Zaposlitev "dela v avstri"

Ste tehnično usmerjeni, vas veseli delo z napravami in stroji ter radi rešujete tehnične izzive? V svojo ekipo vabimo odgovorno, zanesljivo in samoiniciativno osebo za delovno mesto Vzdrževalec – Serviser (m/ž). IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (lahko tudi nižja)osnovno znanje slovenskega jezika, vozniško dovoljenje kategorije B, odgovoren, natančen in zanesljiv pristop k delu, samostojnost pri opravljanju nalog ter pripravljenost na timsko sodelovanje, tehnično razmišljanje in sposobnost iskanja učinkovitih rešitev, proaktivnost, samoiniciativnost in pripravljenost za učenje, dobro organiziranost dela ter sposobnost postavljanja prioritet, pozitiven odnos do dela, sodelavcev in uporabnikov. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v dinamičnem, strokovnem in mednarodnem delovnem okolju, odlične pogoje za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, strokovno mentorstvo in podporo ob uvajanju, možnost dodatnega izobraževanja ter strokovnega usposabljanja, stimulativno plačilo z možnostjo variabilnega nagrajevanja, vključitev v dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje, družabne in športne dogodke za zaposlene, nenehen karierni in osebnostni razvoj, dolgoročno zaposlitev v prijetnem, urejenem in stabilnem delovnem okolju.

Objavljeno pred: 4 tedne

Te zanima delo v mednarodnem farmacevtskem podjetju in želiš pridobiti dragocene izkušnje? Za našega naročnika, uspešno farmacevtsko podjetje Novartis, iščemo študenta/-ko za podporo oddelku pri širitvi novega proizvodnega obrata. Delo bo potekalo v dinamičnem strokovnem okolju, kjer boš sodeloval/-a pri administrativni in projektni podpori ter skrbel/-a za urejenost dokumentacije. status študenta, natančnost, odgovornost in dobre organizacijske sposobnosti, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), dobro znanje angleškega jezika, sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja v ekipi, zaželena smer študija: FKTT, Biotehnologija, Mirobiologija, Farmacija.. pridobivanje praktičnih izkušenj v enem vodilnih farmacevtskih podjetij, delo v mednarodnem in visokotehnološkem okolju, sodelovanje pri pomembnem projektu širitve proizvodnega obrata, prijetno in strokovno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja, fleksibilno usklajevanje dela s študijskimi obveznostmi. Če se prepoznaš v opisu in si želiš pridobiti dragocene izkušnje v farmacevtski industriji, nam pošlji svojo prijavo. Veselimo se, da te spoznamo! Rok za prijavo: 15. 9. 2026Lokacija: MengešOpomba: Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Varnostnik z orožjem m/Ž za področje intervencije in prevoza gotovine Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, NPK varnostnik ali dokončana srednja šola za poklic tehnik varovanja in izkušnje na področju varovanja, Opravljen preizkus znanja o varnem rokovanju z orožjemOdgovorno, zanesljivo, komunikativno in ne konfliktno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudiSlovensko državljanstvo in aktivno znanje slovenskega jezikaNekaznovanostIzpit B kategorije Delo za nedoločen čas s poskusnim delomPriložnost začetnikom na tem področju, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k deluDelovno okolje, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredekRazlične oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih. Motiviran kolektiv

📩 Prijavi se zdaj in postani del naše malo "odštekane" – a zelo predane in profesionalne ekipe! Komaj čakamo, da te spoznamo! 🙌 Strast do tehnologije, pametnih naprav in telekomunikacijskih storitev. Veselje do dela z ljudmi – tudi takrat, ko niso vsi nasmejani, Timski duh, sproščenost in pozitivno energijo, Pripravljenost na dinamičen delovni čas in razgibane dneve, Samoiniciativnost in željo po razvoju (tako osebnem kot kariernem), Dobro "namazan jezik" – znaš svetovati, prepričati in navdušiti, Da ti ni težko razložiti iste stvari večkrat – vedno z nasmehom.✨ Zakaj prav k nam? Ker pri nas ni le služba – pri nas si del nečesa večjega! Z nami boš rasel, se učil in se zabaval. Tukaj resnično šteješ, tvoje ideje se cenijo, in vsak izziv je priložnost, da zablestiš. Če iščeš delovno okolje, kjer se boš vsak dan počutil izjemno, in to počel v dinamični, zabavni ekipi – potem se nam zagotovo oglasi! Malo "odštekano", zelo povezano ekipo, Mentorstvo, coaching, uvajanje z izkušenim prodajnim trenerjem, Sproščeno, a ciljno usmerjeno okolje, Redno mesečno dodatno nagrajevanje, Dodatno nagrajevanje s strani proizvajalcev mobilnih aparatov, Osebno rast, brezplačna prodajna in motivacijska izobraževanja, Možnost napredovanja, Team buildinge (vsaj 2× letno), Organizirane športne aktivnosti (tek, kolesarjenje, pohodništvo…), Topel sprejem v ekipo – nikoli ne pozabimo na paket dobrodošlice, poln našega marketinškega materiala in pozornosti. Ekskluzivne ugodnosti za naše sodelavce: 30 € popusta na mesečni paket za TV in internet, 30 € popusta na mobilni paket, Brezplačno opremo za tvoj mobilni telefon – 1x na leto. Prijavi se zdaj in postani del naše malo "odštekane" – a zelo predane in profesionalne ekipe! Komaj čakamo, da te spoznamo! 🙌

V motiviran kolektiv vabimo sodelavce, ki cenijo varnost in si želijo izkušenega delodajalca. V družbi Varnost Vič d.d. se zavedamo, da je kakovost storitev varovanja pogoj in osnova za dolgoročnost poslovanja in uspeh družbe. Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, Dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, Odpornost na stres in hitro odločanje, Zaželen NPK varnostnik, Licenca za nošenje orožja, Nekaznovanost, Izpit B kategorije. Delo poteka v dveh izmenah, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, Priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, Nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen čas.

Delo v skupnostnih programih za mlade (CONA). Naloge pod mentorstvom: PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Delo se opravlja med 9.00 in 17.00 uro. Posebni pogoji za zasedbo delovnega mesta: Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izorazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Želena dodatna znanja: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Področje dela: Skupnostni programi za mlade. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

Sodelovanje in izvajanje zahtevnejših del v procesu zdravstvene, NEGE.Nudenje nujne medicinske pomoči. PRIPRAVA, Delitev in nadzor jemanja predpisane terapije sprejem stanovalca in spremljanje v fazi prilagajanja. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove. Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti. Priprava stanovalcev in potrebne dokumentacije za premestitev v drugo ustanovo. Poročanje in dokumentiranje izvedenih zdravstveno negovalnih intervencij. Asistiranje zdravniku pri pregledih in medicinskih posegih v ambulanti in na oddelku. EVIDENTIRANJE, Poročanje in dokumentiranje negovalnih storitev. Priprava materiala za sterilizacijo. Skrb in nadzor nad urejenostjo delovnega in stanovalčevega okolja. Dosledno izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa okužb. Sodelovanje pri animacijskih in desetminutnih aktivnostih s stanovalci. Skrb za osebno varnost, Varnost stanovalcev in ostalega zaposlenega kadra. Strokovno in administrativno delo v ambulanti. Opravljen strokovni izpit, vpis v register Zbornice zdravstvene in babiške nege Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo in pomembnim položajem na evropskem avtomobilskem trgu, iščemo zanesljivega viličarista (m/ž), ki bo skrbel za nemoten pretok materiala in podporo proizvodnim procesom. Upravljanje viličarja in varno premeščanje materiala, nakladanje, razkladanje ter skladiščenje blaga, oskrba proizvodnih linij z materialom, upoštevanje varnostnih in kakovostnih standardov. Zaposlitev v stabilnem in uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo, izplačilo regresa v višini 2.100€, možnost organiziranega prevoza, organizirana prehrana v podjetju ter dodatek v višini 5, 20€ na delovni dan.

Uspešno in stabilno pekarsko podjetje z dolgoletno tradicijo zaradi širitve v svojo ekipo vabi novo/novega sodelavko/sodelavca na delovnem mestu Komercialist za naročila in podporo strankam (m/ž). Če vas veseli delo z ljudmi, organizacija naročil, sodelovanje s proizvodnjo in iščete zaposlitev, kjer je vsak dan nekoliko drugačen, vas vabimo, da se nam pridružite. Iščemo komunikativno, odgovorno in organizirano osebo, ki ji ustreza dinamično delovno okolje, zaključena srednješolska ali višješolska izobrazba, osnovno znanje Worda in Excela, dobre komunikacijske sposobnosti, samostojnost in natančnost pri delu, pripravljenost na sodelovanje s proizvodnjo in prodajo, poznavanje HACCP sistema predstavlja prednost, izkušnje na področju komerciale, trgovine, prodaje ali administracije so prednost, niso pa pogoj. Dobrodošli so tudi kandidati z manj izkušnjami, ki so se pripravljeni učiti in dolgoročno razvijati v podjetju. zaposlitev neposredno pri delodajalcu, za nedoločen čas, uvajanje v delo in spoznavanje celotnega prodajnega programa, delo v manjši in povezani ekipi, razgibano delo, ki ni omejeno zgolj na pisarno, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, možnost napredovanja glede na znanje, samostojnost in prevzem odgovornosti, brezplačne izdelke iz lastne proizvodnje za malico.

Zaradi nadaljnje rasti in razvoja proizvodnje v svojo ekipo vabimo vodjo proizvodnih procesov. izkušnje z vodenjem proizvodnih procesov oziroma večje skupine zaposlenih, odlične organizacijske sposobnosti ter sposobnost postavljanja prioritet, odgovoren, odločen in samostojen pristop k delu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost motiviranja zaposlenih, sposobnost učinkovitega reševanja zahtevnih in konfliktnih situacij, natančnost pri delu z evidencami, usmerjenost k doseganju proizvodnih rezultatov ob zagotavljanju kakovosti, učinkovitosti in dogovorjenih standardov. Prednost predstavlja poznavanje šivanja, krojenja oziroma tekstilne proizvodnje ter razumevanje celotnega proizvodnega procesa – od materiala in krojenja do šivanja in končnega izdelka. • redno plačilo, • dodatne ugodnosti za zaposlene, • brezplačno parkirno mesto, • delo v pozitivnem in inovativnem okolju, • možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, • druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E037013 DIPL. Medicinska sestra s specialnimi znanji – M/Ž visokošolska strokovna izobrazba zdravstvena nega in babištvo, strokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom, verificirana specialna znanjastopnja znanja slovenskega jezika C1.IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen do zaključka koriščenja pravice do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva (nadomeščanje dveh zaposlenih JU), s 3-mesečnim poskusnim delom, polni delovni čas, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Moste, v Zdravstvenem varstvu odraslih, v referenčni ambulanti. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 09.09.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RB35295.

Delo v proizvodnem procesu, Ročne spretnosti, Delo na dodelavah izdelkov izven proizvodne linije (Lepljenje plošč, Strojni razrezi, Pakiranje mlete reciklaže, Izdelava vzorcev…), Delo na različnih linijah, Transport izdelkov z viličarjem, Ročno zlaganje plošč večjih dimenzij, Ročno zlaganje nestandardnih paketov, Razna čistilna dela: Vzdrževalno čistilni dan, Čiščenje opreme in linije, Sortiranje in urejanje odpadnih surovin, Kreativnost in želja po izpopolnjevanju znanj. PRIČAKUJEMO: najmanj III. stopnja izobrazbe; ustrezne psihofizične sposobnosti; zaželen izpit za viličar; pripravljenost na timsko delo, hitro učenje, prilagodljivost; pripadnost podjetju, kreativnost, natančnost.; NUDIMO: delo za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas; polni delovni čas, 40 ur na teden; opcija dvoizmenskega ali troizmenskega dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda