Zaposlitev "c&a maribor"

Pridruži se naši ekipi in postani del ikonične blagovne znamke. Če te veseli moda, rad/-a komuniciraš s strankami in uživaš v prodaji, te želimo spoznati. Kaj pričakujemo: Profesionalen odnos do strank in sodelavcev. Motiviranost za prodajo in doseganje ciljev. Pozitiven pristop in željo po učenju. Natančnost pri delu in skrb za urejenost trgovine. Prilagodljivost glede delovnega časa. Kaj nudimo: Priložnost za delo v okviru mednarodne blagovne znamke. Profesionalno in podporno delovno okolje. Uvajanje in možnost dodatnega izobraževanja. Možnost razvoja in napredovanja. Zaposlitev za polni delovni čas.

Objavljeno pred: 1 teden

Si želite stabilne zaposlitve v uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo in jasnimi vrednotami? Vabimo vas, da se pridružite zavzetemu timu v proizvodnem procesu, kjer boste s svojim delom prispevali k vrhunskim izdelkom in nadaljnjemu razvoju podjetja. Če iščete priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem in spodbudnem okolju, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. zaključeno vsaj osnovnošolsko izobraževanje, pripravljenost na delo v več izmenah, odgovornost, natančnost in zanesljivost pri delu. možnost takojšnje zaposlitve z željo po dolgoročnem sodelovanju, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, zaposlitev v manjšem in povezanem kolektivu, delo v urejeni in čisti proizvodnji. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Pomoč družini na domu, Ki obsega različna opravila, KOT NPR. Dostava kosil, Osnovno čiščenje in pospravljanje bivalnih prostorov, Pomoč pri oblačenju, UMIVANJU, Hranjenju in osebni negi (KOPANJE, UMIVANJE…), Spremljanje pri opravkih, Na sprehodih, Pri vzdrževanju socialnih stikov, Družabništvo ipd. Delo se opravlja na domovih uporabnikov na območju upravne enote ljubljana. Komunikativnost, veselje in občutek za delo s starejšimi, čustvena stabilnost, zanesljivost, odgovornost, iznajdljivost. Zainteresiranim nudimo dinamično delo, pozitivno naravnano in urejeno delovno okolje, trudimo se upoštevati osebne in družinske okoliščine.

Pomoč družini na domu, Ki obsega različna opravila, KOT NPR. Dostava kosil, Osnovno čiščenje in pospravljanje bivalnih prostorov, Pomoč pri oblačenju, UMIVANJU, Hranjenju in osebni negi (KOPANJE, UMIVANJE…), Spremljanje pri opravkih, Na sprehodih, Pri vzdrževanju socialnih stikov, Družabništvo ipd. Delo se opravlja na domovih uporabnikov na območju upravne enote ljubljana. Komunikativnost, veselje in občutek za delo s starejšimi, čustvena stabilnost, zanesljivost, odgovornost, iznajdljivost. Zainteresiranim nudimo dinamično delo, pozitivno naravnano in urejeno delovno okolje, trudimo se upoštevati osebne in družinske okoliščine.

Vodenje in usklajevanje: Usmerjanje strokovnega tima v 12 Enotah društva po sloveniji. Strokovna podpora: Mentorstvo in podpora sodelavcem ter prostovoljcem pri delu z uporabniki. Zagotavljanje kakovosti: Skrb za visoke strokovne in etične standarde podpore hudo bolnim, Umirajočim in njihovim svojcem. Administracija in razvoj: Priprava strokovnih izhodišč, NAVODIL, ANALIZ, EVALVACIJ, Poročil ter drugih gradiv za financerje in organe društva. MREŽENJE: Povezovanje z zdravstvenimi, Socialnovarstvenimi in drugimi zunanjimi organizacijami. PROMOCIJA: Soustvarjanje prepoznavnosti hospic filozofije in paliativne oskrbe v javnosti. Delo zajema strokovno vodenje, usmerjanje in povezovanje programa Hospic-Spremljanje umirajočih bolnikov in njihovih svojcev na domu na ravni društva. Lokacija dela je prilagodljiva glede na dogovor in potrebe programa, saj društvo deluje v 12 enotah po Sloveniji. Pogoji za zaposlitev: Izobrazba: najmanj VI. ali VII. stopnja strokovne izobrazbe, smer izobrazbe s področja socialnega varstva, psihologije, socialne pedagogike, sociologije, teologije, zakonskih in družinskih študij, prava ali druge sorodne humanistične oziroma družboslovne smeri Izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na strokovnem področju izkušnje z vodenjem ali koordinacijo programov so prednost Strokovni izpit: opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva, pri čemer mora od opravljenega izpita preteči najmanj 5 let Mobilnost: vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na občasne poti med območnimi odbori društva Potrdilo o nekaznovanosti: kandidat oziroma kandidatka mora predložiti potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, iz katerega izhaja, da ni bil/a pravnomočno obsojen/a za kaznivo dejanje, ki bi bilo nezdružljivo z opravljanjem dela z uporabniki programa oziroma z delom z ranljivimi skupinami.

V Inštitutu Razvojnik iščemo osebo, ki razume družbena omrežja in zna zahtevne teme prevesti v vsebine, ki jih ljudje opazijo, razumejo in delijo. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki jo zanimajo družbena omrežja, video in ustvarjanje vsebin — hkrati pa želi, da ima njeno delo tudi širši smisel. Dobro se boš znašel/a pri nas, če znaš snemati in montirati kratke videe, razumeš dinamiko družbenih omrežij, imaš občutek za jasen jezik in dobro vizualno zgodbo ter obvladaš vsaj eno orodje za oblikovanje in montažo digitalnih vsebin. Prednost so izkušnje z infografikami, animacijami, urejanjem spletnih vsebin, pisanjem kratkih objav ali vodenjem profilov na družbenih omrežjih. Formalna izobrazba ni najpomembnejša. Bolj nas zanima, ali znaš iz dobre ideje narediti vsebino, ki pritegne pozornost in nekaj premakne. Nujno je obvladanje slovenskega in angleškega jezika. Ponujamo zaposlitev v majhni, ambiciozni in vsebinsko močni ekipi, kjer bo tvoje delo vidno in pomembno. Pri nas boš imel/a priložnost soustvarjati komunikacijo novega slovenskega think tanka, razvijati lastne ideje, sodelovati s strokovnjaki z različnih področij ter pomagati, da podatki in analize postanejo razumljivi širši javnosti. Možnost hibridnega dela. Kako se prijaviš? Pošlji nam kratek življenjepis in nekaj primerov svojega dela — lahko portfelj, povezave do objav, videov, profilov ali vsebin, ki si jih ustvaril/a. Pridruži se Razvojniku in daj podatkom, argumentom in dobrim idejam tvoj glas

Wolt v Sloveniji zelo hitro raste vse od vstopa na trg jeseni 2019. Iščemo managerja/-ko za razvoj segmenta restavracij, ki bo skrbel/-a za krepitev sodelovanja z obstoječim portfeljem restavracij na Woltu in rast prodaje. Naša pričakovanja: Izkušnje na področju account managementa, prodaje ali upravljanja partnerstev. Odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti ter sposobnost prilagajanja načina komunikacije različnim sogovornikom. Analitičen pristop in izkušnje z uporabo analitičnih platform ali podatkovnih orodij. Napredno poznavanje orodij za analizo podatkov in pripravo poročil (Excel, Google Sheets ipd.).Organiziranost, natančnost in izrazita usmerjenost k delu v ekipiSamostojnost, proaktivnost in sposobnost sprejemanja odločitev. Strast do hrane, gostinstva in razvoja najboljših restavracij v mestu. Izkušnje z uporabo CRM sistemov predstavljajo prednost. Tekoče znanje lokalnega jezika in angleščine.

Če si želite dolgoročno in stabilno zaposlitev v Avstriji, se prijavite na delovno mesto "Delavec v proizvodnji - dve izmeni", kjer se pakira delikatesni hren. delovne izkušnje v proizvodnji zaželjene, niso pa pogojodgovornost, zanesljivost, sposobnost dela v timupripravljenost na delo v 3 izmenah in občasno delo ob sobotah dopoldnelastni prevozpogovorno znanje nemškega jezikadržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji dolgoročno zaposlitev za polni delovni časdvoizmensko delozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačosocialna varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi – urna postavka 13, 90 €/h bruto. Za več informacij pokličite: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

V naši trgovini BabyCenter Lendava iščemo posameznika, ki bo z veseljem in strokovnostjo pomagal (bodočim) staršem in njihovim malčkom. Naš cilj je izpolnjevanje njihovih želja in potreb, zato iščemo prodajalca (m/ž), ki bo s svojim prijaznim in strokovnim pristopom prispeval k temu cilju. veselje do dela z ljudmi in svetovanja glede igrač, drugih otroških izdelkov ter opreme, prijazen pristop, dinamičnost in prilagodljivost, pozitivna naravnanost, odgovoren pristop do dela, osnovno poznavanje programskih orodij, aktivno znanje madžarščine, predhodne izkušnje v prodaji so dobrodošle, a niso pogoj za zaposlitev. nagrado za trud in zavzetost z mesečnim stimulativnim plačilom, izobraževanja za razvoj prodajnih veščin, prijetno in dinamično delovno okolje, kjer se spodbuja željo za napredovanje, biti del stabilnega in družini prijaznega podjetja, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, ki bo prispevalo k vašemu finančnemu varstvu v prihodnosti, vključitev v dodatno zdravstveno zavarovanje za področje specialisti, da bo vaše zdravje vedno na prvem mestu, najvišje povračilo stroškov prehrane (7, 96 €), skupna druženja in dogodke, ki na pozitiven način povezujejo zaposlene, delo, ki prinaša veselje in smeh otrok ter zadovoljstvo njihovim staršem. Pogodba bo sprva sklenjena za določen čas, vendar si želimo dolgoročnega in uspešnega sodelovanja.

Pridruži se nam kot Zavarovalni zastopnik ali Pomožni zavarovalni zastopnik (m/ž) Ponujamo ti: redno zaposlitev, stimulativno plačilo in dodatne nagrade; samostojnost in prilagodljivost pri razporejanju delovnega časa; priložnost za razvijanje kariere in napredovanje; strokovno pomoč mentorja in vodje, ki ti bosta pomagala na poti k uspehu in samostojnosti, pri grajenju tvojega portfelja; podporo in izobraževanje za pridobitev dovoljenja za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; možnost vključitve v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve; možnost sklenitve brezplačnega zavarovanja Merkur Specialisti; športne aktivnosti, izlete in subvencioniranje kart za fitnes in vodene vadbe po tvoji izbiri; dodatne aktivnosti, s katerimi spodbujamo zdrav način življenja; delo v podjetju, ki skrbi za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost; sadje in kavo; različna neformalna druženja. Karierno priložnost ponujamo v poslovnih enotah v Kopru, Kranju, Ljubljani, Novem mestu, Celju, Mariboru, Murski Soboti oziroma kjerkoli po Sloveniji. Pri nas ne boš našel_a le odlične priložnosti za razvoj kariere, temveč prostor, kjer izkoristiš svoj prodajni talent. Spodbujamo harmonijo med delom in prostim časom, ker se zavedamo, da ima vsak svoj stil življenja. Zagotavljamo hiter in odziven zaposlitveni postopek, zato vabljen_a k prijavi. Pridruži se ekipi strokovnjakov za osebna zavarovanja in izkoristi priložnost za rast, razvoj in stabilno prihodnost kot zavarovalni_a agent_ka v Merkur zavarovalnici.

Imaš izkušnje z delom na gradbišču in znaš voditi manjšo skupino delavcev? Si zanesljiv, organiziran in rad poskrbiš, da delo teče gladko? Potem iščemo prav tebe! izkušnje z delom na gradbišču (prednost imajo kandidati z vodenjem manjše ekipe), dobro poznavanje osnovnih gradbenih postopkov in materialov, občutek za organizacijo dela in odgovornost, pripravljenost na fizično delo in delo na terenu, vozniški izpit B kategorije. dolgoročno zaposlitev, jasna možnost napredovanja v delovodjo ob uspešnem delu in dodatnem usposabljanju, urejeno delovno okolje, redno plačilo in vse pripadajoče dodatke, priložnosti za dodatna usposabljanja in razvoj strokovnih znanj. Pričetek dela: takojLokacija: Podravska ali Pomurska regijaV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.

Izbran kandidat/ka bo na delovnem mestu Srednja medicinska sestra opravljal/a naslednja dela in naloge: izvajanje zdravstveno negovalnih storitev za stanovalce (pomoč pri higienski oskrbi, nega, oblačenje, slačenje, kopanje, posedanje, hranjenje,…), sodelovanje pri sprejemu stanovalca na oddelek, opazovanje psihofizičnega stanja stanovalca in poročanje neposredno predpostavljenemu, .. Kaj pričakujemo: Strokovna izobrazba: srednja strokovna izobrazba zdravstvene smeriZahtevana dodatna znanja: strokovni izpit delavcev na področju zdravstvene dejavnosti, znanje slovenskega jezika; Želena dodatna znanja: znanja iz gerontologije, psihiatrije, poznavanje POBO; Delovne izkušnje: 6 mesecevŽelene lastnosti: natančnost, zanesljivost, odgovornost, sposobnost dela z ljudmi, čustvena stabilnost, komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, empatija, human in spoštljiv odnos, primerne ročne spretnosti, iznajdljivost; Delovni čas: delo v treh izmenah vse dni v tednu Kaj nudimo: Zaposlitev za: nedoločen časstabilno delovno okolje v javnem socialnovarstvenem zavodu, ki ima certifikat Družini prijazno podjetje, delo v prijetnem in povezanem kolektivu, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, zagotovljeno parkiranje.

We are looking for a versatile IT professional to lead our internal systems, security, and cloud operations. You will be responsible for everything from high-level "Zero-Trust" security and GCP management to everyday IT support and automation. Security and Identity: Implementing Zero-Trust policies, managing RBAC, and conducting regular security/access reviews. Managing Fortigate Firewalls, VPNs, and 2FA. System Administration: Full administration of Atlassian (Jira/Confluence), Google Workspace, and GCP (Google Cloud Platform). Endpoint Management (MDM): Managing the full lifecycle of Apple (via JAMF) and Windows devices (via Active Directory), including onboarding, setup, and asset tracking. Automation and Monitoring: Writing Bash/Python scripts for API-based automations and managing monitoring tools like Zabbix and ELK. Infrastructure Support: Managing DNS (GoDaddy), website records, virtual machines (Linux/Debian), and internal network hardware (Synology, Switches). Operations and Support: Handling daily IT tickets with a friendly, helpful attitude, hardware procurement, and the "go-to" person for complex technical troubleshooting. Core Requirements: Experience: Strong background in IT System Administration and Security. Platforms: Proficiency in GCP, JAMF, and Jira Administration. Technical Skills: Networking (VLAN/VPN), Linux (Debian), and scripting (Bash/Python). - work in a young team within a fast-growing company with fun team-building events - daily snacks and coffee provided at the office - gym access - a pleasant and supportive working environment - opportunities for professional growth and further education - fun after-work activities and social events - modern offices located in the city center of Maribor [email protected]

V naši manjši bivalni enoti na območju Maribora iščemo novo sodelavko oziroma sodelavca, ki zna povezati zdravstveno znanje s posluhom za potrebe posameznika. Morda iščemo prav vas, če …imate V. stopnjo izobrazbe zdravstvene smeri invozniški izpit B kategorije. Kaj pa lahko POLŽ ponudi vam? Želimo, da pri nas ne najdete le naslednje zaposlitve, ampak okolje, v katerem lahko dobro delate, se strokovno razvijate in ohranjate ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. Ponujamo vam zaposlitev za polni ali polovični delovni čas za 12 mesecev z možnostjo nadaljevanja zaposlitve za nedoločen čas ter fleksibilno organizacijo delovnega časa. V novo delovno okolje boste vstopili s podporo. Ob vas bodo mentor in povezan kolektiv, s katerim boste lahko delili vprašanja, poiskali nasvet ali preverili svoje razmišljanje. Vaše znanje želimo razvijati zato vam omogočamo strokovna izobraževanja. Pri delu boste imeli prostor tudi za predloge in ustvarjalnost ter možnost, da uporabite in razvijate svoja znanja in sposobnosti..Certifikata Družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec pri nas nista le naziva. Z različnimi ukrepi skrbimo za zdravje in dobro počutje zaposlenih ter ustvarjamo pogoje, v katerih je lažje usklajevati delo in zasebno življenje. Med drugim vam omogočamo brezplačno parkiranje in prilagajanje organizacije dela življenjskim okoliščinam, kadar to dopušča delovni proces. V času počitnic omogočamo tudi prisotnost otrok zaposlenih v zavodu. Predvsem pa boste del ekipe, kjer sodelovanje pomeni tudi podporo, pomoč in zanesljivost drug do drugega. Kako je delati pri nas? Najbolje povedo naši zaposleni.»V vdc polž Maribor rad delam predvsem zaradi ljudi. Imamo res povezan kolektiv, v katerem vem, da se lahko zanesem na sodelavce. Če sem odsoten, si delo razdelimo in drug drugemu stopimo naproti. Všeč mi je tudi, da se lahko skozi vse leto izobražujem in razvijam. Vodstvo je odprto za naše predloge, posluša ideje in podpira izboljšave, ki jih želimo uvesti pri delu. Veliko mi pomeni tudi to, da se lahko pri organizaciji dela med seboj dogovorimo. Ko potrebujem prost dan ali moram zaradi osebne obveznosti prej oditi, običajno skupaj poiščemo rešitev. Zaradi tega imam občutek, da tukaj nisem samo zaposleni, ampak del ekipe, ki razume, da imamo poleg službe tudi življenje.«Bi svoje znanje radi uporabljali tam, kjer sta strokovnost in dober odnos enako pomembna? Morda je čas, da spoznamo drug drugega.📩 Pošljite nam svoj življenjepis preko gumba Prijavite se zdaj. Ne iščemo popolnega življenjepisa. Iščemo človeka, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo postal del naše ekipe. Pridružite se Vdc polž Maribor. Ker lahko tudi običajen delovni dan nekomu pomeni veliko.

Gimnazija Novo mesto išče zanesljivo, odgovorno in komunikativno osebo za poučevanje informatike dijakov 1. letnika. Delo poteka celotno šolsko leto (od 2. 9. 2026 do 30. 6. 2027). Če ti je delo z mladimi blizu, imaš dobro znanje informatike in bi svoje znanje rad/-a predal/-a naprej, te vabimo, da se čim prej prijaviš na spodaj navedenem kontaktu. poučevanje informatike izobrazba iz področja informatike veselje do dela z mladimi komunikativnost odgovornost samostojnost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 dni