Zaposlitev "delavec na plaži"

Imate Trenkwalder karakter? Če vas veseli delo na področju računovodstva, povezano z obračunavanjem plač in knjiženjem ter bi radi pomagali ljudem do boljše službe in delodajalcem do top kadra, berite dalje. K prijavi vabimo vse, ki se želite pridružiti našemu oddelku obračuna plač v #TeamTrenkwalder, v centralni službi v Ljubljani. zaključeno V.-VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, digitalna pismenost in dobro poznavanje orodij MS Office (dnevna uporaba Excela), zaželeno poznavanje programa Vasco, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro poznavanje aktualne zakonodaje s področja plač, pripravljenost na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in timsko orientiranost, samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost in odgovornost. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, strukturirano uvajanje ob podpori internega mentorja, podjetniško kulturo, ki temelji na strokovnem timu svetovalcev in načelih močnega partnerstva, dinamično delovno okolje, z raznolikostjo in širino profesionalnih izzivov, ki omogočajo nenehno strokovno in osebnostno rast, delo v svetlih in z okusom urejenih poslovnih prostorih na odlični lokaciji, sveže sadje in zagotovljeno parkirno mesto, prilagodljiv in družini prijazen delovni čas. Prijavite se s klikom na »Prijavi se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-mail naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite svetovalko Alenko Kraljič na 041 986 498, Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Objavljeno pred: 1 teden

Trgovina New Yorker potrebuje pridno osebo za pomoč v trgovini. Če te delo zanima se hitro prijavi na spodnji kontakt. pomoč v trgovini polnoletnost (za delo na blagajni) pridnost zanesljivost veselje do dela s strankami komunikativnost prijaznost

Objavljeno pred: 2 tedna

Projektiranje elektro instalacij v gradbenišvu Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki so pooblaščeni inženirji ter kandidati, ki že imajo delovne izkušnje na primerljivih delovnih mestih, znanje A-CAD ter Microsoft office delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Za delo v trgovini Spar LJ Štepanjsko naselje iščemo: Vodja oddelka kruha in delikatese (m/ž) IV ali V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjazaželeni sta 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 10.09.2026.

Vzdrževanje kuhinjskih pripomočkov in opreme po sanitarnih pravilih, Pomoč pri pripravi, Kuhanju navadne in dietne hrane po jedilnikih, Priprava vzorcev hrane po pravilih haccp, Pomivanje bele in črne posode, Serviranje obrokov, Čiščenje kuhinje (Čiščenje skladišč, HLADILNIKOV, Toplotnega dela, VOZIČKOV, PEČIC, TAL,…), Izvajanje pripravljalnih del za kuhanje obrokov in posameznih jedi, Pomoč pri kuhanju hrane pod strokovnim vodenjem vodje izmene ali kuharja, Pomoč pri pripravi dietne prehrane pod strokovnim vodenjem vodje izmene ali dietnega kuharja, Priprava malic za delavce in zunanje abonente, Priprava pogrinjkov za domače proslave oz. Ob sprejemanju gostov in strežba, Skladiščenje materiala in prinašanje le-Tega iz skladišča v prostore za pripravo, Pospravljanje in čiščenje kuhinje ter vseh kuhinjskih strojev, Opreme in hladilnih naprav, Štedilnikov in kotlov, Odnašanje kuhinjskih odpadkov in smeti, Odnašanje umazanega kuhinjskega perila v pralnico in prinašanje čistega perila, Peka peciva in slaščic. DELOVNIK: 2 IZMENI (DOPOLDAN - POPOLDAN), 6 Dni na teden

Delovne naloge strokovnega sodelavca vii/2 (I): Spremljanje in soustvarjanje razvojnih politik, Strateških usmeritev in razpisov EU/RS, Samostojna priprava strokovnih podlag, ANALIZ, Razvojnih dokumentov in predlogov rešitev, Aktivno sodelovanje in koordinacija z regionalnimi, Nacionalnimi in drugimi deležniki, Sodelovanje pri vodenju in spremljanju projektov in programskih aktivnosti, Priprava vsebin za strateške dokumente, Letne načrte in poročila, Sodelovanje pri razvoju novih vsebin in tržne dejavnosti, Zastopanje zavoda na strokovnih dogodkih, Priprava informacij in komunikacija za javnost, Poročanje vodji noe in direktorju o doseganju razvojnih ciljev, Opravljanje drugih nalog po nalogu vodje noe oziroma direktorja. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas za čas trajanja projekta life re-HOME DO 28.2.2029. Delovno razmerje bo sklenjeno za poln delovni čas (40 UR/TEDEN), S 6 Mesečnim poskusnim delom. Strokovni sodelavec bo delovne naloge opravljal v notranjeorganizacijski enoti programski oddelek. Ostali pogoji za zasedbo delovnega mesta: Znanje angleškega jezika na višji ravni B2; Izkušnje s projektnim vodenjem; Usposobljenost za delo z računalnikom; Obvladovanje programske opreme microsoft office; Vozniški izpit b kategorije. Prijava mora vsebovati: DOKAZILO, S katerim izkazuje izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe, Iz katere mora biti razvidna stopnja in smer, Leto in ustanova, Na kateri je bila izobrazba pridobljena; Opis delovnih izkušenj – Vrsta del in nalog ter trajanja, Iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj.Opis izpolnjevanje vseh ostalih pogojev in zaželenih znanj. Delodajalec lahko v postopku izbire od kandidata zahteva predložitev dokazil, Ki izkazujejo opisano izpolnjevanje pogojev pod točko. Kratek življenjepis z navedbo drugih pridobljenih znanj in veščin. Zaželeno je, Da prijava vsebuje tudi motivacijsko pismo za zasedbo delovnega mesta. Ker se vsebina projektov nanaša na področje prenove stanovanjske politike, Je želeno poznavanje stanovanjske politike ter izkušnje s tega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Načrtovanje zdr. Nege s postavljenimi cilji in skrb za izvajanje kvalitetne zdr. Nege pri akutnih in težkih bolezenskih stanjih ter ustrezno strokovno dokumentiranje načrta izvajanje zahtevnih storitev v zdr. Negi sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diag./TERAPEVT. Postopkov po naročilu zdravnika naročnje zdravil, Materiala in pripomočkov sodelovanje z zdravnikom vodenje rač. Programa zn in terapije za posameznega stanovalca ter izdelava različnih poročil vodenje timskih sestankov in predaje službe izvajanje zdravstvene vzgoje, Svetovanje za ohranitev in krepitev zdravja in sodelovanje pri izobraževanju delavcev, USKAJEVANJE/Izvajanje notranje kontrole delavcev v procesu zno, EVIDENTIRANJE, DOKUMENTIRANJE, Evalvacija storitev zdr. Nege in shranjevanje dokumentacije, Sodelavanje pri pripravi standardov zdr. NEGE. In oskrbe, Sodelovanje s službo prehrane pri pripravi jedilnikov, Sodelovanje pri pripravi, Izvedbi in evalvaciji ind. Načrta stanovalca, Priprava razporeda za delavce, Obveščanje o spremembi zdr. Stanja zdravnika, SVOJCE, SKRBNIKA, Razvrščanje stanovalcev v kategorije oskrbe, Sodelavnje s strokovnimi delavci v in izven doma, Izvajanje preventive pred b. OKUŽBAMI, Sodelovanje pri pripravi programov medgeneracijskega sodelovanja in mentorstvo. DE.ČAS: 5 Dni v tedni (Sobota po mes.RAZPOREDU), DOP/P.P.POP. Zahtevana izobrazba: visoka šola za zdravstvo, smer za zdravstveno nego. Vlogi obvezno priložiti dokazilo o izobrazbi (spričevalo/diploma in potrdilo o strokovnem izpitu). Zaželene delovne izkušnje na strokovnem področju zdravstvene nege (1 leto), znanje s področja skupinske dinamike in vodenja skupin ter znanje iz gerontologije in poznavanje psihologije starostnika, opravljen HACCP in VPD. Lastnosti kandidata: tolerantnost, spoštljivost, prijaznost, natančnost in zanesljivost, komunikativnost, sposobnost vodenja in organiziranja dela v manjših skupinah, sposobnost presoje in odločanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Ključne naloge: pomoč stanovalcem pri oskrbi, skrb za varno in prijetno bivanje stanovalcev,… Nudimo: delo za nedoločen čas z 1-mesečnim poskusnim delom, mentorja, delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, ki spodbuja vaš karierni in osebnostni razvoj, dinamično, a stabilno in dolgoročno naravnano delovno okolje, zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialističnega zdravljenja, stimulativno plačilo, dogodki za zaposlene (izleti, novoletno srečanje, ipd.),…SMO empatični, strokovni, odprti do sprememb, radi sodelujemo v timu ter smo agilni. Se prepoznate v naših vrednotah ter si želite delo v sodobno opremljenim okolju? Si želite novih izkušenj? Potem pošljite življenjepis z dokazili prek portala Mojedelo, povabili vas bomo na razgovor, kjer se bomo še osebno spoznali.

Začni kariero tam, kjer se povezujejo tehnologija, prodaja, podatki in umetna inteligenca. Koga iščemo? Ne iščemo izdelanega prodajnika. Iščemo potencial. Odlično se boš znašel/-la, če: te zanimajo računalniška oprema, tehnologija in digitalni trendi, rad/-a komuniciraš in gradiš dobre odnose z ljudmi, si proaktiven/-na in ne čakaš vedno na natančna navodila, te motivirajo rezultati in doseganje ciljev, znaš prevzeti odgovornost za svoje delo, si radoveden/-na in se hitro učiš, te zanimajo podatki, poslovanje in razumevanje trga. Predhodne izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj. Kaj potrebuješ? najmanj V. stopnjo izobrazbe, dobro poznavanje MS Office, predvsem Excela, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Kaj ti ponujamo? strukturirano uvajanje in podporo izkušene ekipe, praktično učenje prodaje, pogajanj, produktnega vodenja in analize trga, delo z vodilnimi svetovnimi tehnološkimi blagovnimi znamkami, dostop do sodobnih CRM, podatkovnih in AI-orodij, vključevanje v projekte Avtera 3.0 in priložnost za uresničevanje lastnih idej, izobraževanja in razvoj v okviru Avtera Akademije, možnost kariernega razvoja v smeri komercialista, produktnega vodje ali razvoja novih poslov, stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate, dodatno pokojninsko zavarovanje, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu podjetja z več kot 30-letno tradicijo, zaposlitev za določen čas s ciljem dolgoročnega sodelovanja.

Zaradi povečanega obsega dela v svojo ekipo zaposlimo kandidata na delovno mesto: PRODAJALEC v PE adidas shop Ljubljan Citypark. Delo v mladem, energičnem in prijetnem kolektivu. 3-letna ali 4-letna poklicna izobrazba ali strokovno izobraževanje, ki nudi ustrezna znanja za opravljanje poklica prodajalec; najmanj 1 leto delovnih izkušenj v prodaji; poznavanje procesov v prodajalni; računalniška pismenost; prodajno naravnanost, prijaznost, sposobnost dela v timu; urejenost, natančnost, doslednost; znanje vsaj enega tujega jezika na B2 stopnji; izpit B kategorije. 2-izmensko delo v Adidas trgovini, v urejenem delovnem okolju; redno motivacijsko plačilo in stabilno delovno mesto; pogodbo za določen čas 12 mesecev, s poskusnim obdobjem 3 mesecev; možnost podaljšanja v pogodbo za nedoločen čas; delo v mladem, energičnem in prijetnem kolektivu.

Iščemo izkušenega, natančnega in proaktivnega vodjo računovodstva, ki bo prevzel odgovornost za celovito vodenje računovodske funkcije v Sloveniji. Vloga je namenjena osebi, ki dobro razume računovodsko in davčno zakonodajo, zna zagotavljati kakovostno finančno poročanje ter želi aktivno prispevati k izboljševanju procesov, digitalizaciji in razvoju ekipe. Pričakujemo: zaključeno najmanj VI/2 stopnjo izobrazbe ekonomske smerinajmanj 5 let izkušenj na področju računovodstva, prednostno na samostojni, nadzorni ali vodstveni pozicijiodlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov, MSRP in predpisov s področja računovodstvadobro poznavanje slovenske davčne zakonodaje in izkušnje s pripravo davčnih obračunovizkušnje s finančnim poročanjem, zaključevanjem poslovnih knjig in sodelovanjem pri revizijahaktivno znanje angleškega jezika za poslovno komunikacijo, ustno in pisnonapredno znanje orodij MS Office, predvsem Excelaizkušnje z ERP sistemi; poznavanje sistema Navision je prednostpoznavanje BI orodij in veselje do dela s podatki sta prednostirazvite organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnostivisoko stopnjo natančnosti, odgovornosti, zanesljivosti in proaktivnega pristopanaziv preizkušeni računovodja pri Slovenskem inštitutu za revizijo je dodatna prednost Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomfleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od domadelo v mednarodnem podjetju ter dinamičnem, strokovnem in sodelovalnem delovnem okoljumožnost dodatnega strokovnega izobraževanja in nadaljnjega razvoja kompetenckoriščenje ukrepov v sklopu certifikata Družini prijazno podjetjemožnost aktivnega udejstvovanja v Športnem društvumožnost takojšnjega nastopa dela oziroma po dogovoruČe vas odlikujejo strokovnost, odgovornost in želja po razvoju računovodske funkcije v dinamičnem poslovnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite.

Sprejemanje pošiljk, Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga; Prodajanje vrednotnic in drugega blaga, Opravljanje denarnih storitev na terenu; Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih; UPORABNIKOV, Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, IZPRAZNJEVANJE; Poštnih nabiralnikov, Nakladanje in razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri; Ravnanju s pošiljkami in blagom, Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred; POŽAROM, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda