Zaposlitev "c kategorija"

Opis dela: izdelava uvozno-izvozne dokumentacije, vodenje carinskih evidenc in koordiniranje poslovanja s špedicijo. Pričakujemo: zaželena je VI/1 stopnja izobrazbe ali višja s področja ekonomije, logistike ali druge ustrezne smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju komerciale in carinskih postopkovpoznavanje računalniških programov MS Office in e-orodij za delo (poznavanje sistema SAOP predstavlja prednost)organiziranost in visoka stopnja natančnostizanesljivost in odgovornostsposobnost timskega delaustrezne komunikacijske veščinesamostojnost in samoiniciativnosttekoče znanje slovenskega jezikapisno in ustno sporazumevanje v angleškem in hrvaškem in/ali srbskem jeziku, znanje nemščine je prednostvozniški izpit B kategorije Da se boste v naši ekipi dobro počutili, vam ponujamo: pogodbo za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delomenoizmensko delokonkurenčno plačilo in letne dodatke k plači ter nagradeprenosni računalnik, mobilni telefon in zagotovljen parkirni prostorveliko možnosti strokovnega napredovanjazavarovanje Specialisti in Multitrip (tujina)dodatno pokojninsko zavarovanjeskrb za ravnovesje med delom in prostim časomSte se prepoznali v opisu? Pišite nam preko gumba Prijavite se zdaj in se nam na kratko predstavite. Vašo predstavitev pričakujemo najkasneje do 30.7.2026.Veseli bomo vašega sporočila in izkazanega zaupanja!

Objavljeno pred: 2 tedna

Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Pogoj: prva zaposlitev na področju socialnega varstva. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva oziroma najdlje 1 leto. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Za enega vodilnih ponudnikov prehranskih storitev v Sloveniji iščemo Področnega vodjo za prehranske obrate na Koroškem. Vloga je namenjena osebi, ki ima izkušnje z organizacijo dela v gostinstvu, prehrani ali sorodnem operativnem okolju ter želi prevzeti širšo odgovornost za ekipe, procese in kakovost storitve. • Izkušnje z operativnim vodenjem gostinskega, prehranskega, kuhinjskega, catering, živilskega ali sorodnega obrata, • izkušnje z vodenjem manjših timov, v okviru tega sposobnost ciljnega vodenja na medosebno spreten način, • finančno razumevanje poslovanja enote, • izkušnje s kadrovanjem ali sodelovanjem pri izboru zaposlenih, • uporabno znanje MS Office orodij, predvsem Excela, • pogovorno znanje angleškega jezika, • vozniški izpit B-kategorije, • izobrazba s področja živilstva, prehrane, gostinstva, sanitarnega inženirstva, ekonomije ali sorodnih področij. V vlogi se bo najbolje znašla oseba, ki je organizirana, operativna in proaktivna ter zna tudi v nepredvidljivih situacijah ohraniti mirno glavo. Pomembno je, da znate jasno postaviti pričakovanja, voditi raznolike profile zaposlenih in sprejemati odločitve, hkrati pa ostati dostopni in korektni. Iščemo nekoga, ki razume, da je uspeh v tej vlogi odvisen tako od kakovostne organizacije dela kot od zaupanja, ki ga zgradi z ekipami na lokacijah. Podjetje ponuja vstop v stabilno in rastoče okolje, kjer boste imeli pomembno vlogo pri organizaciji dela, razvoju lokacij in zagotavljanju kakovostne prehranske storitve. Gre za priložnost za kandidata, ki želi prevzeti širšo odgovornost, delovati samostojno in hkrati imeti podporo izkušenega sistema.• Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je pomemben igralec na slovenskem trgu, • strukturiran proces uvajanja in prenos znanja s strani regijskega vodje, • sodelovanje v okolju, kjer se zaposleni dobro počutijo, konstruktivno sodelujejo in dolgoročno ostajajo, • možnost dolgoročnega strokovnega in osebnega razvoja, • možnost letnega variabilnega dodatka po uspešno zaključeni poskusni dobi, • delovni čas med 7.00 in 15.00 uro, ki občasno zaradi narave operative zahteva določeno prilagodljivost, • terensko delo z namenom prehajanja med lokacijami in obiska naročnikov, • programe za dobro počutje zaposlenih, kot so predavanja o zdravem življenjskem slogu, dobrodelne akcije in team buildingi, • delo v podjetju, ki vlaga v kakovost, digitalizacijo procesov, razvoj zaposlenih in dolgoročna partnerstva. Delovno mesto je v Črni na Koroškem. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 25.7.2026

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.

Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo: Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto. Zaželene izkušnje z delom na terenu. Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika. Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,…).Izpit B kategorije. Nudimo: Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas. Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja. Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov. Stimulacije in dodatki za uspešnost. Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma. Zakaj nismo tradicionalen delodajalec: Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja. Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa. Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe. Ker cenimo in spoštujemo timsko delo. Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.

Delo zajema komunikacijo s strankami in trženje produktov. Možne so vse oblike sodelovanja, tako za polni kot tudi skrajšani delovni čas. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Plačilo 2300 € z visoko stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev, Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje, Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje.

Organizacija in vodenje posameznih projektov tehničnega varovanja, Programiranje sistemov tehničnega varovanja. Operativno delo pri montaži in vzdrževanju sistemov tehničnega varovanja. VSAJ V. Stopnja izobrazbe iz elektrotehnične smeri (RAČUNALNIŠTVO, ELEKTRONIKA, MEHATRONIKA). DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba. Zaželen izpit b kategorije in NPK varnostni tehnik ali vsaj dve leti izkušenj na področju varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje naravovarstvenega nadzora in javnih pooblastil v skladu z veljavno zakonodajo ter vodenje zahtevnejših postopkov; Spremljanje stanja narave, Izvajanje naravovarstvenih ukrepov na terenu in sodelovanje pri upravljanju zavarovanih habitatov ter infrastrukture, Namenjene ohranjanju narave; Zbiranje podatkov, Priprava strokovnih poročil ter obveščanje pristojnih služb o ugotovljenih kršitvah in drugih pomembnih ugotovitvah; INFORMIRANJE, USMERJANJE, Izobraževanje in ozaveščanje obiskovalcev zavarovanega območja ter sodelovanje z lokalnim prebivalstvom, Lastniki zemljišč in drugimi deležniki; PRIPRAVA, Organizacija in izvajanje strokovnih, Razvojnih in izobraževalnih programov, Vključno z vodenjem programov za šolske skupine; Sodelovanje pri pripravi projektnih predlogov, Prijavi projektov ter njihovem izvajanju; Skrb za opremljenost in vzdrževanje parkovne infrastrukture; Izvajanje poslovanja z dokumentarnim gradivom, Vodenje predpisanih evidenc ter priprava strokovne dokumentacije; Opravljanje drugih strokovnih, Razvojnih in operativnih nalog po navodilih direktorja zavoda. Delo se pretežno izvaja na terenu na območju krajinskega parka in širšem območju geoparka idrija, Deloma pa tudi v pisarni. Obsega samostojno in timsko delo, Sodelovanje z različnimi deležniki ter občasno delo izven običajnega delovnega časa, Kadar to zahtevajo delovni procesi ali naravovarstvene naloge. Potrebna znanja: odlično pisno in govorno izražanje; aktivno znanje angleškega jezika; poznavanje dela z računalnikom (vsaj Microsoft Office). Zaželeno opravljeno usposabljanje za naravovarstvenega nadzornika. Sposobnosti: organiziranje, koordiniranje in vodenje skupin, projektov in procesov, samoiniciativnost in komunikacijske sposobnosti, usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev, timsko delo. Pričakovanja: poznavanje območja in vsebin Krajinskega parka Zgornja Idrijca in Geoparka Idrija; poznavanje naravovarstvenih vsebin; razumevanje vlog javnih institucij; fleksibilen delovni čas; skrbnost, doslednost in odgovornost pri izvajanju zastavljenih nalog, vozniški izpit B-kategorije.

V svojo ekipo vabimo Strokovnjaka za poprodajno izobraževanje (m/ž)! Izkušnje v poprodaji, prednost bodo imeli kandidati z ozadjem dela v servisnem sprejemu. Praktično znanje iz vodenja izobraževanj in razvoja poprodajnih veščin, skupaj z izkušnjami pri delu s skupinami. Poznavanje avtomobilizma in trga vozil, ki vam omogoča razumevanje potreb strank in trendov. Odlične komunikacijske in pogajalske spretnosti, s katerimi znate navdušiti in motivirati. Samostojnost, proaktivnost in usmerjenost v cilje, hkrati pa sposobnost gradnje močnega timskega duha. Organiziranost, natančnost in strukturiran pristop k delu. Odpornost na izzive in pripravljenost na potovanja. Vozniški izpit B kategorije. Odlično znanje angleškega in srbohrvaškega jezika (govorno in pisno).Računalniška pismenost (MS Office programi). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Dinamično delovno okolje. Možnost osebnega in strokovnega razvoja. Delo v mednarodnem okolju.

Pošta Slovenije išče osebo za dostavo poštnih pošiljk z motorjem ali avtomobilom. Če si samostojna, natančna, odgovorna, prijazna in komunikativna oseba, ne odlašaj in se hitro prijavi na delo! Pohiti in se prijavi! dostava poštnih pošiljk obvezen vozniški izpit B kategorije resnost zanesljivost natančnost komunikativnost polnoletnost

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščeš izzive in dinamično delo na območju Koroške? Si v dobri fizični pripravljenosti in si želiš dela v timu? Iščemo Varnostnike z orožjem m/Ž za področje intervencije in prevoza gotovine Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, NPK varnostnik ali dokončana srednja šola za poklic tehnik varovanja in izkušnje na področju varovanja, Opravljen preizkus znanja o varnem rokovanju z orožjem, Odgovorno, zanesljivo, komunikativno in ne konfliktno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, Slovensko državljanstvo in aktivno znanje slovenskega jezika, Nekaznovanost, Izpit B kategorije Delo za nedoločen čas s poskusnim delom, Priložnost začetnikom na tem področju, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, Delovno okolje, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredek, Različne oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, Motiviran kolektiv

V svojo ekipo vabimo Čistilko m/Ž - Logatec, industrijska cona Natančno, odgovorno in zanesljivo osebo, Pripravljenost na samostojno in timsko delo, Izkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogoj, Izpit B kategorije. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, Možnost koriščenja službenega vozila.

Objavljeno pred: 2 dni

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 18.07.2026.