Zaposlitev "center za izobraževanje"

Želiš delati v dinamičnem podjetju in dejavnosti, ki nikoli ne spi in povezuje ves svet? Si vedno sanjal o tem, da postaneš del ekipe zagnanih in motiviranih ljudi, ki pišejo zgodbo o uspehu in dosegajo odlične rezultate, za katere so nagrajeni? Želiš delati v dinamičnem podjetju in dejavnosti, ki nikoli ne spi in povezuje ves svet? Si vedno sanjal o tem, da postaneš del ekipe zagnanih in motiviranih ljudi, ki pišejo zgodbo o uspehu in dosegajo odlične rezultate, za katere so nagrajeni? Podjetje Geaprodukt d.o.o. je največji dobavitelj sadja in zelenjave pri nas, s svojo dolgoletno tradicijo in znanjem, pa postaja vse bolj prisoten tudi v širši regiji. Formalnosti, ki jih pričakujemo od tebe: najmanj 6. stopnja izobrazbe (EOK oz. 7. stopnja SOK) s področja živilske tehnologije in prehrane ali druge sorodne vrste (področje prehrane in živilstva), vsaj 1 leto delovnih izkušenj v živilsko-predelovalni industriji, poznavanje dela s sodobnimi orodji informacijske tehnologije – MS Office-a, Interneta, zaželeno poznavanje procesov in strojev, naprav ter druge tehnološke opreme, ki se uporablja v organiziranih obratih pridelave in predelave živil (zlasti za rezanje, pranje, sušenje in pakiranje sadja in zelenjave), poznavanje tehnologije liofilizacije (sušenja z zamrzovanjem), tehnoloških postopkov, opreme in zagotavljanja kakovosti liofiliziranih izdelkov; izkušnje z razvojem ali proizvodnjo liofiliziranih živil predstavljajo pomembno prednost, poznavanje spremljevalnih postopkov pridelave in predelave živil (deklariranje, označevanje, izvajanje sanitarnih postopkov, vodenje evidenc), poznavanje zakonodaje s področja HACCP, sledljivosti blaga in področij kakovosti živil, odgovornost za izpolnjevanje zadanih ciljev in letnih planov podjetja. Tvoje delo bo obsegalo predvsem: sodelovanje pri proizvodnih procesih pridelave in predelave sadja in zelenjave, sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov na tržišče, preverjanje kakovosti prejetega in izdanega blaga ob sodelovanju z oddelki prodaje in nabave, sodelovanje pri pripravi in izvajanju vseh spremljevalnih postopkov (vodenje evidenc vzorcev in analiz, preverjanje kakovosti, skrb za sledljivost, HACCP evidence idr.), izvajanje vseh varnostnih in sanitarno-higienskih postopkov, skrb za ustrezno izvajanje vseh tehničnih in tehnoloških procesov upoštevajoč strokovno znanje in sanitarno-higienske predpise. Navdušil/a nas boš: z željo po delu v zelo dinamičnem kolektivu in željo po nenehnem učenju in napredovanju tako profesionalno kot tudi osebno, z ambicijami, motiviranostjo, zagnanostjo, vztrajnostjo, iznajdljivostjo in samoiniciativnostjo, s spoštljivim odnosom do hrane in do soljudi in razvitim občutkom za empatijo, s poznavanjem sadja in zelenjave (vrste, osnovne značilnosti, načini in vrste predelave), z lastnostmi, ki jih pri tebi še ne poznamo, a nas boš z njimi presenetil/a 😊. Na podlagi prijav bomo na razgovor povabili kandidate, ki bodo izkazali, da izpolnjujejo vse formalne pogoje in, da imajo resnično željo po delu na tem delovnem mestu. Zaposlili bomo kandidata, ki bo med drugim izkazoval izkušnje na takšnem ali podobnem delovnem mestu in zlasti vizijo za razvoj proizvodnje v našem podjetju. Če si se v tem opisu prepoznal in verjameš, da lahko postaneš del podjetja z dolgoletno tradicijo in hkrati mladostno energijo ter željo po še večji rasti, pošlji svoj življenjepis in motivacijsko pismo preko portala Moje delo, najkasneje do datuma, navedenega v razpisu.

Objavljeno pred: 1 teden

Pridruži se uspešni in dinamični ekipi, ki na slovenski trg prinaša vrhunsko avtomobilsko pestrost. Poleg legendarne znamke Kia, ki že 25 let osvaja srca slovenskih voznikov s svojo zanesljivostjo in dizajnom, naš portfelj bogatijo še globalni tehnološki gigant GEELY, luksuzni pionir električne mobilnosti ZEEKR ter robustni specialist za terenska vozila KGM. Tvoje naloge bodo: aktivna prodaja novih vozil blagovnih znamk Kia, Geely, Zeekr in KGM, svetovanje strankam skozi celoten prodajni proces, priprava ponudb, pogodb in spremljajoče prodajne dokumentacije, organizacija testnih voženj ter predstavitev vozil, gradnja dolgoročnih odnosov s strankami in skrb za njihovo zadovoljstvo, pridobivanje novih kupcev ter skrb za obstoječo bazo strank, spremljanje avtomobilskih trendov, novosti in prodajnih aktivnosti, sodelovanje z ostalimi oddelki pri zagotavljanju vrhunske uporabniške izkušnje. Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom. Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke. Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti, prodajnih rezultatov in proaktivnosti. Zmagovalna kultura: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija dela: Ivančna GoricaDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Izvajanje galvanskih operacij skladno z delovnim nalogom, Pomožna dela za in v zvezi z delom na strojih (Nastavitev kopeli, Čiščenje idr.), Vpisovanje izvedenih delovnih postopkov (Delovni nalog, LARGO, Obratni dnevnik), Transportiranje plošč na naslednjo operacijo, Druga dela po navodilu nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Ste timsko naravnani, natančni in zanesljivi? Vas motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojite novih izzivov in ste tehnično podkovani? Če ste se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 3. ali 4. stopnja izobrazbe tehnične smeri. Zaželena je smer strojništva, avtomehanike. Najmanj 1 leto delovnih izkušenj v proizvodnjiNatančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za določen čas 1 leta, z možnostjo dologoročne zaposlitve. Poskusno obdobje je 3 mesece. Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Odlična in nasitna malica, Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit ter dobra plačaMentorja za hitro usposabljanje in strokovno napredovanje ter "buddya" za lažje uvajanje in spoznavanje klime podjetja, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……), Kandidatom s tujim državljanstvom uredimo delovno dovoljenje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve), obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd., druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani), počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…).Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenih. Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnega. Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja. Promocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi. Ergonomija delovnih mest. Nenehna izboljšava delovnih pogojev. Ste se našli v zgornjem opisu? Želite postati nepogrešljiv člen vrhunske ekipe, ki piše zgodovino steklarske industrije? Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: ČrnomeljDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V svojo ekipo vabimo samostojnega prodajalca (m/ž) za prodajo rezervnih avtodelov. Iščemo komunikativno, odgovorno in prodajno usmerjeno osebo, ki jo veseli delo s kupci ter ima razvite prodajne in organizacijske sposobnosti. Kaj pričakujemo: najmanj IV. ali V. stopnjo izobrazbe (ali ustrezne izkušnje)izkušnje na podobnem prodajnem delovnem mestu (prednost)dobro poznavanje MS Office orodijrazvite prodajne in pogajalske veščineodlične komunikacijske sposobnosti in veselje do dela z ljudmisamostojnost, natančnost in odgovornostvozniški izpit B-kategorije Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen časdelo v mednarodnem podjetjumožnost osebnega in strokovnega razvojadinamično delo z veliko mero samostojnosti

Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca, Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah) Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-KGG1-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 27. julija 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si/category/obvestila/, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda. Pripravljenost na izobraževanje za pridobitev poklica ''''gasilec''''. Zaželen je vozniški izpit za C-kategorijo. Potrdilo o nekaznovanosti. Potrdilo o stalnem prebivališču (zaželeno bivališče na območju občin Koper, Izola, Piran in Ankaran). Uspešno opravljen preizkus fizične zmogljivosti. Uspešno opravljen preizkus psihične zmogljivosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želite stabilne zaposlitve v uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo in jasnimi vrednotami? Vabimo vas, da se pridružite zavzetemu timu v proizvodnem procesu, kjer boste s svojim delom prispevali k vrhunskim izdelkom in nadaljnjemu razvoju podjetja. Če iščete priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem in spodbudnem okolju, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. zaključeno vsaj osnovnošolsko izobraževanje, pripravljenost na delo v več izmenah, odgovornost, natančnost in zanesljivost pri delu. možnost takojšnje zaposlitve z željo po dolgoročnem sodelovanju, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, zaposlitev v manjšem in povezanem kolektivu, delo v urejeni in čisti proizvodnji. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

PREVZEM, Prevoz in dostava pošiljk, Organizacija poti in navigacija do naslovov, Vodenje evidenc dostav, Komunikacija s strankami ob dostavi ali o neuspešni dostavi, Prevzem plačil ob dostavi, Skrb za vozilo (Osnovno vzdrževanje, ČISTOČA) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

40-Urni delavnik, Dvoizmensko delo, Čiščenje talnih površin, Praznjenje košev za smeti, Čiščenje sanitarnih prostorov, Brisanje steklenih površin, SESANJE, POMETANJE, Brisanje prahu.

Objavljeno pred: 5 dni

Opravljanje del in nalog oddelka intenzivne terapije, Anestezije na operativnih oddelkih, V specialistični anesteziološki ambulanti, Ki sodijo v delokrog zdravnika specialista anesteziologa, Raziskovanje nepravilnosti in bolezni človeškega organizma ter preventivnih in kurativnih metod, V skladu z doktrino, Ki sodijo v delokrog posameznih specializacij, Opravljanje medicinskih pregledov in postavljanje diagnoz, Predpisovanje iz izvajanje zdravljenja za ugotovljene bolezni in nepravilnosti, Specialistično zdravljenje bolezni, Svetovanje in uporaba preventivnih medicinskih metod in zdravljenja, Svetovanje pri razvijanju in spremljanju zdravstvenih zakonov in pravil za zdravstveno zaščito in promocijo zdravja, Pripravo znanstvenih razprav in poročil, Nadzor in vodenje drugih zdravstvenih delavcev in sodelavcev v teamu, Stalna skrb za aplikacijo najnovejših znanstvenih spoznanj v praksi in posodabljanje obstoječih diagnostičnih in terapevtskih postopkov, ITD. Licenca

Bartog d.o.o. je vodilno podjetje na področju dobave pnevmatik in avtomobilskih delov za veleprodajne ter maloprodajne kupce v Sloveniji in regiji Alpe Adria, z poslovalnicami po vsej Sloveniji. Leta 2020 pa smo postali del skupine Tokić, ki je na trgu prepoznana kot vodilno podjetje, ki se ukvarja z distribucijo avtomobilskih delov. Vas navdušuje svet avtomobilizma in motociklizma? Ste osredotočeni na dolgoročno zadovoljstvo strank in sodelavcev? Pridružite se nam v PE Novo mesto. Pridružite se nam! Posredovanje informacij o tehničnih značilnostih in prodajnih pogojih nadomestnih delov, pnevmatikah in dodatni opremi za avtomobilePosredovanje informacije o lastnih storitvah (montaža, demontaža, popravila…)Prodajanje nadomestnih delov, pnevmatik in dodatne opreme za avtomobile in ostalo blagoIzvajanje komercialne aktivnosti, promocij in akcij po navodilih vodje maloprodaje in servisaVodenje poslovne dokumentacije (ponudbe, povpraševanja, dobavni dokumenti…)Pripravljanje dodatne opreme za izročitev kupcem z vso ustrezno dokumentacijo (navodila, garancije…)Vodenje blagajniškega poslovanjaKomuniciranje s kupci in reševanje reklamacij Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delomMožnost napredovanja in izpopolnjevanjaDelo v urejenem in prijetnem okolju

- Zahtevno zbiranje in obdelava podatkov o zahtevah oddelkov, Zalogah in naročilih, - Prepoznavanje izdelkov in materiala na tehnični ravni, - Iskanje alternativnih materialov, - Naročanje materiala za vzdrževanje, - Zahtevno določanje količine in kakovosti blaga za nakup ter nakupnih in pogodbenih pogojev, Kot so dostavni roki, Stroški ipd., - Zahtevna izvedba predpisanih operativnih postopkov pri nabavi in carinjenju, - Sodelovanje z obstoječimi poslovnimi partnerji in iskanje novih poslovnih partnerjev, - Poročila nadrejenim o učinkovitosti ter doseganju ciljev, - Ostala dela po navodilih nadrejenih. Pričakujemo: - višješolsko izobrazbo tehnične smeri, alternativno ekonomske smeri, - dobro tehnično poznavanje materialov, - napredno poznavanje Excela, Worda in ostalih MS Office računalniških programov in ERP sistemov vodenja nabave, - aktivno znanje angleškega jezika, nemščina je prednost, - sposobnost timskega dela in želja po sodelovanju, - natančnost, samoiniacitivnost ter pozitivno osebnostno naravnanost in pozitivno naravnanost do dela, - večletne izkušnje na podobnih delih in nalogah v nabavnih oddelkih, - izkušnje iz carinjenja blaga. Nudimo: - zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, - dinamično in kreativno delo v uspešnem mednarodnem podjetju v tehnološko zelo zanimivi panogi, - možnost osebnega in poklicnega razvoja v stimulativnem delovnem okolju, - možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanje znotraj podjetja in znotraj mednarodne korporacije.. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, RAZPOREJANJE, Arhiviranje in odstranjevanje biološkega materiala ter priprava materiala in vzorcev za analizo po ustreznih navodilih, - Samostojno izvajanje osnovnih laboratorijskih preiskav različnega biološkega materiala ter izvajanje zahtevnejših laboratorijskih preiskav po ustreznih navodilih, - Urejanje delovnega okolja in vzdrževanje opreme rokovanje z reagenti/Kemikalijami testiranje in uvajanje nove medicinske opreme in aparatov po navodilih, - Izvajanje notranje/Zunanje kontrole in sodelovanje pri nadzoru kakovosti, Izboljšavah in standardizaciji laboratorijskih preiskav po navodilih izobraževanje in mentorstvo pripravnikom ter osebam na usposabljanju - Izvajanje del in nalog s področja flebotomije in/Ali izvajanje raziskovalne dejavnosti - Klinične raziskave (Priprava materiala in analiza) IN/Ali izvajanje preiskave diferencialne krvne slike -PATOLOGIJA-Mikroskopski pregled krvnega zamaza in/Ali izvajanje pregleda semenskega izliva z morfologijo in/Ali delo v akreditiranem laboratoriju ali nacionalnem laboratoriju in/Ali delo v presejalnih programih, - Vodenje ustrezne laboratorijske dokumentacije po navodilih ostala strokovna dela po navodilu vodje. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Laboratorijski tehnik, - 59422 Tehnik laboratorijske biomedicine. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpolnjevanje kriterijev iz 12. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS, št.165/2022). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.