Zaposlitev "dela"

Vsebina dela: ODGOVORNOSTI: Kakovostno izvaja manj zahtevna dela pri izgradnji in vzdrževanju elektroenergetskih naprav ter odpravljanje okvar. Dela in naloge: Izvaja dela na investicijskih in vzdrževalnih projektih. Opravlja operativne naloge v skupini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

K soustvarjanju trajnostnostne mobilnosti vabimo: REFERENT-a Za registracijo in zavarovanja vozil (v sektorju Tehnični pregledi in homologacija vozil) Vaše naloge bodo obsegale: Sprejem in informiranje strank v postopkih Opravljanje upravnih del v postopkih registracije in tehničnih pregledov vozil Izvajanje upravnih del v postopkih ugotavljanja skladnosti vozil Sklepanje avtomobilskih zavarovanj in svetovanje pri zavarovanjuSpremljanje zakonodaje in predpisov s področja delaIzobraževanje in usposabljanje sodelavcevBlagajniška dela in vodenje blagajne Vodenje evidenc, izdelava poročil in urejanje arhivske dokumentacijeIzvajanje drugih nalog s področja dela. Ponujamo vam redno plačilo, dinamično delo ter urejeno delovno okolje. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s petmesečnim poskusnim delom.

- razrez pločevine, - dela pri obdelovalnih strojih, - dela pri izsekovalnih strojih, - dela pri obdelavi profilov in pločevin, - varjenje z argonom (TIK varjenje), - varjenje z CO2 (MAK varjenje), - delo z robotskim varjenjem, - razrez pločevine na škarjah, - ročni razrez pločevine, - dela pri grezenju, - vrezovanje navojev, - dela na vrtalnih strojih, - sestavljanje proizvodov in polproizvodov, - montaža proizvodov in polproizvodov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

pripravljalna dela, izdelava toplotne izolacije, fasaderska dela, nanašanje zaključnih slojev, pleskanje, sanacije in obnova starih fasad, druga zaključna gradbena dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca, navodili ravnatelja/pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, in sicer: • opravlja delo vzgojitelja v oddelku; • sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; • analizira stanje v oddelku (začetna evalvacija); • vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (letni načrt dela in njegova evalvacija, priprave); • spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; • spremlja delo zdravstveno-higienskega področja, področja varstva pri delu in požarnega varstva; • razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; • se izobražuje za svoje področje dela (seminarji, posveti, strokovne delavnice in ogledi, literatura); • neposredno izvaja vzgojno-izobraževalni program v oddelku, enoti, vrtcu in zunaj njega; • izvaja priprave na vzgojno-izobraževalno delo z otroki in na drugo delo s starši, sodelavci, zunanjimi strokovnimi delavci; • strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok - pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; • vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; • načrtuje, spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom; • se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje poteka dela v oddelku Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del s področja dela Oblikovanje strokovnih rešitev in drugih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela Izdelava navodil za delo s področja dela Uvajanje novih metod, tehnik in postopkov dela Sodelovanje in/ali vodenje projektov, delovnih skupin in komisij, Sodelovanje s partnerji - z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi inštitucijami Vodenje evidenc, in pripravljanje poročil, analiziranje, obdelovanje in interpretiranje podatkov oz. baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela Urejanje arhivske dokumentacije Zagotavljanje in nadzorovanje izvajanja predpisov in ukrepov VZD, VPP in VO v oddelku Izvajanje drugih nalog s področja dela

Pomoč vzgojitelju pri izvajanju vzgojno izobraževalnega dela in druga dela po navodilih nadrejenih.

Objavljeno pred: 1 dan

Izkušnje s tgm, Zraven se opravljajo tudi pomožna gradbena dela na gradbišču, Zaključna gradbena dela (Čiščenje ipd). Največ projektov se izvaja na koroškem, Se pa dela izvajajo po celi sloveniji.

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje vzgojno izobraževalnga dela in drugih oblik, Organiziranega dela v skladu s predpisi, Zakoni in letnim delovnim načrtom zavoda, Priprava na vzgojno izobraževalno delo in evalvacija le tega, Sodelovanje s starši in drugimi strokovnimi delavci.

Objavljeno pred: 6 dni

Za mednarodno priznano in uspešno podjetje EKTOS iščemo Razvijalca strojne opreme m/ž, ki bo vodil celoten razvojni cikel izdelka. Naloge: - načrtovanje in validacija analognih, digitalnih in mešano-signalnih vezij, - razvoj močnostne elektronike, - načrtovanje RF vezij in anten ter multilayer PCB postavitve, - testiranje visokohitrostnih vmesnikov in EMC, - prototipiranje, odpravljanje napak in podpora množični proizvodnji. - Izobrazba iz elektrotehnike, elektronike ali sorodnega področja (VI/2, VII, VIII), - izkušnje z razvojem strojne opreme, - izkušnje s celotnim življenjskim ciklom razvoja HW, - znanje simulacij, PCB postavitev, RF, močovne elektronike in EMC standardov, - znanje angleškega jezika. - Dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, - sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, - možnost hibridnega dela, - fleksibilen oziroma drsni delovni čas, - možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Za dodatne informacije vam je na voljo Nina na telefonski številki +386 30 425 446 ali e-mailu [email protected].

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku; Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija); Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE); Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva; Razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; Se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA); Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega; Izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci; Vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; NAČRTUJE, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom; Se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral; Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku; Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija); Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE); Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva; Razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; Se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA); Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega; Izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci; Vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; NAČRTUJE, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom; Se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral; Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

Delo v avtoličarski delavnici, vsa dela vezana na delovno mesto avtoličar Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Naloge glavnega kuharja so priprava a-la carte jedi, načrtovanje penzionskih jedilnikov, priprava in kuhanje penzionskih jedi, priprava enostavnih sladic in kruha, sodelovanje pri inventuri, vzdrževanje reda in čistoče kuhinje in kuhinjskih pripomočkov, načrtovanje dela v kuhinji, vodenje in usklajevanje dela ter nadzor drugih delavcev v kuhinjski izmeni, ostala dela po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Izvajanje neposrednega vzgojno-Izobraževalnega dela, Izvajanje načrtovanja dela, Opravljanje drugih del po kurikulu in navodilih nadrejenih.

Objavljeno pred: 1 dan