Zaposlitev "dela"

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo delovnega mestaDIPLOMIRANA Medicinska sestra v intenzivni negi (E037018) za nedoločen čass polnim delovnim časom in poskusnim delom 3 meseca za 2 delavca (m/ž)K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta na organizacijski enoti Klinika za infekcijske bolezni in vročinska stanja (m/ž). načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacientaorganiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih izvajanjeizvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkovzdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študentidruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 3 meseca.

Objavljeno pred: 4 dni

Podjetje PROHAUS je uveljavljeno dinamično podjetje na področju nizkih gradenj in inženirskih gradenj s stabilno rastjo na področju gradbeništva v Sloveniji, ki z operativno odličnostjo in visoko kakovostnim kadrom zagotavlja kakovostno izvedbo in nadpovprečno učinkovitost gradbenih del v zadovoljstvo naročnikov. Zaradi širitve obsega poslovanja v svojo ekipo vabimo izkušenega in samostojnega vodjo gradbišča, ki zna prevzeti odgovornost za projekt, organizirati ekipo in poskrbeti, da je gradbišče izvedeno kakovostno, pravočasno in gospodarno. samostojno vodenje in organizacija gradbišč nizkih gradenj, koordinacija delovodij, delavcev, podizvajalcev in dobaviteljev, dnevno in tedensko planiranje del, mehanizacije, materiala in kadrov, priprava in spremljanje terminskega in finančnega plana projekta, nadzor kakovosti in količin izvedenih del, koordinacija z naročnikom, nadzorom in projektanti, vodenje gradbiščne dokumentacije in sodelovanje pri obračunih, skrb za gospodarno, učinkovito in varno izvedbo del. 3.000–5.000 € bruto mesečne plače, odvisno od izkušenj in sposobnosti, dodatno stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost projektov, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, službeni telefon in potrebno delovno opremo, redno in dolgoročno zaposlitev, kakovostno gradbeno mehanizacijo in dobro organizirano podporo operative, visoko stopnjo samostojnosti pri vodenju projektov, neposredno komunikacijo z vodstvom podjetja, možnost nadaljnjega strokovnega in kariernega napredovanja. Če ste trenutno zaposleni in razmišljate o spremembi, bomo vaš kontakt in pogovor obravnavali popolnoma zaupno. Iščemo predvsem človeka, ki želi dolgoročno sodelovanje in mu lahko zaupamo odgovornost za pomembne projekte.

Delovno mesto obsega samostojno izvajanje zahtevnejših strokovnih nalog s področja kadrovskih in delovnopravnih zadev, spremljanje in uporabo delovnopravne zakonodaje ter pripravo strokovnih podlag, internih aktov, mnenj in pojasnil za potrebe zavoda. Delo vključuje vodenje in izvajanje postopkov zaposlovanja, pripravo pogodb o zaposlitvi in druge kadrovske dokumentacije, urejanje delovnopravnih razmerij zaposlenih ter sodelovanje pri postopkih napredovanj, izobraževanj, specializacij in prenehanja delovnega razmerja. Delavec vodi in ureja kadrovske evidence, pripravlja poročila, analize in druge strokovne podlage za potrebe vodstva ter sodeluje pri pripravi kadrovskih načrtov in drugih razvojnih dokumentov zavoda. V okviru delovnega mesta nudi strokovno podporo vodjem organizacijskih enot in zaposlenim ter opravlja druge naloge s področja kadrovskega in pravnega poslovanja skladno s potrebami delovnega procesa.

Prepoznavanje dejavnikov tveganja, spremljanje veljavne zakonodaje, vzpostavitev in nadzor nad izvajanjem HACCP sistema, verifikacija HACCP dokumenta, reševanje pritožb strank glede kvalitete vode, preverjanje kvalitete vode na terenu, dokumentiranje zapisnikov, izvajanje osnovnih analiz pitne vode z obstoječimi napravami, merjenje pretokov in izdelava letnih poročil, izdelava letnih poročil o kvaliteti vode, obveščanje uporabnikov v primeru izrednih razmer oskrbe s pitno vodo, ažuriranje seznama obveščanja ključnih uporabnikov, vodenje obratovalnih dnevnikov, sodelovanje pri inšpekcijskih pregledih, vodenje spremljajočih higienskih programov, vodenje evidenc delavcev, izobraževanj, spremljanje trendov razvoja na področju kvalitete vode, priprava podatkov za ministrstva, pomoč pri izdelavi programov oskrbe s pitno vodo, evidentiranje toka poročil o odvzetih vzorcih pitne vode, obveščanje v primeru neskladnih vzorcev pristojne organe, arhiviranje poročil o odvzetih vzorcih pitne vode.

Vodenje obratovanja vseh žičniških naprav po zžnpo, Načrtovanje in spremljanje dnevnega razporeda delavcev na žičnicah in smučišču z vidika optimizacije, Pravočasno pridobivanje obratovalnih dovoljenj, Skrb za opravljanje strokovnih izpitov in preizkusov znanja za opravljanje del vezano na obratovanje, Skrb in hranjenje vse tehnične dokumentacije, DOVOLJENJ, ATESTOV, NAČRTOV, Elektro vzdrževanje objektov, Ski date, Naprav za zasneževanje, ČRPALK, KOMPRESORJEV, Remont in redno vzdrževanje, Nadzor obratovanja, Posebej vstopno izstopnih mest žičnice, Skrbništvo nad načrtom reševanja v primeru nesreče na žičnici, Operativna koordinacija z eg, Skrb za nemoteno in redno obratovanje kamer, Skrb za delovanje sistema radijskih zvez, Skrb za izvajanje ukrepov iz varstva pri delu za podrejene, Druge naloge po zadolžitvi tehničnega vodje centra in direktorja družbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Samostojna priprava hrane po jedilnikih - Priprava adaptiranega mleka - Poznavanje oziroma pravilna uporaba receptur oziroma normativov za posamezne jedi - Dosledno dokumentiranje in vpisovanje podatkov - Razdeljevanje živil oziroma hrane za posamezne obroke na razdeljevalnem tekočem traku - Nadzor nad delovanjem naprav - Pravilno ravnanje in vzdrževanje in čiščenje vseh naprav oziroma delovnih sredstev - Čiščenje delovnega okolja, Delovnih naprav in sodelovanje pri generalnih čiščenjih - Izvajanje higiensko – Sanitarnih predpisov haccp sistema - Opravljanje drugih del in nalog po pisnem ali ustnem navodilu neposredno nadrejenega - Mentorstvo novo zaposlenim - Interdisciplinarno sodelovanje - Zagotavljanje kakovostne in varne hrane - Sodelovanje pri pripravi jedilnikov in pripravi normativov, - V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog - Ostale naloge po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ocena telesnega stanja in gibljivosti uporabnika, oblikovanje individualnega programa vadbe, terapij in vaj, izvajanje terapevtskih vaj, mobilizacij, elektrostimulacij, hidrokineziterapije ipd.; preventivne in kurativne metode za ohranjanje gibljivosti; vključevanje v osebni načrt oskrbe; vzdrževanje ali izboljševanje uporabnikove samostojnosti; izvajanje vaj za ravnotežje, moč, koordinacijo in gibljivost; preprečevanje padcev in izboljšanje funkcionalne neodvisnosti; svetovanje uporabnikom in svojcem o pravilni uporabi ortopedskih pripomočkov (hodulje, invalidski vozički); edukacija za izvajanje vaj doma; sodelovanje pri pripravi prilagojenega okolja za uporabnika; sodelovanje z zdravniki, diplomiranimi sestrami, socialnimi delavci in koordinatorji dolgotrajne oskrbe; priprava poročil in sodelovanje pri evalvaciji napredka; vodenje evidenc in terapevtskih načrtov; beleženje napredka uporabnikov; sodelovanje pri projektih zavoda in opravljanje drugih del in nalog po navodilih direktorja zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

pomoč pri izvajanju zdravstvene nege in oskrbe stanovalcev razvrščenih v najzahtevnejšo oskrbo in sicer III ali IV kategorijo oskrbe in nege - sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: (dihanje, prehranjevanje, odvajanje, osebna higiena in urejenost, oblačenje, slačenje, sezuvanje, priprava na spanje in počitek, gibanje in ustrezna lega - varovanje in usmerjanje stanovalcev z zmanjšanimi kognitivnimi sposobnostmi; - urejanje in čiščenje posteljne enote – postiljanje in menjava posteljnine vse stanovalcev, tudi gibalno oviranim, - urejanje in čiščenje obposteljne enote ter higiensko vzdrževanje pohištvenih elementov z osebnimi predmeti stanovalca; - transport, prevzemanje in sortiranje perila; - higiena in vzdrževanje ortopedskih in tehničnih pripomočkov; - opazovanje stanovalčevega stanja in počutja ter poročanje zdravstvenim delavcem; - evidentiranje opravljenih storitev; - opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, po navodilih in odredbi neposrednega vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

pomoč pri izvajanju zdravstvene nege in oskrbe stanovalcev razvrščenih v najzahtevnejšo oskrbo in sicer III ali IV kategorijo oskrbe in nege. - sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: (dihanje, prehranjevanje, odvajanje, osebna higiena in urejenost, oblačenje, slačenje, sezuvanje, priprava na spanje in počitek, gibanje in ustrezna lega - varovanje in usmerjanje stanovalcev z zmanjšanimi kognitivnimi sposobnostmi; urejanje in čiščenje posteljne enote – postiljanje in menjava posteljnine vse stanovalcev, tudi gibalno oviranim, - urejanje in čiščenje obposteljne enote ter higiensko vzdrževanje pohištvenih elementov z osebnimi predmeti stanovalca; - transport, prevzemanje in sortiranje perila; - higiena in vzdrževanje ortopedskih in tehničnih pripomočkov; - opazovanje stanovalčevega stanja in počutja ter poročanje zdravstvenim delavcem; - evidentiranje opravljenih storitev; - opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, po navodilih in odredbi neposrednega vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja individualno ali skupinsko psihosocialno svetovanje z uporabniki v čustveni stiski. Izvaja spletno svetovanje ter druge oblike podpore na daljavo. Izvaja psihoedukacijo za uporabnike in svojce z namenom krepitve razumevanja duševnega zdravja in samopomoči. Izvaja treninge socialnih veščin, Komunikacije in obvladovanja konfliktov. Sodeluje pri ocenjevanju potreb uporabnikov ter pri oblikovanju, Izvajanju in evalvaciji individualnih načrtov pomoči. Uporablja strokovne metode in tehnike za spodbujanje osebne rasti, Socialne vključenosti in opolnomočenja posameznika. Nudi podporo uporabnikom pri razvijanju samozavesti, Spretnosti obvladovanja stresa in reševanja življenjskih izzivov. Izvaja mentorstvo novim sodelavcem, Praktikantom in prostovoljcem. Sodeluje z drugimi strokovnimi delavci, INSTITUCIJAMI, Svojci ter prostovoljci pri celostni obravnavi uporabnikov. Pripravlja strokovna poročila, Vodi evidence in dokumentacijo v skladu z zakonodajo in internimi akti organizacije. Sodeluje pri pripravi, Izvedbi in evalvaciji socialno varstvenih programov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delavec bo opravljal delo v 60 % na delovnem mestu E035012 - Srednja medicinska sestra v intenzivni negi in v 40 % na delovnem mestu E035037 - Srednja medicinska sestra v negovalni enoti v bolnišnični dejavnosti. Delo obsega: - izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na V. stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti II in III kategorije, v enotah intenzivne nege; - sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima; - priprava diagnostično terapevtskih aparatur, opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (v PIT tudi snemanje EKG); - sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na V. st. zahtevnosti; - dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov; - skrb za varnost pacientov; - transport materiala v laboratorij; - pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti; … Celoten opis najdete na:

izvajanje varstva, ki zajema pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, vstajanju, oblačenju, obuvanju, sezuvanju in slačenju, pomoč pri gibanju in hoji, pomoč pri komunikaciji in orientaciji ter ostale programe, ki so namenjeni vključevanju v okolje in so v korist uporabnikov; vodenje izvajanja aktivnosti in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb uporabnikov; sodelovanje s starši, skrbniki, zagovrniki uporabnikov ter vodenje evidence in obveščanje vodje programa; skrb za zdravje in varnost uporabnikov; ohranjanje varovančeve sposobnosti in spretnosti ter razvijanje novih znanj, spretnosti in tehnik, ; varovanje interesov in pravic uporabnikov; občasno spremstvo uporabnikov pri prevozu; izvajanje prostočasnih dejavnosti; izvajanje enodnevnih in večdnevnih nadstandardnih aktivnosti; izvajanje prevozov uporabnikov in za potrebe zavoda; upoštevanja predpisane zakonodaje, internih aktov zavoda, predpisov in navodil za delo, redno informiranje vodje enote o vseh posebnostih in pomembnih zadevah, posebno v zvezi z uporabniki; sodelovanje v skupnih akcijah zavoda; po potrebi nadomeščanje odsotnega delavca in izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, situacija in po navodilu vodje ali direktorja.

• Čiščenje in urejanje stanovalčeve postelje, omarice, omare in sobe; • priprava, menjava in sortiranje perila; • pomoč in sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke; • urejanje oblačil, osebnega perila in drugega materiala v sobi; urejanje posteljne enote – postiljanje, prestiljanje, skrb za čistočo bivalnega okolja stanovalcev; • dostava hrane in pijače v sobe; • sodelovanje pri: jutranji negi, oblačenju, dvigovanju, hranjenju, kopanju opazovanje sprememb pri stanovalcu ter obveščanje nadrejenih o morebitnih opažanjih; • skrb za varno, kvalitetno in prijetno bivanje stanovalcev; • izvajanje varstva in socialne oskrbe uporabnikov; • spremljanje stanovalcev znotraj doma; • preživljanje prostega časa s stanovalci • gospodinjske aktivnosti – priprava, kuhanje in razdelitev hrane, pomoč pri hranjenju (priprava stanovalcev na hranjenje, serviranje hrane in hranjenje, urejanje stanovalcev po hranjenju); • sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti (aktivna in pasivna pomoč pri izvajanju telesnih aktivnosti); • pomoč pri mikciji in defekaciji; • opazovanje stanja stanovalcev in počutja ter poročanje zdravstvenim delavcem; • pomoč pri ureditvi umrlih Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vzdrževanje objektov, Opreme in okolice: Popravila in vzdrževanje objektov ter urejanje okolice v upravljanju ckšp izola, Vzdrževanje požarno varnostnih naprav, Skrb za požarno varnost objekta, Redno pregledovanja inventarja in opreme ter sprotna popravila, Redno kontroliranje brezhibnosti električne napeljave, Aparatov in strojev, Nabava in smotrna poraba materiala za popravila in vzdrževanje ter čiščenje, Zaščita objektov v primeru elementarnih nesreč in vlomov, Manjša popravila in odpravljanje napak na posameznih napravah, Menjava luči in popravila stilak, Zaklepanje prostorov, Zapiranje oken in pip, Ugašanje luči, Sodelovanje s čistilkami, Nadzor nad skupinami, Ki uporabljajo objekt, Skrb za tehnično brezhibnost in redno vzdrževanje vozil, Vzdrževanje prezračevalnih naprav. Tehnična opravila na prireditvah (OZVOČEVANJE, Osvetlitev in snemanje), Nabava drobnega inventarja, Ki je potreben za izvedbo prireditve, Izdelava in postavljanje scene, Izdelava in nabava scenskih rekvizitov, Manjša popravila in odpravljanje napak na posameznih napravah, Nadzor nad skupinami, Ki uporabljajo prostore, Nadzor nad delom tehničnih delavcev gostujočih skupin, Priprava prostora za prireditve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• Spremljanje in izvajanje kontrolnih postopkov: določanje in usklajevanje kriterijev dopustnosti napak z naročniki, vpeljava procesnih modelov kakovosti. • Vodenje evidenc izmeta in razvršanje po izvoru vzrokov: izdelava in urejanje dokumentacije (APQP, PPAP, FMEA), izvajanje reklamacijskih postopkov. • Spremljanje tehnoloških postopkov, izvajanje dnevnih analiz raztopin, ukrepanje v primeru odstopanja: obvladovanje merilnih in nadzornih naprav, izvajanje meritev in preizkusov merilnih naprav, ukrepanje v primeru odstopanja od določenih parametrov procesov, ukrepanje in nadzor varstva okolja in delovanja čistilne naprave. • Preverjanje ustreznosti in stanja obešal in pripomočkov za delo: spremljanje kakovosti izvedene storitve, usklajevanje tehnoloških rešitev s kupci. • Preverjanje in vodenje evidenc čiščenja procesnih naprav: načrtovanje ukrepov obratovalne sposobnosti opreme, usklajevanje večjih popravil opreme, menjave izrabljenih raztopin in čiščenja. • Vodenje evidenc sposobnosti merilne opreme: implementacija rač.sistema vodenja proizvodnje Pantheon v kontrolne postopke. • Dajanje predlogov izboljšav kontrolnih postopkov za zmanjšanje izmeta in porabe materiala: vnašanje korektur procesov in izvajanje manjših popravil v primeru zastoja proizvodnje. • Sodelovanje pri pripravi ponudb za nove izdelke z vidika kakovosti. • Druge naloge po navodilu nadrejenega znotraj iste vrste del, skladno s strokovno usposobljenostjo in zmožnostjo delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda