Zaposlitev "center"

Iščemo ambicioznega, prodajno usmerjenega in strateško naravnanega sodelavca, ki bo prevzel vodenje ter rast premium mednarodnih blagovnih znamk na našem trgu. Od kandidata pričakujemo: Najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, poslovne ali sorodne smeriVsaj 5 let izkušenj na področju prodaje, brand managementa ali category managementaIzkušnje iz področja zabavne elektronike, bele tehnike, malih gospodinjskih aparatov ali distribucije predstavljajo prednostIzrazito prodajno in poslovno naravnanostOdlične pogajalske in komunikacijske sposobnostiDobro razumevanje marž, rabatov, cenovnih modelov in poslovnih rezultatovAnalitičen pristop in napredno znanje ExcelaPoznavanje ERP sistemov (Business Central/Navision prednost)Aktivno znanje angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijePripravljenost na občasna službena potovanja Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobokonkurenčno in stimulativno plačilovariabilni del nagrajevanja vezan na rezultatemožnost vodenja globalno prepoznavnih premium blagovnih znamkveliko stopnjo samostojnosti in vpliva na poslovne rezultatemožnost strokovne rasti in napredovanjasodobno delovno okolje v Ljubljanidodatne ugodnosti za zaposlenesodelovanje v ambicioznem in hitro rastočem podjetjuZakaj je to odlična priložnost? To ni klasična prodajna funkcija. To je priložnost, da prevzamete razvoj vrhunskih blagovnih znamk, vplivate na strategijo podjetja ter ustvarjate konkretne poslovne rezultate na hitro rastočem trgu.

Objavljeno pred: 4 dni

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnici kranj iščemo novega člana ekipe, ki deli našo strast do odličnosti in je pripravljen sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: KranjZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Domžale iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: DomžaleZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.

Kot promotor/ka in predstavnik/ca Društva AED boste na terenu aktivno predstavljali poslanstvo društva ter ozaveščali ljudi o pomenu dostopnosti defibrilatorjev. S svojim pristopom boste posameznike spodbujali, da del svoje dohodnine namenijo za nakup in namestitev AED naprav, s čimer neposredno prispevajo k reševanju življenj. PRIČAKUJEMOVozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo. Izkušnje s promocijami, prodajo ali delom z ljudmi (zaželene, niso pogoj).Izražene prodajne in komunikacijske veščine, samozavesten nastop. Pripravljenost na terensko delo in pristopanje do neznanih ljudi. Zanesljivost, samostojnost, odgovornost in urejenost. Osnovno računalniško pismenost (e-pošta, preglednice, osnovna administracija). NUDIMORazgibano terensko delo v stimulativnem okolju z močnim družbenim učinkom. Delo v mladi, dinamični ekipi, kjer je veliko prostora za razvoj prodajnih in komunikacijskih veščin na začetku karierne poti. Stimulativno plačilo, vezano na dosežke (število zbranih obrazcev), z možnostjo nadpovprečnega zaslužka. Fleksibilen, po dogovoru prilagojen urnik dela (možnost dela med tednom in ob vikendih).Delo v trgovskih centrih, na dogodkih in prireditvah po dogovoru. Uvodno usposabljanje, jasna navodila in stalna podpora ekipe. Sodelovanje z uveljavljenim društvom in priložnost, da s svojim delom neposredno prispevate k reševanju življenj. NAČIN ZAPOSLITVESodelovanje preko: s.p., d.o.o. ali podjemne pogodbe. Obseg dela: po dogovoru (možnost delnega ali polnega angažmaja).

Pridružite se nam kot Sodelavec za procesno kakovost v mednarodnem, stimulativnem, inovativnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron, d. o. o. najmanj V. stopnja izobrazbe tehniške, naravoslovne ali družboslovne smeri, aktivno znanje angleškega ali drugega tujega jezika, poznavanje MS Office orodij, samoiniciativnost in natančnost, dobre komunikacijske in medosebne sposobnosti, odzivnost, iznajdljivost in proaktivnost, praktičnost in usmerjenost k iskanju rešitev, visoka mera osebne odgovornosti, vozniški izpit B kategorije. delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, delavnik, ki omogoča uspešno usklajevanje zasebnega in poslovnega življenja, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, osrčju Gorenjske, ki je povezano z odličnim dostopom z avtoceste in z zagotovljenim parkiriščem za vse zaposlene, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih, vključitev v nezgodno in pokojninsko zavarovanje.

V organizacijski enoti Interne revizije - NLB skupina in upravljavsko podporne funkcije iščemo sodelavca, ki bo opravljal revizijsko delo na področju upravljanja s kadri, ESG, skladnosti z regulativo, komuniciranja, strategije, organizacije, upravljanja procesov v NLB d.d. in NLB Skupini. stopnja izobrazbe: 7. ali 6/2 ali 6/1, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letastandardna in specializirana orodja za PCaktivno znanje tujega jezikaKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na strankoPričakovana znanja: poznavanje in izkušnje na področju bančništva in revizije delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni notranji revizor za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.

Vaše delo bo obsegalo: varovanje pri prevzemu, prevozu in oddaji gotovine in vrednostnih pošiljk zavarovanje oseb in premoženja med prevozi… stopnja izobrazbe 5. ali 4., ekonomske ali druge smeridokazilo o usposobljenosti za pridobitev Pooblastila za nošenje orožjaveljaven certifikat o NPK – varnostnikdokazilo o opravljenem specialističnem izpopolnjevanju za prevoz in varovanje gotovine ter drugih vrednostiizdana veljavna službena izkaznica za varnostnikastandardna in specializirana orodja za PCpasivno znanje tujega jezikavozniški izpit C ali B kategorijeKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Trezorec - varnostnik za določen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

V ekipo Upravljanje strank in CRM vabimo novega sodelavca ali sodelavko, ki je osredotočen na stranko, pozna dobre prakse na področju upravljanja strank – zlasti strank Micro segment-a – ter razume pomen sodobnih pristopov in digitalnih rešitev pri oblikovanju vrhunske uporabniške izkušnje. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmetnov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom

Iščemo izkušenega in proaktivnega strokovnjaka, ki bo prevzel razvoj in vodenje mednarodne logistike ter vzpostavljal učinkovite logistične rešitve ob vstopu podjetja na nove trge. Vaša naloga bo zagotoviti, da bo vsak nov trg pripravljen na uspešno B2C in distributersko poslovanje – od izbire skladišča do prve dostave kupcu. Pričakujemonajmanj VI. stopnjo izobrazbe, najmanj 5 let izkušenj na področju mednarodne logistike ali supply chain managementa, izkušnje z odpiranjem novih trgov ali vzpostavljanjem logistike v več državah, izkušnje pri sodelovanju s 3PL ponudniki in distribucijskimi centri, odlične pogajalske sposobnosti, analitičnost in poslovno usmerjenost, zelo dobro znanje angleškega jezika, pripravljenost na pogosta službena potovanja po Evropi, samostojnost, odgovornost in sposobnost projektnega vodenja. Prednost imajo kandidati z izkušnjami na področjue-commerce logistike, omnichannel poslovanja, mednarodne distribucije, ERP/WMS sistemov (npr. SAP), optimizacije transportnih in skladiščnih stroškov. Kar ponujamoključno vlogo pri mednarodni širitvi podjetja, veliko samostojnosti in možnost sprejemanja odločitev, delo na mednarodnih projektih, sodelovanje z vodilnimi logističnimi podjetji v Evropi, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, možnosti strokovnega in kariernega razvoja, sodobno in dinamično delovno okolje. Če vas motivira postavljanje logističnih sistemov, razvoj novih trgov in ustvarjanje učinkovitih rešitev, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate nadaljnjo mednarodno rast podjetja.

Imaš tekoče znanje angleščine in izkušnje pri delu z otroki? V učnem centru za daljše obdobje (10 mesecev) iščejo študenta_ko za poučevanje tečajev iz angleščine za otroke od 3 mesecev do 19 let po mednarodno priznani metodi Helen Doron English. Tečaji potekajo v popoldanskem času (od 16. do 20. ure), dnevi po dogovoru. Nujno potrebno tekoče znanje angleščine. Prednost imajo študenti angleščine 4. letnika in absolventi. Če te delo z otroki veseli in se želiš preizkusiti v poučevanju, je to delo zate! Prijavi se! izvajanje celoletnih tečajev angleščine za otroke (skupine 4-10 otrok) tekoče znanje angleščine prednost imajo študenti_ke angleščine 4. letnika ter absolventi_ke izkušnje pri delu z otroki veselje do poučevanja