Zaposlitev "cf fitness d.o.o"

NAČRTOVANJE, KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA SERVISNE DEJAVNOSTI IN DEJAVNOSTI POMOČI NA CESTI, SPREMLJANJE POROČIL GLEDE IZVAJANJA SERVISNE DEJAVNOSTI IN DEJAVNOSTI POMOČI NA CESTI, SPREJEM STRANK IN KOMUNIKACIJA S KLICNIM CENTROM ZA POTREBE POMOČI NA CESTI, NADZIRANJE OBRAČUNAVANJA IN BLAGAJNIŠKEGA POSLOVANJA, PRODAJA BLAGA IN STORITEV, IZVAJANJE AVTOMEHANIČNIH IN AVTOELEKTRIČARSKIH DEL, IZVAJANJE SERVISNIH STORITEV NA TERENU, IZVAJANJE POMOČI NA CESTI, ZAGOTAVLJANJE AKTIVNOSTI ZA NORMALNO FUNKCIONIRANJE OPREME, POROČANJE O IZVRŠEVANJU OPRAVIL IN NALOG, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG S PODROČJA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILU VODJE. Iščemo osebo, ki bo predano skrbela za organizacijo in koordinacijo dela na področju dejavnosti servisa in pomoči na cesti, izvajala avtomehanična in avtoelektričarska dela ter servisne storitve na terenu in pomoč na cesti. Osebo, ki bo (po)skrbela za prijazen sprejem ob prihodu na servis, ob opravljeni storitvi pa z ustreznimi povratnimi informacijami prispevala k zadovoljstvu stranke z AMZS. POGOJI: zaželena srednješolska strokovna izobrazba avtomehanične, avtoelektričarske, elektrotehnične, strojne ali druge primerne usmeritve, zaželeno veljavno vozniško dovoljenje C kategorije. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo do 21. 6. 2026 preko spletne strani AMZS/Zaposlitev.

Objavljeno pred: 2 tedna

Naloge: izvajanje prevozov z ustreznim vozilom (avtomešalec)v skladu z veljavnimi predpisi... Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe tehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj kot voznik avtomešalca, avtodvigala ali hiabaPoznavanje dela z betonom (prednost)Vozniški izpit B, C in E kategorijeKoda EU 95 (obvezno)Izpit za strojnika TGM (prednost, opravi se lahko ob zaposlitvi)Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

OPRAVLJANJE DEL IN NALOG DOLOČENIH S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA TER V SKLADU Z NAVODILI VODSTVA VRTCA V SKLADU S PREDPISI. PROGRAM DELA IN NALOG OBSEGA ZLASTI NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA V SODELOVANJU Z VZGOJITELJEM, IZVAJANJE NAČRTOVANJ IN PRIPRAV NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA, POVEZANEGA Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM TER TUDI DRUGA DELA, PO KATERIH SE POTREBA POJAVLJA OBČASNO IN NEPRIČAKOVANO. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit s področja VIZ. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, in sicer: 1.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in 2. ), da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja iz druge alineje prvega odstavka tega člena. Kandidat naj sporoči tudi svoj enaslov za potrebe obveščanja

IZVAJANJE POUKA MATEMATIKE IN FIZIKE SKLADNO S PREDPISI IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, PRIPRAVA IN VODENJE PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE TER OSTALA DELA PO NAVODILU VODSTVA OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT ZA STROKOVNE DELAVCE NA PODROČJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA, POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI PO 107. A ČLENU ZOFVI, POTRDILO OKRAJNEGA SODIŠČA, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU. POTRDILO NE SME BITI STAREJŠE OD 30 DNI. VLOGI MORAJO BITI PRILOŽENA DOKAZILA O IZOBRAZBI. NASTOP DELA 1. 9. 2026.

Objavljeno pred: 4 dni

V podjetju Kovis – livarna, d.o.o., iščemo kandidate za delovno mesto brusilec ulitkov (m/ž). Zagon stroja,odbijanje livnih sistemov na odlitku,brušenje kakovostnih odlitkov na stabilnih ročnih brusilnih strojih,vizualna kontrola odlitkov in izločanje neustreznih odlitkov, barvanje odlitkov, manipulacija materiala,vodenje zapisov,izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje in gospodarno vzdrževanje delovnih sredstev,opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenih skladno s kompetencami zaposlenega.Delo je organizirano v treh izmenah. mesečno stimulativno nagrajevanje za doseženo delovno uspešnost,nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice,zaposlitev za polni delovni čas v uspešnem in stabilnem podjetju,zaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja,sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenega mentorja,možnost dodatnega usposabljanja, izobraževanja in napredovanja,urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje,brezplačno parkiranje,možnost organizirane prehrane v podjetju,športne dneve, teambuildinge in druga druženja zaposlenih,božičkovanje in obdarovanje otrok zaposlenih,skrb za dobro počutje zaposlenih ter spodbujanje zdravega in aktivnega življenjskega sloga.

ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE BOLNIŠNIČNIH PROSTOROV IN OPREME NA NAJZAHTEVNEJŠIH DELOVIŠČIH. STROJNO ČIŠČENJE BOLNIŠNIČNIH PROSTOROV. OSKRBA ODDELKOV Z MILI, RAZKUŽILI, S PVC TER PAPIRNO KONFEKCIJO. ODSTRANJEVANJE IN NADOMEŠČANJE VREČ ZA PERILO IN ODPADKE. PRANJE V TERMODEZINFEKCIJSKI KOMORI. ČIŠČENJE DRUGIH POSLOVNIH PROSTOROV TER OKOLICE. DELO POTEKA DOPOLDNE, POPOLDNE TER OBČASNO PONOČI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Mlekarna Krepko, Kele & Kele d.o.o., prva slovenska ekološka mlekarna, je specializirana za proizvodnjo tradicionalnega kefirja iz pravih kefirjevih zrn ter vrhunske BIO/ekološke mlečne izdelke. Naša prednost je naravna predelava, minimalna obdelava surovin in usmerjenost v razvoj kakovostnih izdelkov.V naše vrste vabimo živilsko tehnološko usmerjeno osebo, ki bi z nami soustvarjala kakovostne izdelke in pomagala pri vsakodnevnem poteku proizvodnje. planiranje in spremljanje proizvodnje,spremljanje in izboljševanje tehnoloških postopkov,skrb, da proizvodnja poteka skladno z zahtevami kakovosti,upoštevanje in izvajanje HACCP sistema v praksi,sodelovanje z ostalimi sodelavci pri iskanju boljših in enostavnejših rešitev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,delo v manjšem, povezanem kolektivu,podporo pri uvajanju in prenos znanja,možnost strokovne rasti in postopnega razvoja vloge,redno in korektno plačilo,urejeno in stabilno delovno okolje.

OPRAVLJANJE VSEH VZDRŽEVALNIH DEL NA CELOTNEM HOTELSKEM KOMPLEKSU IN OKOLICI. VZDRŽEVANJE IN REDNI TEHNIČNI PREGLEDI ELEKTRIČNIH, VODOVODNIH, TOPLOVODNIH, PLINSKIH, DIMNIH, TRANSPORTNIH IN DRUGIH NAPRAV IN NAPELJAV, BAZENSKE TEHNIKE IN OBJEKTOV. ZAGOTAVLJANJE NEMOTENEGA DELOVANJA NAPRAV IN OPREME TER IZVEDBA POPRAVIL IN VZDRŽEVALNIH DEL. KONTROLA DELOVANJA INSTALACIJ IN NAPRAV NA OBJEKTIH TER AKTIVNE POŽARNE ZAŠČITE. SKRB ZA UREJANJE OKOLICE OBJEKTOV. NADZOR NAD KVALITETO VODE (MERITVE VSEBINE KLORA) IN UKREPANJE. REDNO IN AŽURNO OBVEŠČANJE NADREJENEGA O NEPRAVILNOSTIH IN OKVARAH. REŠEVANJE REKLAMACIJ IN PRITOŽB. NABAVA DROBNEGA MATERIALA. DELO S TEHNIČNO DOKUMENTACIJO. PRIPRAVLJANJE KONFERENČNIH DVORAN ZA POTREBE POSLOVNEGA TURIZMA. IZVAJANJE SELITEV IN MANJŠIH ADAPTACIJI SOB. ZIMSKO – LETNO VZDRŽEVANJE DOHODNIH POTI IN OKOLICE (ODMETAVANJE SNEGA, POSIPANJE, POMETANJE, KOŠNJA). SKRBNIŠTVO NAD SLUŽBENIMI VOZILI. SODELOVANJE IN IZVAJANJE INVENTUR. OPRAVLJANJE VOŽENJ ZA POTREBE HOTELSKEGA KOMPLEKSA, NADREJENIH IN GOSTOV. GOSPODARNO RAVNANJE S SREDSTVI. UVAJANJE IZBOLJŠAV NA MATIČNEM DELOVNEM MESTU IN SKRB ZA IZPOPOLNJEVANJE ZNANJA. OSTALA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA POTREBNA ZA OPRAVLJANJE GLAVNIH NALOG. PO IZTEKU POGODBE O ZAPOSLITVI OBSTAJA MOŽNOST DOLGOROČNE ZAPOSLITVE

OPRAVLJANJE ENOSTAVNIH DEL V PROIZVODNEM PROCESU, POMOČ PRI PRIPRAVI MATERIJALA IN IZDELKOV,PAKIRANJE IN ZLAGANJE IZDELKOV,SKRB ZA ČISTOČO IN UREJENOST DELOVNEGA MESTA, UPOŠTEVANJE NAVODIL ZA DELO TER VARNOSTNIH IN HIGIJENSKIH STANDARDOV, ODGOVORNOST, NATANČNOST, ZANESLJIVOST. MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJA IN NAPREDOVANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

Naš naročnik je eden izmed vodilnih mednarodnih igralcev v avtomobilski industriji, ki soustvarja prihodnost transporta z močnim poudarkom na inovacijah, trajnosti in tehnološkem razvoju. Gre za organizacijo z dolgoletno tradicijo in izjemno globalno prisotnostjo, ki hkrati ohranja visoke standarde kakovosti, varnosti in strokovnosti. PričakujemoZaključena tehnična izobrazba (elektrotehnika, mehatronika ali sorodno)Izkušnje na področju avtoelektrike ali diagnostike vozilDobro poznavanje sodobnih elektronskih sistemov v vozilihIzkušnje z diagnostičnimi orodji in branjem tehnične dokumentacijeSamostojnost, natančnost in analitičen pristop k reševanju problemov NudimoDelo v stabilnem, mednarodnem in tehnološko naprednem okoljuMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjDelo z najnovejšimi tehnologijami v avtomobilski industrijiKonkurenčen finančni paket in dolgoročno sodelovanjeUrejene delovne razmere in jasno definirani procesi