Zaposlitev "cu0026a ljubljana" v "ljubljana"

Od izbranega kandidata/ke pričakujemo: najmanj IV. stopnjo poklicne ali strokovne izobrazbe (smer avtomehanik), (poznavanje znamke Jaguar Land Rover je prednost). Od izbranega kandidata/ke pričakujemo: najmanj IV. stopnjo poklicne ali strokovne izobrazbe (smer avtomehanik)(poznavanje znamke Jaguar Land Rover je prednost)vsaj 4 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje delovanja osebnih vozil, izkušnje na področju električnih in hibridnih vozil je prednosttemeljna znanja s področja avtomehanike (poznavanje motorjev, menjalnikov, električnih instalacij na vozilih in medsebojne povezanosti el. funkcionalnih sklopov)znanje uporabe merilne in posebne testne opreme ter specialnega orodja znamke BMW je prednostdobro znanje slovenskega, angleškega ali nemškega jezikasamostojnost, natančnost, doslednost, vztrajnost, iznajdljivost, ročne spretnostipoznavanje avtomobilske panogeznanje dela z računalnikomanalitične spretnostizanimanje za avtomobilsko industrijo in premium blagovne znamkepozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost, samoiniciativnostvozniško dovoljenje B kategorije Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okviru mednarodne Skupine AutoWallisstrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja in podporo pri osebnem ter kariernem razvojukreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), odvisno od znanja in prizadevnostiZ izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. CV v PDF oblikiV zadevo sporočila napišete Prijava na delovno mesto mehanik -- PE Ljubljana. Vlogo za prijavo pošljite s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave sprejemamo do 7.8.2026

Objavljeno pred: 1 teden

Te veseli delo na področju gospodarskega, delovnega in civilnega prava? Si želiš delovati v dinamičnem mednarodnem okolju, kjer boš s svojim znanjem pomembno prispeval/a k učinkovitemu in varnemu poslovanju podjetja? PRIČAKUJEMO: VII.; pravna smer. Najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu oziroma področju dela (Izkušnje niso pogoj, so pa zaželene).Dobro poznavanje gospodarskega, delovnega in civilnega prava. Odlične organizacijske sposobnosti, natančnost in odgovornost. Samostojnost pri delu ter proaktiven pristop k reševanju izzivov. Razvite komunikacijske in sodelovalne veščine. Aktivno znanje angleškega jezika. Dobro računalniško pismenost. NUDIMO: Možnost študentskega dela ali zaposlitev za določen čas s 4-mesečnim poskusnim obdobjem (čas nadomeščanja začasno odsotne sodelavke zaradi porodniške odsotnosti).Delo v uspešnem, sodobnem in mednarodnem podjetju z jasno razvojno vizijo. Raznoliko in odgovorno delo z možnostjo strokovnega razvoja. Sodelovanje pri pomembnih poslovnih projektih in procesih. Možnosti za dodatna izobraževanja in strokovno izpopolnjevanje. Prijetno delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, znanje in osebni razvoj. Okolje, ki ceni družbeno odgovornost, inovativnost in trajnostni razvoj. PRAKTIČNE INFORMACIJEKraj opravljanja dela: LjubljanaZačetek dela: September 2026 oz. po dogovoru. Rok prijave: 20.7.2026Način prijave preko gumba Prijavi se zdaj.

Samostojno organizira in koordinira postopke s področja dejavnosti, Ki so v obsegu del organizacijske enote ali po naročilu vodje vodi in organizira aktivnosti delovnih skupin in aktivnosti za izvedbo nalog, Pripravlja predloge in celostno svetuje v okviru delovnega področja organizacijske enote oziroma opravlja dela po naročilu vodje. Delo obsega predvsem svetovalne in inženirske storitve s področja prometne varnosti drsi (Svetovalna dela na področju konzultantskih storitev pri realizaciji investicij na državnih cestah drsi), Pripravo in zagovor projektnih nalog, Koordinacijo z naročnikom drsi, OBČINAMI, Nadzornimi inženirji, PROJEKTANTI, Delo s področja tehničnega urejanja prometa, Prometne varnosti, Upravljanja in vzdrževanja državnih cest, Strokovni pregledi projektnih dokumentacij, Pripravo kvalitetnih strokovnih mnenj in gradiv s področja prometne varnosti in terenske oglede, Komisijski prevzemi in presoje obstoječih prometnih ureditev, Priprava in zagovor projektnih nalog. Kralj opravljanja dela: Ljubljana. Izobrazba: univerzitetna ali specializacija po visokošolskih strokovnih programih ali magisterij stroke-B ali visokošolski strokovni programi ali univerzitetni programi-B ali višješolski programi gradbene ali prometne smeri. Zahtevano: poznavanje dela z računalnikom, vozniški izpit B kategorije, organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost, poznavanje procesov dela iz področja, kjer sodeluje. Želeno: znanje tujega jezika, pooblaščeni inž. s področja prom. inž. ali grad., recenzent, izkušnje s področja izvajanja in vodenja investicijskih procesov, gradenj, poznavanje zakonodaje. Nudimo: sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog, stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih, fleksibilni delovni čas, številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki.

Si želite stabilne zaposlitve v uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo in jasnimi vrednotami? Vabimo vas, da se pridružite zavzetemu timu v proizvodnem procesu, kjer boste s svojim delom prispevali k vrhunskim izdelkom in nadaljnjemu razvoju podjetja. Če iščete priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem in spodbudnem okolju, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. zaključeno vsaj osnovnošolsko izobraževanje, pripravljenost na delo v več izmenah, odgovornost, natančnost in zanesljivost pri delu. možnost takojšnje zaposlitve z željo po dolgoročnem sodelovanju, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, zaposlitev v manjšem in povezanem kolektivu, delo v urejeni in čisti proizvodnji. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Pomožna gradbena dela na gradbišču, Zaključna gradbena dela (Čiščenje ipd). Največ projektov se izvaja na koroškem, Se pa dela izvajajo po celi sloveniji. Predhodne delovne izkušnje so prednost, Vozniški izpit b kategorije je prednost. Poznavanje slovenščine in/Ali srbohrvaščine je nujno. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Pomoč osebi pri vsakodnevnih aktivnostih: Osebna higiena - Uporaba stranišča, TUŠIRANJE, Umivanje zob, ITD., OBLAČENJE, Pomoč pri hranjenju in pitju, Pomoč pri komunikaciji, Pomoč pri izvajanju vaj, Vožnji s trikolesnikom, Hoji s hoduljo, Spremstvo na izletih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Delo na bagerju, Zaključna gradbena dela (Čiščenje ipd) Predhodne delovne izkušnje so prednost, Vozniški izpit b kategorije je prednost. Največ projetkov se izvaja na koroškem, Se pa dela izvajajo po celi sloveniji. Poznavanje slovenščine in/Ali srbohrvaščine je nujno. Opravljen izpit iz tgm ali ustrezna izobrazba. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Ne iščemo zgolj kadrovika. Iščemo partnerja vodjem, direktorjem in organizaciji. Osebo, ki razume, da je HR hkrati operativa in razvoj. Da zna brez težav urediti vsakodnevne kadrovske naloge, hkrati pa razmišljati širše – kako procese poenostaviti, digitalizirati in narediti učinkovitejše. Iščemo osebo, ki: Razmišlja organizacijsko in poslovno, ne zgolj kadrovsko, zna povezati ljudi, procese in rezultate, je ciljno usmerjena in vztrajna pri izvedbi, zna vodjem in direktorjem nastaviti ogledalo ter jih konstruktivno izzvati, je dovolj močna, da izpelje spremembe tudi kadar to ni najlažja pot, stvari pripelje do zaključka. Strukturirano uvajanje in mentorstvo, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki, konkurenčno plačilo, delo v stabilnem mednarodnem okolju, brezplačno parkirišče, možnost strokovnega razvoja in dolgoročne kariere.

Kaj bo tvoje delo? Strokovno svetovanje kupcem in aktivna prodaja modnih izdelkov. PREVZEM, Priprava in razporeditev blaga po prodajnih segmentih v trgovini. Upravljanje blagajne in izvajanje blagajniškega poslovanja. Skrb za urejenost prodajnih prostorov in skladišča, Delo v pozitivnem in sodelovalnem timu. Kaj pričakujemo? IV. Stopnjo izobrazbe. PRIJAZNOST, Komunikativnost in odgovornost. Poznavanje dela z računalnikom. Kaj ti ponujamo? Stabilno zaposlitev za določen čas, Z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Povračilo za prehrano 7, 96 Eur za vsak delovni dan ter 0, 20 EUR/Km za prihod na delo. Dodatek na delovno dobo 0, 5 Za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, Tudi pri preteklih delodajalcih. Stimulativno nagrajevanje.Dogodki za zaposlene (PIKNIK, Novoletna zabava, ..) Možnost napredovanja

Vaši izzivi: upravljanje dela na delovnem stroju ali več delovnih strojih… pripravljenost na delo v izmenah, želja za delo v proizvodnji, dobro razvite komunikacijske sposobnosti, organiziranost, samoiniciativnost in iznajdljivost. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Skrbi za implementacijo zakonodajnih zahtev s področja delovno pravne zakonodaje, Načrtuje karierni razvoj zaposlenih, Organizira in izvaja kadrovska dela, Vodi najzahtevnejše postopke na področju upravljanja s kadri, Pripravlja in ureja pravne dokumente in pogodbe v zvezi s kadrovskim področjem, Sodeluje pri pripravi kadrovskega načrta, Izvaja predpise s področja požarne varnosti in varstva pri delu, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oz. USPOSOBLJENOSTI: Specializacija po visokošolski izobrazbi (PREJŠNJA), Visokošolska univerzitetna izobrazba (PREJŠNJA), Magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: Pravna izobrazba. Potrebne delovne izkušnje: 3 LETA. Posebni pogoji: Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Želena dodatna znanja in veščine: Poznavanje osnov računalništva, Vozniški izpit b kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo reg. ŠT. RAZPISA.