Zaposlitev "dela v avstri" v "črnomelj"

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.

Objavljeno pred: 1 teden

Dom starejših občanov Črnomelj išče več vestnih in zanesljivih oseb za delo v dolgotrajni oskrbi. Imaš osnovno znanje oskrbe in veliko empatije? Potem pohiti in se prijavi! nega in oskrba poznavanje oskrbe vestnost natančnost sočutje prijaznost

Objavljeno pred: 4 tedne

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: ČrnomeljDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Izvajanje kontrole polizdelkov in izdelkov ter izločanje neustreznih, vizualna kontrola ulitkov ter meritve (trdota, UZ – nodularnost, natezni preizkusi). najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smerivsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem področjuzaželeno znanje 3D programiranjausposobljenost za delo z merilno in kontrolno opremonatančnost, doslednost in samoiniciativnost Zaposlitev s poskusno dobo 3 mesecedelo v urejenem in stabilnem delovnem okoljumožnost strokovnega razvoja in dolgoročnega sodelovanjauvajanje v deloredno plačilo z dodatki za izmeneV kolikor se najdete v opisanem delovnem mestu se prijavite s klikom na 'Prijavite se'. Za več informacij nas pokličite na 040-776-900

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: ČrnomeljDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. Lokacija: ČrnomeljDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo poznejše sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: najmanj VI. stopnjo izobrazbe smeri strojništva ali druge ustrezne tehnične smeri; obvladovanje osnovnih programov MS Office; poznavanje sistema SAP, modul PP (planiranje proizvodnje) predstavlja prednost. sodelovanje pri mednarodno prepoznavnih projektih v avto in moto industriji; možnosti strokovnega in osebnega razvoja; mentorstvo in sistematično uvajanje; redna strokovna usposabljanja (interno in eksterno); priložnosti za napredovanje; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano; dodatno pokojninsko zavarovanje; dodatno zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju.

Strežba v lokalu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje del na gradbiščih (vzdrževanje cest)… Najmanj V. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuObvladovanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Osnovno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Zdravnik v suc-U

Objavljeno pred: 4 tedne

Učitelj za individualno in skupinsko pomoč ter delo v razširjenem programu opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda. Pričetek dela s 01. 09. 2026 in do 31. 08. 2027. Poleg življenjepisa, naj kandidati priložijo potrdilo o izobrazbi, strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti ali na pogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev (Okrajno sodišče) in potrdilo, da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki ne sme biti starejše od treh mesecev (Ministrstvo za pravosodje).

Romski pomočnik opravlja predvsem naslednja dela: – Pomaga učencem romom, Da se lažje vključujejo k pouku in drugim oblikam vzgojnoizobraževalnega dela, – Pomaga učencem romom, Da se laže vključujejo v oddelčne skupnosti, – Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebni v zvezi vključevanjem učencev romov k vzgojnoizobraževalnem delu in v skupnost učencev v zavodu, Ter druge naloge po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi. Pričetek dela s 01. 09. 2026 in do31. 08. 2027. Poleg življenjepisa, naj kandidati priložijo potrdilo o izobrazbi, strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti ali na pogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev (Okrajno sodišče) in potrdilo, da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki ne sme biti starejše od treh mesecev (Ministrstvo za pravosodje).

Učitelj v razširjenem programu ter za individualno in skupinsko pomoč opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda. Pričetek dela s 01. 09. 2026 in do 31. 08. 2027. Poleg življenjepisa, naj kandidati priložijo potrdilo o izobrazbi, strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti ali na pogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev (Okrajno sodišče) in potrdilo, da niso bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, ki ne sme biti starejše od treh mesecev (Ministrstvo za pravosodje).

Delo obsega: čiščenje poteka v dopoldanskem času, 07:00 do 15:00. Natančnost, odgovornost in zanesljivostPripravljenost na samostojno in timsko deloIzkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogojDobro fizično pripravljenost za izvajanje čiščenja Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časZaposlitev za polni delovni časStabilno zaposlitev v urejenem in pozitivnem delovnem okoljuNudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanjaRedno plačiloLetovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicObdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihMožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji

Pomoč romskim otrokom pri vključevanju k različnim oblikam vzgojno-Izobraževalnega dela, Pri komunikaciji med romskimi otroci in drugimi otroci ter delavci vrtca, Pomoč strokovnim delavcem pri izvajanju programa, Sodelovanje s strokovnimi delavci vrtca ter starši, Sodelovanje na timskih sestankih, Opravljanje drugih dela in nalog, Ki so potrebne v zvezi z romskimi otroci ter druge naloge po letnem delovnem načrtu vrtca in po navodilih vodstva vrtca. -potrdilo o končani izobrazbi, - potrdilo o nekaznovanosti, - potrdilo, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku

Objavljeno pred: 1 teden

Iščete novo kariero v vrhunskem podjetju? Pridružite se vodilnemu proizvajalcu izpušnih sistemov, ki išče nove sodelavce za različna delovna mesta! -Motivacijo, odgovornost in pripravljenost za učenje novih veščin, -izkušnje na podobnem področju (zaželene, a ne nujne), -pripravljenost za delo v večizmenskem sistemu (odvisno od delovnega mesta), -sposobnost za delo v timu in samostojno opravljanje nalog. -Vsako delovno mesto ima specifične pogoje in plačilo, ki se prilagaja nalogam in odgovornostim, -zanimivo in dinamično delovno okolje, -izplačilo 13. in 14. plače, -maksimalni regres, -priložnost za osebno in karierno rast z napredovanjem, -redno usposabljanje in možnost pridobivanja novih znanj, -možnost dolgoročnega sodelovanja in razvoja v podjetju. Rok za prijavo: 18.07.2026Lokacija dela: Črnomelj, SlovenijaKako se prijaviti: Za več informacij o specifičnih pogojih, plači in možnostih za vsako delovno mesto vas vabimo, da nas pokličete na telefonsko številko 031 661 591 (Ana), kjer se bomo dogovorili za podrobnosti in možnosti ali oddajte prijavo s klikom na gumb "Prijavi se". Vse prijave bomo obravnavali diskretno!