Zaposlitev "avtomatizacija procesov"

Pod nadzorstvom in navodilih mentorja: ? izvajanje psihiatrične zdravstvene nege posameznika v različnih stanjih zdravja in bolezni ter v različnih življenjskih obdobjih, ? spremljanje zdravstvenega stanja bolnikov, evidentiranje, poročanje, ? pomoč pacientu pri izvajanju dnevnih življenjskih dejavnosti, ? izvajanje in sodelovanje pri naročenih diagnostičnih in terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, ? oskrba umrlega, ? sodelovanje pri zdravstveno vzgojnem delu z bolniki in svojci v okviru strokovne izobrazbe, ? sodelovanje pri delovni terapiji, ? sprejem, odpust ali premestitev bolnika, ? spremljanje bolnikov na konziliarne preglede, ? pomoč osebju na intenzivnih oddelkih pri izvajanju posebnih varovalnih ukrepov oz. v primeru potreb, ? vestno dokumentiranje, ? ukrepanje v nepričakovanih situacijah, nudenje nujen medicinske pomoči v okviru pristojnosti, ? učenje pacienta v procesu zdravstvene nege, ? druge naloge v skladu z vsakokratnim veljavnim Programom pripravništva in strokovnega izpita za poklic zdravstveni tehnik zdravstvene nege. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonald's! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Za nočno delo je pogoj polnoletnost, takrat je urna postavka višja. Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni email naslov. pomoč v kuhinji delo na blagajni polnoletnost obvezno znanje slovenskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

Objavljeno pred: 5 dni

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. Zaposlimo elektrikarje v Avstriji za izdelavo in sestavo nizkonapetostnih razdelilnih elektro omaric – odlični pogoji in možnost kariernega napredovanja! izdelava in sestava nizkonapetostnih razdelilnih elektro omaricsestava elektro omar za gospodinjstvo in industrijoožičenje stikalnih omar, vtična gnezda, vgradne in prostostoječe omaricebranje tehnične dokumentacije, delo po načrtudruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časstabilno zaposlitev v mednarodnem podjetju z možnostjo direktnega prevzema s strani naročnikadelovni čas od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. Podjetje veliko vlaga v modernizacijo in avtomatizacijo proizvodnje, za kar je prejelo priznanje Tovarna leta. Postani del te zgodbe tudi ti! vzdrževanje delovnih strojev, izdelovanje zahtevnejših (pol)izdelkov, priprava in nastavitev delovnih sredstev, krmiljenje delovnih naprav in proizvodnih linij. možnost takojšnje zaposlitve, priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja, dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistovdelo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.).

- Dokumentiranje, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v enotah opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalen nadzor; - načrtovanje, koordiniranje, premestitev ali/in odpust pacienta; - sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidiciplinarnih timih; - prepoznavanje prioritet v okviru različnih nalog, učinkovito upravljanje s časom, izkazovanje iniciativnosti in osebne odgovornosti; - priprava aparatur, opreme in pripomočkov za izvajanje, osnovnega ali razširjenega nadzora življenjskih funkcij; - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegih ter postopkih komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu; - uporaba modernih informacijsko komunikacijskih tehnologij -ostale naloge v okviru poklicnih kompetenc -poučevanje izvajanja negovalnih intervencij in prenašanje znanja na študent, pripravnike in novozaposlene, predaja pacienta na vseh nivojih, ostala dela po navodilih nadrejenega. Celoten razpis je objavljen:

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacientov s citostatsko terapijo, - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih, pred, med in po presaditvi krvotvornih matičnih celic; izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti, - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni mail naslov. pomoč pri pripravi in strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom delo na blagajni hostesno delo delo v McCafe dobro znanje slovenskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

Objavljeno pred: 6 dni

Splošni opis del in nalog: • opravlja operativne, rutinske naloge na svojem delovnem področju, ki so pretežno predvidljive in niso podvržene pogostim spremembam • izvaja podporne postopke, ki so potrebni za izvedbo poslovnih procesov • vodi enostavnejše evidence, obdeluje enostavnejše podatke in pripravlja enostavna, v naprej definirana poročila in podporna gradiva • opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega Podrobnejši opis: • priprava materialov in naprav za izvedbo vaj in raziskovalnih nalog • sodelovanje pri izvedbi vaj in raziskovalnih nalog • organizacija popravil in vzdrževanje delovnih priprav • nabava in vzdrževanje zalog potrebnih materialov • vodenje evidenc in drugih administrativnih opravil za organizacijsko enoto • priprava zobozdravniškega stola, dezinfekcija stola in instrumentov, asistiranje asistentu oz. učitelju pri stolu, vodenje tehničnih kartonov, sodelovanje z laboratoriji

Lupit Pole je eden vodilnih svetovnih proizvajalcev fitnes opreme za pole dance in aerial šport. Naši izdelki so prisotni v več kot 120 državah sveta, sodelujemo s profesionalnimi športniki, studii, distributerji in organizatorji dogodkov po vsem svetu. Delavec v proizvodnji na obdelovalnih strojih je odgovoren za učinkovito delovanje in nadzor nad različnimi obdelovalnimi stroji, kot so CNC, numerično krmiljeni in manualni stroji za obdelavo kovin. Njihove naloge vključujejo osnovno nastavitev, upravljanje, posluževanje in nadzorovanje strojev ter zagotavljanje natančne obdelave kovinskih in drugih materialov v skladu s tehničnimi risbami in specifikacijami. Glavna nastavitev strojev se izvaja s strani CNC tehnologa ali razvojnega inženirja in ni predmet dela. Nastavitev strojev: Zagon že predhodno že nastavljenega obdelovalnega stroja za obdelavo materialov v skladu z navodili tehnologa ali razvojnega inženirja. Menjava obrabljenih orodij, svedrov, rezalnikov in drugih pripomočkov. Upravljanje in nadzorovanje strojev: Upravljanje in nadzorovanje delovanja obdelovalnih strojev med procesom proizvodnje. Spremljanje delovnih parametrov, hitrosti in kakovosti obdelave ter izvajanje prilagoditev, če je potrebno. Preverjanje kakovosti: Redno preverjanje dimenzij in kakovosti obdelanih delov z uporabo merilnih instrumentov, kot so mikrometri, merilni trakovi, in drugo. Odpravljanje napak in težav, ter poročanje o odstopanjih od specifikacij. Vzdrževanje in čiščenje: Izvajanje rutinskega vzdrževanja in čiščenja obdelovalnih strojev za zagotavljanje njihovega optimalnega delovanja. Preprečevanje in odpravljanje morebitnih okvar ter poročanje o potrebi po večjih popravilih. Dokumentacija in poročanje: Vodenje osnovne dokumentacije o nastavitvah, izvedenih nalogah, količini proizvedenih delov in morebitnih težavah. Poročanje nadrejenim o napredku, težavah in potrebah po dodatnih sredstvih. Skladnost s standardi: Upoštevanje vseh varnostnih predpisov in standardov kakovosti ter zagotavljanje skladnosti z internimi pravili podjetja. Upoštevanje načel varnega dela ter zagotavljanje ustrezne uporabe osebne zaščitne opreme. Sodelovanje v timu: Tesno sodelovanje z drugimi člani proizvodnega tima in koordinatorji za zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje. Aktivno sodelovanje pri iskanju in uvajanju izboljšav proizvodnih procesov. Delovni čas: polni delovni čas, občasne nadure, ki so plačane. Konkurenčno plačilo in ugodnosti. Možnosti za napredovanje in profesionalni razvoj. Delo v dinamičnem in podporno naravnanem okolju. Odlični pogoji.

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

Kdo si ne želi delati v podjetju, ki strmi k inovativnosti, k vedno boljšim proizvodom, za tem pa stoji ekipa, ki se med seboj podpira in za katero so dobro odnosi ključ do uspeha? Partnertsvo je od nekdaj njihova želja, pa naj bo to v relaciji do zunanjih naročnikov izdelkov ali do svojih sodelavcev. Naj jesen obrodi novo karierno priložnosti, zato se prijavite zdaj! pregledovanje tehnične dokumentacije in navodil za izdelavo produkta, preverjanje kakovosti materialov ob njihovem prevzemu, preverjanje kakovosti izdelkov med celotnim procesom proizvodnje, spremljanje dela in preverjanje, ali se napake pravilno beležijo, priprava poročil o kakovosti ter pomoč pri reševanju reklamacij. zaposlitev direktno pri naročniku za nedoločen čas s poskusno dobo, zagotovljen topel obrok na delovnem mestu za prvo in drugo izmeno (tretja ima nadomestilo), nadpovprečno visok regres in božičnica, dodatna kvartalna stimulacija in dodatek na okolje, različna dodatna zavarovanja, sadje na delovnem mestu, različne športne aktivnost, darila ob posebnih dnevih, dodatna pozornost namenjena varnosti na delovnem mestu, poleti poskrbijo za dodatno osvežitev s sladoledom, poskrbljeno je za zaščitno opremo/oblačila, katera čistijo v podjetju, strukturirano uvajanje na delovno mesto z mentorjem.

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonald's! Za dela imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Urnik je fleksibilen, tako, da si lahko delo prilagajaš glede na šolske obveznosti. Ne čakaj in se hitro prijavi za delo v enoti McDonalds! Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni e-mail naslov. Povej, da si oglas videl na Mjob-u. V kolikor se za delo dogovoriš, nam sporoči, da ti uredimo napotnico ali pa si jo naroči sam na naši aplikaciji MJOB. delo v McCafe strežba priprava pijače in sladkih prigrizkov dobro znanje slovenskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

• Sprejem klicev, odgovarjanje na elektronsko pošto in naročanje pacientov na pregled v okviru ambulant; • vodenje različnih evidenc o pacientih; • sodelovanje z zdravniki v specialističnih ambulantah; • izpolnjevanje ustreznih obrazcev s področja dela; • arhiviranje medicinske dokumentacije; • pošiljanje in arhiviranje izvidov po navodilih; • priprava medicinske dokumentacije za obravnavo pacienta • posredovanje osnovnih informacij pacientu in drugim v okviru usposobljenosti za delo; • vnos podatkov v računalniški sistem, urejanje dokumentacije; • izvajanje drugih nalog in zadolžitev po dogovoru znotraj tima in po navodilih nadrejenega • možnost prevzemanja kompleksnejših nalog glede na izkušnje in dokazane sposobnosti analitike, vodenja ali trženja • druga dela in naloge, ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor oziroma delodajalec, ali od njega pooblaščena oseba, v skladu s potrebami delov-nega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

ugotavljanje potreb, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v negovalni enoti, organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v negovalni enoti v okviru strokovne izobrazbe, priprava aparatur, opreme in prostorov za izvedbo diagnostično terapevtskih posegov, koordiniranje, planiranje, organiziranje, vodenje in strokovni nadzor, ter izvajanje sanitarno higienskih postopkov (čiščenje, dezinfekcija, oskrba inštrumentov, opreme, pripomočkov, aparatur, pacientovega okolja in prostorov organizacijske enote), zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v negovalni enoti ter promocija zdravja na delovnem mestu, organiziranje spremstva, priprava pacientov na prevoz in spremstvo življenjsko pacientov, strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje drugih potrebnih evidenc, planiranje, organiziranje in izvajanje zdravstvene nege v okviru nujne medicinske pomoči, vodenje negovalnega tima in koordiniranje dela z zdravstvenim timom, koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, interdisciplinarno in multisektorsko povezovanje za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta, izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne usposobljenosti v negovalni enoti, druga dela po navodilu nadrejenega v okviru s