Zaposlitev "center za izobraževanje"

Če si želite dolgoročno in stabilno zaposlitev v Avstriji, se prijavite na delovno mesto "Delavec v proizvodnji - dve izmeni", kjer se pakira delikatesni hren. delovne izkušnje v proizvodnji zaželjene, niso pa pogojodgovornost, zanesljivost, sposobnost dela v timupripravljenost na delo v 3 izmenah in občasno delo ob sobotah dopoldnelastni prevozpogovorno znanje nemškega jezikadržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji dolgoročno zaposlitev za polni delovni časdvoizmensko delozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačosocialna varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi – urna postavka 13, 90 €/h bruto. Za več informacij pokličite: MURSKA SOBOTATel.št.: 040 858 139 (Aleš)Tel.št.: 040 416 220 (Martina)MARIBORTel.št.: 040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

Objavljeno pred: 2 dni

GLS išče zanesljive in motivirane kurirje oziroma kurirke za dostavo in prevzem paketov na lokalnem območju. Kaj pričakujemo? Vozniško dovoljenje B kategorijeZaželene izkušnje z vožnjo dostavnih vozil (kombiji do 3.500 kg), niso pa pogojOdgovoren in profesionalen odnos do delaPripravljenost za dolgoročno sodelovanjeNajboljši GLS kurirji so: družabni in komunikativnidinamični in učinkovitisamoiniciativniurejeni in zanesljivipošteni ter usmerjeni k strankamKaj nudimo? GLS kurirji so zaposleni pri GLS pogodbenem partnerju, vendar delujejo za zanesljivo blagovno znamko GLSDinamično delo v urejenem delovnem okoljuStabilno in dolgoročno sodelovanjeUvajanje in podporo pri opravljanju delaDelo v mednarodno uveljavljenem podjetjuFleksibilne oblike sodelovanjaredna zaposlitevsodelovanje preko s.p.študentsko delo, druge oblike sodelovanja po dogovoru

V svojo ekipo vabimo novega sodelavca za delovno mesto: Voznik tovornjaka m/ž za kategorijo C+E, za vožnje v mednarodnem transportu - EU (AT, DE, CH, NL, BE, FR, CZ). Pričakujemo: Vozniški izpit C + E kategorije veljavno kodo 95, ali pripravljenost na pridobitev le te, zaželene izkušnje v mednarodnem prometurazumevanje in komunikacijo v angleškem ali nemškem jezikuvestno in odgovorno ravnanje z vozilom, odgovornost in voljo do deladobro fizično pripravljenostinteres za dolgoročno sodelovanje. Nudimo: Redno zaposlitevStabilno delovno okolje in dolgoročno sodelovanjeRedno plačilo

Iščemo marketing managerja z SEO in Web izkušnjami. Kaj dobišrealen vpliv in neposredno sodelovanje z vodstvomsvobodo pri izboljševanju sistemov, spletnih strani in digitalne strategijevisoko stopnjo samostojnosti in odgovornostimožnost gradnje in razvoja digitalne prisotnosti hitro rastočega tech podjetjaneposreden stik z inovacijami in naprednim R&D okoljemdinamično okolje, usmerjeno v rezultate in razvojmožnost stalnega učenja in profesionalne rasti Koga iščemoimaš izkušnje s SEO, WordPressom in digitalnim marketingomrazumeš tehnični in vsebinski SEOznaš strukturirati spletne strani za uporabnike in Googlesi proaktiven/a, organiziran/a in usmerjen/a v izvedboželiš vidne rezultate in vpliv, ne samo rutinskih marketinških nalogČe želiš pomagati graditi digitalno prisotnost visokotehnološkega podjetja s področja robotike, je to prava priložnost zate.👉 Prijavi se ali nam piši direktno.

Podjetje PLOJ d.o.o. išče nove sodelavce/ke! Postanite tudi vi del tima uspešnega podjetja! Razpisujemo prosto delovno mesto: Voznik v domačem in mednarodnem prometu (m/ž). Delovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, poskusna doba 2 meseca. prevoz blaga v domačem in mednarodnem prometuvoznik težkega tovornega vozila zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časzaposlitev za polni delovni časredno plačilodelo v dinamičnem in predanem kolektivu

Prevoz blaga po slo in po hr Pogoj je veljavno vozniško dovoljenje in izkušnje kot voznik tovornega vozila. Dela se od ponedeljka do petka, vikendi in prazniki so prosti. Po poteku pogodbe za določen čas je možnost sklenitve pogodbe za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Brisanje steklenic; Pakiranje in prepakiranje steklenic; Izločanje steklenic po številki modela; Kalibriranje steklenic; Reselekcija steklenic (Drugi pregled steklenic in izločanje nekakovostnih steklenic); Ostala pomožna dela v skladišču. Pričakujemo: Zavzetost in zanesljivost; ročne spretnosti; natančnost. Nudimo: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve; stimulativno plačilo; delo v 2 izmeni; 2 delovni soboti na mesec; delo v super timu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje požarne straže in nadzor stanja požarne varnosti, Izvajanje intervencij v primerih požara, Razlitja nevarnih snovi in drugih nesreč, Vzdrževanje gasilske opreme in nadzor nad vgrajeno požarno opremo izvajanje, Potrebnih aktivnosti za varovanje ljudi in premoženja družb upravljanje kompresorskih, Naprav urejanje okolice vodenje predpisanih evidenc in delovne dokumentacije. PRIČAKOVANJA: Zaključni izpit za poklic gasilec oz. pripravljenost na usposabljanje za poklic gasilec NPK varnostnik čuvaj oz. pripravljenost na usposabljanje NPK varnostnik čuvaj. Zaželen vozniški izpit C kategorije. Sposobnost dela v skupini, komunikativnost. NUDIMO: poklicno zavarovanje dodatno pokojninsko zavarovanje dodatno nagrajevanje delovne uspešnosti dodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti kolektivno možnost izobraževanja in pridobivanja novih znanj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. Pomočnik razrezovalca (m/ž/n) Pravočasna in pravilna priprava zvitkov za razrez na rezalnikih ter menjava izmetnega zabojnika. Prelaganje kartona in lesene embalaže. Pravočasna priprava prazne embalaže. Pakiranje gotovih proizvodov in popravilo embalažnih enot na obračalniku. Pregled izdelkov pred pakiranjem in tekoče odlaganje paletnih enot na paletno stezo. Skrb za urejeno delovno mesto v skladu s standardi v oddelku. Vožnja viličarja ter rokovanje z ročnimi transportnimi sredstvi. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časizmenski delovnik: 6 dni delaš / 4 dni prost nadpovprečno plačilo (mesečna bruto plača z dodatki 2.300€)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 31.7.2026.

Ali avtomobile poznate kot svoj žep? Zmorete kot iz topa oceniti škodo na vozilu in čas za popravilo, imate v glavi vse potrebne rezervne dele ter uživate v koordinaciji ekipe ličarjev in kleparjev, ki poskrbi, da je avto spet kot iz škatlice? Znate strankam prijazno razložiti, kaj vse je treba popraviti, ob tem pa vam gladko teče tudi vsa potrebna komunikacija s pooblaščenimi zavarovalnicami? Če ste na zgornja vprašanja vedno odgovorili 'da' in 'seveda', vas prijazno vabimo v našo ekipo prodajno - servisnega centra v Ljubljani kot: Sprejemnik v kleparsko - Ličarski delavnici (m/ž) organizacija in spremljanje dela v kleparsko-ličarski delavnici, skrb za pravočasno izvedbo del ter doseganje produktivnosti delavnice, strokovna pomoč pri zahtevnejših delih, kontrola kakovosti opravljenih storitev, komunikacija s strankami in pooblaščenimi zavarovalnicami, izvajanje škodnih cenitev (quick check in SK+) za pooblaščene zavarovalnice, izvajanje Eurotax kalkulacij. dinamično delo v uspešnem kolektivu, delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem, nova znanja in možnost izobraževanja, stimulativno plačilo.

Iščemo voznika težkega tovornega vozila (C) za delo v mednarodnem prometu. Nudimo urejene pogoje dela, redno plačilo in dolgoročno sodelovanje. izvajanje prevozov v mednarodnem prometu (kategorija C, tudi ADR)varen in pravočasen prevoz blagauporaba mobilne aplikacije za prejem nalogov ter oddajo dokumentacije (CMR, dobavnice)osnovna skrb za vozilo in opremosodelovanje z dispečersko službo konkurenčno in stimulativno plačilo, prilagojeno delovnim izkušnjam in usposobljenosti kandidataredno in korektno plačilourejene delovne pogoje in sodoben vozni parkjasno organizirano delo in podporo dispečerske ekipeuporabo sodobnih digitalnih orodij za lažje delodolgoročno sodelovanje

– Vzdrževanje in popravila strojev v proizvodnem obratu, – Menjava kalupov za brizganje, – Programiranje strojev za brizganje, – Ostala vzdrževalna dela, – Upravljanje dela na delovnem stroju ali več delovnih strojih, – Kontrola izdelanih količin in kvalitete proizvodov, – Optimizacija procesov in predlaganje izboljšav, – Priprava in izvajanje čiščenja, Skrb za higieno stroja, Naprav in delovnega okolja, – Spremljanje delovnega procesa v proizvodnji, – Druge naloge po navodilih nadrejenih. 2 -, 3-Izmensko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.7.2026

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 7. 2026.

Aseptična priprava protitumornih učinkovin po gmp, Aseptična priprava protibolečinskih mešanic (ČRPALKE, Epiduralni pripravki), Izdaja zdravila, Ki se lahko izdajajo brez recepta, Medicinskih pripomočkov, Kemikalij in ostalega blaga, Svetovanje o varni uporabi zdravil, Ki se lahko izdajajo brez recepta in pravilni uporabi medicinskih pripomočkov, Priprava zdravila za izdajo na recept v sodelovanju farmacevtom, Sodelovanje pri pripravi magistralnih pripravkov, Prevzem in shranjuje zdravila in drugega blaga, Upravlja z zahtevnimi stroji in aparati, Vodenje strokovno administrativnega dela (Preverjanje tehtnic, TERMOMETROV, CENIKOV, Računalniška obdelava podatkov, Kontrola rokov uporabe, Skrb za zaloge), Skrbi za urejeno okolje, Na svojem področju opravlja zahtevnejšo nalogo, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost, Sodelovanje v komisijah in projektih, Sodelovanje z ostalimi jzz in drugimi organizacijami, Sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, Ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. Srednja strokovna izobrazba, pripravništvo in strokovni izpit (farmacevtski tehnik/farmacevtska tehnica), vpis v register farmacevtskih strokovnih delavcev pri Lekarniški zbornici Slovenije. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.