Zaposlitev "c&a maribor"

Svetovanje in prodaja mobilnih ter fiksnih storitev mobilnega operaterja Telemach. Delo se opravlja v poslovalnici v trgovskem centru Europark Maribor. Samoiniciativnost, angažiranje za aktivno prodajo - zavzetost za stranke, zmožnost prilagajanja timu. Izobraževanja, team buildinge, možnost osebne rasti, zdravo delovno okolje.

Objavljeno pred: 6 dni

Iščemo digitalno spretno in organizirano osebo za operativno izvedbo e-mail marketinga, vsebin, spletne trgovine in koordinacijo zunanjih izvajalcev. Vloga je primerna za kandidata z izkušnjami, ki zna povezati vsebino, digitalne kanale, AI orodja in osnovno analitiko. obvezne izkušnje z digitalnim marketingom, e-mail marketingom, družbenimi omrežji ali spletno prodajo; dobro razumevanje, kako se vsebina, e-mail, socialna omrežja, oglasi, spletna stran in prodajni rezultati povezujejo med seboj; praktična uporaba AI orodij pri vsakodnevnem delu, na primer za repurposing vsebin, osnutke objav, organizacijo idej in hitrejšo pripravo materialov; dobro pisno izražanje v slovenščini in sposobnost prilagajanja strokovnih vsebin za različne kanale; samostojno delo v Canvi ter dobro poznavanje PowerPointa in Office programov; osnovno razumevanje GA4, Meta/Google poročil, KPI-jev, konverzij, prodaje in učinkovitosti kampanj; osnovno razumevanje SEO; sposobnost koordinacije zunanjih izvajalcev in spremljanja rokov; natančnost pri objavah, vnosih, povezavah, popustih, tekstih in vizualih; organiziranost, zanesljivost in sposobnost dela z več vzporednimi nalogami; samoiniciativnost, radovednost in pripravljenost na učenje; tekoče znanje angleščine in vozniški izpit; zanimanje za zdravje, vitalnost, dolgoživost, prehranska dopolnila ali sorodna področja. Prednost imajo kandidati, ki …izkušnje z delom v spletni trgovini, D2C znamki, wellnessu, kozmetiki, prehranskih dopolnilih, zdravju ali vsebinskem marketingu; izkušnje z delom v manjši ekipi, kjer je treba povezovati več različnih nalog; sposobnost samostojne priprave preprostega videa in prilagoditve za kratke formate; izkušnje z e-mail marketing orodjem; delo v Apple/Mac okolju ali pripravljenost, da se tega hitro navadiš. Koga ne iščemo? Da bodo prijave čim bolj ustrezne, jasno povemo tudi, česa ne iščemo: ne iščemo osebe, ki jo zanima samo objavljanje lepih slik na Instagramu, ki ne želi delati s številkami ali ki za vsak korak potrebuje natančna navodila. Iščemo osebo, ki zna naloge prevzeti, jih izpeljati, opaziti, če nekaj ne deluje, in predlagati izboljšavo. delo v rastočem podjetju s področja zdravja, vitalnosti in dolgoživosti; stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje, samostojnost in napredek; možnost rasti v bolj odgovorno marketinško in e-commerce vlogo; možnost dogovora za hibridno delo, predvsem za kandidate, ki so od Ljubljane oddaljeni več kot 20 km; svetle in urejene pisarne v Ljubljani; brezplačno kavo; parkirišče pred pisarno; lokacijo blizu obvoznice; ugodnosti pri osebnih nakupih naših izdelkov; možnost dodatnega učenja na področju digitalnega marketinga, spletne prodaje, zdravja in dolgoživosti; team buildinge in sproščeno, a delovno usmerjeno okolje; okolje, kjer opazimo napredek, samoiniciativnost in dobro izvedbo.

Kot Prodajalec/Prodajalka v trgovini Action boš imel pomembno vlogo pri ustvarjanju odlične nakupovalne izkušnje za naše kupce. Tvoje delo bo raznoliko, dinamično in vsak dan nekoliko drugačno. Koga iščemo? Iščemo prijazne, zanesljive in motivirane sodelavce, ki: radi delajo z ljudmi, jih veseli delo v trgovini, so komunikativni, odgovorni in prilagodljivi, uživajo v timskem delu. Predhodne izkušnje v trgovini so prednost, niso pa pogoj – pomembnejša sta motivacija in želja po učenju. Kaj ti ponujamo? zaposlitev v hitro rastočem mednarodnem podjetju, prijetno in spodbudno delovno okolje, strukturirano uvajanje z dvotedenskim usposabljanjem, odlične možnosti za razvoj kariere in napredovanje (več kot polovico vodstvenih mest zasedajo interno napredovani sodelavci), možnost zaposlitve za polni, krajši ali polovični delovni čas, 15 % popusta za zaposlene pri nakupih v trgovinah Action, program priporočil zaposlenih. Zakaj Action? Action je najhitreje rastoča veriga trgovin z neživilskimi izdelki v Evropi. Naš uspeh temelji na naših zaposlenih, ki vsak dan soustvarjajo prijetno nakupovalno izkušnjo za kupce. Pri svojem delu živimo vrednote: timsko delo, spoštovanje, preprostost, disciplina, usmerjenost h kupcu, odgovorno ravnanje s stroški. Verjamemo, da je raznolikost naša prednost. Pri nas si lahko preprosto to, kar si. Kot družbeno odgovorno podjetje podpiramo trajnostni razvoj, dobrodelne projekte in spodbujamo vključujoče delovno okolje, odprto tudi za zaposlovanje oseb z invalidnostjo. Pridruži se ekipi Action! Če si želiš dinamičnega dela, prijetnega kolektiva in priložnosti za osebni ter karierni razvoj, se prijavi in postani del naše zgodbe. Action prihaja v Slovenijo – postani del naše ekipe že od samega začetka!

Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: imaš srednješolsko ali najmanj poklicno izobrazbo elektro smeri – elektrotehnik-elektronik, tehnik mehatronike, elektrikar elektronik, imaš izkušnje iz vzdrževanja elektro tehnoloških linij, strojev in naprav v industrijski proizvodnjiimaš dobro strokovno znanje, te odlikuje odgovornost in prizadevnost za dobro opravljanje dela, imaš spoštljivost in prijaznost v odnosih s sodelavci.

Za uspešno mednarodno družbo v slovenski lasti, ki je na trgu že več kot 30 let, iščemo zavzetega kandidata za delovno mesto Sodelavec na razrezu. Gre za podjetje, ki nudi dobre pogoje za razvoj, veliko pozornosti pa namenja zdravju in dobremu počutju zaposlenih. Ne odlašajte in se prijavite zdaj! vsaj eno leto izkušenj na podobnih delovnih mestih, zaželeno poznavanje metalurških materialov, znanje uporabe merilnih sredstev in pripomočkov za razrez materiala, samostojnost, odgovornost, zanesljivost, pripravljenost na večizmensko delo. možnost takojšnje dolgoročne zaposlitve, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR/dan), povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 20 €/km), dodatek za nočno delo v višini 75 %, nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice, strokovno usposobljen mentor pri uvajanju v delo, delo v prijetnem in sproščenem kolektivu, obdarovanje otrok zaposlenih, urejeno delovno okoljePrijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Tjaša Erjavec na telefonski številki 040 359 774 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Imaš rad dinamično delo? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali prijetno nakupovalno izkušnjo,… Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Zakaj se prijaviti? Ker je to več kot le služba – to je priložnost da, s prepletom odličnega knjižnega, izobraževalnega, darilnega in pisarniškega programa, ljudem bogatite vsakdanjik. Pričakujemo: Imate najmanj V. stopnjo izobrazbe. Živite za prodajo – navdušuje vas delo z ljudmi, svetovanje in iskanje najboljših rešitev – znate prisluhniti potrebam kupcev in jim svetovati pri nakupu. Ste odlični v komunikaciji – znate poslušati, razumeti in prepričati. • Imate vsaj pol leta izkušenj v prodaji ali na podobnem področju. Vas zanima delo v dinamičnem okolju, kjer lahko združite svojo strast do prodaje s kakovostnimi izdelki. Zakaj se prijaviti? Ker je to več kot le služba – to je priložnost da, s prepletom odličnega knjižnega, izobraževalnega, darilnega in pisarniškega programa, ljudem bogatite vsakdanjik. Nudimo: Navdihujoče delovno okolje, kjer boste obkroženi z izjemnimi izdelki, ki bogatijo naša življenja. Priložnost za rast in razvoj – ne le kot prodajnik, ampak kot strokovnjak, ki pomaga oblikovati najboljšo izkušnjo za naše kupce. Možnost vplivanja na zadovoljstvo kupcev in pomoč pri izbiri izdelkov, ki bodo obogatili njihovo življenje. Prijazno in podporno delovno okolje, kjer cenimo vaše ideje, trud in zagnanost. Možnost dolgoročne zaposlitve – pogodba za določen čas, ki se lahko podaljša v nedoločen čas. Začetek dela 1.10.2026Lokacija: PE CityCenter Mariborska cesta 100, 3000 Celje

Iščemo izkušenega in ambicioznega vodjo, ki bo prepoznal nove priložnosti, vodil poslovni razvoj in prevzel odgovornost za celoten komercialni cikel podjetja, od nabave do prodaje. Če vas navdušuje ideja, da s svojo strokovnostjo in vodstvenimi veščinami neposredno oblikujete rezultate podjetja, je to priložnost za vas. Od vas pričakujemo: Najmanj 3 leta izkušenj na vodstvenih pozicijah v prodaji (v kolikor tudi v nabavi, je to dodatna prednost).Izkušnje z vodenjem prodajnih ekip ter dokazane rezultate pri doseganju poslovnih ciljev. Odlične pogajalske in komunikacijske veščine. Strateško razmišljanje. Analitično razmišljanje in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov. Poznavanje dela z ERP sistemi (npr. SAP) je prednost. Aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost. Vozniško dovoljenje B kategorije. Ponujamo vam: Odgovorno in samostojno vodstveno pozicijo z realnim vplivom na poslovanje. Konkurenčno plačo z dodatnim variabilnim delom, vezanim na dosežene rezultate. Delovno okolje v mednarodnem in uspešnem podjetju. Možnost dolgoročnega profesionalnega in osebnega razvoja. Sodoben pristop k delu, podporo vodstva in sodelovanje z motivirano ekipo. Službeni avtomobil na voljo tudi v zasebne namene. Vabimo vas, da nam pošljete svoj življenjepis in kratko motivacijsko pismo preko gumba Prijavi se zdaj. Veselimo se spoznavanja kandidatov, ki želijo prevzeti odgovornost in soustvarjati uspeh podjetja.

Za okrepitev našega tima iščemo Sodelavca v službi za zagotavljanje kakovosti. Vaše kvalifikacije: srednješolska tehnična izobrazba (strojništvo, mehatronika), izkušnje na področju zagotavljanja kakovosti, napredno znanje enega tujega jezika (nemščina ali angleščina) je prednost, napredno znanje MS-Office, programov AI in SAP je prednost. Kaj ponujamo: zanimivo in dinamično delo v velikem in stabilnem podjetju v Mariboru, pozitivno usmerjeno delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega razvoja, izobraževanja, organizirane športne in družabne aktivnosti (PALfit), brezplačna parkirna mesta in električne polnilne postaje, nadpovprečni regres in božičnica.

Iščejo študenta_ko za občasno pomoč prijetnemu invalidnemu gospodu. Gospod živi sam v vasi pri Mariboru, zato je zaželeno, da ima oseba vozniški izpit in lasten prevoz. Gospod potrebuje pomoč pri dnevnih opravilih in spremstvu, nekaj tudi pri negi. Pred pričetkom poteka tudi ustrezno uvajanje oz. prikaz dela. Urnik dela je zgolj v dopoldanskem času med tednom (po potrebi in dogovoru). Prijavi se! pomoč invaldinemu gospodu pri dnevnih opravilih in spremstvu ter negi komunikativnost prijaznost empatičnost veselje do dela z ljudmi zanesljivost

Objavljeno pred: 2 meseca

Imaš naraven nasmeh, ki ga deliš z ljudmi brez posebnega razloga? Imaš rad/a delo z ljudmi in te veseli komunikacija ter dinamično delovno okolje? Si želiš ekipe, ki te podpira in uči? Če ob tem rad/a delaš v timu in spoznavaš nove ljudi z vsega sveta, potem beri naprej – morda iščemo prav tebe. Vsaj IV. stopnjo izobrazbeOdprtost, pozitiven odnos, komunikativnost in timski duhMirnost in profesionalnost v nepredvidljivih situacijahTekoče znanje slovenščine in aktivno znanje dveh tujih jezikovOsnovno računalniško znanje – ostalo te z veseljem naučimo.👉 Izkušnje z delom z ljudmi zaželjene, a niso pogoj – pmemben nam je tvoj odnos. Kaj ti ponujamo? Redno delovno razmerje (za določen čas z možnostjo podaljšanja)Možnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega razvoja in napredovanjaStimulativno plačilo glede na rezultateMentorstvo in podporo ekipeDelo v eni najlepših destinacij v SlovenijiPrijeten in strokoven teamMožnost bivanja v bližini hotelaSe vidiš pri nas? Pošlji svoj CV in kratko motivacijsko sporočilo preko portala Mojedelo.comPrijave zbiramo do 28.7.2026.Morda iščemo prav tvoj nasmeh?

V podjetju Gorenje, d.o.o., na področju Davčnega upravljanja iščemo novega sodelavca – »Davčni specialist (m/ž)«! vsaj VII. stopnjo izobrazbe (ekonomske smeri ipd.), vsaj 5 let dela na področju davkov, predvsem DDV (v Finančnem uradu, davčnem svetovanju ali računovodstvu s poglobljenim DDV znanjem), aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje SAP je prednost, napredno poznavanje Microsoft Office računalniških orodij, predvsem Excel-a, analitično razmišljanje, organiziranost, natančnost, odgovornost, samoiniciativnost, samostojnost pri reševanju problemov, odlične komunikacijske veščine. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, možnost kariernega in osebnega razvoja, možnost izobraževanj in udeležbe na konferencah, možnost napredovanja v mednarodni skupini podjetijmožnost občasnega dela od doma, ambiciozno, ciljno usmerjeno delovno okolje z izkušenim vodstvom. Prijave sprejemamo v Karierni točki!

Iščemo osebo, da se pridruži naši ekipi v vlogi Strokovnega sodelavca v IT (m/ž). Zahteve za delovno mestonajmanj VI. stopnjo izobrazbe in najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju sistemskega inženiringaizkušnje z orodji za monitoring, kot so Zabbix, Nagios itd.poznavanje sistemske programske opreme in strežniških platform (Microsoft, Linux)poznavanje področja virtualizacije (VMware)poznavanje področja računalniških mrež in internetnih tehnologijpoznavanje podatkovnih baz Oracle & MS SQLizkušnje z administracijo in vzdrževanjem podatkovnih baz (Oracle, Microsoft SQL Server ali primerljive)razumevanje arhitekture in delovanja podatkovnih skladišč (DWH) ter ETL procesovpoznavanje področja Back-Upa (Veeam)poznavanje konfiguracije usmerjevalnikov in stikal (HP, Cisco)pozanvanje Fortigate sistemovpoznavanje orodja za obnovitev po katastrofi in odpornostjo (Zerto)sposobnost reševanja kompleksnih problemovpoznavanje varnostnih standardov na področju ITaktivno znanje angleškega jezikasposobnost samostojnega in timskega dela, natančnost, samoiniciativnost, komunikativnost, inovativnost in pozitivna naravnanostpripravljenost na učenje in razvojproaktivnost in pragmatičnost pri reševanju problemov Nudimo: redno zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobodelo v stimulativnem, sproščenem in prijaznem delovnem okoljudelo v mednarodnem podjetju, ki podpira raznolikost in enake priložnosti za vse posameznike, ne glede na spol, etično pripadnost, religijo, kulturo ali starostfleksibilen delovni čas, z možnostjo občasnega hibridnega delaurejene delovne razmere in prijetno delovno okoljerazlična formalna in neformalna druženjašportne aktivnosti v sklopu Športnega društvamožnost vključitve v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje pri Pokojninski družbi A, d. d.delo v podjetju, kjer so naše vrednote: skrb za zdravje, doseganje skupnih ciljev, pošteni medosebni odnosi ter odprta komunikacija. Imate znanja in izkušnje, s katerimi bi se želeli preizkusiti na razpisanem delovnem mestu in nadaljnjo razvijati strokovnost na izbranem področju? Pošljite nam svojo prijavo skupaj z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno. Prijav, ki ne izpolnjujejo pogojev, ne bomo obravnavali.

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Iščem odgovorno, ZANESLJIVO, Empatično in komunikativno osebo za delo osebnega asistenta oziroma osebne asistentke. Delo poteka v okviru osebne asistence in je namenjeno podpori uporabniku pri vsakodnevnih življenjskih opravilih, Osebni negi, Komunikaciji ter vključevanju v družbo. Pomoč pri osebni negi: Pomoč pri jutranji in večerni osebni higieni, Pomoč pri umivanju, Tuširanju in negi telesa, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri uporabi stranišča in skrbi za osebno higieno, Pomoč pri urejanju videza (ČESANJE, BRITJE, Nega kože ipd.),… Pomoč pri gospodinjskih opravilih: Priprava enostavnih obrokov, Pomivanje posode, Vzdrževanje osnovne čistoče bivalnih prostorov, Pomoč pri nakupih in drugih vsakodnevnih opravilih. NUDIMO: Urejeno delovno okolje, Prijetno in spoštljivo sodelovanje, Uvajanje v delo, Redno plačilo, Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delo se opravlja v občini sp. DUPLEK. Potreben je lasten prevoz. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda