Gostilna Turist, ki se nahaja v čudovitem okolju, išče osebe za delo v strežbi. Če si komunikativna, organizirana in pozitivno naravnana oseba, ne odlašaj s prijavo. Glede delovnega časa so zelo prilagodljivi, lahko delaš samo med tednom, samo med vikendom, samo na dogodkih … - po želji! Pri delu dobiš tudi mentorja_ico. Plačilo je odlično! strežba pijače komunikativnost spretnost urejenost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 mesece
Smo ekipa strokovnjakov, ki že 10 let skrbi za urejanje dostopnosti objektov in storitev za osebe z različnimi oviranostmi. Svojim strankam zagotavljamo celostno ponudbo za dostopnost objektov in smo pravi partner pri urejanju dostopnosti. Iskanje še tako kompleksnih rešitev dostopnosti je naš izziv. Pri svojem delu smo usmerjeni v dvig kakovosti izvajanja storitev, kar pomeni, da nenehno vlagamo v znanje in strokovni razvoj zaposlenih. Podjetje TaktilPro d.o.o. je nastalo z jasnim ciljem – zagotoviti strokovne, inovativne in kakovostne rešitve, ki omogočajo, da so objekti prijazni do vseh, še posebej do oseb z različnimi vrstami oviranosti. Dostopnost je ključen element vključujoče družbe, zato želimo skupaj s partnerji in naročniki ustvarjati okolja, ki omogočajo neodvisnost, varnost ter enakopravno sodelovanje vsem posameznikom. Na enem mestu nudimo vse za celovito dostopnost objektov v javni rabi in prilagoditev objekta za invalide. Če prodaja zate ni služba, ampak način razmišljanja … potem beri naprej. Iščemo komercialista, ki zna: 👉 videti priložnost tam, kjer je drugi ne, 👉 vzpostaviti odnos, ki kupcu ostane v spominu, 👉 strukturirano voditi prodajni proces od prvega stika do sklenjenega posla, 👉 iz številk ustvariti strategijo – in iz strategije rezultat. Aktivno pridobivanje novih strank in prepoznavanje novih poslovnih priložnosti na domačem in tujih trgih. Skrb za obstoječe stranke ter razvoj dolgoročnih poslovnih partnerstev. Vodenje prodajnega procesa od prvega kontakta, priprave ponudbe in pogajanj do sklenitve posla. Pripravo komercialnih ponudb v sodelovanju s tehničnimi sodelavci ter spremljanje njihove realizacije. Razumevanje potreb strank in usklajevanje njihovih pričakovanj s tehničnimi ter komercialnimi rešitvami. Spremljanje trga, konkurence in prodajnih rezultatov ter predlaganje ukrepov za izboljšanje prodaje. Doseganje zastavljenih prodajnih ciljev in redno poročanje o prodajnih aktivnostih. Zanimivo in specializirano področje dela v panogi dvigal, kjer se prepletata tehnična stroka in prodaja. Samostojnost pri delu ter možnost aktivnega soustvarjanja prodajne strategije in razvoja poslovanja. Dinamično delo z obstoječimi in novimi poslovnimi partnerji na domačem in tujih trgih. Možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja na področju tehnične prodaje. Konkurenčno plačilo, prilagojeno izkušnjam, znanju in prevzetim odgovornostim. Možnost dodatnega nagrajevanja glede na dosežene prodajne rezultate. Sodelovanje s strokovno ekipo ter podporo pri pripravi tehničnih in komercialnih rešitev. Priložnost za aktivno sodelovanje pri širitvi prodaje in krepitvi položaja podjetja na trgu.
V Želvi že več kot 35 let razvijamo priložnosti za usposabljanje, delo in večjo vključenost. Kot invalidsko podjetje s približno 300 zaposlenimi povezujemo različne dejavnosti – od upravljanja stavb, čiščenja, komunalno-vrtnarskih storitev in tehničnega vzdrževanja do institucionalne oskrbe, zaposlitvene in poklicne rehabilitacije ter socialne vključenosti. Pri tem nas povezuje prepričanje, da lahko vsak človek prispeva in razvija svoje potenciale. Iščemo vodjo, ki bo povezoval ljudi, vodil in razvijal ekipo ter skrbel, da kadrovska funkcija zanesljivo podpira poslovanje in razvoj podjetja. V sodelovanju z vodstvom in vodji organizacijskih enot boste povezovali vsakodnevno kadrovsko delo s strateškimi cilji, zakonitostjo postopkov in vključujočo organizacijsko kulturo. Če vas motivirajo raznoliki izzivi in priložnost, da aktivno soustvarjate razvoj kadrovskega področja, se veselimo vaše prijave. Vodenje, organiziranje in razvoj Splošno-kadrovske službe; določanje ciljev, prioritet in odgovornosti ter skrb za strokovni razvoj sodelavcev; načrtovanje in uresničevanje kadrovske strategije ter spremljanje dogovorjenih ciljev in kazalnikov v povezavi s poslovnimi prioritetami podjetja; partnerstvo vodstvu in vodjem organizacijskih enot pri načrtovanju kadrov, organizacijskih spremembah, sistemizaciji delovnih mest in razvoju potrebnih kompetenc; usmerjanje celotne poti zaposlenega: privabljanje in izbor kandidatov, zaposlovanje, uvajanje, razvoj in izobraževanje, letni razgovori, napredovanje, mentorstvo ter podpora ob spremembah in odhodih; zagotavljanje zakonitih, doslednih in kakovostnih kadrovskih postopkov, dokumentacije in evidenc ter spremljanje delovnopravnih tveganj in sprememb predpisov; razvoj vključujočih praks za zaposlovanje in podporo invalidom, sodelovanje pri zaposlitveni in poklicni rehabilitaciji ter krepitev sodelovanja med organizacijskimi enotami; sodelovanje pri razvoju plačnega sistema, nagrajevanja in drugih kadrovskih rešitev, ki podpirajo pravičnost, preglednost in cilje podjetja; krepitev organizacijske kulture, zavzetosti, dobrega počutja in komunikacije; načrtovanje aktivnosti na podlagi povratnih informacij zaposlenih; priprava kadrovskih analiz, poročil in predlogov za odločanje in izboljševanje, poenostavljanje ter digitalizacijo kadrovskih procesov in informacijskih sistemov; vodenje kadrovskih projektov ter usklajevanje nalog splošnih zadev, ki sodijo v pristojnost službe. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom; vodstveno vlogo z možnostjo soustvarjanja nadaljnjega razvoja kadrovske funkcije; stabilno zaposlitev v uveljavljenem podjetju z raznolikim in družbeno pomembnim delovanjem; samostojnost pri organizaciji dela ter podporo vodstva pri uresničevanju dogovorjenih ciljev; stimulativno plačilo, sodelovalno delovno okolje ter možnosti strokovnega in osebnega razvoja.
KMAG, Kia Motors Adria Group
V prijetno mlado ekipo vabijo študenta ali študentki za delo v strežbi. Delo poteka nekajkrat tedensko, po dogovoru. strežba zaželene izkušnje pozitiven odnos do dela vestnost odgovornost komunikativnost veselje do dela s strankami polnoletnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za delo na blagajni in strežnih linijah. Pogoji za delo so polnoletnost, odgovornost, resnost in veselje do dela. pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za delo na blagajni in strežnih linijah. Pogoji za delo so polnoletnost, odgovornost, resnost in veselje do dela. pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za delo na blagajni in strežnih linijah. Pogoji za delo so polnoletnost, odgovornost, resnost in veselje do dela. pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za delo na blagajni in strežnih linijah. Pogoji za delo so polnoletnost, odgovornost, resnost in veselje do dela. pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za delo na blagajni in strežnih linijah. Pogoji za delo so polnoletnost, odgovornost, resnost in veselje do dela. pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje išče osebe za pomoč v kuhinji v okrepčevalnici. Zaželene so izkušnje, niso pa pogoj. Pričetek dela takoj. Ne zamudi odlične priložnosti in se hitro prijavi! pomoč v kuhinji veselje do dela marljivost zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 4 tedne
Večja gostinska družba išče delavno, zanesljivo, nasmejano in polnoletno osebo za delo v strežbi in na blagajni. Delo zajema tudi pospravljanje posode in brisanje miz. Če si komunikativen_a in imaš lasten prevoz potem pohiti in se prijavi. strežba za točilnim pultom delo na blagajni pospravljanje posode brisanje miz lasten prevoz znanje slovenskega jezika odgovornost zanesljivost resnost do dela samostojnost komunikativnost
Objavljeno pred: 2 dni
Uspešno podjetje išče delavne kandidate za pomoč pri montaži stavbnega pohištva, stropov, sten in montaži suhomontažnih elementov. Delo je terensko in se izvaja na področju celotne Slovenije, izhodišče pa je na sedežu podjetja v Semiču. Če te delo zanima svojo prijavo pošlji na spodnji kontakt. pomoč pri montaži zaželena polnoletnost, ni pa pogoj veselje do dela pripravljenost na terensko delo zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 1 mesec
Svetovno znana in priljubljena veriga s hitro prehrano McDonald's išče komunikativne, samoiniciativne osebe, ki rade delajo v timu. Nudijo fleksibilen urnik, dela pa se večinoma popoldne ter za vikende, po dogovoru in po potrebi. Urna postavka je super, se pa lahko zviša glede na uspešnost pri delu. Ob praznikih in nočnem delu (zanj je pogoj polnoletnost) je urna postavka višja. Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Pohiti in se prijavi na spodnjo številko ali email. pomoč v strežbi komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost
Objavljeno pred: 5 dni
Za delo na hotelski recepciji iščejo komunikativne, prijazne in zanesljive osebe, ki rade delajo z ljudmi. Delo vključuje izmensko delo v dopoldanskem in popoldanskem času, občasno pa je po predhodnem dogovoru možna tudi nočna izmena. Plačilo znaša od 8, 000 € do 11, 00 € neto na uro, glede na stopnjo samostojnosti. Pričakujejo natančnost, iznajdljivost in pogovorno znanje angleščine. Znanje italijanščine ali nemščine je prednost, ni pa obvezno. Predhodne izkušnje z delom s strankami so dobrodošle, vendar niso pogoj za prijavo. delo na hotelski recepciji znanje angleškega jezika natančnost iznajdljivost urejenost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 3 dni
Podjetje išče polnoletne in komunikativne osebe za pomoč pri prodaji pirotehnike. V podjetju boste pred pričetkom dela opravili izpit za prodajo pirotehnike (podrobneje vam razložijo, ko jih kontaktirate). Delovni čas je po dogovoru. Pred praznikom je skrajšan delovnik. Z delom se začne 15. 12. 2026! pomoč pri prodaji pirotehnike pred pričetkom dela potrebno opraviti izpit za prodajo pirotehnike polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost resnost do dela
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 5 dni
SEEAG (South East European Automotive Group) je regionalna avtomobilska skupina s sedežem v Sloveniji, ki deluje v 12 državah jugovzhodne Evrope. V našem portfelju so znamke Kia, Volvo, Geely, Lynk & Co, Zeekr, KGM, GAC in Farizon. Znotraj skupine imamo SEEAG interno akademijo, ki skrbi za razvoj znanja zaposlenih in partnerske mreže na področjih prodaje, produkta, poprodaje, vodenja, customer experience-a in drugih ključnih kompetenc. Akademija združuje treninge v živo z digitalnim učenjem, praktičnimi vajami, kvizi, videi, certificiranjem in sodobnimi učnimi pristopi. Iščemo izkušenega, komunikativnega in prodajno usmerjenega trenerja, ki zna avtomobilsko znanje pretvoriti v jasno, uporabno in prepričljivo zgodbo za prodajne ter poprodajne ekipe. Ne iščemo tehničnega trenerja za mehanike, temveč osebo, ki razume avtomobil, kupca in prodajo – ter zna to znanje učinkovito prenesti na druge. Kot prodajni in produktni trener boš odgovoren/a za razvoj in izvedbo treningov, povezanih predvsem s prodajo, produktom in poprodajnim področjem. Tvoj fokus bo na tem, da tudi tehnične informacije spremeniš v praktično znanje, ki ga lahko naši sodelavci in partnerji takoj uporabijo pri delu s strankami. Ključna področja odgovornostiprodajni treningi Razvoj in izvedba prodajnih treningov, iger vlog in drugih praktičnih vaj za krepitev prodajnih kompetenc ekip in partnerjev. Produktni treningi Razvoj in izvedba produktnih treningov za znamke SEEAG s poudarkom na pozicioniranju modelov, njihovih prednostih in pretvorbi produktnega znanja v vrednost za kupca. Poprodajni treningi Razvoj in izvedba izobraževanj za poprodajne ekipe s poudarkom na komunikaciji s strankami, obravnavi ugovorov in reklamacij, dodatni prodaji ter organizaciji dela. Razvoj treningov Razvoj učnih vsebin, gradiv in praktičnih vaj ter tesno sodelovanje pri produkciji in objavi na SEEAG platformi. Analiza treningov Analiza povratnih informacij in rezultatov treningov, prepoznavanje vrzeli v znanju ter predlaganje izboljšav izobraževanj. Tržna raziskava Spremljanje avtomobilskega trga, konkurence, novih modelov in tehnologij ter prenos aktualnih informacij v prakso. Delo z vrhunskimi avtomobilskimi znamkami in produkti v hitro spreminjajoči se industriji. Mednarodno okolje in delo v 12 državah SEE regije. Pomembno vlogo pri razvoju nove generacije SEEAG Akademije in sodobnega blended-learning pristopa. Prostor za kreativnost in razvoj. Dinamično in podporno ekipo, ki ceni znanje, pobude in kakovostno izvedbo. Možnost stalnega strokovnega razvoja, udeležbe na produktnih izobraževanjih in spremljanja najnovejših avtomobilskih tehnologij. Raznoliko delo, ki združuje avtomobile, ljudi, prodajo, razvoj vsebin in delo na različnih trgih.
Objavljeno pred: 2 tedna