Zaposlitev "bancnistvo-finance-in-zavarovalnistvo logatec"

Struženje na klasični stružnici in druga orodjarska dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Programiranje in upravljanje CNC stružnic, Pripravljanje in nastavljanje CNC stružnic za obdelavo, Nastavljanje orodij med procesom v skladu s tehnološko dokumentacijo, IZBIRA, PRIPRAVA, Vpenjanje in menjava rezalnih orodij, Branje in razumevanje tehničnih risb, Načrtov ter druge tehnološke dokumentacije, VPENJANJE, Centriranje in priprava obdelovancev, Izvajanje struženja in drugih pripadajočih obdelovalnih operacij, Nadzorovanje poteka obdelovalnega procesa ter pravočasno prilagajanje oziroma menjava orodij, Izvajanje meritev in sprotna kontrola izdelanih kosov skladno s tehnično dokumentacijo, Skrb za pravilno delovanje, Osnovno vzdrževanje in urejenost stroja, Transport in manipulacija materiala ter obdelovancev z uporabo ustreznih transportnih sredstev (VILIČAR, Paletni viličar, Konzolno dvigalo ipd.), Skrb za red in čistočo delovnega mesta, Sodelovanje z drugimi zaposlenimi ter podajanje navodil oziroma pomoč pri izvajanju delovnih operacij, Vodenje in izpolnjevanje predpisane proizvodne, Kontrolne in druge dokumentacije v skladu z veljavnimi postopki in standardi kakovosti, Opravljanje drugih del po navodilu nadrejenega, Ki sodijo v okvir delovnega mesta ter znanj, Usposobljenosti in zmožnosti delavca. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, delo v eni izmeni (dopoldanski čas) omogoča lažje usklajevanje zasebnega in službenega življenja, zaposlitev v stabilnem podjetju, ki ga oblikujejo visoki standardi kakovosti, urejeno in prijetno delovno okolje, dinamično delo v uspešnem kolektivu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- SAMOSTOJNO, Ustvarjalno in zanesljivo organiziranje, Koordiniranje ter spremljanje izvajanja programov za ciljne skupine (Sodelovanje pri vzpostavitvi in delovanju vile envira), - Komuniciranje z izvajalci posameznih projektov na tem področju, PROGRAMOV, AKCIJ, - Razvoj in trženje turističnih produktov destinacije brežice, - Sodelovanje pri upravljanju, Organizaciji dela ter izvajanju programov in aktivnosti vile envira, - Sodelovanje pri načrtovanju, Koordinaciji in izvedbi vsebin, DOGODKOV, Programov in drugih aktivnostih centra, - Sodelovanje pri ostalih projektih destinacijske organizacije oziroma tistih, V interesu zavoda in koordiniranje dejavnosti, Ki se direktno znotraj njih vežejo na delo s ciljnimi skupinami, - Opravljanje aktivnosti informiranja, Pripravljanje potrebnih promocijskih materialov, Trženje in prodaja turističnih paketov ter drugih turističnih produktov destinacije brežice, - Koordiniranje prireditev na turističnem območju občine brežice, - Sodelovanje s turističnimi organizacijami in organizacijami delujočimi na področju turizma, Povezaovanje z lokalnimi turističnimi ponudniki ter vključevanje njihove ponudbe v turistične produkte in pakete, - Skrb za red, Mir in disciplino v okviru objekta, - Opravljanje drugega dela po nalogu direktorja in vodje službe - CPT. - aktivno znanje vsaj enega tujega jezika, - poznavanje dela z računalnikom, - organizacijske in komunikacijske sposobnosti, - natančnost, - sposobnost timskega dela, - vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na področju turizma Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku mesnice, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

- Posredovanje telefonskih zvez stacionarnih in mobilnih telefonov, - Vodenje evidenc in posredovanje informacij o telefonskih številkah, - Sodelovanje z reševalnimi ekipami ter sklicevanje reanimacijskih ekip, - Spremljanje strank v recepciji zgradbe, Odpiranje zapornice. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: TELEFONIST, Poklic ustrezne smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe iv.TR. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 6. Vrsta delovnih izkušenj: pri posredovanju telefonskih zvez in informacij. Delo poteka v 3 izmenah.

ostani Vodja servisa – Mojster in prevzemi ključno vlogo pri organizaciji ter vodenju servisnega procesa! Iščemo izkušenega, tehnično usmerjenega in komunikativnega posameznika z najmanj 3 leti izkušenj in vozniškim izpitom B kategorije. Če te veseli dinamično delo, vodenje ljudi in odgovornost, se nam pridruži! Pričakujemonajmanj srednjo strokovno izobrazbo, smer avtoserviser ali drugo ustrezno smer, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, tekoče znanje slovenskega jezika, dobro poznavanje načel vodenja in dela z ljudmi, poznavanje osnov tehnične matematike, razumevanje tehnične dokumentacije, dobro poznavanje servisne tehnologije, poznavanje zakonodaje in tehnične predpise na svojem področju, osnovno poznavanje računalnika in informacijskih sistemov, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije, znanje varstva pri delu in varstvu pred požarom. Nudimoodgovorno in samostojno delovno mesto z možnostjo vplivanja na organizacijo dela, dinamično delo v servisnem okolju, delo v ekipi, kjer sta znanje in odgovornost cenjena, zaposlitev za nedoločen čas, 3-mesečno poskusno delo, športne aktivnosti in neformalna druženja, brezplačno parkirišče, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja.

Delo vključuje dobavo in razvoz naročenega blaga z lahkim tovornim vozilom (Kombi b kategorije) Oziroma z lahkim tovornim vozilom (DO 7, 5 T – C kategorija, KODA 95). Iščemo samostojno osebo za delo na mestu šoferja – skladiščnika. Prevoz večinoma poteka pod pogoji ADR, zaželen izpit in izkušnje na tem področju. Delo vključuje tudi delo z viličarjem, zato so potrebne izkušnje z upravljanjem le tega, veljaven izpit ni pogoj (ga po potrebi uredimo mi). Bolj kot izobrazba nam pomeni urejenost, vestnost, pripravljenost na različno in dinamično delo ter timski duh in pripadnost podjetju. Delavnik: Ponedeljek – petek, dopoldan. Izkušnje: 3 leta. Čas zaposlitve: 1 leto določen čas, po 1 letu za nedoločen čas

Kronar bar v svoj kolektiv vabi eno polnoletno osebo za strežbo pijače. Izkušnje so zaželene, niso pa pogoj. Pogoj sta polnoletnost in znanje slovenskega jezika, zaželjeno je osnovno znanje angleščine. Si komunikativna oseba, ki se želi preizkusiti v strežbi in delati v prijetnem in prijaznem kolektivu? Poleg rednega zaslužka lahko z dobro postrežbo pričakuješ tudi dobre napitnine. Ne odlašaj in jih čim prej kontaktiraj! strežba pijače zaželjene izkušnje, niso pa nujne polnoletnost znanje slovenskega jezika zaželjeno osnovno znanje angleškega jezika komunikativnost zanesljivost odgovornost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 4 tedne

Kavarna, ki slavi po svoji izvrstni postrežbi in okusni ponudbi pijače in hrane, te vabi, da se jim pridružiš v kolektivu. Prijavi se! strežba, delo na rajonu zanesljivost odgovornost resnost do dela

Objavljeno pred: 1 dan

V skladu z opisom del in nalog delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Bar Kasabrin išče pridno in zanesljivo osebo za delo v šanku. Delo načeloma poteka v Kranjski Gori ali ob jezeru Jasna, glede točne lokacije pa se z delodajalcem dogovoriš glede na njihove trenutne potrebe. Delo vključuje predvsem pripravo toplih in hladnih napitkov ter pijač. Izkušnje z delom v gostinstvu so zelo dobrodošle, niso pa pogoj, zato se lahko prijaviš tudi, če se želiš dela priučiti. Pogoj za delo je polnoletnost. Iščejo nekoga, ki je pripravljen redno sodelovati vsaj do konca septembra, ko se zaradi konca glavne sezone tudi obseg dela nekoliko zmanjša. Pomembno je predvsem, da si zanesljiv_a, komunikativen_a in odgovoren_a ter ti delo z ljudmi ni tuje. Nudijo tudi brezplačno nastanitev na lokaciji. Če te delo zanima, se prijavi in se z delodajalcem dogovori o lokaciji, razporedu ter vseh ostalih podrobnostih! priprava toplih in hladnih napitkov polnoletnost delo minimalno do konca septembra ali dlje zanesljivost natančnost odgovornost komunikativnost

Izvajanje tesarskih in mizarskih del, IZDELAVA, Postavljanje in razstavljanje opažev, Priprava lesenih konstrukcij in drugih elementov, Branje načrtov ter izvajanje del po navodilih, Skrb za kakovostno in pravočasno opravljeno delo, Druga dela po navodilih nadrejenega. Kaj pričakujemo? Ne iščemo popolnosti, iščemo pa človeka, ki zna poprijeti za delo, je natančen, odgovoren in se nanj lahko zanesemo. Pomembno nam je, da znaš delati samostojno, hkrati pa dobro sodeluješ z ekipo. Kaj ti nudimo? redno in konkurenčno plačilo, stabilno in dolgoročno zaposlitev, urejene delovne pogoje, prijetno in pozitivno delovno okolje, delo v izkušeni in povezani ekipi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za pravilno in pravočasno izvajanje operativnih aktivnosti s področja obračuna plač.. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Višješolska stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriZaželjeno 1 leto delovnih izkušenj s področja obračuna plač, kadrovske administracije ali finančnega področjaOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Poznavanje orodja Microsoft Office in napredno znanje programa Microsoft ExcelAnalitične sposobnosti obdelave in analize večjih količin podatkov Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (bruto letna plača): 22.400 – 33.600 EUR bruto *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.