Zaposlitev "dela"

V Danfossu besede spreminjamo v dejanja. Z raznolikimi in talentiranimi ekipami ustvarjamo povezljive, inteligentne, elektrificirane in energetsko učinkovite rešitve za trajnostno naravnano prihodnost. Za oddelek tehnologije na lokaciji Ljubljana iščemo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto Inženir proizvodne tehnologije - elektro smer (m⁠/⁠ž) – Ljubljana VI. ali VII. stopnja izobrazbe (Elektrotehnika/ Mehatronika)razumevanje elektronskih komponent in delovanja elektronskih sklopov, izkušnje s PCBA-ji, njihovim rokovanjem in osnovno analizo napak, poznavanje ESD zahtev in osnov testiranja elektronike, izkušnje s proizvodnimi linijami/celicami, poznavanje komponent linije in njihov princip delovanjasposobnost branja tehnične dokumentacije, shem in navodil, zaželeno poznavanje proizvodnih procesov v industrijskem okolju, natančnost, tehnično razmišljanje in proaktivnost pri reševanju težav, pripravljenost na učenje in strokovni razvoj, analitičen in strukturiran pristop k reševanju problemov, sposobnost timskega dela, sodelovanja z različnimi oddelki ter dobre komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika, zaželeno znanje SAP. Zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, timsko delo, enoizmensko delo, odlično plačilo, mesečni bonusnadpovprečen regresizplačilo 13. plače, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, brezplačno parkirišče, delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom.

Objavljeno pred: 2 tedna

Za našega naročnika, sodoben in razvojno usmerjen zasebni medicinski center v Ljubljani, iščemo organizirano, samostojno in tehnično spretno osebo, ki bo skrbela za učinkovito uporabo operacijskih dvoran in nemoteno podporo njihovim uporabnikom. Koga iščemo? Iščemo predvsem osebo, ki zna organizirati, koordinirati in reševati stvari. Pričakujemo: odlične organizacijske sposobnosti, natančnost in sposobnost usklajevanja več aktivnosti hkrati, visoko stopnjo samostojnosti, zanesljivosti in osebne odgovornosti, izrazito storitveno naravnanost in občutek za premium uporabniško izkušnjo, profesionalno, samozavestno in prijazno komunikacijo z zahtevnejšimi uporabniki, praktičen in tehnično usmerjen način razmišljanja ter sposobnost učinkovitega reševanja nepredvidenih situacij, sposobnost povezovanja različnih notranjih in zunanjih izvajalcev ter spremljanja nalog do njihovega zaključka, suvereno uporabo računalniških orodij (MS Office, preglednice, digitalni koledarji in druga orodja za organizacijo dela), aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobrodošle so izkušnje z upravljanjem prostorov ali kapacitet, facility managementom, tehnično koordinacijo, hospitalityjem, zasebnim zdravstvom ali drugim storitvenim okoljem. Medicinska izobrazba ali predhodne izkušnje iz medicine niso pogoj. Poudarek vloge je na organizaciji, koordinaciji, logistiki, tehnični podpori in zagotavljanju visoke ravni storitve uporabnikom. Kaj ponuja priložnost? Gre za zelo samostojno in raznoliko vlogo na presečišču operations, facility managementa in uporabniške podpore. Primerni osebi bo omogočala, da prevzame praktično odgovornost za vsakodnevno delovanje operacijskih kapacitet in predstavlja »go-to person« za njihove uporabnike.

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. zaključeno srednješolsko izobrazbo, zaželene izkušnje na primerljivih delovnih mestih, pripravljenost na večizmensko delo, hitro učljivost, zavzetost in odgovoren odnos do dela, sposobnost delovanja samostojno in v timu. možnost takojšnje zaposlitve, priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja, dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistovdelo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje, iščemo izkušenega vodjo komercialnega področja, ki bo prevzel strateško vodenje prodaje ter aktivno soustvarjal nadaljnjo rast podjetja. Gre za eno ključnih vodstvenih funkcij, namenjeno posamezniku z odličnim poslovnim razumevanjem, izkušnjami na področju B2B prodaje in sposobnostjo razvoja novih poslovnih priložnosti. zaključeno univerzitetno izobrazbo ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri, najmanj 10 let izkušenj na področju prodaje, razvoja poslovanja ali komercialnega vodenja, vsaj 5 let izkušenj na vodstvenih položajih, odlične izkušnje z B2B prodajo in pogajanji z velikimi poslovnimi partnerji, dokazljive rezultate pri vodenju prodajnih ekip in doseganju poslovnih ciljev, strateški način razmišljanja, poslovno usmerjenost in sposobnost sprejemanja odločitev, visoko stopnjo odgovornosti, samostojnosti in integritete, odlične komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (znanje italijanščine predstavlja prednost), dobro poznavanje orodij MS Office in CRM sistemov, vozniško dovoljenje B kategorije. vodilno vlogo v uspešnem in stabilnem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za pomemben vpliv na poslovno strategijo in nadaljnji razvoj podjetja, zaposlitev za nedoločen čas, konkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem glede na dosežene rezultate, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, fleksibilen delovni čas ter možnost občasnega dela od doma, dodatno pokojninsko zavarovanje, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja vodstvenih kompetenc, delo v mednarodnem poslovnem okolju.

Kaj bodo vaše naloge? Vodenje in skrb za dobro sodelovanje ekipe - tudi takrat, ko je tempo malo bolj »vroč«. Kaj so naša pričakovanja? Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju vodenja zaposlenih in organizacije dela v kuhinji. Najmanj V. raven izobrazbe gostinske ali druge ustrezne smeri. Odlično poznavanje HACCP standardov ter normativov za pripravo obrokov. Odlične organizacijske sposobnosti, občutek za ljudi ter sposobnost motiviranja raznolike ekipe. Digitalna in jezikovna pismenost. Znanje tujih jezikov predstavlja prednost Iščeš nov karierni korak na področju gostinstva? Vodi ekipo v osrčju Julijskih Alp! Pošlji prijavo skupaj z življenjepisom najkasneje do 30.9.2026 preko gumba Prijavite se zdaj. Za zanos in dobro voljo s katerim boste oplemenitili naš gostinski tim, nudimo: Zanesljivo zaposlitev: Redna zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem okolju, s 4-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijeten in povezan kolektiv: Delo v sproščenem, podpornem in složnem timu. Nastanitev in prehrano: Možnost bivanja v bližini delovnega mesta in zagotovljen topel obrok. Nagrajevanje in rast: Stimulativni paket, možnost nagrajevanja uspešnosti in priložnosti za napredovanje. Razvoj vodstvenih kompetenc: Priložnost za samostojno oblikovanje in izboljševanje procesov, dodatna izobraževanja ter razvoj vodstvenih in osebnih kompetenc. Izjemno okolje: Delo v osrčju čudovite Kranjske Gore – z gorami namesto betona in svežim alpskim zrakom »za povrh«.Kuhanje je strast. vodenje pa je umetnost.

E. Leclerc Maribor Vas vabi, da se nam pridružite v strokovni in utečeni ekipi mesarjev. Če ste strokovnjak na tem področju ali ste manj izkušeni, pa kljub temu motivirani za priučitev prodaje in ustrezne priprave mesa in mesnih izdelkov, nam pošljite svoj življenjepis in z veseljem Vas povabimo na razgovor. izkušnje na primerljivem delovnem mestu so zaželene, izjemno natančnost pri pripravi blaga za prodajo ter pri tehtanju blaga, izoblikovane delovne navade, osebna urejenost, komunikativnost in lojalnost, timski duh, zanesljivost in odgovornost, dokončana srednješolska izobrazba, skrb za urejeno, čisto in varno delovno okolje. usposabljanje na delovnem mestu v izkušenem kolektivu, takojšnji pričetek z delom v izkušenem kolektivu, polni delovni čas (40 ur), brez nedeljskega in prazničnega dela, urejen delovnik, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, poleg rednega plačila še možnost prejetja stimulativne nagrade ter letno božičnico, zagotovljena socialna varnost, samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc, za ambiciozne sodelavce možnost napredovanja tudi na vodilna mesta, dodatno: druženje na družinskem pikniku ipd., hitro dostopno in brezplačno parkirišče za osebna vozila. Če ste pripravljeni sprejeti izziv, nam pošljite prijavo z življenjepisom in natančnim opisom dosedanjih izkušenj na portalu Mojedelo.com ali pa se prijavite preko spletnega obrazca na naši spletni strani najkasneje do 18.09.2026 oziroma do zapolnitve delovnega mesta.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; delo v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; pripravljenost na delo v režimu 12/24; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Si želite novih izzivov, kariernih priložnosti ter možnosti za osebni in strokovni razvoj v mednarodnem okolju? K sodelovanju vabimo perspektivne, ambiciozne, samostojne, fleksibilne in samoinciativne sodelavce/ke, ki so se pripravljeni/-ne izobraževati in srečevati z novimi izzivi na delovnem mestu: Vodja proizvodne enote (m/ž) Pričakujemo: Zaželena najmanj visokošolska izobrazba (1. bolonjska stopnja).Večletne izkušnje s področja vodenja in dela v proizvodnem okolju. Aktivno znanje angleškega jezika. Dobro poznavanje proizvodnih procesov, standardov kakovosti in tehnologij. Izkušnje z vodenjem, razvojem in motiviranjem zaposlenih. Razvite sposobnosti analitičnega razmišljanja, reševanja problemov in sprejemanja odločitev. Fleksibilnost. Dobro razumevanje poslovnih in finančnih kazalnikov ter upravljanja stroškov. Odlične komunikacijske in medosebne veščine. Visoka stopnja proaktivnosti ter sposobnost učinkovitega upravljanja prioritet. Izkušnje z metodologijami nenehnih izboljšav, kot so Lean, TPM, Zero Loss ali primerljivimi sistemi. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas v priznanem mednarodnem podjetju. Konkurenčno plačilo ter dodatne materialne in nematerialne ugodnosti (službeno vozilo, telefon, računalnik).Možnosti strokovnega razvoja, dodatnega izobraževanja in napredovanja znotraj skupine Goodyear. Delo v dinamičnem mednarodnem okolju ter sodelovanje pri pomembnih poslovnih odločitvah. Če vas opisano delovno mesto navdušuje in menite, da imate ustrezna znanja ter izkušnje, vas vabimo, da nam svojo prijavo z življenjepisom pošljete preko gumba Prijavi se zdaj, s pripisom "Vodja proizvodne enote (m/ž)", najpozneje do 13. 9. 2026.

Zaupali ti bomo: Pripravo različnih poročil s področja obrestnega tveganja v bančni knjigi, tržnih in likvidnostnih tveganj za odbore banke, matično družbo, regulatorje ter druge deležnike,… Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis ter spremno pismo izključno preko gumba Prijavi se zdaj.