Zaposlitev "dela"

delo se praviloma ali pretežno opravlja na VO, izvajanje najzahtevnejših storitev zdravstvene nege in oskrbe stanovalcev na VO, sodeluje v negovalnem timu z drugimi strokovnimi delavci in sodelavci VO obravnave stanovalcev, ki v ospredje postavlja socialni model, izvajanje zdravstvene nege zagotavljanja osnovnih življenjskih aktivnosti, aplikacija terapije osebam, ki imajo pretežno težave v duševnem zdravju, vedenjskih motnjah in osebah z več motnjami, dokumentiranje svojega dela v računalniško aplikacijo in poročanje, izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s kompetencami, sodelovanje pri izvajanju PVU ukrepov, delo z zdravnikom, spremljanje stanovalcev na zdravstvene preglede, za zmanjševanje incidentov uporablja eskalacijske tehnike, pietetna nega, izvaja načrt procesa zdravstvene nege za posameznega stanovalca, svoje delo opravlja v timu VO, opravlja druge naloge po navodilu nadrejenega Ndzno delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

• izvajanje in sodelovanje pri osnovnih in zahtevnih storitvah zdravstvene nege, • sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostičnih in terapevtskih postopkov, • spremljanje zdravstvenega stanja stanovalcev, evidentiranje in poročanje, • koordiniranje dela na oddelku, • zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in delavci, izobraževalno in mentorsko delo, • urejanje in vzdrževanje zdravstvene dokumentacije, • naročanje zdravil, • priprava, razdeljevanje in nadzor nad jemanjem zdravil, • ažurno vodenje evidence rokov uporabe zdravil, • priprava in vzdrževanje pripomočkov in medicinske tehnične opreme, • nujna medicinska pomoč in ukrepanje v odsotnosti zdravnika - v okviru pristojnosti in pooblastil, • nadomeščanje medicinske sestre – vodje ZNS • skrbi za zdravstveno zavarovanje stanovalcev, • opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Lokacija zaposlitve: Domžale in Moravče.

Glavne naloge: - Izvajanje postopkov zdravstvene nege v okviru kompetenc in pooblastil, - Specialna zdravstvena nega in oskrba novorojencev in pacientk, - Vodenje predpisane porodniške in neonatalne dokumentacije, - Skrb in izvajanje čiščenja, Razkuževanja in sterilizacije instrumentov, Aparatur in delovne okolice, - Diagnostično terapevtski posegi po navodilu zdravnika, Glede na kompetence izvajalcev v zbn, - Izvajanje del in nalog v neonatalni ambulanti, - Spremstvo pacientke ali novorojenca pri premestitvi v drugo ustanovo, - Izvajanje mentorstva, - Priprava novih dokumentov z opisanimi standardnimi postopki dela in procesi, - Priprava teoretičnih vsebin in izvedba učnih delavnic, - Nadzor in zagotavljanje preskrbe z zdravili in materialom, - Ostale naloge po navodilih nadrejenega. Glavne odgovornosti: - Varnost nosečnic, Porodnic in novorojencev, - RACIONALNA, Učinkovita in standardizirana uporaba delovnih sredstev, - Varovanje podatkov, - Skrb za izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo zaščitnih sredstev, - Izvajanje kakovostne in varne zdravstvene nege porodnic in novorojencev, - Upoštevanje zakonskih predpisov, - Koordinacija z zunanjimi izvajalci

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

Za promocije njihovih izdelkov iščejo komunikativne, prijazne in zanesljive osebe, ki rade delajo z ljudmi. Predhodne izkušnje niso pogoj, saj pred začetkom dela dobite vse potrebne informacije in navodila. Delo poteka občasno, po potrebi in po predhodnem dogovoru. Če te delo zanima hitro pošlji prijavo! promocija in prodaja izdelkov komunikacija zgovornost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 4 tedne

Za promocije njihovih izdelkov iščejo komunikativne, prijazne in zanesljive osebe, ki rade delajo z ljudmi. Predhodne izkušnje niso pogoj, saj pred začetkom dela dobite vse potrebne informacije in navodila. Delo poteka občasno, po potrebi in po predhodnem dogovoru. Če te delo zanima hitro pošlji prijavo! promocija in prodaja izdelkov komunikacija zgovornost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 5 dni

Vodenje projekta - Vodenje izvedbe in vsakodnevnega upravljanja projekta v vseh fazah ter zagotavljanje pravočasne izvedbe dejavnosti in doseganja ciljev. - Priprava izvedbenih načrtov, spremljanje napredka in reševanje izzivov pri izvajanju. - Vodenje zbiranja dokazov, na katerih temelji projekt. - Koordinacija virov ter nadzor dela projektnega asistenta in zunanjih strokovnjakov. Upravljanje partnerstev - Sodelovanje z donatorjem ter nacionalnimi in mednarodnimi deležniki. - Koordinacija foruma za pregled delovnih praks (»Practice Review Forum«), sestankov in posvetovanj. - Predstavljanje DCAF Ljubljana na sestankih, delavnicah in dogodkih. Spremljanje in skladnost - Spremljanje napredka glede na cilje in kazalnike po načelih upravljanja na podlagi rezultatov. - Upravljanje tveganj in vzdrževanje registra tveganj. - Vključevanje standardov enakosti spolov, socialne vključenosti, človekovih pravic in občutljivosti za konflikte. - Zagotavljanje skladnosti z zahtevami donatorja in politikami DCAF. - Spremljanje financ projekta v sodelovanju s projektnim asistentom in finančno službo DCAF. Poročanje in prepoznavnost - Priprava vsebinskih in finančnih poročil za donatorja in vodstvo DCAF. - Zagotavljanje prepoznavnosti projekta v skladu z zahtevami donatorja. - Vodenje projektne dokumentacije ter podpora spremljanju, vrednotenju in revizijam. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Če ste veseli, prijazni, redoljubni, hitri in radi delate z ljudmi, poznate strežbo, se pridružite podjetju. Iščejo osebi za delo v strežbi. Dela se po potrebi in dogovoru, dlje časa kot občasna pomoč, vse je odvisno od vašega znanja, razpoložljivosti in potreb dela. strežba v kavarni (težji nivo) izkušnje so zaželene prijaznost veselje do dela samostojnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Potrebujemo pomoč pri montaži panelov. Ni fizičnega in težkega dela, pričakuje pa se natančnost in odgovornost. Dela se od 7.00 do 16.00 ali 17.00. Če te delo zanima se hitro prijavi! pomoč pri montaži panelov odlepitev folije od panelov pospravljanje folije in stiroporja ter odnos v kontejnerje pomoč pri izdelavi obrob silikoniranje profilov vrtanje lukenj v pločevino kovičenje, rezanje pločevine, vrtanje v beton in vijačenje rezanje navojnih palic purpenjanje stikov med paneli spretnost iznajdlivost veselje do dela timsko delo v ekipi po 2 ali 4 delavci komunikativnost

Objavljeno pred: 6 dni

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Vam razvoj na nivoju jedra produkta (Core Product), kjer sta ključni stabilnost in dolgoročna vzdržnost kode, predstavlja večji izziv kot razvoj novih aplikacij? Bi želeli delovati v okolju, kjer kakovost arhitekture in domensko znanje prevladata nad hitrimi in začasnimi rešitvami? O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Delo zajema kontinuiran razvoj in optimizacijo stabilnih produktnih gradnikov, ki jih soustvarja ena največjih razvojnih skupnosti v tej panogi na svetu. Vaša naloga bo prevajanje zahtevnih logističnih procesov v čisto kodo in tehnične specifikacije, ki zagotavljajo visoko stopnjo ponovne uporabnosti na globalni ravni. O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje, ki je del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno platformo za upravljanje skladiščne logistike in avtomatizacije. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (pozicija predvideva do 4 tedne potovanj letno). Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Inovativno priznano podjetje Uniforest d.o.o., ki proizvaja gozdarsko mehanizacijo visoke kakovosti, v svoje vrste vabi izkušeno, vestno in odgovorno osebo. priprava grafičnega in video gradiva za digitalne kanale (spletno mesto, družbena omrežja, novičnik…), planiranje in izvajanje objav na družbenih omrežjih, izvajanje oglaševanja na družbenih omrežjih in v iskalniku, sodelovanje pri vizualnem razvoju blagovne znamke, oblikovanje za tiskovine in oblikovanje vsebinsko zahtevnejšega oglasnega materiala po predlogah, priprava grafičnega gradiva za tiskovine, pregledi, posodabljanje ipd. (letaki, katalogi ipd.), organizacija snemanj (interno med oddelki in v sodelovanju z zunanjim izvajalcem), priprava kratkih videov od ideje do izvedbe za družbena omrežja FG/IG (Reels) in TikTok Uniforest, vključno z izdelavo in objavo, upravljanje in arhiviranje AV vsebin, ki jih pošiljajo uporabniki, organiziranje fotografiranja strojev, fotografiranje, urejanje fotografij in pripravljanje foto gradiva za vse medije, pomoč pri organizaciji internih in zunanjih dogodkov (sejmi, predstavitve podjetja, obiski podjetja…), planiranje in sodelovanje pri sejemskih postavitvah, nadzor pri postavljanju sejemskega prostora, priprava promo materiala in rekvizitov, prisotnost na sejmih v Sloveniji in v tujini ter predstavljanje podjetja pri novinarskih vprašanjih, vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno plačilo in urejene delovne pogoje, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena direktno pri naročniku.

Izvajanje zahtevnih nalog s področja dela pravnih zadev, kot sledi: • skrb za pravno varnost Agencije – od priprave pogodb in drugih pravnih dokumentov do sodelovanja v internih in zunanjih postopkih (vključno s pritožbami in tožbami); • svetovanje sodelavcem in vodstvu s pravnimi mnenji, še posebej pri kompleksnih postopkih; • sodelovanje v postopkih javnega naročanja; • sodelovanje pri pripravi in implementaciji zakonodaje; • spremljanje zakonodaje, še posebej EU predpise s področja zdravil in medicinskih pripomočkov; • sodelovanje pri peer review (medsebojno preverjanje strokovne kakovosti) ter prispevanje k pripravi strateških dokumentov; • vodenje postopkov na področju dostopa do informacij javnega značaja: • iskanje in predlaganje novih rešitev na področju pravnih zadev.

- izdeluje, popravlja in zbira rekvizite po scenografovi in režiserjevi zamisli - pred vajami, generalkami in predstavami pripravi vse rekvizite in druge pripomočke za predstavo - vzdržuje in skladišči rekvizite, obvešča o morebitni izgubi le-teh, okvari, uničenju ali potrebi po nabavi rekvizitov - sodeluje na vajah in predstavah v dogovoru z režiserjem - pripravlja predračune, nabavlja rekvizite in vodi ustrezne evidence - izvaja ukrepe iz varstva pri delu in protipožarne zaščite - odgovarja za požarno varnostne razmere v rekvizitarnici in skrbi za njeno urejenost - opravlja druga dela po navodilu nadrejenega v okviru svojega delovnega mesta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava in izvedba konserviranja in restavriranja muzejskega gradiva, sodelovanje pri organiziranju restavratorskih in konservatorskih posegov zunanjih izvajalcev, preventivna konservacija muzejskih predmetov, sodelovanje pri določanju hrambe, razstavljanja in izposoje skupaj s kustosi in direktorjem, reden nadzor nad stanjem umetnin v zbirkah (fizični pregledi inventarja) in razstavnih prostorih, priprava muzealij za razstavno dejavnost in sodelovanje pri postavitvi umetniških del v razstavišču, priprava muzealij za hrambo in transport, sodelovanje pri registraturi (vodenje evidenc premikov umetniških del), priprava poročil o stanju del ob izposoji gradiva (condition report), priprava tehničnega poročila o prostorskih pogojih (facility report), sodelovanje s kustosi, opravljanje drugega dela po nalogu direktorja.

spremljanje, prelaganje, prenašanje in prevoz pacientov pri standardni med oddelčni obravnavi, čiščenje in priprava materiala in pripomočkov za delo po delovnih navodilih in standardih v urgentni in operativni dejavnosti, čiščenje in dezinfekcija delovnih površin in prostorov v urgentni in operativni dejavnosti po delovnih navodilih in standardih, priprava čistil in razkužil in drugih pripomočkov za delo po delovnih navodilih in standardih, aktivnosti oskrbe organizacijskih enot, usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne izobrazbe v urgentni in operativni dejavnosti, izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti