Zaposlitev "dela"

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku mesnice, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Objavljeno pred: 6 dni

Pridružite se ekipi Aktive, kjer cenimo odgovornost, zanesljivost in kakovostno opravljeno delo! osnovnošolsko izobrazbo, pozitiven odnos do dela ter občutek za red in čistočo, natančnost, zanesljivost in vestnost pri opravljanju delovnih nalog, pripravljenost na delo po navedenem razporedu, delovne izkušnje niso pogoj. zaposlitev za določen čas 3 mesecev, nato možnost zaposlitve za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas, urejeno, varno in organizirano delovno okolje, takojšen začetek dela po dogovoru.letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicobdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihmožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji

Pričakujemo: Zaželena, vendar vsekakor ne nujna, je izobrazba tehnične stroke, dobre komunikacijske veščine. Zaželena, vendar vsekakor ne nujna, je izobrazba tehnične strokeDobre komunikacijske veščine. Delo poteka v dopoldanskem času z izjemami, ki si jih delavec določa sam. Vikendi so dela prosti. Sodelavci so med sabo izredno kolegialni. Delavci imajo podporo mentorja, ki jih v delo uvaja v poskusni dobi in tudi nadalje. Zahtevnejše zadeve pomagajo reševati vodje in izkušeni sodelavci. Urejeno stimulativno okolje in parkirno mesto. Pričetek dela: takoj ali po dogovoru, lokacija pisarne Ljubljana

Kamnik-Schlenk d.o.o. smo uspešno kamniško podjetje, ki je del mednarodne skupine Schlenk se s sedežem v Nemčiji. Ukvarjamo se s proizvodnjo in trgovino kovinskih pigmentov. zaključeno 2- ali 3-letno poklicno šolo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smerizaželene so predhodne izkušnje dela v proizvodnjiprednost predstavlja opravljen izpit za vožnjo viličarja (ni pa pogoj) uvajanje na delovno mesto (mentorstvo)stimulativne dodatke in dodatne dneve dopusta glede na pogoje dela (večizmensko delo, nočno delo)maksimalni regres za letni dopustmaksimalni znesek za malicoparkiranje na sedežu družbe.

Objavljeno pred: 1 teden

Za našega naročnika, podjetje z dolgoletno tradicijo dela s sedežem na Gorenjskem, iščemo Vodjo gradbišča – visoke gradnje m/ž. Delovno mesto vključuje celovito vodenje gradbenih projektov s tehničnega in finančnega vidika. Zaželeno je, da ima kandidat opravljen izpit za Odgovornega vodjo del. Prijave kandidatov z vsaj 3 leti izkušenj z vodenjem gradbiščazaključeno gradbeno izobrazbozaželjeno je, da ima kandidat opravljen izpit za odgovornega vodjo delpripravljenost na kombinacijo dela na terenu in v pisarni. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem gradbenem podjetju z dolgoletno tradicijo. Osnovno bruto plačo + variabilni del plače.

Delovne naloge: Elektroinštalacijska dela v industriji – elektrifikacija, avtomatizacija in informatizacija tehnoloških procesov, branje tehničnih načrtov.. Delovne izkušnje na enakem ali sorodnem delovnem področju, Vsaj IV. stopnjo izobrazbe, Prednost znanje nemščine in/ali angleščine (razumevanje in komunikacija), Zanesljivost, natančnost in marljivost, Prednost pripravljenost za delo v tujini, Vozniški izpit B kategorije. Osebnostne lastnosti: Odgovornost, Natančnost, Občutek za ljudi in sposobnost timskega dela, Sposobnost hitrega prilagajanja na spremembe. Delo v mladem, dinamičnem kolektivu, Delo v mednarodnem okolju, Možnost osebnega in strokovnega razvoja, Urejeni delovni pogoji, Stimulativno plačilo, Možnost napredovanja.

K sodelovanju vabimo sodelavca/sodelavko za delovno mesto Projektni vodja v inženiringu. VI. ali VII. stopnja lesarske smeri; alternativno Vi. ali VII. stopnja druge tehničen smeri; znanje angleškega in nemškega jezika; obvladovanje računalniških orodij (Office - osnovni nivo); poznavanje projektnega načina dela; obvladovanje tehnike prodaje; osnove tehničnega risanja; vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas, s 5 mesečnim poskusnim delom; dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela; možnost poklicnega in osebnega razvoja; strokovno usposabljanje in izobraževanje; dodatno pokojninsko varčevanje po 1 letu zaposlitve;

Vaše naloge bodo obsegale: vožnjo avtobusa in drugih vozil, s katerimi družba izvaja dejavnost, opravljanje preventivnih pregledov vozil,… zaključeno vsaj osnovnošolsko izobrazbo, opravljen vozniški izpit D kategorije, pridobljeno temeljno kvalifikacijo (koda 95), veljavno voznikovo kartico, potrdilo o nekaznovanosti in kazenskih točkah. vožnjo avtobusa in drugih vozil, s katerimi družba izvaja dejavnost, opravljanje preventivnih pregledov vozil, posredovanje informacij potnikom oz. strankam, urejanje delovnega okolja, vodenje evidenc, izvajanje drugih nalog s področja dela. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s 4 meseci poskusnega dela.

Pričakujemo: imate veselje do dela s strankami, ste komunikativni, dinamični in samostojni.. imate veselje do dela s strankami, ste komunikativni, dinamični in samostojni, imate najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotovite kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, ste nekaznovani, ste lojalni. delo v urejenem delovnem okolju, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, možnost napredovanja. Vse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!

Postani Tuševec in se prijavi POSLOVODJA (m/ž) Drogerija Tuš Kočevje • zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, • osebno urejenega in vljudnega, • z veseljem dela s strankami in v timu • z občutkom do estetike delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okolju ugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostih redno in stimulativno plačilo ukrepe v sklopu Družini prijazno podjetje uvajanje v proces dela z mentorjem aktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestu Izjemne možnosti napredovanja zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Objavljeno pred: 2 tedna

V ekipo vabimo novega sodelavca za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcu bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, možnost strokovnega razvoja v podjetju, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. Od kandidata pričakujemo: IV. ali V. stopnjo izobrazbe ali ustrezne delovne izkušnje iz sorodnega področja dela; zahtevana je izredna natančnost in doslednost pri delu; odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev; dobre ročne spretnosti in dober vid; samostojnost, zanesljivost in pripravljenost za učenje; osnovno računalniško znanje; sodelovanje pri organiziranju dela v skupini, sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Nudimo: Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki. Posameznike, ki menite, da s svojimi znanji in izkušnjami ustrezate zahtevam naše ponudbe, vabimo, da posredujete motivacijsko pismo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj. Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).

Za uspeh našega podjetja so ključni zavzeti in motivirani sodelavci. Ustvarjamo spodbudno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, zanesljivost in pripravljenost za učenje. Kaj iščemo? Iščemo predvsem osebo, ki: je motivirana in se želi učiti, je komunikativna in prijazna, je organizirana, natančna in zanesljiva, zna samostojno poskrbeti za svoje naloge, ima osnovno računalniško znanje, je pripravljena osvojiti delo v Excelu in drugih poslovnih programih, tekoče govori slovensko, znanje angleščine in/ali nemščine je prednost. Izkušnje na področju nabave niso pogoj. Če si na začetku kariere in si želiš dobiti dobro osnovo za nadaljnji razvoj, te bomo z veseljem spoznali. Kaj ti ponujamo? ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.uvajanje in podporo pri začetku dela, možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju, raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš, prijetno in dinamično delovno okolje, možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. OdgovornostiPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Zahtevana znanja in veščineveselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnostnadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Povezava do posnetka: https://player.vimeo.com/video/1108086270? h=9eb…