Ti ustreza dinamičen tempo življenja? Si oseba, ki zna razmišljati izven okvirjev in je pripravljena na izzive? Rad/a delaš z ljudmi, se prepoznaš v razgibani turistični panogi, predvsem pa si motiviran/a? Potem te vabimo v ekipo komunikativnih in prijaznih receptorjev, ki skrbijo za naše namestitve v centru Ljubljane. Burja Hoteli so mlado in uspešno družinsko podjetje, ki ponuja moderne namestitve na top slovenskih destinacijah. Mi svoje delo vidimo kot doživetje – naši gostje prihajajo iz vsega sveta in s seboj prinesejo številne zgodbe. Glavna naloga naših receptorjev je, da goste prijazno sprejmejo, poskrbijo za sobe ter zagotovijo, da je njihov oddih v Sloveniji nepozaben. Naš opis delovnih nalog ni osnovan na "checklisti" vsega, kar je treba postoriti, ampak na tvoji osebni motivaciji, da z nasmehom in profesionalnostjo poskrbiš za zadovoljstvo naših gostov. Če imaš izkušnje pri delu z ljudmi, a nimaš izkušenj v turizmu – nič hudega! Naša izkušena ekipa ti nudi uvajanje in usposabljanje na delovnem mestu. Naloge in odgovornosti naših receptorjev so: sprejem gostov (prijava in odjava, namestitev v sobo, sprejem posebnih želja ipd.)posredovanje informacij o namestitvi, storitvah, lokalnih dogodkih in prevozusprejemanje, obdelava in upravljanje rezervacijpriprava ponudb, odgovarjanje na povpraševanja in komunikacija z gosti preko e-maila, telefona in spletaizdajanje računov, vodenje blagajne, evidenc in poročilskrb za urejenost recepcije, skupnih prostorov in objektaskrb za čistočo in pripravo sob (pralnica, preverjanje dela sobaric, priprava postelj in občasna pomoč pri čiščenju)izvajanje drugih del in nalog ter opravil znotraj delovnega področja dvoizmensko ali enoizmensko delo brez nočne izmeneredno zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časuvajanje in usposabljanje z mentorjemprijetno in urejeno delovno okolje v modernih nastanitvah z manjšim številom sobredno plačilo s stimulacijo, skladno z delavno uspešnostjo
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZA V LJUBLJANI, BIOTEHNIŠKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmetov v skladu z učnimi načrti in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na raziskovalno in pedagoško delo na področju stroke, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta, Poznavanje razmer v slovenskem kmetijstvu s poudarkom na poljedelstvu in rabi kmetijskih zemljišč in z njima povezana problematika, Poznavanje strateškega načrt skupne kmetijske politike 2023-2027, Predvsem s področja poljedelskih vsebin, Poglobljeno znanje in razumevanje tehnologij pridelave različnih vrst poljščin, Ki se največ pridelujejo v republiki sloveniji, Poznavanje lastnosti in tehnologije pridelave alternativnih poljščin. Veljaven habilitacijski naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv: docent, izredni ali redni profesor za habilitacijsko področje poljedelstvo in pašništvo; Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje poljedelstvo in pašništvo. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. znanje slovenskega in angleškega jezika, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA STROJNIŠTVO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje, Visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjevin drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Zaht.izobr. (stop.in smer) glede na naziv: -doktorat znanosti (prejšnji) strojne ali druge naravoslov. tehn. smeri, -doktor.znanosti (3. bolonjske stop.) strojne ali druge naravoslov. tehn. smeri. Veljaven hab.naziv (ime naziva in podr. izvolitve): -redni profesor/izredni profesor/docent za hab.podr. Reologija in mehanika časovno odvisnih materialov ali Strojništvo. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj naved. nazive, izpolnjuje pa količ.in kakov. pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razp. del. mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnj. naved. kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva. Aktivno znanje angl. in znanje slov. jezika na ravni B2 glede na evrop. referenčni okvir za jezike (CEFR). Če kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Funkc.znanja in ost.zaht. (strok.izpit, veščine in jezik): retorične sposob., inovativnost, smisel za organiz. lastnega dela in dela sodelav. UL spodbuja enakost spolov pri zaposlov. in delu in še posebej vabi kandidatke. Pogodba o zaposl. se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnj. pogoje za zasedbo del. mesta. Kandidat naj v prijavo navede, na katero del. mesto se prijavlja.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA KEMIJO IN KEMIJSKO TEHNOLOGIJO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.) ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. doktorat znanosti tehniške ali naravoslovne smeri, veljaven habilitacijski naziv: docent, izredni profesor ali redni profesor za področje tehniška varnost ali druge ustrezne tehniške ali naravoslovne smeri. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v naziv docent, izredni profesor ali redni profesor, izpolnjuje pa zahtevane pogoje za izvolitev v ta naziv glede na določila Statuta UL in Meril za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani z dne 17. 6. 2021, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom. Če tujec tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Predvideni datum začetka zaposlitve 1.10.2026. Prijave sprejemamo po e pošti. V zadevo obvezno napišite: "Prijava za razpisano DM VU na PPPV". Prijavo pošljite po e-pošti, naslov: [email protected]. K vlogi priložite: življenjepis, bibliografija, dokazila o izobrazbi, doka
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA KEMIJO IN KEMIJSKO TEHNOLOGIJO, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov. - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat bo predaval študentom, Vodil seminarje in druge pedagoške aktivnosti pri predmetih za področji kemijskega inženirstva ali polimernega inženirstva. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami pri pedagoškem in raziskovalnem delu na tem področju. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Predvideni datum začetka zaposlitve 1.2.2027. Veljaven habilit.naziv: doc, izredni prof.ali redni prof.za področje kem.inž., polimerno inž.ali materiali. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količ.in kakov. pogoje za izvolitev v te nazive glede na določila Statuta UL in Meril za volitve v nazive visok.učiteljev, znanstvenih del.in sodelavcev UL z dne 17. 6. 2021, lahko kandidira na razpisano del.mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve kom. za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Znanje slov.jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom. V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del.mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Retorične sposobnosti, komunikativnost, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. K vlogi priložite: - ŽIVLJENJEPIS, BIBLIOGRAFIJO, Dokazila o izobrazbi, Dokazila o veljavnem habilitacijskem nazivu oziroma izjava. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali. V zadevo napišite: VU na MPI za polni delovni čas.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA KEMIJO IN KEMIJSKO TEHNOLOGIJO, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov. - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat bo predaval študentom, Vodil seminarje in druge pedagoške aktivnosti pri predmetih s področja materialov. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami pri pedagoškem in raziskovalnem delu na tem področju. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali. Predvideni datum začetka zaposlitve 1.2.2027. Veljaven habilit.naziv: doc, zredni prof.ali redni prof.za področje kem.inž.ali polimerno inž.ali materiali. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količ.in kakov.pogoje za izvolitev v te nazive glede na določila Statuta UL in Meril za volitve v nazive visok.učiteljev, znanstvenih del.in sodelavcev UL z dne 17. 6. 2021, lahko kandidira na razpisano del.mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve kom.za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Znanje slov.jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom. V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del.mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Retorične sposobnosti, komunikativnost, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. K vlogi priložite: - ŽIVLJENJEPIS, BIBLIOGRAFIJA, Dokazila o izobrazbi, Dokazila o veljavnem habilitacijskem nazivu oziroma izjava. V zadevo napišite "VU na MPI krajši delovni čas"
Dobrodošli v svetu priznanih blagovnih znamk ur in nakita. Smo uspešno podjetje z mrežo lastnih trgovin Sten Time z urami in nakitom priznanih blagovnih znamk. Vedno smo polni energije, nasmejani in pripravljeni na doseganje začrtanih ciljev. V svojo ekipo vabimo Prodajalko / Prodajalca ur in nakita v LJUBLJANI. Svetovanje in prodaja kupcem ter skrb za njihovo zadovoljstvo, prodaja ur in nakita, skrb za izgled prodajalne, da ustvarimo lepo nakupovalno izkušnjo, sodelovanje in skrb za dobro voljo v ekipi. Možnost pogodbe za nedoločen čas, lepo delovno okolje in delavnik po vnaprej določenem mesečnem razporedu bogato finančno nagrajevanjena vas čaka ekipa strokovnih sodelavcev, ki vas bo uvedla v delo in vam pomagala, možnost hitrega napredovanja, spoznavanje zadnjih modnih trendov. Podjetje je v slovenski lasti s kar 55 zaposlenimi; zaposlenim ponujamo finančne nagrade, teambuildinge in letna druženja s sodelavci iz vseh regij.
JŠRIPS RS
Ne iščemo klasičnega prodajalca. Iščemo človeka, ki mu stranka zaupa. VOLVO je več kot avtomobil. Je način razmišljanja. Je kombinacija varnosti, premišljenega dizajna, tehnologije, udobja in odgovornega odnosa do ljudi in okolja. Zato tudi prodajni svetovalec za VOLVO ne more biti samo nekdo, ki zna predstaviti vozilo in zaključiti prodajo. Iščemo osebo, ki zna poslušati, razumeti, svetovati in ustvariti občutek zaupanja. Koga iščemo? Iščemo urejeno, samozavestno in komunikativno osebo, ki razume, da je prvi vtis pomemben – in da se odnos do stranke ne konča s podpisom pogodbe. Osebo, ki zna biti profesionalna, vendar ne toga. Samozavestna, vendar ne arogantna. Prodajno usmerjena, vendar ne vsiljiva. Predvsem pa iščemo človeka, ki razume, da se dober prodajalec ne začne pri avtomobilu, ampak pri stranki. delo z eno najbolj prepoznavnih premium avtomobilskih znamk, urejeno in profesionalno delovno okolje, kakovostno uvajanje in izobraževanja, možnost razvoja prodajnega in produktnega znanja, delo z zanimivimi in sodobnimi vozili, stimulativno plačilo, povezano z rezultati, možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja, ekipo, v kateri cenimo profesionalnost, odgovornost in dobre odnose.
Ste empatični, odgovorni in vam delo s pokojniki ne predstavlja težav? Kot voznik – urejevalec pokojnikov boste opravljali pomembno delo: prevoz pokojnikov s službenim vozilom in njihovo dostojno ureditev. Pri tem delu sta zelo pomembna diskretnost in spoštljiv odnos do umrlih ter njihovih svojcev, še posebej v težkih trenutkih. Z mirnim in človeškim pristopom lahko ljudem pomagate, ko to najbolj potrebujejo. Pri nas cenimo sodelovanje, zanesljivost in medsebojno pomoč. pregled in priprava vozila pred vožnjo, pobiranje pokojnikov, prevažanje pokojnikov in opravljanje drugih prevozov, oddaja drugih dokumentov in listin, ažurno vodenje predpisane dokumentacije o delu in ustrezne evidence o uporabi vozila, redno osnovno vzdrževanje vozila, garaž in dvorišča, prelaganje in prenašanje pokojnikov, urejanje pokojnikov s polaganjem v krsto in oddaja na določeno mesto, opravljanje samopokopov (otrok in anatomskega materiala), ažurno vodenje dokumentacije o opravljenem delu, čiščenje transportnih krst in prostorov za urejanje pokojnikov, urejanje in priprava pogrebne opreme, in druga opravila po nalogu nadrejenega. Nudimo vam delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci, predvsem pa veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj.
Prijeten kolektiv v športnem centru medse vabi polnoletno osebo za delo na recepciji. Pogoja za opravljanje dela sta polnoletnost in znanje slovenskega jezika. Oseba mora biti prijazna, komunikativna, organizirana in zanesljiva. Zaželene so tudi izkušnje z delom s strankami, saj iščejo kandidata, ki bi lahko čim prej začel z delom in bi potreboval minimalno uvajanje. Želijo si osebo, ki bi bila pripravljena sodelovati tudi na dolgi rok ter postati del prijetnega in povezanega kolektiva. Ne odlašaj – prijavi se zdaj! To lahko storiš tako, da kontaktiraš podjetje preko telefonske številke ali maila v oglasu. delo na recepciji pogoj je znanje slovenskega jezika dolgoročno sodelovanje polnoletnost odgovornost komunikativnost zanesljivost prijaznost veselje do dela s strankami urejenost
WHC d.o.o.
Za mednarodno podjetje z vodilnimi blagovnimi znamkami iščemo izkušenega Key Account Managerja (m/ž), ki bo prevzel upravljanje ključnih kupcev v Sloveniji in na Hrvaškem. V tej vlogi boste pomembno vplivali na poslovne rezultate, vodili pogajanja z največjimi trgovci ter soustvarjali prodajno strategijo za oba trga. Če vas veseli delo z največjimi kupci, strateško razmišljanje in gradnja dolgoročnih poslovnih partnerstev, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci v Sloveniji in na HrvaškemPriprava in izvajanje prodajnih strategij za ključne kupceOdgovornost za doseganje prodajnih ciljev in poslovnih rezultatovPogajanja o letnih komercialnih dogovorih in pogodbahspremljanje trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiPriprava prodajnih analiz, napovedi in poročilTesno sodelovanje z marketingom, logistiko in drugimi internimi ekipamiSkrb za visoko raven zadovoljstva kupcev ter dolgoročno partnersko sodelovanje Zaposlitev v mednarodnem in stabilnem podjetjuDelo z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiVeliko samostojnosti in vpliva na poslovne rezultateSodelovanje z izkušeno regionalno ekipoKonkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem, Službeni avtomobil tudi za zasebno uporabo ter ostala sodobna delovna sredstva
Addiko Bank d.d.
UNIVERZA V LJUBLJANI, MEDICINSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto visok. UČIT. – Docent ali visok. UČIT. – Izredni profesor ali visok. UČIT. – Redni profesor, Odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva. spec. po visok. izobr. ali visok. univ. izobr. (prejšnja) ali mag. izobr. (2. bol. st.) s področja naravoslovja, matematike in računalništva ter zdravstva ali veterinarstva in dokt. znanosti veljaven pedag. naziv za področje Histologija in embriologija ALI izpolnjevanje minim. količ. in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in veljavnih Merilih za volitve v nazive visok. učit., znanstv. del. in sodel. UL - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na del. mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvol. v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozit. odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvol. v naziv izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu min. 40 oz. 16 ur/teden znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. refer. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pisne vloge z navedbo prost. del. mesta in reg. št. ZRSZ v razpisnem roku pošljite na el. naslov: [email protected] ali po pošti na naslov: MF UL, Vrazov trg 2, 1000 Lj. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis, bibliografijo, odločbo o izvol. ter dokazilo o ustrezni izobr.). UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.
UNIVERZA V LJUBLJANI, MEDICINSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Podrobnejši opis: - Izvajanje vseh oblik kliničnega pouka. Izbrani kandidat se bo zaposlil na delovno mesto visokošolski učitelj – DOCENT (D019008) Ali visokošolski učitelj – Izredni profesor (D019007) Ali visokošolski učitelj – Redni profesor (D019006), Odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva. visok. univ. izobr. (prejš.) ali končan enovit mag. štud. progr. medicine doktorat znanosti veljaven ped. učit. naziv za podr. Interna medicina ALI izpolnjevanje minim. količ. in kakovost. pog. za izvol. v naziv po Statutu UL in veljavnih Merilih za vol. v nazive visok. učit., znanstv. del. in sodel. UL - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na del. m. oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvol. v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru poz. odl. komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvol. v naziv nepolni del. čas, hkrati zaposl. tudi v javnem zdravst. zavodu, ki je učni zavod MF, oz. dovol. tega zavoda za opravljanje štud. dej. znanje slov. jezika na ravni B2 glede na evrop. refer. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. m. ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposl. retorične sposo., inovativnost, smisel za org. lastnega dela in dela sodel. Pisne vloge z navedbo del. m. in reg. št. prijave ZRSZ v razpisnem roku pošljite na el. naslov: [email protected] ali po pošti: UL MF, Vrazov trg 2, 1000 Lj. K vlogi obvezno priložite dokaz. o izpolnjevanju pogojev. UL spodbuja enakost spolov pri zaposl. in delu. Pog. o zaposl. se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo del. m. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pog. svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.
FirstClass d.o.o.
Vas veseli delo na presečišču poslovnih procesov, podatkov in razvoja informacijskih rešitev? Imate izkušnje z ERP-sistemi in Microsoft SQL ter vas poleg podpore uporabnikom zanimajo tudi programiranje, prilagajanje sistemov in uvajanje novih rešitev? Iščete raznoliko IT-vlogo, v kateri boste svoje ideje lahko prenesli v konkretne izboljšave poslovnega okolja? Za našega naročnika, stabilno in razvojno usmerjeno visokotehnološko proizvodno podjetje z mednarodnim dosegom, iščemo izkušenega informatika, ki bo skrbel za podporo in nadaljnji razvoj ERP-okolja, razvoj rešitev na podatkovnih bazah ter sodeloval pri implementaciji novih sistemov in orodij. Gre za raznoliko strokovno vlogo, ki približno enakovredno združuje podporo ERP-sistemu in razvojno delo. Nova oseba se bo povezovala z notranjimi uporabniki, informatiki, sistemci in drugimi poslovnimi področji ter njihove potrebe pretvarjala v praktične in učinkovite tehnične rešitve. Sčasoma se bo lahko vključevala tudi v razvoj analitike, BI-rešitev in vizualizacijo poslovnih podatkov. Glavne odgovornosti: zagotavljanje podpore ERP-sistemu in njegovim notranjim uporabnikom, razumevanje potreb uporabnikov ter njihovo pretvarjanje v ustrezne tehnične rešitve, razvoj dodatnih funkcionalnosti in prilagoditev ERP-sistema glede na poslovne potrebe, programiranje in razvoj rešitev, povezanih z ERP-okoljem, delo z Microsoft SQL, priprava poizvedb ter razvoj rešitev na podatkovnih bazah, sodelovanje pri vzdrževanju, nadgradnjah in nadaljnjem razvoju informacijskih rešitev, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov, aplikacij in orodij, analiza podatkov ter priprava podlag za učinkovitejšo uporabo poslovnih informacij, postopno vključevanje v razvoj BI-rešitev, vizualizacij in poslovnega poročanja, koordinacija posameznih implementacijskih in razvojnih aktivnosti, sodelovanje z IT-ekipo, sistemci, notranjimi uporabniki in drugimi poslovnimi področji, skrb za kakovost, zanesljivost in ustrezno delovanje informacijskih rešitev. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas in možnost dolgoročnega sodelovanja, raznoliko vlogo, ki približno enakovredno združuje ERP-podporo in razvojno delo, neposredno sodelovanje pri razvoju dodatnih ERP-funkcionalnosti in izboljševanju informacijskega okolja, vključevanje v razvoj analitike, BI-rešitev in poslovnega poročanja, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov in orodij, možnost postopnega prevzemanja večje projektne odgovornosti, delo v stabilnem, uspešnem in razvojno usmerjenem visokotehnološkem podjetju, sodelovanje pri inovativnih projektih s področij industrijske avtomatizacije, robotike, medicine in drugih visokotehnoloških panog, strokovno uvajanje, podporo izkušenih sodelavcev ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja, hibridno obliko dela po zaključenem uvajalnem obdobju in glede na naravo nalog, fleksibilen delovni čas ter družini prijazno delovno okolje, stimulativno plačilo, povezano z uspešnostjo, brezplačna parkirna mesta, možnost obiskovanja fitnes centra, športne aktivnosti in druge ugodnosti za zaposlene. Delo bo potekalo v kombinaciji lokacij Slovenska Bistrica in okolica Ljubljane. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V oddelek za koordinacijo kohezijske politike, v svoje vrste, za čas nadomeščanja javnega uslužbenca do njegove vrnitve, vabimo izkušenega strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo za evropsko kohezijsko politiko, ki razume vsebinske, postopkovne, finančne in podatkovne vidike izvajanja projektov ter zna učinkovito sodelovati z različnimi deležniki (m/ž).Celotno besedilo razpisa in Pogoji za razpis, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: https://www.srips-rs.si/sl/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve Višji svetovalec področja I v Oddelku za koordinacijo kohezijske politike, DM 2909 opravlja naslednje naloge: vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih, samostojna priprava javnih razpisov, analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv, sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Drugi pogoji: računalniška pismenost, znanje uradnega jezika, kandidat ni bil obsojen kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Iščemo izkušenega strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo za evropsko kohezijsko politiko, ki razume vsebinske, postopkovne, finančne in podatkovne vidike izvajanja projektov ter zna učinkovito sodelovati z različnimi deležniki. Sodelovali boste pri načrtovanju, izvajanju in spremljanju kohezijskih operacij ter vsebinsko koordinirali projektne pisarne. Vaše glavne naloge bodo: koordiniranje projektnih pisarn in spremljanje izvajanja operacij; spremljanje rokov, kazalnikov, porabe sredstev in tveganj; priprava in pregled dokumentov, poročil ter predlogov rešitev; sodelovanje pri javnih razpisih, javnih naročilih in zahtevkih za izplačilo; priprava notranjih navodil in izboljševanje poslovnih procesov; sodelovanje pri razvoju podatkovnih evidenc, poročanja in informacijskih rešitev. Prednost bodo imeli kandidati z naprednim znanjem Excel in Word, z izkušnjami z eMA2, Power BI, poznavanjem Moodle okolja. Iščemo samostojno, sistematično in zanesljivo osebo, ki zna povezovati različna strokovna področja, pravočasno prepoznati tveganja in dobro sodelovati z različnimi deležniki. Ponujamo delo pri projektih, ki ustvarjajo konkretne priložnosti za ljudi, podjetja in razvoj Slovenije, ter možnost aktivnega sodelovanja pri izboljševanju njihovega izvajanja. Velika prednost delovnega mesta je, da se delo opravlja v eni izmeni in po opravljeni poskusni dobi tudi možnost občasnega dela na domu.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Verjameš, da so kakovostni podatki temelj dobrih poslovnih odločitev? Te veselita raziskovanje podatkov in iskanje priložnosti za izboljšave procesov? Pridruži se nam kot Analitik za upravljanje podatkov (m/ž) in soustvarjaj podatkovne rešitve, ki podpirajo poslovanje, izboljšujejo kakovost podatkov ter pomagajo sprejemati prave odločitve ob pravem času. Zaupali ti bomo: Analizo, pripravo in interpretacijo podatkov ter pripravo poročil, analiz in vizualizacij za podporo poslovnemu odločanjuRazvoj, optimizacija in izvajanje zahtevnejših poizvedb v programskem jeziku SQLNačrtovanje, razvoj in vzdrževanje interaktivnih dashboardov (Power BI) ter drugih analitičnih rešitevPridobivanje, povezovanje in pripravo podatkov iz različnih podatkovnih virovSodelovanje s poslovnimi uporabniki pri prepoznavanju potreb in pripravi učinkovitih podatkovnih rešitevSodelovanje pri vzpostavitvi in izvajanju okvira upravljanja podatkovSpremljanje in izboljševanje kakovosti podatkov ter upravljanje podatkovnih incidentovPripravo in vzdrževanje podatkovne dokumentacije ter podporo pri upravljanju spremembValidacijo podatkov, testiranje in uvajanje novih podatkovnih rešitevSodelovanje pri projektih, regulatornih aktivnostih (BCBS 239 in Ecb rdarr) in drugih pobudah s področja podatkovnega upravljanja, analitike in digitalne transformacije Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časaHibridno delo (50 wfh / 50 wfo)Zaposlitev za nedoločen časMožnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivuRazlična izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetencMnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni danRazlične dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.👉Spoznaj naš zaposlitveni proces
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna