GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo
Objavljeno pred: 4 tedne
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
Iščemo nove sodelavce na delovnem mesto Strokovni sodelavec (m/ž) na področju maloprodaje Izzivi s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat: Skrb za izvajanje hišnega reda, ter zagotavljanje njegovega doslednega spoštovanja. Upravljanje in nadzor videonadzornega sistema. Spremljanje odstopanj od internih pravil, zaznavanje tveganj ter evidentiranje nepravilnosti. Sodelovanje s pristojnimi službami pri obravnavi izrednih in varnostnih dogodkov. Priprava poročil iz področja delovanja. Sprejemanje, evidentiranje in usmerjanje obiskovalcev. Zagotavljanje strokovne pomoči pri operativni izvedbi strokovnih nalog. Zbiranje informacij za pripravo analiz in poročil. Obdelovanje podatkov za pripravo analiz in poročil. Sodelovanje pri pripravi in usklajevanju dokumentacije (predpisi, navodila, ..) in skrb za dosledno izvajanje predpisov. Priprava predlogov in alternativnih rešitev za čim bolj uspešno poslovanje delodajalca. Skrb za zaščito blaga in zmanjševanje inventurnih razlik. Delo na informacijskem pultu ter pomoč in usmerjanje kupcev. Nadzor nad delom zunanjih izvajalcev in spoštovanjem varnostnih pravil. Sodelovanje pri pripravi in izvedbi inventur ter nadzor nad njihovim potekom. Nudimo: dinamično in razgibano delovno okolje, delo v urejenem kolektivu, možnost dolgoročnega sodelovanja, podporo pri uvajanju v delo. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z ljudmi, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.
Skupaj vitalni zavod za socialnovarstvene storitve Koper, KOPER - CAPODISTRIA
Zaposlimo osebnega asistenta pri prijetnem uporabniku iz okolice ljubljane (Takoj izven obroča). Uporabnik potrebuje pomoč pri vsakodnevnih opravilih, Spremstvu izven domačega okolja, Negi ipd. Delovnik je dvoizmenski, Z občasno delovnimi vikendi. Pri uporabniku dela že ustaljena ekipa osebnih asistentov, Ki med seboj zelo lepo sodelujejo, Potrebujejo pa okrepitev ekipe. Prav tako prijeten in pogovorljiv uporabnik. Na dolgi rok je možna zaposlitev za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Globus Marine International d.o.o.
Če iščeš stimulativno in sproščeno delovno okolje, kjer lahko združiš analitično razmišljanje, tehnično znanje in ustvarjanje učinkovitih digitalnih rešitev, potem je to pravi izziv zate. Kaj pričakujemo? Analitične sposobnosti, organiziranost in usmerjenost v reševanje izzivov, Tehnično predznanje in izkušnje z relacijskimi bazami, zaželene izkušnje s sistemi za digitalizacijo poslovnih procesov, Poznavanje programskih jezikov (predvsem MS SQL, JavaScript, C#), Razumevanje BPMN 2.0 notacije, Izkušnje s povezovanjem različnih poslovno-informacijskih sistemov, Znanje slovenskega in angleškega jezika, Željo po učenju s področja financ. Kaj nudimo? Dolgoročno sodelovanje v stabilnem delovnem okolju, Konkurenčno in stimulativno plačilo, Dodatni delovni in timski bonusi, Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma, Sproščeno delovno okolje, kjer so pomembni dobri odnosi in sodelovanje, Neprestano izmenjavo znanj ter osebni in strokovni razvoj, Dinamično in izjemno zanimivo delo. Kako se nam pridružiš: Si želiš postati del ekipe, ki premika meje v digitalni preobrazbi lizinške industrije? Pošlji nam svoj življenjepis na naš email preko gumba »Prijavite se zdaj«.
MÖMAX LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Za uspeh našega podjetja so ključni zavzeti in motivirani sodelavci. Ustvarjamo spodbudno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, zanesljivost in pripravljenost za učenje. Kaj iščemo? Iščemo predvsem osebo, ki: je motivirana in se želi učiti, je komunikativna in prijazna, je organizirana, natančna in zanesljiva, zna samostojno poskrbeti za svoje naloge, ima osnovno računalniško znanje, je pripravljena osvojiti delo v Excelu in drugih poslovnih programih, tekoče govori slovensko, znanje angleščine in/ali nemščine je prednost. Izkušnje na področju nabave niso pogoj. Če si na začetku kariere in si želiš dobiti dobro osnovo za nadaljnji razvoj, te bomo z veseljem spoznali. Kaj ti ponujamo? ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.uvajanje in podporo pri začetku dela, možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju, raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš, prijetno in dinamično delovno okolje, možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
DILA MIZARSTVO Aljaž Susman s.p.
Dila nudi zaposlitev na delovnem mestu: TEHNOLOG - KONSTRUKTER (M / Ž) Pričakujemo: Izkušnje na tem področju vsaj tri letaSamostojno opravljanje izmer na objektihSamostojno vodenje in usklajevanje projektov z naročniki in arhitektiSamostojno risanje notranje opreme v programu MegaTISCHLER in AutoCADNatančnost, zanesljivost, iznajdljivost in vestnostSkrb za urejeno delovno okoljeSposobnost prilagajanjaPrijaznost in zagnanostVozniški izpit B kategorije Če se vidiš v tem opisu…ti ponujamo: Delo v mladem in hitrorastočem podjetjuZanimivi projektiDelo v sproščenem delovnem okoljuPošteno in redno plačiloMožnost napredovanjaNudimo delo za določen čas s preizkusno dobo, kasneje pa delo za nedoločen čas. LOKACIJA: JEZERO - Občina brezovica (20 min iz Ljubljane)
Sintal Koncern
GALLINO d.o.o.
Iščemo pomočnika za dela v skladišču, pomočnika na gradbiščih, kjer izvajamo dela dobave in polaganja talnih oblog. Gradbišča se nahajajo po Sloveniji v glavnem v okolici Ljubljane ter na Dolenjskem. Pričakujemo: Urejeno osebo z sposobnostjo komunikacije z delavnimi izkušnjamiNajmanj IV stopnja izobrazbeVozniški izpit B-kategorijeIzpit za viličarjaZnanje slovenskega jezikaZnanje računalništva najmanj MS office (excel, word, outlook)Samostojnost, natančnost, samoiniciativnost in komunikativnost Nudimo: Dolgoročno delo v prijetnem delovnem okoljuStimulativen osebni dohodekMožnost izobraževanjMožnost napredovanjaNagrajevanje uspešnostiSlužbeni avto
Poučevanje predmetov po dogovoru in razširjenem programu. Pričetek dela je 21. 9. 2026 do 9. 10. 2026. Navezuje se na prejšnji razpis za 30 ur. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov [email protected]. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.
NARODNA IN UNIVERZITETNA KNJIŽNICA, LJUBLJANA
Samostojno izvajanje raziskovalnega in razvojnega dela na področju energijske učinkovitosti stavb, Sistemov ogrevanja, Prezračevanja in klimatizacije (HVAC), Trajnostne gradnje ter analize življenjskega cikla (LCA) RAZVOJ, Uporaba in validacija metod za numerično modeliranje, Računalniške simulacije ter vrednotenje energijske, Okoljske in funkcionalne učinkovitosti stavb in njihovih tehničnih sistemov izvajanje analiz življenjskega cikla (LCA), Ogljičnega odtisa, Okoljskih vplivov proizvodov in procesov ter priprava strokovnih podlag za trajnostno načrtovanje raziskave na področju modeliranja mikroklime, Higrotermičnega odziva stavbnega ovoja, Kakovosti notranjega okolja ter interakcije med ovojem stavbe in hvac sistemi priprava strokovnih mnenj, Ekspertiz in tehničnih poročil s področja delovanja predstavitev rezultatov raziskovalnega dela v obliki znanstvenih člankov, Strokovnih prispevkov, Projektnih poročil, Metodoloških priročnikov in priporočil za odločevalce predstavitve javnosti in medijem predstavitve na domačih in mednarodnih znanstvenih konferencah, Strokovnih srečanjih, Delavnicah in okroglih mizah organizacijska, Koordinacijska in strokovna dela, Potrebna v okviru projekta strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine, Po navodilih vodje projekta, Druga dela in naloge v širšem področju aktivnosti tega projekta. Zahtevana izobrazba je ustrezne naravoslovno – tehnične smeri (s področja gradbeništva, strojništva, gradbene fizike, energetike, okoljskega inženirstva ali drugega sorodnega tehniškega področja. Prednost bodo imeli kandidati oziroma kandidatke, ki izkazujejo izkušnje pri delu v raziskovalnih in razvojnih projektih, izkušnje s timskim delom ter izkušnje z javnim nastopanjem in predstavljanjem raziskovalnega dela na konferencah. Zaposlitev je za določen čas 24 mesecev, z možnostjo podaljšanja do 28. 2. 2029 oziroma do zaključka projekta Strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine. Univerza v Ljubljani, GreenHer - Center odličnosti je objavil podoben oglas za zaposlitev za 50 FTE - krajši delovni čas 20 ur tedensko, za določen čas do 31. januarja 2032.
JAVNA RAZSVETLJAVA d.d.
V svoje delovno okolje vabimo več sodelavk\sodelavcev na delovnem mestu Elektromonter m/ž. • IV. stopnjo izobrazbe (3-letni program javno priznanega srednjega poklicnega izobraževanja- Elektromonter, Druga ustrezna tehnična izobrazba) • Vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestu • Strokovnost • Vozniški izpit B kategorije (zaželen izpit C kategorije) • Odgovorno izvajanje področja dela • Samoiniciativnost, ustvarjalnost in kreativnost • Komunikativnosti in sposobnost za timsko delo dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, delovni čas med 7.00 in 15.00 uropogodba se sklepa za nedoločen časSedež delovnega mesta je v Ljubljani.
FORVIS MAZARS CONSULTING d.o.o.
Začenjaš kariero v reviziji? Pri nas rasteš skozi projekte in nenehno učenje, pripadaš dinamični ekipi, kjer tvoje ideje štejejo in pustiš vtis s svojim delom. Postavi temelje kariere pri Forvis Mazars. Ponujamo ti študentsko delo v revizijski ekipi z možnostjo dolgoročne zaposlitve, kjer boš že med študijem pridobil_a dragocene praktične izkušnje v reviziji. Če te delo zanima hitro pošlji prijavo na navedeni kontakt! sodelovanje z ekipo izkušenih strokovnjakov, ki te bodo usmerjali in podpirali pri razvoju pridobivanje poglobljenega znanja pri revidiranju slovenskih in mednarodnih podjetij različnih velikosti dinamično timsko delo v lokalnem in mednarodnem okolju dobro znanje angleškega jezika dobro znanje Excela in drugih MS Office orodij opravljen vozniški izpit B kategorije (lasten prevoz predstavlja prednost) samoiniciativnost organiziranost prilagodljivost
NYD klinika
V našo ekipo vabimo zdravnika specialista medicine dela, prometa in športa, ki bo pomagal graditi in razvijati našo ambulantno prakso z izvajanjem preventivnih zdravstvenih pregledov in svetovanjem na področju medicine dela, prometa in športa. Zaključen specialistični študij iz medicine dela, prometa in športa. Veljavna licenca za delo na tem področju. Odgovoren in strokoven pristop k delu. Pripravljenost na timsko sodelovanje in odlične komunikacijske veščine. Možnost zaposlitve za polni nedoločen delovni čas, skrajšan delovni čas (delna zaposlitev) ali sodelovanje na podlagi pogodbe. Fleksibilen delovni urnik za boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Konkurenčno plačilo na podlagi pavšala ali po izvedenih preiskavah. Kritje zdravniškega zavarovanja odgovornosti. Brezplačno parkirišče neposredno ob kliniki.30–50 % popust na storitve za družinske člane.
Ponujamo možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja, stimulativno delovno okolje, delo s priznanimi slovenskimi in tujimi naročniki … Pogoj za zaposlitev predstavlja nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) s področja varovanjaAktivno znanje slovenskega jezikaNekaznovanostZdravstvena sposobnostZanesljivostStrokovnostPozitiven odnos do dela Delo v mednarodnem podjetjuDelovna mesta z rednim in zanesljivim virom dohodkaMožnost napredovanjaMožnost dodatnega usposabljanja in izobraževanjaStimulativno delovno okoljeDelo s priznanimi slovenskimi in tujimi naročnikiMednarodno veljavna usposabljanja za delo v tujini
OTP banka d.d.
SALESIANER MIETTEX PERITEKS d.o.o.
Opis delovnega mesta: razvoz perila k strankam in nazaj s tovornim vozilom, ostala dela iz delovnega področja.. poklicna izobrazba prometne ali druge ustrezne smeriopravljen vozniški izpit B in C kategorije, zaželena E kategorijakoda 95 je pogojvsaj 6 mesecev delovnih izkušenj delo v dopoldanski izmeni100% nadomestilo potnih stroškovnadomestilo za prehrano v višini 7, 96 €/danregres za letni dopust v višini minimalne plače, povečane za 30 %izplačilo božičnicedelovno razmerje za nedoločen čas z 1 mesečno poskusno dobodruge ugodnosti za zaposlene
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Vas veseli delo z napravami tehničnega varovanja, si želite nadgrajevati svoje znanje na področju varnostnih sistemov, kjer boste spoznali napredno varnostno tehnologijo? Si želite novih izzivov in dinamičnega dela, pri katerem vam ne bo dolgčas in vam bo delavnik hitro minil? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi največje varnostne družbe v Sloveniji. NPK varnostni tehnik, izkušnje z izvedbo elektroinštalacij, poznavanje dela z računalnikom, samoiniciativnost. Osnovni pogoji: starost najmanj 18 let, izobrazba najmanj IV. stopnje, smer elektrotehnika, računalništvo, mehatronika ali telekomunikacije, državljanstvo Republike Slovenije ali države članice EU, aktivno znanje slovenskega jezika, zdravstvena zmožnost, vozniški izpit B kategorije, nekaznovanost. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo, spoznavanje napredne varnostne tehnologije, delo v ekipi največje družbe za varovanje v Sloveniji z več kot 30-letno tradicijo, pridobivanje novih znanj pod strokovnim vodstvom izkušenih sodelavcev, raznoliko delo s široko paleto možnosti za specializacijo, stimulativno nagrajevanje za opravljeno delo, možnosti dodatnega izobraževanja in usposabljanja, brezplačno uporabo telovadnice, brezplačno parkirno mesto. Vaše prijave z življenjepisom sprejemamo preko tega portala ali po pošti na naslov Sintal koncern, Kadrovska služba, Litostrojska cesta 38, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Če vas motivirajo razvoj prodaje, delo z ljudmi, izboljševanje uporabniške izkušnje in uvajanje najboljših praks v poslovno mrežo, vas vabimo, da se nam pridružite. Vaše odgovornosti bodo: voditi in koordinirati prodajne aktivnosti Premium segmenta v poslovni mrežiskrbeti za enotno, vrhunsko uporabniško izkušnjo Premium strank v vseh regijahspremljati poslovne rezultate ter oblikovati aktivnosti za doseganje in preseganje zastavljenih ciljevrazvijati portfelj Premium strank in spodbujati pridobivanje novih komitentovprepoznavati poslovne priložnosti ter usmerjati stranke k ustreznim finančnim rešitvamkoordinirati prehode strank iz segmentov Mass in Affluent v Premium segment, ter v Private Bankingspodbujati razvoj investicijskega poslovanja, Wealth Management storitev in drugih ključnih produktnih področijsodelovati pri obravnavi zahtevnejših Premium strank skupaj s Premium bančnikipovezovati, razvijati in navdihovati skupnost Premium bančnikov po Slovenijizagotavljati strokovno in razvojno podporo Premium svetovalcem na terenusodelovati pri izboru, uvajanju, mentoriranju in razvoju Premium talentovgraditi sodelovanje med poslovno mrežo, Wealth Managementom, HR-jem in drugimi ključnimi področji bankePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe iz ekonomske ali druge ustrezne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: večletne izkušnje na področju bančne prodaje, upravljanja odnosov s strankami ali vodenja prodajnih ekip ter veselje do dela z ljudmi, tako s strankami kot s sodelavcidobro poznavanje segmenta Premium oziroma premožnejših strank ter sposobnost gradnje dolgoročnih in zaupanja vrednih odnosovpoznavanje investicijskih produktov, stanovanjskega financiranja, zavarovalnih produktov in drugih zahtevnejših bančnih storitevizrazite prodajne in organizacijske sposobnosti ter dobro razvit občutek za prepoznavanje poslovnih priložnostiodlične komunikacijske, mentorsko-vodstvene in povezovalne kompetence ter sposobnost navduševanja, motiviranja in razvoja potenciala drugihsposobnost povezovanja različnih ekip, gradnje zaupanja in spodbujanja učinkovitega sodelovanjasposobnost analitičnega spremljanja poslovnih rezultatov ter njihovega pretvarjanja v konkretne aktivnosti in ukrepesamostojnost, iniciativnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatovsposobnost vodenja z zgledom ter usmerjanja posameznikov in ekip k skupnemu uspehupripravljenost na redno delo na terenu in potovanja po SlovenijiKaj ponujamo? priložnost za oblikovanje in razvoj nove strateške funkcije v bankipomembno vlogo pri razvoju Premium segmenta in izboljšanju uporabniške izkušnjesodelovanje z vodstvom poslovne mreže in ključnimi poslovnimi področjidinamično delovno okolje z veliko samostojnosti in možnostjo uvajanja izboljšavmožnosti strokovnega in osebnega razvojastimulativno nagrajevanje ter delo v eni vodilnih bančnih skupin v regijiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Če želite pomembno prispevati k razvoju Premium bančništva in ustvarjati odlične izkušnje za naše stranke, vas vabimo, da oddate svojo prijavo in postanete del naše ekipe. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor
Objavljeno pred: 2 tedna