Zaposlitev "delavec na plaži"

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Objavljeno pred: 3 dni

Nadzor in odgovornost za kakovost opravljenih del v enoti, Vzdrževanje informacijskega sistema banke cestnih podatkov, Vodenje del na gradbiščih in zimski službi, Definiranje terminskih planov, Priprava mesečnih in letnih planov in elaboratov zimske službe, NADOMEŠČANJE, Podajanje predlogov za izvajanje delovnih načrtov in programa razvoja, Vodenje gradbene knjige in gradbenega dnevnika, Definiranje terminskih planov, Podajanje predlogov za izvajanje delovnih načrtov in programa razvoja, Spremljanje veljavne zakonodaje, Usklajevanje delovnega procesa v skupini ter sodelovanje pri planiranju dela, EVIDENTIRANJE, Nadzor porabe materiala na gradbiščih, Prevzemanje in vračanje materiala iz skladišča, Odgovornost za dobro izkoriščenost dela in materiala, Priprava predlogov in kalkulacij cen za posamezne storitve, Vodenje stroškov in spremljanje realizacije del na gradbiščih, Naročanje materiala, Izvajanje izmer in priprava poročil o izvršenih delih, Izdelava predračunov, Mesečni obračuni del - Posredovanje del, Uvajanje novih delavcev v delo, Sodelovanje v zimski službi, Evidentiranje prevoženih kilometrov in stanja službenega vozila. Kandidati naj k vlogi priložijo dokazilo o doseženi stopnji izobrazbe in kopijo vozniškega dovoljenja. Vlogo s prilogami pošljite na elektronski naslov: [email protected] s pripisom številke razpisa.

V svojo ekipo vabimo kandidata na delovno mesto: Voznik tovornega vozila CE kategorije (AMG) za naročnika HOFER. vsaj 1 leto izkušenjvozniško dovoljenje CE kategorijepogoj je veljavna koda 95digitalna kartica voznikaPrijave sprejemamo prek portala Mojedelo. Za dodatne informacije lahko pokličete na: Dragan Juvan 051/692 - 500. takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v uspešnem transportno-logističnem podjetjuurejeno delovno okolje in dobro delovno klimonajnovejša vozila EURO 6stimulativno plačiloredno delo in plačilo

Objavljeno pred: 2 tedna

CNC programiranje – Izdelava programov za CNC stroje, Uvajanje CNC programov na obdelovalnih strojih, Nastavljanje in upravljanje CNC obdelovalnih strojev možnost nedoločen čas Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Imeli boste odgovornost za tehnološke prenose na ravni proizvodne lokacije (na lokacijo ali z nje), vključno s povečevanjem velikosti serij in drugimi prilagoditvami procesov. Zadolženi boste tudi za vodenje tima, ki je odgovoren za prenose tehnologij na lokaciji ter se učinkovito povezuje s funkcijami, ki pri tem sodelujejo … Univerzitetna diploma farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Zaželen magisterij iz omenjenih smeri. Zaželeno vsaj 5 let ustreznih izkušenj s področja farmacevtske proizvodnje. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

- Izvajanje manj zahtevne zdravstvene nege in oskrbe stanovalcev, - Nudenje medicinske pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, - Vodenje dokumentacije, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je opravljen strokovni izpit. Prijave na delovno mesto z dokazili pošljite na naslov [email protected] s pripisom "Srednja medicinska sestra - DSO Grosuplje". Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Prijeten lokal na železniški postaji v Novi Gorici potrebuje polnoletno, komunikativno in prijazno osebo za pomoč v strežbi. Ker imajo občasno tudi razne prireditve, potrebujejo tudi osebe za občasno pomoč v strežbi. Ne odlašaj in se prijavi. strežba pijače ter priprava in postrežba prigrizkov zaželeno osnovno znanje italijanskega in angleškega jezika zaželene izkušnje, niso pa obvezne komunikativnost prijaznost delavnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: si osebno urejen/a in okreten/a pri delu, si fizično sposoben/na za delo, pri katerem je potrebno pripogibanje ter občasno plezanje na podeste, si zanesljiv/a in delaven/a, imaš prijazen in spoštljiv odnos do sodelavcev.

Objavljeno pred: 2 dni

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Brežice iščemo: Prevzemalca blaga (m/ž) sprejem blaga v skladiščedostava blaga v skladiščne prostore trgovinepolnjenje polic na oddelku pijačvnos vseh dobavnic v računalnikjavljanje morebitnih napak pri dobavah in izdelava reklamacijskih zapisnikovskrb za urejenost skladišča delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Podjetje išče več oseb za terensko prodajo (door to door) na področju prodaje telekomunikacijskih storitev. Ker delo poteka na terenu, sta potrebna vozniški izpit B kategorije ter polnoletnost. Pogoj je tudi tekoče znanje slovenskega jezika. Če si želiš dinamičnega dela, izkušenj na področju prodaje in se v opisu prepoznaš, potem ne odlašaj in pošlji prijavo na email naslov ali jih pokliči! interakcija in komunikacija s strankami na terenu (door to door) polnoletnost izpit B kategorije tekoče znanje slovenskega jezika ambicioznost samoiniciativnost komunikativnost močna voljo do prodaje in dela s strankami

Objavljeno pred: 4 tedne

Če veš, kaj potrebuje avto, še preden kupec dokonča vprašanje, si verjetno človek, ki ga iščemo. Iščemo izkušenega prodajalca, ki mu je delo s strankami v veselje. Čaka te dinamično delo, kjer boš vsak dan v stiku s kupci, iskal prave rešitve, svetoval pri izbiri in skrbel, da bo kupec dobil točno to, kar potrebuje – hitro, učinkovito in z nasmehom. Prijavi se in ustvarjaj uspešno zgodbo z nami! svetovanje in podpora obstoječim in novim kupcem, obveščanje kupcev o ugodnostih in novostih v ponudbi, obdelava naročil in reklamacijskih zahtevkov, komunikacija s strankami osebno in po telefonu, priprava poročil in drugih gradiv. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, enoizmenski delovni čas in proste vikende, možnost plačnega napredovanja, izplačilo variabilnega dela glede na dosežen plan, izobraževanja in usposabljanja, prenosnik in mobilni telefon, zagotovljeno parkirno mesto, številne ugodnosti za dobro počutje zaposlenih (brezplačna kava, obdarovanje prvošolčkov, teambuildingi,…)

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmetov v skladu z učnimi načrti in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na raziskovalno in pedagoško delo na področju stroke, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta, Poznavanje razmer v slovenskem kmetijstvu s poudarkom na poljedelstvu in rabi kmetijskih zemljišč in z njima povezana problematika, Poznavanje strateškega načrt skupne kmetijske politike 2023-2027, Predvsem s področja poljedelskih vsebin, Poglobljeno znanje in razumevanje tehnologij pridelave različnih vrst poljščin, Ki se največ pridelujejo v republiki sloveniji, Poznavanje lastnosti in tehnologije pridelave alternativnih poljščin. Veljaven habilitacijski naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv: docent, izredni ali redni profesor za habilitacijsko področje poljedelstvo in pašništvo; Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje poljedelstvo in pašništvo. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. znanje slovenskega in angleškega jezika, retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev

Če verjameš, da je dobra prodaja predvsem proaktivnost, dober odnos med ljudmi, če uživaš v komunikaciji, te motivirajo rezultati in želiš svoje delo opravljati profesionalno – potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pričakujemoodlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, profesionalen in urejen nastop, pozitiven odnos do ljudi in izrazit občutek za delo s strankami, sposobnost aktivnega poslušanja in prepoznavanja potreb stranke, samostojnost, PROAKTIVNOST, odgovornost in organiziranost, samozavestno, vendar spoštljivo komunikacijo, sposobnost predstavitve izdelka na razumljiv in prepričljiv način, pripravljenost na učenje in nenehno izpopolnjevanje, osnovno računalniško znanje in pripravljenost na delo z različnimi digitalnimi orodji, vozniški izpit B kategorije. Nudimodelo z eno najbolj prepoznavnih premium avtomobilskih znamk, urejeno in profesionalno delovno okolje, kakovostno uvajanje in izobraževanja, možnost razvoja prodajnega in produktnega znanja, delo z zanimivimi in sodobnimi vozili, stimulativno plačilo, povezano z rezultati, možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja, ekipo, v kateri cenimo profesionalnost, odgovornost in dobre odnose.

Za uspešno in stabilno proizvodno okolje v Ljubljani iščemo odgovorno, natančno in zanesljivo osebo za delo v proizvodnji trdnih farmacevtskih izdelkov. Delo poteka v sodobnem proizvodnem okolju, kjer so kakovost, varnost in timsko sodelovanje ključnega pomena. najmanj srednješolsko poklicno izobrazbo, zaželene vsaj 2 leti izkušenj v proizvodnem okolju, osnovno znanje uporabe Microsoft Office orodij, pripravljenost na večizmensko delo, tudi nočno, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja, konkurenčno plačilo in letni bonus, dodatne ugodnosti in sistem nagrajevanja, možnost vključitve v dodatna zdravstvena in pokojninska zavarovanja, sodobno in urejeno delovno okolje, priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in napredovanje, programe za podporo zdravju in dobremu počutju zaposlenih.