Zaposlitev "bancnistvo-finance-in-zavarovalnistvo logatec"

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 4 dni

Z vsakim paketom, ki ga odpremimo, rastejo tudi naši sistemi. S 15 milijoni evrov mesečnega prometa in več kot 40.000 dostavljenimi paketi dnevno se soočamo z izzivi, ki zahtevajo robustno, hitro in premišljeno kodo. Iščemo developerja/ko, ki: ima 3+ leta izkušenj z Node.js in Angular, pozna AWS, Git, Lambda, Docker, SQL, MongoDB, BullMQ/Redis, ima izkušnje z uporabo coding patternov, je komunikativen in samostojen, a hkrati ceni sodelovanje in povratne informacije ostalih članov ekipe. Zakaj bi se odločil/a za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Kaj nudimo? Najnovejšo računalniško opremo, dostop do sodobnih AI orodij za razvoj (razvijamo s pomočjo Claude Code, ne izgubljamo časa z rutinskimi opravili), stabilen razvojni cikel, kjer si lahko privoščiš kakšno uro več, da so stvari narejene kot se zagre, vedno nove izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost, zaposlitev za nedoločen čas ali drugačen način sodelovanja, odvisno od tvojih želja, od 2.500 do 4.000 € ali več bruto osnove (odvisno od izkušenj) in dodatne kvartalne bonuse, hibriden način dela, fleksibilni delovni čas, delovno mesto v novodobnih pisarnah.

Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi osebo z znanjem na področju vzdrževanja in bo po končanem selekcijskem postopku zasedla delovno mesto Strojni tehnik v vzdrževanju (m/ž). Imate željo po menjavi delovnega okolja? Pričakujemo vašo prijavo! … Zaključena ustrezna izobrazba strojne smeri ali mehatronikeIzkušnje na področju vzdrževanja, niso pogojPripravljenost na delo v dveh izmenahKomunikativnost, odgovornost, vztrajnost, natančnostSposobnost delovanja v timuPripravljenost na dodatna izobraževanja Dolgoročno sodelovanje v mednarodnem podjetjuKonkurenčno plačiloVisok regresMožnost napredovanjaMentorstvoUrejeno in prijetno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. Je čas za nove začetke? Naj bodo uspešni. priprava materiala za strojno obdelavo, sestavljanje (ročna dela), odpravljanje napak in zastojev, količinska in vizualna kontrola rezultatov procesa, skrb za čisto in urejeno delovno mesto, opravljanje drugih splošnih in strokovno operativnih del in nalog po navodilu nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), možnost organiziranega prevoza iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje.

V naši ekipi si želimo posameznika z osebnostjo, ki so mu blizu Geberitove vrednote in si želi skupaj z nami oblikovati prihodnost uspešnega podjetja. Zaključeno srednjo šolo poklicne smeri (strojni tehnik ali orodjar)Poznavanje dela z orodji (zaželjeno z brizgalnimi)Sposobnost timskega delaSposobnost ročnega delaZaželeno:3 leta izkušenj z orodjarstvomPripravljenost na večizmensko deloOsebnostne lastnosti, ki jih iščemo, so komunikativnost, odgovornost, samostojnost, zanesljivost ter proaktivnost. Želimo si osebe, ki rada dela v timu. Sproščeno in pozitivno delovno okoljePriložnost za razvoj in delo v ekipi strokovnjakovSodelovanje na projektih in v mednarodnem okoljuUrejen delovnikSpodbuden bonus sistemDodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost nakupa delnic s popustomDodatna izobraževanja in priložnost za razvojFleksibilni delovni časŠportno društvo GeberitDnevno svežo toplo malico kuhano v naši restavracijiAktivne odmorePogodba se sklepa za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta. Prosimo, da se prijavite preko povezave. KONTAKTNina StrelecBezena 55a2342 Ruše+386 2 60 18 337

V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Sodelavec za procesno kontrolo (m/ž) nadziranje izvajanja proizvodnih procesov; izvajanje predpisanih merilnih in kontrolnih postopkov; potrjevanje skladnosti začetkov proizvodnih procesov in prvih vzorcev; sprožanje korekcij in korektivnih oziroma preventivnih ukrepov; sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij in izdelkov; sodelovanje pri odpravljanju motenj v procesu; vodenje evidenc, sodelovanje pri izdelavi analiz in pripravljanje poročil. dolgoročno zaposlitev; usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, v času uvajanja vam je dodeljen mentor; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in 13. plače; kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti+, ki omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec); dinamično okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja; skrb za zdravje – nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov in še mnogo več.

Znana restavracija s hitro prehrano išče študente za pomoč v kuhinji. Delo poteka v dinamičnem okolju, kjer sta zaželena predvsem delavnost in iznajdljivost. Delodajalec nudi fleksibilen delovni čas, delo v prijetni ekipi, možnost nagrajevanja uspešnih posameznikov ter možnost napredovanja. Za nočno delo je pogoj starost nad 18 let. Če si želiš pridobiti nove izkušnje in delati v uigranem kolektivu, se prijavi na navedeni kontakt ali se oglasi osebno. delo v kuhinji slovenski jezik komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov/Poškodovancev urgentni dejavnosti urgentnega centra, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe, - Sprejem in triaža urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči, Izvajanje zdravstvene/Babiške nege urgentnih pacientov/Poškodovancev ter sodelovanje v zdravstvenih in multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov ter priprava, Organizacija in spremstvo urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delo poteka v dveh izmenah (12/12). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.

-Sodelovanje z občinami v regiji in območnimi razvojnimi partnerji -Sodelovanje z regijskimi in državnimi službami -Strokovna in administrativno tehnična podpora delovanju sveta regije -PRIPRAVA, USKLAJEVANJE, Spremljanje in vrednotenje regionalnega razvojnega programa -Sodelovanje v regijski razvojni mreži -Priprava in usklajevanje regionalnega razvojnega programa za programsko obdobje po letu 2027 -PRIPRAVA, Usklajevanje in spremljanje dogovorov za razvoj regije -Spremljanje razvoja regije in priprava letnih poročil o izvajanju regionalnega razvojnega programa -Prenos znanja in dobrih praks regionalnega razvoja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava delovnih prostorov in pripomočkov, Higiensko vzdrževanje in razkuževanje prostorov, Skrb in pomoč pri osnovni negi stanovalcev, Serviranje hrane in napitkov, Pomoč pri hranjenju, Transport perila in sortiranje, Vzdrževanje pripomočkov za delo.

Objavljeno pred: 3 tedne