Zaposlitev "cf fitness d.o.o"

Opis del in nalog: strokovno sodelovanje, vodenje in načrtovanje, projektne in tehnične dokumentacije s področja elektrotehnike za zahtevne objekte... vsaj VI./2 stopnja izobrazbe elektrotehnične smeristrokovni izpit za pooblaščenega inženirja -dobro znanje AutoCAD-a, Word-a in Excel-avsaj 5 let delovnih izkušenj projektiranja s področja elektrotehnikeznanje angleškega jezikanatančnost, doslednostveselje do timskega delavozniški izpit varna in dolgoročna zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuodlični delovni pogoji v dinamičnem in proaktivnem kolektivuinterdisciplinarno delo pri raznolikih in kompleksnih projektihmožnost za osebni in karierni razvoj na različnih področjihstimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova delovne uspešnostisistem mentoriranja in možnost pridobivanja novih znanjnajsodobnejša programska opremaravnovesje med delom in zasebnim časommožnost ugodnega najema stanovanjavsakodnevno sveže sadje in organizirana prehrana na delovnem mestuzagotovljeno brezplačno parkirno mestopestro družabno življenje v poslovni skupini Ržišnik Perc

Objavljeno pred: 5 dni

PRODAJA IN PREVZEM BLAGA

Objavljeno pred: 2 tedna

SAMOSTOJNO VODENJE PROJEKTOV OD NAČRTOVANJA DO MONTAŽE DOMA IN V TUJINI, IZDELAVA KALKULACIJ, POPISI MATERIALOV ZA NAROČANJE, PRIPRAVA TEHNOLOŠKIH POSTOPKOV ZA PROIZVODNJO, SODELOVANJE Z NAROČNIKOM, NADZOR NAD IZVEDBO DEL, OBRAČUN IZVEDENIH DEL. OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENE OSEBE. Organizacijske sposobnosti, inovativno reševanje problemov, natančnost, zanesljivost, odgovornost, komunikativnost, sposobnost za samostojno in timsko delo DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

-SAMOSTOJNO OPRAVLJA STROKOVNE NALOGE NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU; OBLIKUJE POROČILA, SKLEPE IN STALIŠČA DELOVNEGA PODROČJA; KOORDINIRA, SPREMLJA IN IZVAJA POSTOPKE SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA; SPREMLJA INFORMACIJE IN NOVOSTI NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU; OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA Zahtevana izobrazba:; doktorat znanosti (prejšnji) ali; doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje); Funkcionalna znanja:; usposobljenost za delo z računalnikom, aktivno znanje angleškega jezika, osnovna znanja za varno delo organizacijske sposobnosti, komunikativnost. Pisne vloge z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ v razpisnem roku pošljite na elektronski naslov: [email protected] ali po pošti na naslov: Medicinska fakulteta UL, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi). Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.; Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

Zaradi povečanega obsega del, vabimo v svoj kolektiv v Celje sodelavca za delo v skladišču z elektromaterialom. zaželena izobrazba elektro smeri ali druge ustrezne smeri (4. ali 5. stopnja),zadovoljivo znanje slovenskega jezika,uporaba računalnika,komunikativnost,urejenost,delovne navade,pozitiven odnos do dela, strank in sodelavcev. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas,delovni čas od ponedeljka do petkaurejeno delovno okolje,možnost profesionalnega razvoja in napredovanja,redno plačilo s stimulativnim delom.Vaše prijave pošljite preko elektronske pošte prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov Eventus, Novo mesto, d.o.o., Povhova ulica 1, 8000 Novo mesto

VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA, RUSKI TURNUS (12 URNE IZMENE) DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 5 dni

VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA, RECEPTORSKO DELO OD PONEDELJKA DO PETKA, DOPOLDANSKO DELO DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

- OZNAČEVANJE KOVINSKIH DELOV ZA VRTANJE, REZANJE IN OBLIKOVANJE; - VRTANJE, REZANJE IN OBLIKOVANJE KONSTRUKCIJSKIH JEKEL; - POSTAVLJANJE JEKLENIH DELOV ZA ZGRADBE, MOSTOVE IN DRUGE KONSTRUKCIJE; - SESTAVLJANJE IN POSTAVLJANJE KOVINSKIH KONSTRUKCIJ; - OBLIKOVANJE IN MONTIRANJE KONSTRUKCIJSKIH ELEMENTOV; - KOVIČENJE KOVINSKIH DELOV ROČNO ALI S PNEVMATSKIMI STROJ Možnosti napotitve v tujino. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

V svoje delovno okolje vabimo sodelavko/sodelavca na delovnem mestu Elektromonter m/ž v večerni izmeni (pon.-pet.;17:00-01:00) za področje Ljubljane. IV. stopnjo izobrazbe (3-letni program javno priznanega srednjega poklicnega izobraževanja- Elektromonter, Druga ustrezna tehnična izobrazba) Vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestu Strokovnost Vozniški izpit B kategorije (zaželen izpit C kategorije) Odgovorno izvajanje področja dela Samoiniciativnost, ustvarjalnost in kreativnost Komunikativnosti in sposobnost za timsko delo dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo , večerni delovni čas med 17.00 in 01.00 uro • pogodba se sklepa za določen čas, z možnostjo sklenitve za nedoločen čassedež delovnega mesta je v Ljubljani.

Za uveljavljeno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iz okolice Celja iščemo zanesljive, tehnično usposobljene in motivirane kandidate. Gre za priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem delovnem okolju, kjer se ceni znanje, natančnost in timski duh. Če si želiš stabilne zaposlitve, jasnih nalog in možnosti učenja ter napredovanja, te vabimo k prijavi. zaključeno najmanj srednje poklicno izobrazbo,izkušnje na podobnih delovnih mestih,izkušnje z branjem tehnične dokumentacije,pripravljenost na dvoizmensko delo,izpit B kategorije,željo po učenju in dolgoročnem sodelovanju,samostojnost, zanesljivost in natančnost. zaposlitev za nedoločen čas direktno v podjetju,dvoizmenski delovnik v novi proizvodni hali,delo v urejenem in stabilnem proizvodnem okolju,uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev,prijetno delovno vzdušje in dobre medosebne odnose,družabne dogodke večkrat letno, 1x mesečno 30 minutno fizioterapijo na delovnem mestu, obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok za praznike idr.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje. 

MONTAŽA KOVINSKIH KONSTRUKCIJ IN KOVINSKIH ELEMENTOV, SESTAVLJANJE IN PRITRJEVANJE KONSTRUKCIJ NA TERENU, PRIPRAVA MATERIALA IN MONTAŽNEGA ORODJA, BRANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE IN NAČRTOV, SODELOVANJE PRI IZVEDBI MONTAŽNIH DEL, SKRB ZA KAKOVOST IN VARNO IZVEDBO DEL, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA. Zaželene delovne izkušnje na področju montaže, ročne spretnosti in tehnično razumevanje, odgovornost, natančnost in zanesljivost, pripravljenost za delo na terenu in timsko delo, vozniški izpit B kategorije je zaželen.

Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo:Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto.Zaželene izkušnje z delom na terenu.Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika.Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,...).Izpit B kategorije. Nudimo:Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas.Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja.Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov.Stimulacije in dodatki za uspešnost.Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma.Zakaj nismo tradicionalen delodajalec:Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja.Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa.Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe.Ker cenimo in spoštujemo timsko delo.Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.