Zaposlitev "center za izobraževanje"

V Grand Hotelu Bellevue razvijamo nov hotelski koncept za aktivne seniorje, ki združuje udobje hotela, naravo. V svojo ekipo vabimo prijazno, zanesljivo in komunikativno osebo, ki bo skrbela za animacijo, družabne aktivnosti, pohode, dogodke ter dobro povezavo med hotelskim osebjem in senior gosti. Od vas pričakujemo: prijazen, spoštljiv in potrpežljiv odnos do starejših ljudi, veselje do dela z ljudmi, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in urejenost, sposobnost ustvarjanja prijetnega in sproščenega vzdušja, pripravljenost za delo v hotelskem okolju, aktivno znanje slovenskega jezika, zaželeno znanje angleškega ali nemškega jezika, izkušnje v animaciji, turizmu, hotelirstvu, organizaciji dogodkov, vodenju skupin ali delu s seniorji so prednost. Zaželene osebnostne lastnosti: toplina in občutek za ljudimiren in pozitiven pristopdobra energijazanesljivostprilagodljivostsposobnost povezovanja ljudiobčutek za potrebe senior gostov Nudimo vam: delo v prijetnem hotelskem okolju na Pohorju, sodelovanje pri razvoju novega hotelskega koncepta za senior goste, razgibano delo z ljudmi, možnost soustvarjanja programa aktivnosti, urejeno delovno okolje, dolgoročno možnost sodelovanja. Zaključni poziv kandidatomČe radi delate z ljudmi, imate občutek za starejše goste in znate ustvariti prijetno, družabno ter varno vzdušje, vas vabimo, da se nam pridružite. Prijava naj vsebuje: kratek življenjepis, nekaj stavkov o tem, zakaj vas delo s senior gosti veseli, morebitne izkušnje z animacijo, vodenjem skupin, turizmom ali organizacijo dogodkov.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo zanesljive, organizirane in energične posameznike, ki želijo postati del naše restavracijske ekipe! Če te veseli delo z ljudmi, ti dinamika gostinstva prinaša izziv in zadovoljstvo, in si pripravljen soustvarjati odlično izkušnjo za naše goste, potem si pravi za nas. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven odnos do gostovOdgovornost, zanesljivost ter pripravljenost na timsko deloPrilagodljivost in dobro sodelovanje v dinamičnem okoljuPripravljenost na izmensko deloSkrb za čistočo, red in upoštevanje standardov podjetja Plača od 1200€ - 1350€ NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedenskoPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter Team building aktivnosti

Za vodilno slovensko podjetje na področju premazov, smol, industrijskih barv in avtoreparaturnih sistemov, iščemo novega sodelavca na področju vzdrževanja. Kandidat se bo podjetju pridružil na delovnem mestu Vzdrževalec - elektro področje (m/ž). Podjetje se ponaša se z več kot 100-letno tradicijo in dvema lokacijama v Sloveniji. Zagotavljanje operativnosti delovnih strojev, naprav ali proizvodnih linij, opravljanje preventivnega vzdrževanja strojev in naprav, opravljanje vzdrževalnih del, odpravljanje okvar in vzdrževanje strojev in naprav, čiščenje, urejanje in vzdrževanje opreme in delovnega okolja. Delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev, enoizmenski delovni čas z 1x mesečnim dežurstvom, spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje, strukturirano uvajanje, možnost strokovnega in osebnega razvoja.

Si želite zanesljive zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo in odličnim ugledom? V uspešnem podjetju, ki deluje na področju kemijske in predelovalne industrije v Celju, iščemo zanesljive in motivirane sodelavce za delovno mesto: Proizvodni delavec (m/ž) Zaključena najmanj IV. stopnja poklicne izobrazbeIzkušnje s podobnimi deli so prednostPripravljenost na delo v turnusuSamostojnost, odgovornost in zanesljivostPozitiven odnos do dela in timskega sodelovanja Dolgoročno zaposlitevRedno in stimulativno plačiloNadpovprečen regres in božičnicaDelo urejenem in varnem delovnem okoljuStabilno zaposlitev v uspešnem slovenskem podjetju z dolgoletno tradicijoLokacija: CeljePRIJAVE: Zainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo razpisane pogoje, vabimo, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave "Prijavi se". Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki: 031 664 654 - Maša. Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Opravljanje zahtevnejših proizvodnih del. Pripravljanje strojev in delovnih pripomočkov. Izvajanje manipulacij in internega transporta. Urejanje in vzdrževanje delovnega okolja. Izpolnjevanje spremne dokumentacije vodenje evidenc. Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti.

Objavljeno pred: 4 tedne

Redno čiščenje pisarn, STANOVANJ, Hodnikov in stopnišč, POMETANJE, Sesanje in brisanje vseh vrst tal, Čiščenje in osnovna dezinfekcija sanitarnih prostorov (WC-JI, KOPALNICE, KUHINJE), Čiščenje pohištva, VRAT, Oken in drugih površin, Odnašanje smeti in osnovno ločevanje odpadkov, Polnjenje higienskega materiala, Sodelovanje z drugimi čistilci in dosledno upoštevanje navodil nadrejenega, Skrb za čistočo in red na delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 5..7.2026.

Podjetje Šumer d.o.o. pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. Iščemo več kandidatov (m/ž) za nove sodelavce. nastavitev stroja za brizganje plastike, kontrola delovanja stroja, kontrola procesa, posluževanje stroja, evidentiranje zastojev, menjava orodij. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev, zaposlitev za polni delovni čas, samostojno delo, večizmensko, možnost dodatnega izobraževanja.

- Izvajanje procesa priprave galenskih in magistralnih pripravkov po predpisanih postopkih v aseptičnih pogojih, - Priprava in izdaja zdravil in medicinskih pripomočkov na enote pod nadzorom magistra farmacije, - Upravljanje in nadzorovanje dela z zahtevnejšimi aparaturami in opremo, - Vzdrževanje aparatur in sodelovanje pri servisiranju, - Vodenje evidenc in druge delovne dokumentacije ter izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Farmacevtski tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register farmacevtskih strokovnih delavcev. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - znanja s področja dobrih praks v farmaciji, - znanja s področja aseptičnega dela. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: - 24 mesecev v bolnišnični lekarni v vseh procesih

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Začni novo poglavje v trgovini – od 1.630 € bruto naprej. Skrb za izvajanje vseh procesov dela in raznolikih nalog v trgovini, zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, priprava, peka in zlaganje pekovskih izdelkov, skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, delo na blagajni. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 5 mesečno poskusno dobo, 36h delovnik namesto 40h delovnik na teden, osnovna bruto plača na začetku 1630 bruto, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), mentorstvo in načrt uvajanja v delo, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.

Izvajanje preventivnih vzdrževalnih pregledov, Izvajanje korektivnih in preventivnih vzdrževalnih posegov na strojih, Napravah in komponentah, Skrb za nemoteno in zanesljivo delovanje strojev v proizvodnji papirja in papirni konfekciji, Ostala dela po nalogu nadrejenega. Delo v eni izmeni. Srednješolska izobrazba, prednostno tehniška smer, afiniteta do dela s stroji in napravami, natančnost, spretnost, zanesljivost, vestnost in fleksibilnost, lasten prevoz. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul zaradi povečanega obsega naročil iščemo nove sodelavce na delovnem mestu "varilec". Če imate primerljive delovne izkušnje ali pa se želite za poklic priučiti, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! III. ali IV. stopnjo tehnične smeri / alternativno priučen delavec, vsaj 1- leto delovnih izkušenj na področju varjenja v kovinsko predelovalni industriji, znanje branja delavniških risb, toleranc, visoka stopnja natančnosti, odgovornosti in zanesljivosti, obvladovanje avtokontrole izdelkov. zaposlitev za določen čas, dvo-izmensko delo, zanimivo delovno okolje, zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, možnost dodatnih izobraževanj in izpopolnjevanj, aktivnosti v okviru športnega društva, zagotovljeno parkirišče za zaposlene.

Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, VODENJE (Usklajevanje in kontroliranje) Dela izmene v kuhinji in izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom po navodilu nadrejenega Veselje do dela, natančnost in zanesljivost, poznavanje normativov, delo se opravlja v dveh izmenah, po razporedu. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo se opravlja v proizvodnji (PAKIRANJE, OZNAČEVANJE, ROČNO, Prekladanje in razkladanje blaga, Čiščenje in podobna dela). Od kandidata pričakujemo: 1.izkušnje s področja sortiranja, prebiranja, pakiranja, označevanja, ročnega prekladanja blaga oz. izkušnje iz opravljanja del v proizvodnji in v skladišču (komisioniranje) 2. veščine in kompetence kot so: smisel za red, urejenost, čistočo, vestnost, primeren odnos do dela, delovnih sredstev in blaga, komunikativnost. Nudimo: 40 urni delovnik, dvoizmensko delo (sobote in nedelje prosto), redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja). Iščemo kandidata za daljše časovno obdobje.