Zaposlitev "center za izobraževanje"

Opis delovnega mesta: Monter Pričakujemo: izvajanje elektro inštalaterskih del na gradbišču ali delavnici z navodili za delo ter delovnimi nalogamispretnost s področja elektrotehnikeskrb za količino in kvaliteto opravljenega delapopisovanje izvedenih operacij v ustrezne formularjeprevzem in skladiščenje materialaizpolnjevanje dokumentacije zahtevane v delovnem procesuspremljanje poteka postopkov in procesov ter javljanje nepredvidenih dogodkovskrb za osnovna sredstva, redno vzdrževanje in zagotavljanje brezhibnosti stanjaskrb za funkcionalno izobraževanje za potrebe svojega delovnega področjazaželena zaključena V. stopnja izobrazbevozniški izpit B kategorije Nudimo: Sklenitev delovnega razmerja za določen čas za obdobje enega leta s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom, Možnostjo podaljšanja delovnega razmerja za nedoločen časMožnost razvoja in izobraževanjaStimulativno delovno okoljeZaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje delaLokacija dela: Trzin in terensko delo po SlovenijiDinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem delovnem okolju ter prijetnem delovnem okolju. Pričetek dela: takoj oz. po dogovoruPrijave pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.

Objavljeno pred: 3 tedne

VODENJE, Organizacija in razvoj ekipe znotraj oddelka tehnika in hvac program, Strokovno svetovanje strankam pri izbiri tehničnih in hvac rešitev, Priprava ponudb, Tehničnih specifikacij in kalkulacij, Pridobivanje in koordinacija projektov (Projektna distribucija) Od zasnove do izvedbe in predaje kupcu, Vključno z vplivom v zgodnjih fazah (PROJEKTANTI, INVESTITORJI, Javni razpisi), Odgovornost za doseganje prodajnih in poslovnih ciljev oddelka – Rast prihodkov, RVC (MARŽE) In razvoj ponovljivih servisnih ter vzdrževalnih prihodkov, Razvoj in vodenje B2B Partnerske mreže (INSTALATERJI, PROJEKTANTI, Sistemski integratorji, INVESTITORJI) Ter sodelovanje s principali (NPR. PANASONIC (HVAC) In lenovo (IT)), Spremljanje novosti na področju hvac tehnologij in trendov v panogi, Skrb za skladnost dela s standardi kakovosti, Varnosti in zakonodaje poročanje poslovodstvu o realizaciji in ključnih kazalnikih oddelka. računalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost), izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov), izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednost, sposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritet, dober odnos do strank in jasno prenašanje informacij. Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principali, nudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvoj, nudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultate, nudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo imeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelka.

Tvoje naloge bodo: sodelovanje pri naročanju blaga, razrez, obdelava in pakiranje mesa, prevzem blaga in priprava za prodajo. pripravljenost na učenje, veselje do dela z ljudmi in komunikativnost, prilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem delu, računalniško pismenost, potrdilo o nekaznovanosti, vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz. Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelovne izkušnje niso pogoj, ker iščemo zaposlenega, ki bi ga uvedli v delo mesarja, Krepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Njegove ustvarjalce in uporabnike povezujemo v živo skupnost, ki je vsak dan večja. Iščemo ambicioznega in zavzetega posameznika za delovno mesto Skrbnik strank I. Kaj pričakujemo? Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe (ekonomska ali sorodna smer).Delovne izkušnje na področju prodaje, svetovanja ali upravljanja s strankami. Vozniško dovoljenje in osebno vozilo za učinkovito terensko delo v Osrednjeslovenski regiji. Odlične komunikacijske veščine za učinkovito sodelovanje s kupci, zunanjimi partnerji, vodstvom in zaposlenimi. Močno zavezanost k doseganju prodajnih rezultatov ter nenehno iskanje priložnosti za izboljšave in uspehe podjetja. Usmerjenost v stranko, sposobnost graditi dolgotrajne odnose in zagotavljati visok nivo storitev. Proaktivnost, organiziranost, natančnost, vestnost in doslednost so glavne lastnosti za uspešno upravljanje odnosov s strankami. Odlično obvladate Excel za analizo podatkov in napovedovanje trendov. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja po uspešnem poskusnem obdobju. Možnost hitrega napredovanja in nenehnega strokovnega razvoja z mentorstvom in izobraževanji. Dinamično delovno okolje, kjer boste aktivni del pomembnih poslovnih odločitev. Stimulativno plačilo, ki bo odražalo vašo uspešnost. Fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo – vaše ravnotežje med delom in zasebnim življenjem nam je pomembno. Različne ugodnosti, kot so kolektivna zavarovanja, športne aktivnosti in bonusi, ki skrbijo za vaše dobro počutje.

Kavarna, ki obratuje že 22 let in je znana predvsem po odličnih domačih sladicah, domačem sladoledu in prijaznosti, išče dve osebi za delo v strežbi. Lokacijsko se kavarna nahaja v BTC-ju, zato pogoj za opravljanje dela ni lasten prevoz, ker so do tja urejene odlične avtobusne povezave. Iščejo osebi, ki bi po uvajalnem obdobju lahko samostojno skrbeli za goste kavarne, prav tako pa si želijo nekoga, ki bo z njimi sodeloval dolgoročno. Delo poteka od ponedeljka do sobote, vse po predhodnem dogovoru in potrebi (ob nedeljah in praznikih so zaprti). Napitnina ostaja tvoja, nudijo ti tudi nagrado za uspešnost. Super, kajne? Ne zamudi super priložnosti za zaslužek ter dela v odlični ekipi in se prijavi na spodnji kontakt! strežba pijače in sladic zaželeno (ni obvezno) osnovno znanje strežbe polnoletnost obvezno znanje slovenskega jezika sposobnost dela v ekipi organiziranost prijaznost komunikativnost odgovornost zanesljivost

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Vas veseli delo s plačilnimi storitvami, analiziranje podatkov in izboljševanje procesov? Pridružite se ekipi, kjer boste sodelovali pri pripravi poročil, podpori uporabnikom in oblikovanju učinkovitih rešitev. Vaše odgovornosti bodo: procesiranje transakcij plačilnih storitev, prejem in kontrola dokumentacije ter vnos in kontrola knjigovodskih in drugih podatkov v IT sistemihreševanje poizvedb in reklamacij, vezanih na izvajanje plačilnih storitevizvajanje nalog nadzora in spremljanja plačilnih storitev skladno z zakonodajo in internimi predpisiizvajanje drugih strokovnih nalog in oblikovanje strokovnih mnenj s področja plačilnih storitevpriprava analiz in poročil za področje plačilnih storitev za potrebe odločanja ter na zahtevo zunanje in notranje revizije, službe skladnosti in drugih pristojnih OE v banki, uprave ali nadzornih organovizvajanje nadzora nad postopki dela z uporabo sodobnih IT rešitev (avtomatizacija, robotizacija)predlaganje izboljšav in sprememb procesov za področje plačilnih storitevuvajanje izboljšav in sprememb na podlagi priporočil, zahtev ali ugotovitev zunanje in notranje revizije, službe skladnosti in drugih pristojnih OE v banki, uprave ali nadzornih organovopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ali 5. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: poznavanje predpisov, standardov, instrumentov in procesov na področju plačilnih storitevpoznavanje standardnih IT orodij (MS Office)ustne in pisne komunikacijske sposobnostinatančnostusmerjenost na rezultatusmerjenost k strankampozitiven odnos do sodelavcevzaželjeno znanje angleškega jezikaNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Restavracija Mini Max išče odgovorne, komunikativne in h gostom usmerjene osebe, ki se bodo pridružile ekipi. Če se želiš izkazati v strežbi in poskrbeti za vrhunsko izkušnjo gostov, se hitro prijavi! strežba sprejemanje naročil skrb za prijetno in čisto delovno okolje

Objavljeno pred: 4 tedne

Si urejena in organizirana oseba, ki jo veseli delo v kuhinji? Podjetje Jurman v Ljubljani išče kuharja_co. Delo zajema pripravo jedi, pomoč pri pripravi hrane, peka in samostojno kuhanje, peka pic in ostala opravila povezana s kuhinjo. Izkušnje so zaželjene, vendar niso pogoj. Urna postavka je osnovna, odvisno od samostojnosti pri delu in je lahko tudi višja. Prijavi se na navedeni kontakt! pomoč pri pripravi hrane pomoč pri peki smostojno kuhanje skrb za red in čistočo kuhinje zaželene izkušnje, niso pa pogoj komunikativnost dobrovoljnost zmožnost timskega dela

Objavljeno pred: 2 tedna

V stabilno in uspešno podjetje vabimo odgovorno, samostojno in tehnično usmerjeno osebo, ki si želi dinamičnega dela v proizvodnem okolju! Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite priložnost za delo v uspešnem slovenskem podjetju! V. stopnja izobrazbe tehnične smeri, tehnično razumevanje proizvodnih procesov, poznavanje računalniških aplikacij in mehatroničnih sistemov, odgovornost, samoiniciativnost in natančnost, izpit za upravljanje z visokonapetnostnimi napravami/kurjača/upravljanje energetskih naprav predstavlja prednost. pogodbo za določen čas, delo v dopoldanski izmeni, urejeno delovno okolje v prijetnem kolektivu, najvišje izplačilo malice, sadje na delovnem mestu, možnost koriščenja počitniških kapacitet. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Vodenje in organizacija dela v zdravstveni dejavnosti, Odgovornost za strokovni in poslovni razvoj oddelka ter organizacijo dela na oddelku. Poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, mora kandidat izpolnjevati še naslednje pogoje: opravljena specializacija s področja bolnišničnih dejavnosti in veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije, znanje slovenskega jezika na ravni C1 (ustno sporazumevanje) in B2 (pisno), najmanj 4 leta delovnih izkušenj s področja dela ustrezne bolnišnične dejavnosti, organizacijske in vodstvene sposobnosti, predložitev programa dela in razvoja bolnišničnega oddelka. Kandidat mora izpolnjevati tudi pogoje, ki jih določa 29.c člen Zakona o zdravstveni dejavnosti (ZZDej).Imenovanje kandidata za predstojnika je vezano na mandat strokovnega direktorja bolnišnice. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za čas mandata (do 17.12.2028), po poteku mandata je kandidat lahko ponovno imenovan za predstojnika. Delo predstojnika oddelka se lahko opravlja na delovnih mestih: Zdravnik specialist, Višji zdravnik specialist ali Starejši zdravnik specialist.PPD se bo določil glede na dela in naloge, ki jih bo opravljal/a. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju zakonskih pogojev in posebnih pogojev, ki jih določa Pravilnik o notranji organizaciji JZZ Splošna Bolnišnica Trbovlje, ter program dela in razvoja oddelka, kandidati pošljejo po navadni pošti ali elektronski pošti na e-naslov: [email protected]

Sodelovanje pri pripravi in izvedbi gradbenih/ Arhitekturnih projektov, Izvajanje izmer in ogledov na terenu, Koordinacija aktivnosti med projektno ekipo, Dobavitelji in izvajalci, Spremljanje napredka projektov ter reševanje operativnih izzivov na terenu, Priprava in obdelava podatkov za potrebe projektov, Delo z erp sistemi, Excelom in drugimi podpornimi orodji, Skrb za ažurnost projektne dokumentacije in podpora pri organizaciji projektnih aktivnosti. Dobre organizacijske sposobnosti in samostojnost pri delu, pripravljenost na terensko delo in aktivno sodelovanje pri izvedbi projektov, dobro poznavanje Excela, sposobnost hitrega osvajanja novih programskih rešitev (ERP sistemi), tehnično razmišljanje in usmerjenost k iskanju rešitev, vozniški izpit B kategorije, zaželene izkušnje na področju projektnega dela, gradbeništva, opremljanja objektov ali sorodnih dejavnosti. Znanje tujih jezikov je prednost.

Samostojni računovodja samostojno poskrbi za knjiženje poslovnih dogodkov v glavno knjigo, Pregled nad saldakonti, Vodenje registra osnovnih sredstev, Obračunu plač in drugih prejemkov, Obračun ddv in vodenje davčnih evidenc, Izdelava planov, Poročil in sodelovanje z zunanjimi institucijami (AJPES, FURS, IDR.), Svetovanje in podpora internim deležnikom, Spremljanje ustrezne zakonodaje in računovodskih standardov za zagotavljanje skladnosti poslovanja. Pomoč pri pridobivanju novih strank. Poznavanje računovodskega programa Vasco d.o.o. predstavlja prednost, ni pa pogoj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda