Zaposlitev "banka slovenije" v "ljubljana"

Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine, Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Objavljeno pred: 1 teden

Za našega naročnika iščemo Vodjo nabavnega oddelka, ki bo skrbel za razvoj ponudbe, upravljanje blagovnih skupin, cenovno politiko in odnose z dobavitelji. Iščemo zrelo, odgovorno in podjetno osebo z izkušnjami iz trgovskega/FMCG okolja, vodstvenimi sposobnostmi ter znanjem nemščine oziroma motivacijo za učenje. Visokošolski strokovni (1. bolonjska)/univerzitetni program (2. bolonjska) ekonomske, družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri, 6/2 - Visokošolski programi in 1. bolonjska stopnjaVsaj 2 leti dokazanih vodstvenih izkušenjPoznavanje veljavne zakonodaje s trgovinskega področjaZnanje s področja analize stroškov oz. cenovno-stroškovne analizeZnanje s področja odnosov z dobaviteljiZelo visoka raven pogajalskih znanjPoznavanje MS računalniških orodijTekoče znanje nemškega jezika Znanje angleškega jezika Podjetje deluje v velikem in uglednem mednarodnem koncernu, ki ima močno prepoznavno blagovno znamko ter visoko stopnjo zaupanja med kupci. Njegovo konkurenčnost potrjujejo tudi različna priznanja s področja zadovoljstva kupcev, trajnostnega delovanja, okoljske odgovornosti in uporabniške izkušnje. Pomemben del prepoznavnosti podjetja izhaja iz jasne usmerjenosti v kakovost, dostopnost, odgovorno poslovanje in stalno prilagajanje potrebam kupcev. Ena ključnih konkurenčnih prednosti podjetja je širok, premišljen in zelo dinamično upravljan asortiment, ki vključuje lastne blagovne znamke, eko in bio linije ter različne prodajne in storitvene rešitve, kot sta spletna trgovina in hitri prevzem naročil. Podjetje zna hitro prepoznati spremembe na trgu, prilagoditi ponudbo ter hkrati ohranjati ravnovesje med cenovno konkurenčnostjo in diferenciacijo skozi izbor, kakovost in širino ponudbe. Dodatno prednost predstavlja močna vpetost v mednarodni koncern, ki omogoča sodelovanje v razvojnih projektih, prenos znanj, dostop do dobrih praks in tehnološko razvito poslovno okolje. Visoka digitalna podprtost, strukturirani procesi in razvojna naravnanost dajejo zaposlenim dobro osnovo za učinkovito delo, hkrati pa od njih zahtevajo sposobnost sodelovanja v širšem mednarodnem okolju. Pomemben del privlačnosti podjetja predstavlja tudi kultura, ki ceni ljudi, spoštuje individualnost in spodbuja samostojno ukrepanje, odgovornost, transparentnost ter razvoj zaposlenih. Podjetje zaposlenim nudi konkurenčne zaposlitvene pogoje, razvojno podporo, možnost učenja nemščine in interni prenos znanj, kar ustvarja okolje, v katerem lahko posamezniki dolgoročno rastejo in prevzemajo širšo odgovornost. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 30.6.2026

Si komunikativna, samozavestna in visoko motivirana oseba? Potem podjetje Teletrg d.o.o. išče točno tebe! Ponujajo ti dinamično delo, privlačen zaslužek in možnost dela od doma. Pridruži se njihovi ekipi kot Specialist za prodajo v klicnem centru (m/ž) v Ljubljani in pridobil boš vrhunske prodajne veščine. Postani del uspešne zgodbe na področju trženja in podpore za telekomunikacijske storitve! odlično znanje slovenskega jezika, sposobnost jasnega, prepričljivega ter prijaznega izražanja, naraven občutek za ljudi in sposobnost hitrega vzpostavljanja zaupanja, vztrajnost, ciljno usmerjenost in samoiniciativnost, visoko motiviranost za doseganje rezultatov, pozitivno energijo in nalezljiv optimizem, pripravljenost na dodatna izobraževana, ambicioznost in željo po profesionalnem napredku, obvladovanje osnovnega dela z računalnikom. zaposlitev za določen čas enega leta s 3-mesečno poskusno dobo, možnost dolgoročnega sodelovanja, fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma, vključenost v sistem nagrajevanja, dinamično in spodbudno delovno okolje, celovito uvajanje ter vrhunska izobraževanja in treningi prodajnih veščin, ogromno priložnosti za rast, veliko ugodnosti za zaposlene. Prijavi se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije je na voljo Ana Škrlin, Trenkwalder sodelavka za kadre, na 040 573 422.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 5. 7. 2026

Vodenje javnega zavoda in organiziranje dela v njem Na razpisano delovno mesto bo imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev izpolnjuje naslednje pogoje: ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven družboslovne ali humanistične smeri, najmanj pet let delovnih izkušenj na področju arhivske dejavnosti in poznavanje področja dela arhiva, strokovni izpit s področja arhivske dejavnosti, sposobnost za organiziranje in vodenje dela, visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika, znanje najmanj enega svetovnega jezika na višji ravni in znanje najmanj enega svetovnega jezika na preživetveni ravni. Kandidat mora poleg zahtevanih izjav k prijavi z življenjepisom priložiti tudi vizijo poslovanja arhiva za obdobje svojega mandata. Celotno besedilo javnega razpisa je objavljeno na spletni strani Ministrstva za kulturo.

Komisionarji, skladiščniki in vsi željni dela na tem področju, pozor! Uspešno in stabilno živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, ki deluje v okviru ugledne mednarodne skupine, išče okrepitve v skladišču. Veliko pozornosti namenjajo sodelovanju s slovenskimi proizvajalci, saj surovine pridobivajo izključno iz domačega okolja. dobrodošli tudi vsi začetniki na tem področju, obvezno znanje z vožnjo viličarja (izpit se lahko opravi naknadno), pripravljenost na delo v okolju, kjer je 6-8 stopinj, ­pripravljenost na delo v treh izmenah (1x mesečno delo v soboto ali nedeljo), natančnost, delavnost, ciljna naravnanost. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, privlačen finančni paket, ­možnost doseganja dodatne stimulacije in dodatno nagrajevanje, ­dinamično delo v mednarodnem podjetju, ­možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, ­ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Podjetje išče študenta_ko za pomč pri delu v trgovini, skladišču in obdelavi spletnih naročil. Če te zanima dinamično delo se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! prodaja avtokozmetike v trgovini priprava in pakiranje spletnih naročil prevzem, zlaganje in urejanje blaga v skladišču občasne dostave ali opravila na terenu znanje slovenskega jezika osnovna računalniška pismenost vozniški izpit B kategorije zanesljivost samostojnost komunikativnost

Objavljeno pred: 4 dni

V največjem javnem lekarniškem zavodu v Sloveniji zaposlimo farmacevta (m/ž). V kolikor ste magister farmacije s strokovnim izpitom in z opravljenim strokovnim uvajanjem v lekarniški dejavnosti, vas vabimo, da nam pošljete prijavo na delovno mesto. strokovni naslov magister/magistra farmacije (mag. farm.) s strokovnim izpitom, opravljeno strokovno uvajanje v lekarniški dejavnosti pod nadzorom magistra farmacije, komunikativnost in veselje do dela s strankami, samostojnost, natančnost in odgovornost. takojšnjo zaposlitev v prijetnem kolektivu, delo v največjem lekarniškem javnem zavodu v Sloveniji inmožnost profesionalnega razvojamožnost izobraževanj s strokovnega področja, mehkih veščin ter tujih jezikovdelo v organizaciji s polnim certifikatom Družini prijazno podjetjeaktivnosti Promocije zdravja na delovnem mestuudeležba na športnih in kulturnih prireditvahuporaba počitniških kapacitet (obala, terme, hribi)

Delovne naloge: svetovanje in pomoč kupcem, skrb za urejenost prodajnega prostora… Prijaznost, pozitivno energijo in veselje do dela z ljudmi. Organiziranost in natančnost. Zanesljivost in pripravljenost za timsko delo. Izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj - pomembna je vaša volja! Stabilno zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem, v priznanem slovenskem podjetju s tradicijo. Delo v okolju, kjer vladata spoštovanje in profesionalnost. Možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja. Sproščena druženja. Možnost koriščenja počitniških kapacitet za oddih. Nezgodno zavarovanje 24/7, zavarovanje za težje bolezni in dodatno pokojninsko zavarovanje.

Izvajanje strokovnih nalog s področja humanitarne dejavnosti in socialnih programov, Koordinacija in organizacija letovanj, Delo z uporabniki in prejemniki humanitarne pomoči, Koordinacija in organizacija dobrodelnih akcij, Koordinacija in organizacija delavnic za uporabnike, Vodenje evidenc, Organizacija in priprava projektnih programov, Priprava programov za področje dela s starejšimi izrazite organizacijske sposobnosti delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Splošni opis: Vodenje zahtevnejšega področja z več zaposlenimi, V skladu s kriteriji za stopnjevana delovna mesta vodij. NADZOR, Usmerjanje in organizacija dela podrejenih delavcev. Skrb za ustrezno izobraževanje in poučenost podrejenih na delovnem področju. Samostojno sprejemanje pomembnih, Strateških odločitev. Iskanje inovativnih, RAZVOJNIH, Strateških rešitev in priprava predlogov za razvoj področja. Nadzor nad kompleksnimi procesi in izvedbo zahtevnih, Razvojih nalog. Dajanje predlogov za naprednejše upravljanje s kadrovskimi, FINANČNIMI, Informacijskimi in drugimi viri. Pogosto sodelovanje s tujimi in domačimi deležniki (S pristojnimi vladnimi službami, MINISTRSTVI, AGENCIJAMI, Evropskimi institucijami, IPD.). Sledenje pogostim spremembam področne zakonodaje in strokovnim usmeritvam. Priprava programov, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv delovnega področja. Sodelovanje pri ostalih delih, Po nalogu nadrejenega, Ki vsebinsko sodijo v okvir delovnega področja. Celotno besedilo razpisa s podrobnejšim opisom del in nalog je dostopno na povezavi: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-OBJAVE Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ustrezne smeri ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ustrezne smeri ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanje enega svetovnega jezika, znanja za uporabo naprednih računalniških programov, komunikacijske spretnosti, vodstvene in organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR) v kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: 5 ali več let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem področju. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom, potrdilom o pridobljeni izobrazbi ter dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: [email protected]. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Vodja enote v visokošolski dejavnosti – I za področje pravno upravnih postopkov.

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Interna klinika, Ko za nefrologijo Zahtevana raven izobrazbe: višješolsko izobraževanje (prejšnje) / višješolska izobrazba (prejšnja), visokošolskostrokovno izobraževanje (prejšnje) / visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolsko strokovnoizobraževanje (prva bolonjska stopnja) / visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), specialističnoizobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)Zahtevan poklic: višji zdravstveni tehnik, diplomirana medicinska sestra (VS), diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, višja medicinska sestra – specialist, Zahtevana kvalifikacija: veljavna licencaStopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembo delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili pošljete najpozneje do 23.6.2026 preko portala, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljate.

K prijavi ste vabljeni kandidati vseh slovenskih regij. Prijavite pa se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Najmanj 6. stopnjo izobrazbeNajmanj 3 leta delovnih izkušenjOpravljen strokovni izpit IZSVišji nivo znanje tujega jezikaOrganiziranost, zanesljivost, natančnost, samostojnost, komunikativnost in samoiniciativnostObvladovanje zahtevnejših računalniških orodij (MS Office, AutoCAD…) Redno, pošteno in stimulativno plačiloSlužbeno voziloMožnosti za osebno in strokovno rastMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v mladem, zagnanem in pozitivnem timu ter dinamičnem okoljuEnoizmensko deloLokacija dela: Ljubljana

NAKLADANJE, RAZKLADANJE, Prevzem in izdaja blaga pozicioniranje in skladiščenje blaga na ustrezne lokacije ter polnjenje komisionirnih mest po sistemu fifo kontrola kakovosti, Količine in rokov trajanja blaga priprava in oddaja blaga prevoznikom ter kupcem ob lastnem prevzemu prevzem in izdaja točilnih naprav skrb za urejenost skladišča, Ravnanje s transportno embalažo in poškodovanim blagom vodenje evidenc ugotovljenih napak zagotavljanje skladiščenja blaga v skladu z veljavnimi predpisi. Zaželene so delovne izkušnje na razpisanem delovnem mestu in upravljanje z viličarjem, ustrezna računalniška znanja (delo s skenerjem). Obvezno znanje slovenskega jezika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.