Sava Turizem d.d.
Delo preko študentske napotnice ali preko S.P. za izvajanje masaž v hotelih Sava Hotels & Resorts na Bledu MASER (m/ž)Kraj dela: Sava Hotels & Resorts hoteli na Bledu: Grand Hotel Toplice, Rikli Balance Hotel, Hotel ParkKdo smo? Sava Hotels & Resorts je največja turistična skupina v Sloveniji7 destinacij v najlepših krajih Slovenije, od Prekmurja, preko Bleda do slovenske obaleVeč kot 600.000 gostov letno18 hotelov5 apartmajskih naselij4 kampi2 glampingaVeč kot 3.000 sob in več kot 1.200 kamp parcel5 vodnih in termalnih parkov13.218 m2 vodnih površin81 bazenov25 toboganov10 wellness centrov3 zdravstveni centri60 konferenčnih dvoran na 7.555 m2 in 1.300 dogodkov1 golf igriščeSkoraj 1.500 zaposlenihV zadnjih 5 letih smo investirali v prenove kapacitet in produktov nekoliko manj kot 80 mio EUR, ob tem pa prenovili več kot 1.000 hotelskih sobSredstvi, ki jih nameni za projekte družbene odgovornosti letno: preko 100.000 EUR Izvajanje različnih vrst masaž, ostalih wellness in zdravstvenih storitevČiščenje in razkuževanje opreme, pripomočkov in inventarjaIzvajanje vseh opravil v skladu z zakonskimi predpisi, internimi predpisi, postopki in ciljiSkrb za varno delo ter čisto in urejeno delovno okoljeIzvajanje drugih nalog in opravil znotraj delovnega področja skladno z delovno usposobljenostjo, navodili oziroma po nalogu nadrejenega Ustvarjalno in prijetno delovno okoljeDinamično delo, ki prinaša veliko novih izzivovMožnost graditve kariere v največjem in vodilnem turističnem podjetju v SlovenijiMožnost dodatnega izobraževanja
Objavljeno pred: 2 tedna
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Iščete nove izzive? Pridružite se naši ekipi kot varilec v Avstriji. Začetek dela je po dogovoru! varjenje po postopku MIG MAG (135) in TIG WIG (141)pripravljalni postopki pred varjenjem (obdelava, brušenje, čiščenje, razmastitev)samostojno varjenje izdelkov iz legiranega jekla (transportni sodi in pokrovi različnih dimenzij)varjenje po načrtu / tehničnih skicah z upoštevanjem EN ISO 9606 - 01 in AT2000HP3ostale naloge po navodilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, delo v dveh izmenahvikendi prostiindividualno svetovanje in podporo Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:20, 83 €/h brutodnevnica 30 €/dan neto v primeru nočitvenamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača
Roltek d.o.o.
Hexagon SRL, branch office Slovenia
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Avtosteklo d.o.o. - Carglass® Slovenija
Carglass® Slovenija je vodilni specialist za popravila, menjave in kalibracije stekel v Sloveniji in del skupine Belron®, največjega svetovnega podjetja, specializiranega za popravilo, menjavo in kalibracijo vseh vrst avtomobilskih stekel. Naša družina, ki šteje 30.000 zaposlenih v 40 državah po svetu iz dneva v dan pridobiva nove izkušnje in znanja in s strokovnim servisom navdušuje voznike motornih vozil. Naša vizija je reševanje težav voznikov z resnično zavzetostjo''. In to nam odlično uspeva, saj Sloveniji letno pomagamo več kot 30.000 voznikom z 19. poslovalnicami in mobilnimi enotami. Smo v nenehnem stiku z razvojem znanja in inovacijami na svojem področju. Našim sodelavcem nudimo redna izobraževanja in treninge pod okriljem svetovno priznanih Belron® trenerjev in izvajanje storitev po BWoF. Prejeli smo certifikat IMI (Institute of The Motor Industry), kar zagotavlja, da izvajamo popravila, menjave in kalibracije stekel po najvišjih standardih kakovosti in varnosti. Omogočamo vam odlične pogoje za delo, napredek in osebni razvoj. Pri naših sodelavcih cenimo zavezanost k strokovnemu in prijaznemu reševanju težav ter stremimo k dolgoročnemu sodelovanju. Za prijavo na delovno mesto vam ni potrebno imeti predhodnega znanja, saj vas bomo naučili izvajati storitve po BWoF- Belron® Way of Fitting. Imeli pa boste tudi možnost sodelovanja na BOB (Best of Belron®) tekmovanje, ki ga vsaki dve leti priredimo v eni evropski prestolnici za naše najboljše serviserje. Več o nas na: www.carglass.siV naš delovni tim vabimo: Serviserja avtostekel (m/ž) – za delo v PE Slovenj Gradec. izvajanje demontaže in montaže vseh stekel na motornih vozilih v delavnici in na terenu, popravila poškodb na vseh steklih motornih vozil v delavnici in na terenu, izvajanje demonstracijskih popravil in menjave avto stekel, vzdrževanje reda in čistoče delovnega mesta, delovnega okolja ter službenih vozil in zunanje okolice, prijazno komuniciranje s strankami. zaposlitev s polnim delovnim časom za nedoločen čas z 2 mesečnim poskusnim delom, osnovna plača v višini 1.500, 00 EUR. Vsak zaposleni ima tudi možnost do dodatnega stimulativnega dela plače, v letu 2025 smo v podjetju izplačali regres in božičnico v skupni višini neto 4.400, 00 EUR, sodobno in inovativno delovno okolje, možnost usposabljanja, delovni čas poteka od ponedeljka do petka, od 8:00 do 16:00, dinamično in raznoliko delo v mednarodno priznanem podjetju, odlične možnosti dograjevanja znanja, delo v poslovalnici Slovenj Gradec.
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas 6 mesecev. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje, alternativa: srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – srednja raven. Računalniško znanje: osnovno znanje programov word in excel. Vozniški izpit kategorije: B kategorije. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas 6 mesecev. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo izključno prek e-prijave. Rok za oddajo prijave: 17.9.2026.
Grant Thornton Slovenija
Naloge: Priprava davčnih obračunov, analiz, poročil in strokovnih mnenj, sodelovanje s tujimi in domačimi strankami,… Kaj pričakujemo? Zaključeno vsaj 1. bolonjsko stopnjo s področja ekonomije, prava, poslovnih ved ali sorodnih vsebin, vsaj 1-3 leta izkušenj na področju davčnega ali pravnega svetovanja ali sorodnega dela, odlično znanje slovenščine in napredno znanje angleščine, samostojnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, analitičen način razmišljanja ter sposobnost postavljanja prioritet, dobre komunikacijske veščine in pripravljenost na timsko delo, veliko radovednost, željo po učenju, raziskovanju, izmenjavi mnenj in osebnem razvoju. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kateri kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev ob izzivih. Pomembni sta analitičnost in natančnost, pa tudi sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet in osredotočenosti v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost ter proaktivnost.
OKROŽNO SODIŠČE V LJUBLJANI, LJUBLJANA
- Izvajanje zahtevnejših tajniških nalog, - Vodenje in urejanje elektronskih in ročnih vpisnikov, Delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenje evidenc na posameznem pravnem področju, - Vodenje zahtevnejših evidenc, - PRIPRAVLJANJE, Koordiniranje in organiziranje sestankov, Tudi izven sedeža organa - Koordiniranje dela za funkcionarja-SODNIKA, Ki je z letnim razporedom dela razporejen za vodjo oddelka, - Zbiranje statističnih podatkov, Pripravljanje statističnih poročil, - Izdelovanje sklepov, DOPISOV, - Opravljanje organizacijskih nalog za sodnika - Vodjo oddelka, - Opravljanje vseh strojepisnih del za sodnika - Vodjo oddelka, - Priprava in obračun potnih nalogov za službena potovanja doma in v tujini ter vnos podatkov v mferac, - Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, - Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča ali vodje oddelka. Prosto delovno mesto v tajnštvu oddelka na Oddelku za mladoletniško kriminaliteto, opr. št. razpisa: Su KS 337/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Pogoji: delovne izkušnje 3 leta. Poskusno delo: 6 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: https://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 337/2026, ki je priloga objave javnega natečaja Su KS 337/2026. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevane izobrazbe.
Iščemo zanesljivo in komunikativno osebo za razgibano delo, Ki združuje delo na terenu po sloveniji, Izvajanje krojaških meritev strank - Jemanje telesnih mer za izdelavo oblačil po meri - Ter delo v podjetju. Večina terenskega dela poteka pri prostovoljnih gasilskih društvih, Kjer izvajamo meritve članov za izdelavo uniform in drugih oblačil po meri. Kako poteka delo? PRIBLIŽNO 3 Dni v tednu delo poteka na terenu po sloveniji, Pretežno v popoldanskem času. Terenski dnevi praviloma trajajo okoli 10 UR. Preostali del delovnega tedna delo poteka v našem podjetju v brežicah. Glavne naloge: - Izvajanje krojaških meritev strank za izdelavo oblačil po meri, - Obiskovanje strank po sloveniji, - Evidentiranje meritev in opravljenih poti, - Dostava in prevzem naročil, - Priprava in odprema naročil, - Pomoč pri delu v skladišču, - Občasni prevozi med poslovnimi partnerji. Predhodno znanje krojaških meritev ni potrebno. Pravilnega jemanja telesnih mer in postopka dela s strankami vas bomo naučili v okviru uvajanja. NUDIMO: - Službeno vozilo za terensko delo, - Temeljito uvajanje in usposabljanje, - Samostojno in razgibano delo, - Stabilno zaposlitev v družinskem podjetju, - Prijeten in spoštljiv kolektiv. Iščemo osebo, ki: - je zanesljiva, odgovorna in natančna, - je komunikativna in ji ustreza delo s strankami, - je sposobna samostojno organizirati svoje delo, - ji ustrezata vožnja in delo na terenu, - je pripravljena na daljše terenske delovne dni, - je pripravljena pridobivati nova znanja, - ima vozniški izpit B kategorije, - ima osnovno znanje uporabe računalnika in tablice. Pošljite nam kratek življenjepis in nekaj stavkov o sebi na: [email protected]. Če nimate izkušenj iz tekstilne dejavnosti, naj vas to ne odvrne od prijave. Pomembnejši so nam zanesljivost, odnos do strank, samostojnost in pripravljenost na učenje.
MINISTRSTVO ZA DEMOGRAFIJO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE, LJUBLJANA
Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Sodelovanje v zahtevnejših projektnih skupinah, Vodenje oziroma odločanje v upravnih postopkih na prvi oziroma drugi stopnji, Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. Prijava mora vsebovati: izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zaht. izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izob.ter datum zaklj. izob., pridob. strok. naziv in izob.ust., pri kateri je bila izob. pridob.; opis del. izk., iz katerega je razvidno izpoln. pogoja glede zaht. del. izk.: navedba vseh dosed. del.izkušnje, datum sklenitve/prekinitve del.razmerja oz. dela pri posameznemu delodaj., ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu ter navede raven zaht.dela (raven zaht. izob. za opr. dela); izjavo glede znanja uradnega jezika; izjavo o opravljenem strok. izpitu iz uprav. postop., izjavo da: je državljan RS, ni bil pravnom. obs. zaradi nakl. kazn. dejanja, ki se preganja po uradni d. in da ni bil obsojen na nepog. kazen zapora v tr. več kot 6 mesecev, zoper njega ni bila vložena pravnom. obtož. zaradi naklep. kazn. dej., ki se preganja po ur.d., izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje organu, ki objavlja prosto DM, pridobitev podatkov iz urad.evid. Kandidat vloži prijavo v pisni o., v el. obliki, na el. naslov: [email protected], z označbo: Višji svetovalec v Sektorju za pravice iz javnih sredstev (šifra DM 10178). Ostale info in pogoji ter obrazec za prijavo so objavljeni na spletni strani https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Izvajanje zdravstvene nege pacienta v okviru aktivnosti in kompetenc - Vzpostaviti partnerski in sodelujoč odnos v zdravstvenem in negovalnem timu, Prav tako pa tudi do pacientov in njihovih svojcev - Dokumentiranje postopkov in posegov, Priprava in arhiviranje pacientove dokumentacije in vodenje evidenc in evalvacij opravljenega dela - Izvajanje in sodelovanje pri diagnostičnih in terapevtskih postopkih - Svetovanje in zdravstveno vzgojno delo pacientov in njihovih svojcev - Spremljanje življenjsko ogroženih pacientov na diagnostične posege ali ob hospitalizaciji - Pomoč in sodelovanje pri prevozu pacienta na ali iz heliodroma - Zdravstvena nega umrlega in ureditev njegove dokumentacije in evidence protokola umrlih ter njihov transport - Organizacija in vodenje pri skrbi za čiščenje prostorov, Pripomočkov in aparatov - Samostojno izvajanje diagnostičnih in terapevtskih posegov v okviru kompetenc in ob soglasju pacienta - Ukrepanje v nepričakovanih-Kritičnih situacijah in nudenju prve pomoči v okviru kompetenc - Triaža pacientov glede na njihove težave - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Specialna dejavnost - Dobro znanje reanimacije in njenih zdravil ter njena uporaba - Rokovanje z aparati. Razpis je v celoti objavljen: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - 3 mesečno poskusno obdobje in mentorja v času uvajanja - delo za polni delovni čas - stabilno zaposlitev - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o pridobljeni licenci, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice
LES - MMS d.o.o.
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku mesnice, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemizjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časMeniš, da si primeren kandidat za prosto delovno mesto? Čim prej se prijavi preko portala Mojedelo.com. Želimo te spoznati!
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Izziv za izkušene roke! Iščete novo priložnost? Pridružite se ekipi varilcev po WIG postopku za varjenje vratnih sistemov iz nerjavečega jekla za bolnišnice in farmacevtsko industrijo v Avstriji, Steiermark, Bad Gleichenberg z okolico. varjenje in sestavljanje vratnih sistemov iz nerjavečega jekla za bolnišnice in farmacevtsko industrijo po načrtihWIG varjenje izdelkov iz nerjavečega jekla ter natančna obdelava pločevine iz nerjavečega jeklaizdelava komponent za čiste prostore ter drugih specialnih konstrukcij iz nerjavečega jeklapripravljalna dela pred varjenjem (rezanje, brušenje, čiščenje, razmaščevanje)kontrola kakovosti izdelkov in zvarovostale naloge po navodilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, delo v eni izmeni, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:20, 83 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14.plača
Objavljeno pred: 2 tedna
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Se želite preizkusiti v novih izzivih? Pridružite se nam kot monter prezračevalnih sistemov na delovnem mestu v Avstriji. montaža in namestitev prezračevalnih in klimatskih sistemov pri novogradnjah ter sanacijah objektovvgradnja prezračevalnih kanalov, oblikovnih elementov in zračnih izpustov v skladu z načrtiizvajanje vzdrževalnih, servisnih in rednih vzdrževalnih delDelo po tehničnih načrtih in montažnih risbahzagotavljanje strokovne izvedbe del ob upoštevanju varnostnih in kakovostnih standardovsodelovanje z drugimi izvajalci in obrtniki na gradbiščudruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihdelovnik od ponedeljka do četrtkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h bruto + dodatek za montažo 1, 16 €dnevnica 30, 00 € neto/dannamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Soustvarjajte prihodnost podjetja ROLTEK.V podjetju ROLTEK d.o.o. iščemo strokovnjaka, ki želi prevzeti odgovorno vlogo v podjetju. Kot neposredni sodelavec vodstva boste povezovali tehniko, prodajo in izvedbo ter pomembno prispevali k razvoju podjetja, optimizaciji procesov in uspešni izvedbi strateško pomembnih projektov. Samostojno prevzemanje in vodenje strateško pomembnih projektov od povpraševanja do uspešne izvedbe. Tehnično svetovanje naročnikom ter priprava optimalnih rešitev. Priprava in pregled projektne ter tehnične dokumentacije in tehničnih specifikacij za proizvodnjo. Koordinacija med strankami, projektanti, proizvodnjo, nabavo in montažo ter usklajevanje vseh deležnikov projekta. Načrtovanje rokov, spremljanje izvedbe ter zagotavljanje kakovosti, stroškovne učinkovitosti in uspešne realizacije projektov. Aktivno sodelovanje pri prodajnih aktivnostih, pripravi tehnično zahtevnejših ponudb ter razvoju novih poslovnih priložnosti. Spremljanje tehnoloških novosti, optimizacija projektnih procesov ter uvajanje najboljših praks v podjetje. Poročanje vodstvu podjetja ter aktivno sodelovanje pri sprejemanju ključnih poslovnih odločitev. Lokacija dela: ROLTEK, Želodink 19, 1233 Dob pri Domžalah Neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja. Vodenje strateško pomembnih projektov za domače in mednarodne trge. Veliko samostojnosti pri delu ter možnost uresničevanja idej. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 30-letno tradicijo, lastnim razvojem in proizvodnjo. Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža odgovornost ter dosežene rezultate. Možnost strokovnega in osebnega razvoja. Delo s priznano slovensko blagovno znamko ROLTEK.Urejeno delovno okolje, pozitiven kolektiv in brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 3 tedne
Kot Servisni inženir na terenu (Field Service Engineer) boste odgovorni za namestitev, kalibracijo, servisiranje in popravila koordinatnih merilnih strojev (CMM) pri strankah. Gre za praktično delo na terenu, ki vključuje neposreden stik s strankami, združuje tehnično strokovnost z veliko mero samostojnosti ter pogosta potovanja po Sloveniji in državah nekdanje Jugoslavije. Imeli boste pomembno vlogo pri zagotavljanju vrhunske učinkovitosti naprav in zadovoljstva strankDelovno mesto je odprto tudi za diplomante! Ključne odgovornostiNamestitev, zagon in kalibracija CMM sistemov pri strankahIzvajanje servisnih posegov, popravil, vzdrževanja in odpravljanja napak na lokaciji strankeZagotavljanje tehnične podpore in praktične pomoči neposredno pri strankahUsposabljanje strank za upravljanje strojev, osnovno vzdrževanje in dobre prakse uporabeDokumentiranje in evidentiranje vseh opravljenih del v skladu s postopki podjetjaPodpora poprodajnim dejavnostim, vključno z menjavo rezervnih delov, vzdrževanjem strojne opreme in nalogami v okviru garancijeUpoštevanje standardov kakovosti, varnostnih smernic in internih pravil podjetjaSamostojna službena potovanja po Sloveniji ter občasno v države nekdanje Jugoslavije Dinamično delo na terenu z vsakodnevnim sodelovanjem z različnimi strankami in industrijamiObsežno strokovno usposabljanje v mednarodnem okolju ter pridobivanje praktičnih izkušenjMožnosti za strokovni in karierni razvoj pri delu z naprednimi merilnimi tehnologijamiFleksibilen delovni čas z možnostjo načrtovanja dela na daljavoKonkurenčno plačilo z možnostjo nagrajevanja glede na uspešnostUporabo lastnega osebnega vozila v službene namene ter povračilo vseh povezanih stroškov v skladu s slovensko zakonodajo
Objavljeno pred: 3 tedne
Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Če si želiš novih izzivov in imaš izkušnje z delom na strehi, potem se prijavi na prosto delovno mesto pomočnika krovca in prični z delom v Avstriji. pomoč pri izvedbi krovsko kleparskih del na različnih strehahpomoč pri prekrivanju streh objektov v fazi gradnje ali sanacijeobnova, vzdrževanje in montažna dela na klasični strehi (žlebovi, odtočne cevi, obrobe, kape, strešna okna, ..)pomoč pri sanaciji obstoječih strehostale naloge po navodilu nadrejenega zaposlitev za polni delovni časusklajen delovni čas, vikendi prostidolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:16, 08 €/h bruto (odvisno od izobrazbe in izkušenj)dnevnica 13, 20 € ali 22, 00 € neto na danzdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Ključ vsakega uspešnega podjetja so njegovi zaposleni. Na naših delovnih mestih si želimo zadovoljnih ljudi, zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši sodelavci razvijajo svoj potencial, ideje in kreativnost. Opazimo in cenimo ambicioznost ter ju spodbujamo z možnostmi izobraževanja in nagrajevanja, pri tem pa želimo, da bi nam bilo delo vsem v veselje. Tako namreč nastajajo najboljše storitve. Kot prodajni svetovalec na oddelku Dodatki za dom boste skrbeli za pestro ponudbo izdelkov, ki vsakemu prostoru vdahnejo osebni pečat. Naši oddelki zajemajo: 🛏️ Hišni tekstil🌅 Zavese in senčila💡 Svetila in luči🧶 Tepihi in preproge🍽️ Vse za kuhinjoV naši trgovini s pohištvom si prizadevamo ustvariti celostno nakupovalno izkušnjo, kjer strankam ne pomagamo le pri izbiri pohištva, temveč tudi pri iskanju popolnih dodatkov, ki njihov dom naredijo edinstven. Če imate smisel za svetovanje strankam, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi! NALOGE: 🔹 Svetovanje in prodaja dodatkov za dom🔹 Skrb za optimalno postavitev izdelkov, ki spodbuja prodajo🔹 Sodelovanje s prodajno ekipo za najboljšo predstavitev izdelkov🔹 Polnjenje polic🔹 Delo na blagajni Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni