Zaposlitev "dela v avstri"

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 06.09.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Objavljeno pred: 2 tedna

Hostel išče študenta_ko za delo na recepciji. Delo poteka v izmenah, v dinamičnem mednarodnem okolju največjega hostla v Sloveniji. Če te delo zanima se hitro prijavi z življenjepisom in motivacijskem pismom! sprejem in odjava gostov (check-in / check-out) komunikacija z domačimi in tujimi gosti v slovenskem in angleškem jeziku upravljanje rezervacij in delo z rezervacijskim sistemom posredovanje informacij o hostlu, Ljubljani in turistični ponudbi skrb za urejenost recepcije in skupnih prostorov znanje slovenskega in angleškega jezika komunikativnost odgovornost samostojnost dobre organizacijske sposobnosti občutek za delo z ljudmi

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo izkušenega vodjo za področje odpreme, izhodne logistike in sodelovanja s transportnimi partnerji na območju Primorske oziroma Obalno-kraške regije. Vaš profilIščemo izkušenega in samostojnega vodjo, ki zna povezati operativno poznavanje logistike in transporta, vodenje ljudi ter analitičen pristop k izboljševanju procesov. Pričakujemo: najmanj 5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju logistike, odpreme, distribucije, transporta, špedicije ali primerljivem področju; dokazljive izkušnje z vodenjem ekip in operativnih procesov; dobro poznavanje procesov odpreme, pakiranja, konsolidacije, nakladanja in transporta; izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi transportnimi izvajalci oziroma špediterji so obvezne; dobro razumevanje logističnih KPI-jev, SLA-jev ter spremljanja učinkovitosti transportnih in skladiščnih procesov; poznavanje različnih transportnih modelov, kot so FTL, LTL in paketne/ekspresne pošiljke; izkušnje z informacijskimi sistemi za upravljanje skladišča oziroma logistike (WMS/ERP) ter transportnimi oziroma odpremnimi sistemi; dobro razumevanje transportnih stroškov in osnov budgetiranja (proračuna); izkušnje z optimizacijo procesov, projektnim delom ali uvajanjem sprememb; analitičen, organiziran, odločen in praktičen način dela; sposobnost učinkovitega odločanja tudi v časovno zahtevnem in dinamičnem operativnem okolju; dobre komunikacijske, vodstvene in pogajalske sposobnosti; dobro znanje slovenskega in angleškega jezika je obvezno; znanje nemškega jezika predstavlja prednost. Poznavanje področij, kot so OTIF, ADR, varnost nakladanja, Lean, 5S, yard/ramp management ter optimizacija transportnih stroškov, predstavlja dodatno prednost. Zakaj je to priložnost? odgovorna vodstvena funkcija v stabilnem mednarodnem okolju; možnost aktivnega vpliva na razvoj logističnih in transportnih procesov; visoka stopnja samostojnosti in odgovornosti; sodelovanje z različnimi internimi in zunanjimi partnerji; možnost sodelovanja pri razvojnih, digitalizacijskih in optimizacijskih projektih; konkurenčen paket nagrajevanja; dolgoročne možnosti strokovnega in kariernega razvoja. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na +386 51 426 915. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Družba Kobal Transporti je hitro rastoče, dinamično podjetje z mlado in ambiciozno ekipo. Z naprednimi transportnimi storitvam so naši naročniki v Sloveniji in tujini. Strateško smo usmerjeni tudi v logistične rešitve. Z izborom sposobnih kadrov smo uspeli ustvariti organizacijsko kulturo, ki si prizadeva ustvariti medsebojno zaupanje in sodelovanje, zato v svojo ekipo vabimo kandidata na delovno mesto: vožnja in skrb za tovorno vozilo, nakladi, razklad v in iz tovornega vozila, prevoz in dostava blaga, skrb za tehnično brezhibnost ter varnost vozila, skrb za gospodarno porabo goriva in druga delovna sredstva, pravočasno, strokovno in kvalitetno opravljanje nalog. Prevozi samo po sloveniji takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v uspešnem transportno-logističnem podjetju, urejeno delovno okolje in dobro delovno klimo, najnovejša vozila EURO 6, stimulativno plačilo, redno delo in plačilo.

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 10.09.2026.

V trgovini Champion iščejo osebi, ki uživata v modi in modnih trendih oblačil in obutve. Delo poteka med ponedeljkom in vključno soboto, po potrebi oz. dogovoru. Zaželeno je izmensko delo. Zaželen_a je absolvent_ka. Ob prijavi ne pozabi omeniti, da si oglas zasledil_a na Mjob! prodaja v trgovini z oblačili in obutvijo zaželene izkušnje iz prodaje tekstila komunikativnost nasmejanost

Objavljeno pred: 4 tedne

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmetov v skladu z učnimi načrti in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na raziskovalno in pedagoško delo na področju stroke, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta, Poznavanje razmer v slovenskem kmetijstvu s poudarkom na poljedelstvu in rabi kmetijskih zemljišč in z njima povezana problematika, Poznavanje strateškega načrt skupne kmetijske politike 2023-2027, Predvsem s področja poljedelskih vsebin, Poglobljeno znanje in razumevanje tehnologij pridelave različnih vrst poljščin, Ki se največ pridelujejo v republiki sloveniji, Poznavanje lastnosti in tehnologije pridelave alternativnih poljščin. Veljaven habilitacijski naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv: docent, izredni ali redni profesor za habilitacijsko področje poljedelstvo in pašništvo; Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje poljedelstvo in pašništvo. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. znanje slovenskega in angleškega jezika, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev

Delo na delovnem mestu oziroma vrsta dela, Za katero se sklepa ta pogodba zajema: - Sprejemanje in usmerjanje gostov ter obiskovalcev vodnega parka - Prodaja vstopnic, Paketov in drugih storitev - Obračun storitev in blagajniško poslovanje - Informiranje gostov o ponudbi, Pravilih uporabe in obratovanju vodnega parka - Preverjanje vstopnic, KARTIC, Zapestnic in upravičenosti do vstopa - Skrb za zadovoljstvo in dobro počutje gostov - Reševanje reklamacij, Pripomb in vprašanj gostov - Dnevno zaključevanje poslovanja v skladu z internimi navodili - Vodenje potrebnih evidenc in dokumentacije - Skrb za varstvo pri delu, Varnost gostov ter upoštevanje hišnega reda in internih navodil - Sodelovanje z reševalci iz vode ter drugimi službami in oddelki - Spremljanje in javljanje nepravilnosti, POŠKODB, Incidentov in drugih izrednih dogodkov odgovorni osebi - Sprejemanje in ustrezno usmerjanje inšpektorjev, Nadzornih organov in drugih pooblaščenih oseb - Sodelovanje z inšpektorji in drugimi nadzornimi organi v okviru svojih pristojnosti ter posredovanje zahtevanih informacij in evidenc - Skrb za profesionalnost, Diskretnost in korekten odnos do gostov, Zaposlenih in zunanjih obiskovalcev - Skrb za urejenost recepcije in delovnega mesta - Ostala dela po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno slovensko podjetje z več kot 50-letno tradicijo zastopanja vodilnih svetovnih proizvajalcev medicinskih pripomočkov, iščemo novega sodelavca za dolgoročno okrepitev prodajne ekipe. Iščemo tudi motivirane junior kandidate, ki si želijo zgraditi kariero na področju medicinskih pripomočkov. dobrodošla je VI. stopnja izobrazbeveselje do dela z ljudmi in gradnje dolgoročnih odnosov, pripravljenost na intenzivno strokovno izobraževanje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in proaktivnost, dobro računalniško pismenost, obezen vozniški izpit B kategorije, obvezno aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami iz zdravstvenega okolja (operacijske dvorane, zdravstvena nega, anesteziologija, veterina, biomedicina ali prodaja medicinskih pripomočkov), vendar formalna medicinska izobrazba ni pogoj. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, temeljito uvajanje in mentorstvo, redna strokovna izobraževanja doma in v tujini, sodelovanje z vodilnimi svetovnimi proizvajalci medicinske opreme, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, konkurenčen finančni paket, možnost vključitve v dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, dinamično delo, ki združuje terensko, pisarniško in strokovno svetovalno delo.

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v okviru strokovne usposobljenosti. Zdravstveno vzgojno delo z bolniki in njihovimi svojci v okviru strokovne usposobljenosti. Dokumentiranje in evidentiranje postopkov zdravstvene nege pacienta (Infekcijski odd.) Veljavna licenca za opravljanje dela v zdravstveni negi.

Objavljeno pred: 3 dni

Slorest ekipa v Ljubljani išče Delilca/blagajnika (m/ž). Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar logatec iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja