Zaposlitev "center rog ljubljana"

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar LJ Štepanjsko naselje iščemo: Prodajalca - blagajnika (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na blagajniskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 1 teden

- Izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo - Sodelovanje v timu zdravnika pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti - Izvajanje delnih aktivnosti na področju sterilizacije strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika B2. Kandidati naj k vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Delo bo ob zaposlitvi predvidoma potekalo v zdravstvenem varstvu odraslih, V enoti šiška.

V največjem javnem lekarniškem zavodu v Sloveniji zaposlimo farmacevta začetnika (m/ž). V kolikor ste pred kratkim zaključili študij farmacije ali ste magister farmacije, ki je za več kot tri leta prekinil delo v lekarniški dejavnosti, vas vabimo, da nam pošljete prijavo na delovno mesto. strokovni naslov magister/magistra farmacije (mag. farm.) s strokovnim izpitom, prilagodljivost, natančnost in odgovornost, komunikativnost in veselje do dela s strankami. takojšnjo zaposlitev v prijetnem kolektivudelo v največjem lekarniškem javnem zavodu v Sloveniji inmožnost profesionalnega razvojamožnost izobraževanj s strokovnega področja, mehkih veščin ter tujih jezikovdelo v organizaciji s polnim certifikatom Družini prijazno podjetjeaktivnosti Promocije zdravja na delovnem mestuudeležba na športnih in kulturnih prireditvahuporaba počitniških kapacitet (obala, terme, hribi)

Slorest ekipa v Ljubljani išče delilca/blagajnika (m/ž) za 20 ur tedensko Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Si komunikativna oseba z veseljem do dela z ljudmi in iščeš delo? Jurman Cafe Lounge Bar v Ljubljani išče kandidata_ko za delo v baru. Pogoj za prijavo je znanje slovenskega jezika. Izkušnje v strežbi so zaželene. Delo poteka v dopoldanskem času. Če ti je delo všeč, ne odlašaj in pokliči na priloženo številko. delo v baru zaželene izkušnje znanje slovenskega jezika komunikativnost dobrovoljnost zmožnost timskega dela

Objavljeno pred: 4 tedne

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo prodajnika, ki ga cesta ne strašiČe te pisarna dolgočasi, ti je ljubši pogovor v živo kot še en e-mail, in te žene občutek, da rezultat svojega dela vidiš že isti teden – beri naprej. Leanpay, vodilni slovenski fintech za obročno plačevanje, išče energičnega prodajnika, ki bo prevzel teren in postal prva roka najboljšim trgovcem v državi. Vsak teden si na cesti – obiskuješ partnerske trgovine v svoji regiji (vzhodna ali zahodna Slovenija) in skrbiš, da Leanpay na prodajnem mestu izstopa. Prodajno osebje učiš prijemov, ki dejansko prodajo – od predstavitve produkta do končne prodaje, s katero prodajalci osvajajo tehnike prodaje in postanejo Leanpay ambasadorji. Gradiš mrežo ambasadorjev – ljudi, ki Leanpay resnično poznajo, priporočajo strankam in ga uporabljajo tudi sami. Rezultate spremljaš enostavno in pregledno – jasni mesečni cilji, brez odvečne birokracije. Mlada, dinamična ekipa, kjer šteje rezultat – ne staž. Jasna variabilna nagrada, vezana na tvoje dosežke (obiski, ambasadorji, urejenost trgovin), ne na subjektivno oceno. Realna priložnost za rast – v Sloveniji ali na enem od naših tujih trgov. Sodobna orodja namesto Excel tabel – digitalna tablica, pregledni podatki, brez papirologije. Svoboda na terenu – v okviru dogovorjene poti si gospodar svojega urnika.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali; Odpusta pacienta; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru; Zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in; ŠTUDENTI; Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Izdaja akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti agencije, ČE S; Predpisi ni določeno drugače pripravi predlog programa dela, Finančnega in; Kadrovskega načrta ter letno poročilo in druga poročila agencije podpisuje akte; Listine in druge dokumente ter sklepa pogodbe, Ki se nanašajo na poslovanje agencije; Pripravi predlog akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest in ga sprejme; Na podlagi soglasja sveta agencije pripravi predlog akta o izvedbi postopka izbire; Projektov ter pogojev in meril za izbor projektov in festivala slovenskega filma ter ga; Sprejme na podlagi soglasja sveta agencije pripravlja predloge drugih splošnih aktov; In sprejema druge akte, Ki določajo notranje delovanje agencije pripravlja strokovne; Podlage za opravljanje nalog sveta ter izpolnjuje usmeritve in sklepe sveta imenuje; Projektne in delovne skupine za izvedbo posameznih strokovnih nalog na zahtevo sveta; Predloži poročilo o opravljanju nalog iz svoje pristojnosti sklepa pogodbe o zaposlitvi; In odloča o drugih vprašanjih, Povezanih z delovnimi razmerji in kadrovskimi vprašanji; Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti zaposlenih na agenciji predlaga; Člane strokovno programskih komisij imenuje pomočnika direktorja agencije odloča o; Sofinanciranju projektov na podlagi mnenj in obrazloženih ocen strokovno; Programskih komisij opravlja druge naloge v skladu z zakonom, Sklepom in drugimi; Splošni akti agencije. Več o natečaju - https://www.film-center.si/sl/javni-razpisi/kadrovski-in-ostali/

Smo Hit Preless d.o.o. družinsko podjetje s 40-letno tradicijo in sedežem v Medvodah ter hčerinskim podjetjem Hit Preless GmbH v Nemčiji. Z ekipo več kot 80 sodelavcev izdelujemo pohištvo za luksuzne hotele po vsej Evropi — naše izdelke najdete v hotelih verig Marriott, Radisson Blu, NH Hotels in mnogih drugih. Pod isto streho razvijamo tudi lastno znamko pisarniškega pohištva Heka Interior in salon pohištva NOX Interier, v Ljubljani pa upravljamo butični dizajn Hotel NOX — ta nam služi tudi kot živi razstavni prostor, saj je oprema v njem nastala v naši proizvodnji. Delo pri nas je zato raznoliko: od hotelskih sob in pisarn do unikatnih kosov po meri. Ponašamo se z lastno proizvodnjo, opremljeno z najsodobnejšimi računalniško vodenimi CNC stroji, in z znanjem, ki ga cenijo najzahtevnejši naročniki. Ker rastemo, širimo proizvodno ekipo — iščemo mizarja, ki mu kakovostno delo z lesom nekaj pomeni. izvajanje različnih mizarskih del v skladu s tehnično dokumentacijo, delovnimi načrti in zahtevami projektov, upravljanje, nastavljanje in nadzor delovanja lesnoobdelovalnih strojev ter osnovno odpravljanje manjših motenj, obdelava masivnega lesa, furnirjev in ploščnih materialov, zagotavljanje kakovosti izdelkov skozi vse faze proizvodnega procesa, upoštevanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu ter internih standardov podjetja, sodelovanje z ostalimi oddelki v proizvodnji (lakirnica, montaža, kontrola kakovosti), skrb za urejenost delovnega mesta in racionalno uporabo materialov. zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobodelo v dopoldanskem časuzaposlitev za polni delovni časredno delovno razmerjedelo v urejenem delovnem okoljustimulativno plačilo z vplačilom dodatnega pokojninskega zavarovanjadruge ugodnosti

Vas veseli spletno nakupovanje in vas zanima področje komerciale? Če želite prodajati kakovostne izdelke in biti del dobrega kolektiva, se nam pridružite v uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo! Od vas pričakujemo: obvezno tekoče znanje slovenskega in hrvaškega jezika, najmanj 5. raven izobrazbe (ekonomski tehnik), lahko tudi drugo ustrezno, 1 leto delovnih izkušenj s tega področja (zaželeno), odlično poznavanje dela z računalnikom (Word, Excel, Internet), vozniško dovoljenje B kategorije, željo po delu in osvajanju novih veščin, doslednost, hitro in natančno delo, pripadnost timu in podjetju, smisel in veselje za delo s strankami, komunikativnost, fleksibilnost, urejenost. Iščemo prijazne, delavne, prilagodljive in ambiciozne osebe, ki so željne osvajanja novih znanj in so se pripravljene vklopiti v mlajši kolektiv. Nudimo vam: zaposlitev s polnim delovnim časom za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, dinamično in raznoliko delo v priznanem podjetju, ki ceni in spodbuja svoj kolektiv, možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja, nagrajevanje za prispevek novih rešitev in idej, odličen kolektiv. Prijavo in življenjepis (CV) pošljite preko spodnjega gumba. Dobrodošla so tudi dokazila o znanju hrvaškega jezika. Prijave sprejemamo do vključno 15.09.2026. Obvezno pripišite za katero delovno mesto se prijavljate (komercialist v spletni prodaji).

Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda