Skupina Agado išče nadarjene ljudi Za našega naročnika iščemo operativnega tehnologa II. (m/ž), ki bo skrbel za organizacijo dela, nadzor proizvodnih linij ter nemoten potek proizvodnega procesa. Vaše naloge bodo: organizacija in razporejanje dela na proizvodnih linijah oziroma strojih, zagon proizvodnih linij, strojev in naprav ter spremljanje njihovega delovanja, nastavljanje strojev in naprav, menjava orodij ter prilagajanje osnovnih nastavitev, spremljanje in izboljševanje proizvodnega procesa, uvajanje, usmerjanje in nadzor zaposlenih, izvajanje osnovnih preventivnih vzdrževalnih del, delo v skladu s tehnično, tehnološko in delovno dokumentacijo, beleženje in vnos podatkov v informacijski sistem, po potrebi pomoč oziroma nadomeščanje proizvodnih delavcev. Delovni čas: polni delovni čas, delo poteka v treh izmenah. Od vas pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem področju, pripravljenost na izmensko delo, praktično razmišljanje in veselje do tehničnega dela, odgovoren in samostojen pristop k delu, pripravljenost na dodatna usposabljanja in strokovno izpopolnjevanje, pripravljenost na prilagajanje različnim projektom in delovnim procesom. Nudimo: dolgoročno zaposlitev in stabilno delovno okolje, stimulativno plačilo in nagrajevanje, možnost strokovnega izobraževanja in usposabljanja, možnosti napredovanja in razvoja kariere, dinamično in raznoliko delo. V kolikor se najdete v opisu delovnega mesta vas vabimo, da se prijavite s klikom na gumb 'Prijavite se.' Več informacij prejmete na: [email protected] ali na +386 40 776 900. Za našega naročnika iščemo operativnega tehnologa II. (m/ž), ki bo skrbel za organizacijo dela, nadzor proizvodnih linij ter nemoten potek proizvodnega procesa. Vaše naloge bodo: organizacija in razporejanje dela na proizvodnih linijah oziroma strojih, zagon proizvodnih linij, strojev in naprav ter spremljanje njihovega delovanja, nastavljanje strojev in naprav, menjava orodij ter prilagajanje osnovnih nastavitev, spremljanje in izboljševanje proizvodnega procesa, uvajanje, usmerjanje in nadzor zaposlenih, izvajanje osnovnih preventivnih vzdrževalnih del, delo v skladu s tehnično, tehnološko in delovno dokumentacijo, beleženje in vnos podatkov v informacijski sistem, po potrebi pomoč oziroma nadomeščanje proizvodnih delavcev. Delovni čas: polni delovni čas, delo poteka v treh izmenah. Od vas pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem področju, pripravljenost na izmensko delo, praktično razmišljanje in veselje do tehničnega dela, odgovoren in samostojen pristop k delu, pripravljenost na dodatna usposabljanja in strokovno izpopolnjevanje, pripravljenost na prilagajanje različnim projektom in delovnim procesom. Nudimo: dolgoročno zaposlitev in stabilno delovno okolje, stimulativno plačilo in nagrajevanje, možnost strokovnega izobraževanja in usposabljanja, možnosti napredovanja in razvoja kariere, dinamično in raznoliko delo. V kolikor se najdete v opisu delovnega mesta vas vabimo, da se prijavite s klikom na gumb 'Prijavite se.' Več informacij prejmete na: [email protected] ali na +386 40 776 900.
Objavljeno pred: 4 dni
Novartis d.o.o.
Iščemo Operations Specialista, ki nam bo pomagal/a skrbeti, da vsakodnevno delovanje podjetja poteka nemoteno, medtem ko še naprej rastemo po svetu. To je odlična priložnost za nekoga, ki je organiziran, proaktiven in se želi hitro učiti – predhodne izkušnje niso potrebne. Kaj pričakujemoTekoče znanje angleščine in slovenščine. Odlične organizacijske sposobnosti, zanesljivost in natančnost. Dobre komunikacijske veščine. Proaktiven pristop in željo po učenju. Dobro znajdenje v hitrem in dinamičnem okolju. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Predhodne izkušnje niso potrebne – iščemo predvsem pravi odnos do dela, radovednost in pripravljenost zavihati rokave. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in odgovornosti že od prvega dne. Hiter strokovni in karierni razvoj. Majhno, ambiciozno ekipo, ki se hitro premika. Neposreden vpliv na izkušnjo tisočev uporabnikov. Veliko prostora za učenje, eksperimentiranje in razvoj.
Javno podjetje Ljubljanska parkirišča in tržnice, d.o.o., LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela oddelka. Opravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela. Izobraževanje in usposabljanje sodelavcev. Uvajanje novih metod in postopkov dela. Pripravljanje strokovnih podlag in navodil. Vodenje projektov. Skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki. Skrb za mesečne in tedenske razporede. Organizacija pripravljenosti na delu. Skrb za stanje delovnih ur, Vodenje evidenc, Izdelovanje analiz in pripravljanje poročil.
Objavljeno pred: 1 teden
Za delo v klicnem centru iščemo študente, ki imajo radi dinamično delo in jim delo z ljudmi predstavlja izziv. Si oseba, ki z veseljem pomaga z dobrim nasvetom in ob tem stranki ponudi optimalno rešitev? Meniš, da si prepričljiv_a in te v zadrego ne spravijo niti tiste malce zahtevnejše stranke? Če si poleg tega še zanesljiv_a, spreten_na na več področjih, bi te z veseljem spoznali, zato te vabimo, da se prijaviš in se nam pridružiš. Pridobi izkušnje in dobro referenco na področju prodaje in dela s strankami v klicnem centru. Delo obsega tehnično pomoč uporabnikom (reševanje vprašanj, pomoč pri storitvah) in/ali svetovanje pri prodaji (predstavitev in ponudba storitev). Začetna postavka je 9, 00 €/uro bruto, z možnostjo povišanja do 14 €/uro bruto. Iščemo kandidate, ki bi delo lahko opravljali dlje časa, urnik po dogovoru. tehnična pomoč uporabnikom pri uporabi storitev reševanje vprašanj in težav uporabnikov svetovanje in predstavitev telekomunikacijskih storitev pomoč pri izbiri in aktivaciji storitev informiranje uporabnikov o ponudbi podjetja prodaja in promocija storitev zaželjeno pogovorno znanje angleščine komunikativnost ustrajnost zagnanost
Od vas pričakujemo: vsaj višješolska izobrazba, zaželena visokošolska univerzitetna izobrazba ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) elektro smeri.. vsaj višješolska izobrazba, zaželena visokošolska univerzitetna izobrazba ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) elektro smeri; opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja iz strokovnega področja elektrotehnike; vsaj 2 leti delovnih izkušenj; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter poznavanje stroke; samoiniciativnost, samostojnost ter pozitivno timsko naravnanost; poznavanje orodij MS Office, vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v urejenem in stimulativnem delovnem okolju, priložnost za osebni, strokovni oz. profesionalni razvoj, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, redno in stimulativno plačilo.
LJ CENTER, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje postopkov registracije, Podaljšanja registracije in odjav vozil, Prodaja dodatnih artiklov, Izdaja prometnih dovoljenj, Tablic in drugih dokumentov, Komunikacija s strankami in svetovanje glede postopkov registracije, Zavarovanja in tehničnih pregledov, Priprava in vodenje evidenc v skladu z zakonskimi predpisi, Skrb za točnost, Ažurnost in pravilnost podatkov ter dokumentacije, Skrb za zaključek blagajne, Druga administrativna in operativna dela po navodilih nadrejenega. Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Spar Slovenija d.o.o.
Podjetje Spar Slovenija s 100 trgovinami Spar in 13 centri Interspar predstavlja enega vodilnih trgovcev v Sloveniji. Trenutno smo v postopku centralizacije vzdrževanja, zato širimo ekipo koordinatorjev, ki bo skrbela za vzdrževanje celotne mreže objektov in zagotavljanje odlične izkušnje naših kupcev. V ekipo gradbeništva vabimo dobro organizirano in zanesljivo osebo, da se nam pridruži. Kaj pričakujemovsaj V. stopnjo izobrazbe gradbene ali druge tehnične smerizaželene izkušnje na podobnih delovnih mestihzaželeno znanje angleškega ali nemškega jezikapoznavanje dela s programi MS Officevozniški izpit B kategorijenatančnost, proaktivnost in samostojnost pri delu Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do 6 mesecev karierni razvoj z mentorstvom in možnostjo napredovanja v okviru mednarodnega podjetjamožnost dodatnega izobraževanja ter strokovnega in osebnega razvojasodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovštevilne ugodnosti za zaposlene, športne aktivnosti in dogodki za krepitev dobrega počutjaplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
To ni klasična HR vloga. Iščemo človeka, ki uživa v gradnji procesov, hitrem sprejemanju odločitev in razvoju ekip v okolju, kjer se stvari premikajo hitro. Koga iščemo? Imaš vsaj 4 leta izkušenj na področju HR oziroma People & Culture. Imaš izkušnje z vzpostavljanjem ali izboljševanjem HR procesov. Razumeš izzive hitro rastočega podjetja in ti dinamično okolje ustreza. Znaš samostojno voditi projekte in sprejemati odločitve. Odlično komuniciraš v slovenščini in angleščini. Si proaktiven, organiziran in usmerjen v iskanje rešitev. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Delo v pisarni v Ljubljani. Veliko avtonomije in možnost, da oblikuješ HR funkcijo podjetja. Sodelovanje z ambiciozno ekipo, kjer se odločitve sprejemajo hitro. Priložnost za osebni in strokovni razvoj v podjetju, ki hitro raste.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v operativni dejavnosti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih pri izvajanju operativnih, DIAGNOSTIČNO-Terapevtskih posegih - NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno dejavnost ter načrtovanje, Izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višji zdravstveni tehnik, Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
Svip Group družba za čiščenje in upravljanje prostorov, urejanje okolja in trgovino d.o.o., LJUBLJANA
Upravljanje objektov iščemo samostojno, Odgovorno in organizirano osebo z dobrim poznavanjem stanovanjske in ostale zakonodaje, Ki se nanaša na upravljanje objektov zaželena je izobrazbe gradbene ali sorodne smeri. Pričakujemo dobro poznavanje ms office, Razvite komunikacijske in organizacijske veščine ter vozniški izpit b-KATEGORIJE.; Poznavanje programa imagine je prednost. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s 6-Mesečnim poskusnim delom.; Začetek dela po dogovoru. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
GLOBAL CONSTRUCTION, poslovne storitve d.o.o., LJUBLJANA
Knjiženje poslovnih dogodkov, Vodenje glavne in pomožnih knjig, Oddaja ddv obračunov, Obračun plač. Priprava in oddaja zaključnih poročil
Objavljeno pred: 3 dni
Iščeš študentsko delo, kjer lahko pridobiš praktične izkušnje v proizvodnji? Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo študenta/-ko za pomoč v proizvodnji v Ljubljani ali Komendi. Delo poteka v dveh izmenah in je primerno za natančne, zanesljive in odgovorne posameznike, ki jim ustreza praktično delo. status študenta, pripravljenost na delo v dveh izmenah, natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na delo v ekipi. urno postavko 9, 50 EUR bruto/uro, delo v sodobnem in urejenem proizvodnem okolju, uvajanje in podporo mentorja, možnost dolgoročnega sodelovanja. Če iščeš študentsko delo, pri katerem lahko pridobiš praktične izkušnje in se vključiš v urejeno proizvodno okolje, oddaj svojo prijavo in se nam pridruži! Rok za prijavo: 15.09.2026 Lokacija: Ljubljana ali KomendaOpomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.
Poučevanje matematike, Neposredno delo z otroki ter ostala dela in naloge skladno z aktom o sistematizaciji delovnih mest zavoda in letnim delovnim načrtom. Kandidat mora izpolnjevati z zakonom določene pogoje za zaposlitev v VIZ. Vlogi priložiti življenjepis, potrdilo o dokončani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče) potrdilo, da oseba ni bila obsojena kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
SLOVENSKO DRUŠTVO HOSPIC, LJUBLJANA
Vodenje in usklajevanje: Usmerjanje strokovnega tima v 12 Enotah društva po sloveniji. Strokovna podpora: Mentorstvo in podpora sodelavcem ter prostovoljcem pri delu z uporabniki. Zagotavljanje kakovosti: Skrb za visoke strokovne in etične standarde podpore hudo bolnim, Umirajočim in njihovim svojcem. Administracija in razvoj: Priprava strokovnih izhodišč, NAVODIL, ANALIZ, EVALVACIJ, Poročil ter drugih gradiv za financerje in organe društva. MREŽENJE: Povezovanje z zdravstvenimi, Socialnovarstvenimi in drugimi zunanjimi organizacijami. PROMOCIJA: Soustvarjanje prepoznavnosti hospic filozofije in paliativne oskrbe v javnosti. Delo zajema strokovno vodenje, usmerjanje in povezovanje programa Hospic-Spremljanje umirajočih bolnikov in njihovih svojcev na domu na ravni društva. Lokacija dela je prilagodljiva glede na dogovor in potrebe programa, saj društvo deluje v 12 enotah po Sloveniji. Pogoji za zaposlitev: Izobrazba: najmanj VI. ali VII. stopnja strokovne izobrazbe, smer izobrazbe s področja socialnega varstva, psihologije, socialne pedagogike, sociologije, teologije, zakonskih in družinskih študij, prava ali druge sorodne humanistične oziroma družboslovne smeri Izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na strokovnem področju izkušnje z vodenjem ali koordinacijo programov so prednost Strokovni izpit: opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva, pri čemer mora od opravljenega izpita preteči najmanj 5 let Mobilnost: vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na občasne poti med območnimi odbori društva Potrdilo o nekaznovanosti: kandidat oziroma kandidatka mora predložiti potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, iz katerega izhaja, da ni bil/a pravnomočno obsojen/a za kaznivo dejanje, ki bi bilo nezdružljivo z opravljanjem dela z uporabniki programa oziroma z delom z ranljivimi skupinami.
Če vas motivira delo v dinamičnem proizvodnem okolju, prevzemanje odgovornosti in iskanje priložnosti za nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje angleškega jezika. Računalniška pismenost in poznavanje sistemov: SAP, Wamas in Werum. Minimalno 3 leta ustreznih delovnih izkušenj. Zaželene izkušnje z delom v reguliranem proizvodnem okolju in poznavanje dobre proizvodne prakse. Natančnost, odgovornost, zanesljivost, dobre organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela. Pripravljenost na delo v treh izmenah. Izpit za viličarja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 20.650 – 38.350 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: v času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše druševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanje, orodji in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden