opravljanje taksi prevozov potnikov, Pomoč potnikom po potrebi, Skrb za varno vožnjo, Urejenost in osnovno vzdrževanje vozila ter prijazen odnos do strank. Delo se opravlja z lastnim vozilom ali s službenim vozilom, Ki ga zagotovi delodajalec. Vozniški izpit B kategorije. Odgovornost, zanesljivost in komunikativnost. Poznavanje cestnoprometnih predpisov. Osnovna uporaba pametnega telefona oziroma navigacijskih aplikacij. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Zaposlimo osebnega asistenta-Asistentko pri gospodu srednjih let. Zaposlitev je za 30 OZIROMA 40 Ur tedensko. V ekipi bosta dva osebna asistenta. Gospod je sposoben dajati navodila, Lahko vstane in se sam presede na voziček, Sam se lahko osnovno umije… Nekatere osnovne stvari ob pomoči zmore sam… Vendar pomoč klub vsemu potrebuje pri nekaterih osebnih opravilih, Gospodinjskih opravilih, SPREMSTVU (Vožnje na terapije, Na obiske, SPREHODE…) Zaželjeno je, Da asistent obvlada premeščanje in pomoč pri premeščanju in gibanju osebe s temi težavami. Uporabnik ima avto primeren za prevoz invalidskega vozička. Gospod uživa v družbi ljudi, IZLETIH, NAKUPOVANJU, Kuhanju in glasbi. Zato iščemo asistenta s podobnimi zanimanji. Iščemo asistenta, Ki bi bil pripravljen in ima možnost da gre z uporabnikom na morje (Poleti večkrat oziroma za dlje časa, V drugih letnih časih pa občasno in krajši čas - Seveda nastanitev in vse ostalo preskrbi uporabnik). Zato je delovni čas nestalen ker se oblikuje glede na potrebe uporabnika oziroma možnosti asistentov. Nočnega dela ni. Delovno mesto je v ljubljani. Obvezen vozniški izpit b kategorije in odlično obvladanje vožnje. Za začetek zaposlitev za določen čas, Možnost stalne zaposlitve. zaželjeno znanje bolničarja negovalca, zaželjene izkužnje z delom z invalidno osebo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vzdrževanje premičnin in nepremičnin, Skrb za optimalno racionalizacijo stroškov, Opravljanje pomožnih del, Opravljanje drugih del in nalog, Če tako določi nadrejeni. II./III./IV./V. stopnja tehnične smeri ali druge ustrezne smeri, Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna