Zaposlitev "cf fitness d.o.o"

V ekipo okrepčevalnice s hitro prehrano vabijo pozitivno naravnano, komunikativno, zanesljivo in samostojno osebo z veseljem do dela s hrano in ljudmi. Delo poteka po dogovoru, in sicer popoldne in ob vikendih. Te zanima, kako poteka priprava hrane in kaj je pomembno pri strežbi? Prijavi se! strežba za pultom delo z blagajno osnovna priprava hrane skrb za čistočo in HACCP standarde zaželene izkušnje z delom v gostinstvu sposobnost dela v hitrem tempu pozitivnost komunikativnost zanesljivost samostojnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Uveljavljeno podjetje z bogatimi izkušnjami in sodobno proizvodnjo išče novega sodelavca v proizvodnji. Če vas veseli delo z napredno tehnologijo in ste natančni, tehnično usmerjeni ter iščete stabilno zaposlitev se pridružite ekipi! Zanesljivost in natančnost pri delu.Sposobnost samostojnega reševanja nalog.Pozitiven odnos do dela in sodelavcev.Vsaj poklicno ali tehnično izobrazbo.Interes za dolgoročno sodelovanje. Konkurenčno, redno in stimulativno plačilo.Mentorstvo in strukturirano uvajanje v delo.Dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje.Delo v tehnološko naprednem in urejenem okolju.Možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja.Lokacija: Pomurska regijaZaposlitev: dolgoročno sodelovanjePrijava:Zainteresirane kandidate, vabimo, da oddajo svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".Za več informacij smo z veseljem na voljo na telefonski številki: 051 413 408 (Sabina) ali preko portala Mojedelo. Vse prijave bodo obravnavane diskretno. 

IZDELOVANJE VZORČNEGA IZDELKA, STROJNO OBDELOVANJE SERIJSKIH IZDELKOV, MERSKO KONTROLIRANJE REZULTATOV OBDELAV, MERSKO KONTROLIRANJE IN ZAPISOVANJE REZULTATOV DELA, ZLAGANJE IZDELKOV V TRANSPORTNI ZABOJ. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 4 dni

Cenimo znanje, spodbujamo samoiniciativnost, ustvarjalnost in odgovornost. Smo eno izmed vodilnih GSE podjetij v svetu po kakovosti produktov. Sodelavcem omogočamo optimalne pogoje za delo in razvoj. Odličnost je del nas, ustvarjalnost je naš način življenja. zaželene izkušnje z delom na CNC strojihpoznavanje branja tehnične dokumentacije in načrtovsposobnost branja tehnične dokumentacije in uporabe merilnih orodijnatančnost, odgovornost in zanesljivost delo v svetovno znanem podjetjustabilno in dolgoročno zaposlitevstimulativno plačilodinamično timsko delofinanciranje dodatnih izobraževanj in izpitov za posamezne naprave

SVETOVANJE IN ORGANIZACIJA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, IZVAJANJE INDIVIDUALNE IN SKUPINSKE OBRAVNAVE UČENCEV V SKLADU S PRAVILI STROKE, SODELOVANJE PRI REŠEVANJU SOCIALNE PROBLEMATIKE, SVETOVANJE IN NUDENJE POMOČI UČITELJEM PRI DELU Z UČENCI ALI STARŠI, SPREMLJANJE IN ANALIZIRANJE UČNEGA USPEHA UČENCEV IN DRUGE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNE PROBLEMATIKE, SODELOVANJE PRI POKLICNEM USMERJANJU UČENCEV, VODENJE VPISNIH POSTOPKOV IN SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU TER IZVEDBI VPISA, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU DELA ŠOLE. PRIČETEK DELA 1.9.2026. Izobrazbeni pogoj za poučevanje in delo v svetovalni službi izpolnjuje oseba, ki je zaključila visokošolsko izobraževanje 2. stopnje (visokošolska univerzitetna) iz psihologije, pedagogike, inkluzivne pedagogike, socialnega dela ali specialne pedagogike. Prijavi je potrebno predložiti dokazila o izobrazbi, pedagoško andragoški izobrazbi, strokovnemu izpitu za VIZ, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence, potrdilo iz evidence izrečenih vzgojnih ukrepov in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Ob oddaji potrdila ne smejo biti starejša od 30 dni. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SODELOVANJE PRI PRIPRAVLJANJU LETNIH/ MESEČNIH PLANOV PREVENTIVNEGA IN PREDIKTIVNEGA VZDRŽEVANJA TER REMONTOV, SODELOVANJE PRI UVAJANJU IN IZVAJANJU TPM-A, VZDRŽEVANJE PNEVMATSKIH, HIDRAVLIČNIH IN MEHANSKIH SKLOPOV STROJEV, NAPRAV TER TEHNOLOŠKIH LINIJ SKLADNO S PLANOM VZDRŽEVANJA, IZVAJA ODPRAVLJANJE NAPAK, PNEVMATSKIH, HIDRAVLIČNIH IN MEHANSKIH KOMPONENT, VZDRŽEVANJE ELEKTRIČNIH IN ELEKTRONSKIH SKLOPOV STROJEV, NAPRAV TER TEHNOLOŠKIH LINIJ SKLADNO S PLANOM VZDRŽEVANJA, ODPRAVLJANJE NAPAK ELEKTRIČNIH IN ELEKTRONSKIH KOMPONENT, PROGRAMIRANJE IN NASTAVLJANJE STROJEV/LINIJ TER ROBOTOV, MONTIRANJE IN ZAGON ELEKTRIČNIH STROJEV IN NAPRAV, IZVAJANJE VZDRŽEVANJA ZAHTEVNIH ORODIJ, SODELOVANJE PRI ANALIZIRANJU DALJŠIH ZASTOJEV, PREPOZNAVANJU VZROKOV ZASTOJEV IN DOLOČANJU UKREPOV ZA PREPREČEVANJE/ZMANJŠEVANJE ZASTOJEV, UPOŠTEVANJE POSTOPKOV IN NAVODIL SKLADIŠČNEGA POSLOVANJA Z REZERVNIMI DELI. Zaželene delovne izkušnje s področja vzdrževanja strojev in naprav samostojnost, zanesljivost, natančnost, vztrajnost, odgovoren pristop do dela.

Vsebina dela: planiranje proizvodnje, nabave materialov, odpreme izdelkov, terminiranje, planiranje potreb po delovni sili in kapacitetah,... VI. ali VII. stopnja tehnične smerizahtevane delovne izkušnje: 3 leta VI. stopnja izobrazbe, 1 leto VII. stopnja izobrazbepotrebna funkcionalna znanja: izpit »B« kategorije, aktivno znanje angleščine na stopnji B1, napredno poznavanje in uporaba računalniških orodij (Windows, Office, elektronska pošta, internet) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomdelo v dinamičnem okoljupodporo sodelavcevzagotovljeno parkiriščeorganizirano toplo malicokolektivno nezgodno zavarovanjezavarovanje Specialisti

Z izbranima kandidatoma bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Delovne izkušnje:V skladu s 13. točko 6. člena ZJU-1  so delovne izkušnje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu.Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira.Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.Opis del in nalog:proučevanje zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava odločitve, priprava obrazložitve odločitve,spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature,sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev, po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav pod vodstvom sodnika,priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa,opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi,poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb,priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog,opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi,opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka, sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev. Izhodiščni plačni razred:je 23, kar znaša 2.424,22 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 23. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.171,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, Tavčarjeva 9, Ljubljana, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 250/2026 (TUKAJ), preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto Višji pravosodni svetovalec (PDI) – strokovni sodelavec, Su KS 250/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom.Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1.      izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2.     delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3.     izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4.   izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence;5.   elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek.Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 21. 5. 2026 – 5. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja: Su KS 250/2026

V podjetju za industrijski razvoj, konstruiranje in proizvodnjo GMM PROIZVODNJA d.o.o. v Grosupljem vabimo v svoj kolektiv sodelavca na delovno mesto: Delavec v montaži (m/ž) Odgovoren in vesten odnos do dela in sodelavcev;Prilagodljivost in natančnost;Izkušnje na podobnih delovnih mestih. Zaposlitev za nedoločen čas;Redno in stimulativno plačo;Delo v prijetnem kolektivu;Priložnost učenja in dela v uspešnem podjetju.

Objavljeno pred: 1 mesec

Smo uspešno mednarodno podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo prenapetostnih zaščit. V svoj kolektiv na lokaciji v Komendi vabimo nove bodoče sodelavce za delo na različnih delovnih mestih v čisti, tihi, urejeni proizvodnji. zaželene so izkušnje z delom v proizvodnji,natančnost in resnost pri delu,pripravljenost na večizmensko delo. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju;delo poteka v urejenem delovnem okolju, v čisti, mirni, novi proizvodnji;plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.

Objavljeno pred: 2 tedna

POMOČ PRI UPRAVLJANJU PROIZVODNJE IN SKLADIŠČA, NADZOR POTEKA TEHNOLOŠKEGA PROCESA, POMOČ PRI DELU VZDRŽEVANJA STROJEV, NAPRAV IN PRI VEČJIH POPRAVILIH. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 mesec

OPRAVLJENJE NAJZAHTEVNEJŠIH ELEKTRIČARSKIH DEL PRI MONTAŽI IN SESTAVI PROIZVODNIH IZDELKOV. PREVZEM IN PREGLED DELOVNE DOKUMENTACIJE PO DELOVNEM NALOGU, PREVZEM MATERIALA IZ SKLADIŠČA IN PREDAJA KONČNIH IZDELKOV, KONTROLA FAZNEGA DELA IN KONČNIH IZDELKOV. OPRAVLJANJE MONTAŽNIH IN SERVISNIH DEL NA TERENU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 4 dni