Zaposlitev "center za izob"

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 2 meseca

PREVZEM, UREJANJE, Razvrščanje trgovskega blaga na prodajne police, Kontrola rokov, Skrb za založenost in urejenost trgovine, Izvajanje prodajnih aktivnosti, Delo na blagajni, Čiščenje poslovnega prostora in okolice objekta, Pomoč v drugih enotah zadruge. Zahtevane izkušnje, DELAVNOST, PRIJAZNOST, Komunikativnost delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

PRIPRAVA, Načrtovanje in izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Delo s starši ter sodelovanje pri org. Življenja v vrtcu, Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Z razvojnim načrtom, Letnim delovnim načrtom vrtca, V skladu z individualnim načrtom pomoči družini ali zapisnikom multidisciplinarnega tima centra za zgodnjo obravnavo, Dela po navodilih ravnatelja/Pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, Opravlja strokovna vzgojno varstvena dela, In sicer odkriva in evidentira otroke v oddelkih (V sodelovanju z vzgojitelji in v soglasju s starši), Za katere se predlaga zgodnja obravnava., Spremlja razvoj posameznega otroka s posebnimi potrebami in otroka z rizičnimi dejavniki v predšolskem obdobju ter timsko evalvira stanje v oddelku, V katerega je vključen otrok, Nudi dodatno strokovno pomoč otrokom v skladu z zapisnikom multidisciplinarnega tima, Individualnega načrta pomoči družini ali sklepa strokovne skupine za zgodnjo obravnavo, Nudi sistematično podporo strokovnim delavcem pri sprejemanju otrokovih razvojnih posebnosti in težav, Strokovnim sodelavcem nudi pomoč pri delu z otroki s posebnimi potrebami in otroki z rizičnimi dejavniki v predšolskem obdobju (In po potrebi spremljevalcem), Pri načrtovanju, Iskanju ustreznih prilagoditev in izvedbi vzgojno izob. Dela v vrtcu ter opravlja druga dela in naloge v zvezi z vzg. Procesom in v skladu s predpisi in sistemizacijo vrtca. Opravljen strokovni izpit, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, delovne izkušnje zaželene.

Naloge delovnega mesta po aktu o sistemizaciji delovnih mest v mestni upravi mestne občine maribor: Izvajanje strokovnih nalog s področja varstva okolja, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv s področja varstva okolja in ohranjanja narave, Samostojno izvajanje programov in postopkov javnih naročil, Sodelovanje pri pripravi področnih predpisov na državnem in lokalnem nivoju, Sodelovanje pri izvajanju evropskih projektov, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih, Sodelovanje v projektnih skupinah, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog. OBVEZNO: celotno besedilo javnega natečaja ter Obrazec: Vloga za zaposlitev sta objavljena na spletni strani "www.maribor.si" in zajemata navedbo vseh pogojev, ki jih morajo izpolnjevati kandidati ter druge informacije o delovnem mestu.

- Izvajanje osnovne in podporne socialne oskrbe ter pomoči pri vsakdanjih življenjskih opravilih na domu uporabnika v skladu z zakonom o dolgotrajni oskrbi (Pomoč pri osebni higieni, OBLAČENJU, HRANJENJU, GIBANJU, Premeščanju in urejanju bivalnega okolja), - Izvajanje posameznih postopkov osnovne zdravstvene nege v okviru kompetenc bolničarja – Negovalca in po navodilih odgovornega zdravstvenega delavca, - Opazovanje počutja in splošnega stanja uporabnikov ter obveščanje opaženih sprememb pristojnemu članu tima, Spodbujanje samostojnosti, Ohranjanje preostalih sposobnosti ter krepitev aktivne vloge uporabnika pri izvajanju dnevnih aktivnosti, - Sodelovanje z izvajalci dolgotrajne oskrbe, Svojci in drugimi vključenimi deležniki pri zagotavljanju kakovostne oskrbe, Skrb za varno, Urejeno in dostojanstveno bivalno okolje uporabnika, - Vodenje evidenc in druge dokumentacije v skladu s svojimi pristojnostmi, - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Empatija, odgovornost in zavzetost. Prilagodljivost, zanesljivost. Posluh za delo z ljudmi. Sposobnost hitrega in mirnega odzivanja na nepredvidljive situacije. Sposobnost samostojnega in timskega dela. Dobre komunikacijske veščine. Pripravljenost za terensko delo. Zaželeno znanje italijanskega jezika. Opravljen strokovni izpit in vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, vozniško dovoljenje b kategorije. Zaradi narave dela in varstva pri delu se za opravljanje dela zahteva cepljenje proti ošpicam in hepatitisu b. Zahteva se izjava kandidata, da ni pravnomočno obsojen. Kandidati morajo izpolnjevati pogoje, določene v 60. členu Zakona o dolgotrajni oskrbi (Uradni list RS, št. 84/23) ter 2. členu Pravilnika o kadrovskih pogojih izvajalcev dolgotrajne oskrbe. Delo poteka v dopoldanskem in popoldanskem času, občasno tudi ob vikendih, po vnaprej določenem razporedu glede na potrebe uporabnikov dolgotrajne oskrbe. Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis in dokazila (o izobrazbi, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniško dovoljenje in ostalo skladno z razpisom). Kandidati naj prijavo z dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected]

VODENJE, Organizacija in razvoj ekipe znotraj oddelka tehnika in hvac program, Strokovno svetovanje strankam pri izbiri tehničnih in hvac rešitev, Priprava ponudb, Tehničnih specifikacij in kalkulacij, Pridobivanje in koordinacija projektov (Projektna distribucija) Od zasnove do izvedbe in predaje kupcu, Vključno z vplivom v zgodnjih fazah (PROJEKTANTI, INVESTITORJI, Javni razpisi), Odgovornost za doseganje prodajnih in poslovnih ciljev oddelka – Rast prihodkov, RVC (MARŽE) In razvoj ponovljivih servisnih ter vzdrževalnih prihodkov, Razvoj in vodenje B2B Partnerske mreže (INSTALATERJI, PROJEKTANTI, Sistemski integratorji, INVESTITORJI) Ter sodelovanje s principali (NPR. PANASONIC (HVAC) In lenovo (IT)), Spremljanje novosti na področju hvac tehnologij in trendov v panogi, Skrb za skladnost dela s standardi kakovosti, Varnosti in zakonodaje poročanje poslovodstvu o realizaciji in ključnih kazalnikih oddelka. računalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost), izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov), izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednost, sposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritet, dober odnos do strank in jasno prenašanje informacij. Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principali, nudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvoj, nudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultate, nudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo imeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelka.

Skupina Agado išče nadarjene ljudi Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje, ki zaradi povečanega obsega dela v svoje vrste vabi več oseb za delo na delovnem mestu: Delavec v skladišču (m/ž). Kraj dela: Brnik Opis delovnega mesta: Delo v skladišču; prevzem materiala, odprema, skladiščenje prevzetega materiala, upravljanje z embalažo, vodenje skladiščne dokumentacije, opravljanje internega transporta. Pričakujemo: Dobre ročne spretnosti, dober vid (lahko z očali), pripravljenost na dvoizmensko delo, izpit za upravljanje z viličarjem (ni pogoj)znanje slovenskega jezika. Nudimo: Takojšnja zaposlitev, delo od ponedeljka do petka oz. sobote, dolgoročno sodelovanje, velik izbor menijev organizirane prehrane, možnost organiziranega prevoza na delo (Ljubljana, Trzin, Mengeš, Kamnik, Domžale, Kranj, Škofja Loka, Cerklje na Gorenjskem), delo v čistem, urejenem okolju. Za več informacij nas pokličite na 040-776-900 ali pošljite e-mail na: [email protected]. Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje, ki zaradi povečanega obsega dela v svoje vrste vabi več oseb za delo na delovnem mestu: Delavec v skladišču (m/ž). Kraj dela: Brnik Opis delovnega mesta: Delo v skladišču; prevzem materiala, odprema, skladiščenje prevzetega materiala, upravljanje z embalažo, vodenje skladiščne dokumentacije, opravljanje internega transporta. Pričakujemo: Dobre ročne spretnosti, dober vid (lahko z očali), pripravljenost na dvoizmensko delo, izpit za upravljanje z viličarjem (ni pogoj)znanje slovenskega jezika. Nudimo: Takojšnja zaposlitev, delo od ponedeljka do petka oz. sobote, dolgoročno sodelovanje, velik izbor menijev organizirane prehrane, možnost organiziranega prevoza na delo (Ljubljana, Trzin, Mengeš, Kamnik, Domžale, Kranj, Škofja Loka, Cerklje na Gorenjskem), delo v čistem, urejenem okolju. Za več informacij nas pokličite na 040-776-900 ali pošljite e-mail na: [email protected].

Strast. Predanost. Inovativnost. Odlična ekipa. Delovni izzivi. Tehnološki razvoj. S temi besedami zaposleni opišejo delo v podjetju Hermi, d.o.o.. Že več kot 40 let proizvajamo komponente strelovodne in prenapetostne zaščite, kabelske police in lestve ter nosilne konstrukcije za sončne elektrarne. Želite delati na terenu, ste tehnično podkovani in vas ni strah višine? Pridružite se naši ekipi montažerjev! izvajanje montaž HERMI produktov (strelovodi, konstrukcijski sistemi) na terenu na tleh in na višini, delo poteka v dopoldanskem času, občasno ob sobotah. pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja, delo od ponedeljka do petka v dopoldanskem času, občasno tudi ob sobotah, polni delovni čas, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, urejeno delovno okolje, redno plačilo, božičnica, organizirani družabni dogodki s sodelavci nekajkrat letno, skrb za zdravje zaposlenih - organizirana brezplačna telovadba, interna izobraževanja.

Pooblaščeni arhitekt načrtuje, Razvija in vodi arhitekturne projekte od idejne zasnove do izvedbe. Zagotavlja strokovno, FUNKCIONALNO, Estetsko in zakonodajno ustreznost projektnih rešitev ter zastopa interese naročnika v vseh fazah projektiranja in gradnje. Ključne kompetence: strokovnost in odgovornost, analitično in prostorsko razmišljanje, ustvarjalnost in inovativnost, organizacijske sposobnosti, natančnost in doslednost, sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije, samostojnost pri delu, sposobnost vodenja projektov in odločanja, usmerjenost h kakovosti in doseganju rokov. Odgovornost: Pooblaščeni arhitekt odgovarja za strokovno pravilnost projektnih rešitev, skladnost projektne dokumentacije z zakonodajo in predpisi, kakovost izvedenih nalog, varovanje poslovnih informacij ter etično opravljanje poklica v skladu s pravili arhitekturne stroke. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Okvirno delovno področje je delo na oddelku za splošne, Premoženjsko pravne in družbene zadeve. Kandidati morajo ob prijavi natančno slediti pogojem javnega razpisa št. 110-32/2026-1 Z DNE 6.7.2026, Objavljenem na spletni strani občine medvode, WWW.MEDVODE.SI, ZAVIHEK "Javna naročila in objave", RAZDELEK "Delovna mesta". Javni uslužbenec, ki se bo zaposlil na razpisanem delovnem mestu bo skrbel za izvajanje pravnih opravil v zvezi s premoženjem občine, kar med drugim vključuje pripravo pogodb o pridobivanju in odtujevanju občinskega premoženja, skrb za evidence nepremičnega premoženja občine, komunikacijo in predhodno usklajevanje z različnimi deležniki s področja dela, sodelovanje pri različnih projektih občine ter pripravo gradiva za obravnavo na občinskem svetu iz področja ureditve premoženjsko pravnih zadev. Javni uslužbenec bo skrbel tudi za strokovno in administrativno podporo Nadzornemu odboru Občine Medvode. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami s pripravo raznovrstnih aktov s področja urejanja stvarnega premoženja države ali občine in poznavanja področja delovanja lokalne skupnosti in njenih organov (občinski svet in nadzorni odbor). Ker gre za zaposlitev na uradniškem delovnem mestu, kjer se vodi in odloča v postopkih na prvi in drugi stopnji od kandidatov pričakujemo dobro poznavanje Uredbe o upravnem poslovanju in Zakona o splošnem upravnem postopku.

Bistro Točka išče osebo za pomoč pri strežbi hrane. Pričakujejo osebo, ki je že delala v strežbi hrane. Vrata so odprta tudi vsem, ki bi se dela v strežbi želeli šele priučiti. Nudijo delo v mladem in dinamičnem kolektivu, prilagodljivost urnika ter višanje urne postavke glede na pridnost. Delovnik poteka med 7.30 in 15.00, po potrebi in dogovoru. Iščejo osebo za daljše občasno sodelovanje. Prijavi se! pomoč pri strežbi hrane izkušnje zaželene, niso pa pogoj urejenost prijaznost vestnost

Objavljeno pred: 4 tedne