Zaposlitev "delavec na plaži"

Iščete nove karierne izzive? Vabljeni, da se pridružite ekipi podjetja Šumi gorenjka, kjer ustvarjamo vrhunske čokoladne izdelke in priljubljene bonbone, ki navdušujejo že več desetletij. najnižja zahtevana stopnja izobrazbe - srednja strokovna in splošna izobrazba, najmanj 5 let na enakih ali podobnih delovnih mestih, poglobljena računalniška znanja v Windows okolju, poznavanje ERP sistem (zaželeno SAP), sposobnost hitrega presojanja in sprejemanja odločitev, sposobnost organiziranja in delegiranja nalog, usmerjenost k doseganju rezultatov in ciljev, motiviranje zaposlenih in spodbujanje inovacij lasten prevoz. zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem, delo poteka od ponedeljka do petka, v dopoldanskem času, urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu.

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; pripravljenost na izmensko delo (12/24 - brez nočnih izmen); osnovno računalniško znanje; osnovno znanje angleškega jezika; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Opravljanje del in nalog zdravnika specialista pediatrije za delo v de dispanzer za predšolske otroke k vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o izobrazbi (doktor medicine) in specialističnem izpitu, veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije za delo na področju pediatrije, zahtevana stopnja znanja slovenskega jezika C1, kopijo vozniškega dovoljenja - izpit B kategorije, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam. Vlogo je potrebno poslati po pošti na naslov: Zdravstveni dom Celje, Gregorčičeva ulica 5, 3000 Celje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, PRIPRAVA, Peka in zlaganje pekovskih izdelkov, Zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave, Skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, Delo na blagajni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje išče študente za poučevanje fizike osnovnošolcev in srednješolcev. Delo poteka v moderno opremljeni stavbi. Delovnik je popoldanski, po potrebi in dogovoru. Pogoj je kvalitetno znanje iz navedenih predmetov, zanesljivost, odgovornost, veselje do dela z otroki in mladostniki ter korekten odnos do učencev in sodelavcev. Če želiš pridobiti dragocene izkušnje na področju poučevanja se hitro prijavi. poučevanje fizike znanje fizike na osnovnošolski in srednješolski ravni zanesljivost odgovornost prijaznost do učencev in sodelavcev motiviranost

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našega naročnika, najsodobnejši in uspešen dom za starejše v Sloveniji in širši regiji, iščemo kandidata za delovno mesto bolničar/negovalec (m/ž). Končana srednja zdravstvena ali visoka zdravstvena izobrazba, zelo dobro razumevanje slovenskega jezika, predhodno znanje na področju dela s starejšimi, pripravljenost na večizmensko delo. Urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem domu za starejše, možnost dolgoročnega sodelovanja, prijetno in podporno ekipo sodelavcev, konkurenčno plačilo, glede na podobna delovna mesta.

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo Recruiterja, ki uživa v iskanju odličnih ljudi in grajenju vrhunskih ekip. Tesno boš sodeloval/a z ustanovitelji in vodji ekip ter prevzel/a odgovornost za celoten proces zaposlovanja – od iskanja najboljših kandidatov do ustvarjanja odlične kandidatne izkušnje. Kaj pričakujemoIskreno navdušenje nad rekrutiranjem in delom z ljudmi. Odlične komunikacijske in intervjujujske veščine. Proaktiven pristop ter izkušnje ali interes za aktivno iskanje kandidatov. Odlične organizacijske sposobnosti in pozornost do detajlov. Poznavanje LinkedIna in drugih digitalnih kanalov za rekrutiranje. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja s headhuntingom, employer brandingom ali organizacijo zaposlitvenih dogodkov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na grajenje naše ekipe. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in izboljševanje procesa zaposlovanja. Podjetje, ki raste na mednarodni ravni in nenehno išče izjemne ljudi.

- Sprejem klica z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - Dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Diplomirana medicinska sestra (VS), Višji zdravstveni tehnik, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Delo obsega komunikacijo s strankami preko telefona, emaila in občasno na sestankih v pisarni, samostojno pripravo pravnih dokumentov, gradiv, mnenj, komunikacijo ter sodelovanje z ostalimi člani ekipe. Izobrazba: univ. dipl. pravnik ali ali 2. bolonjska stopnja pravo, m/žPravniški državni izpitOdgovornost, zanesljivost, samostojnostOdlične komunikacijske sposobnostiKreativnost pri reševanju pravnih zadevDelovne izkušnje: 3 letaZnanje jezikov: SLO odlično; angleščina, nemščina, hrvaščina osnovno razumevanjeVozniško dovoljenje B kategorijePrijavo s celovitim CV-jem Pridružitev odličnemu kolektivu; Varno zaposlitev za nedoločen čas v podjetju s stabilno dejavnostjo ali možnost poslovnega sodelovanja; Odlično plačilo za delo z dodatno možnostjo jasno strukturiranega in hitrega plačnega napredovanja; Dinamično in zanimivo strokovno delo; Samostojnost pri delu; Možnost dogovornih fleksibilnih prilagoditev delovnega časa in občasno delo od doma; Predvidene nagrade; Delo lahko poteka v naših poslovnih prostorih bodisi v Ljubljani ali Mariboru glede na vaš kraj bivanja, z možnostjo fleksibilnega prilagajanja delovnega časa.

Vas navdušuje razvoj in optimizacija naprednih farmacevtskih procesov? Pridružite se nam kot Ekspert procesnih tehnologij za aseptične procese in prevzemite ključno strokovno vlogo pri zagotavljanju odličnosti na področju priprave, polnjenja, prednapolnjenih injekcijskih brizg in liofilizacije. Univerzitetna izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Dobro razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov in tehnična usmerjenost. Sposobnost samostojnega dela, učinkovitega sodelovanja in povezovanja različnih deležnikov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter odlične komunikacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Zaželene izkušnje: Poznavanje aseptičnih operacij in sorodnih farmacevtskih proizvodnih tehnologij. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne vveščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Si želite biti del vodilnega podjetja v okolici Cerknice? Si želite imeti nadpovprečne bonitete, ki jih nudi podjetje? Iščemo kader za delo v tehnološko razvitem in dovršenem skladišču na delovnem mestu: "Skladiščnik (m/ž)". Zaključena osnovnošolska izobrazba, pripravljenost na delo, izkušnje s področja skladišča ali proizvodnje, dobro razvite motorične spretnosti, marljivost in natančnost, pripravljenost na več izmensko delo. Redna zaposlitev s ciljem dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo (1700 - 1800 bruto osnove, uspešnost timskega dela, doseganje rezultatov individualno/timsko), nadpovprečni regres, možnost dodatnih dni dopusta, poletno varstvo otrok, darilo dobrodošlice, prijetno delovno okolje in laboratorijsko čisto skladišče/proizvodnjo. Lokacija dela: Cerknica, PodskrajnikRok za prijavo: 5.9.2026

Iščete priložnost, kjer lahko združite strast do mode, prodaje in dela z ljudmi? Potem se pridružite JACK & JONES ekipi kot Prodajalec/ka v trgovini City Park v Ljubljani in začnite razvijati svojo kariero z nami! VAŠ PROFILSte prijazna in komunikativna oseba, ki uživa v delu z ljudmi. Vas zanima moda in vas veseli delo v dinamičnem prodajnem okolju. Imate dobre komunikacijske spretnosti in znate pristopiti k različnim strankam. Ste motivirani za učenje, osebni razvoj in pridobivanje novih znanjSte zanesljivi, zavzeti in usmerjeni k doseganju skupnih ciljev. KAJ PONUJAMOMožnost osebnega in poklicnega razvoja pri podjetju BESTSELLER.Delovno mesto, kjer ste obkroženi z zabavnimi in modnimi kolekcijami kot del mednarodnega modnega podjetja v polnem razvoju. Ugodnosti za naše zaposlene in konkurenčen plačni sistem. V primeru ZANIMANJAPrijavite se! Zagotavljamo enake možnosti za vse in ustvarjamo spodbudno okolje, v katerem lahko vsak uspeva in se razvija. Več informacij lahko najdete na spletni strani www.about.bestseller.com. O JACK & JONESJACK & JONES je bil ustanovljen kot vrhunska blagovna znamka moškega jeans-a na svetovni ravni in se je od vsega začetka osredotočal na inovacije, dizajn, kakovost in modne trende. Danes, več kot 30 let pozneje, je JACK & JONES z več kot 900 trgovinami v 38 državah postal ena vodilnih evropskih blagovnih znamk na področju moške mode ter se razširil tudi na ženska in otroška oblačila.

Naše poslanstvo je zagotoviti visoko kakovostne izdelke, ter pridobivati zaupanje naročnikov in potrošnikov. Smo družinsko tiskarsko podjetje, ki skrbi za svoje sodelavce. samostojna priprava stroja, orodij ter klišejev in barv, samostojno tiskanje zahtevnejših izdelkov na flexo tiskarskem stroju, skrbi za količinsko in kakovostno kontrolo rezultatov procesa dela, spremlja delovni proces in daje koristne predloge, skrbi za ustrezno lastno informiranost in samoizobraževanje, skrbi za urejanje delovnega prostora in čiščenje delovnih naprav in strojev, dela izvaja skladno z navodili, sprejetimi standardi in pravilniki, skrbi za izvajanje in izvaja predpise s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, vsa ostala dela po nalogu nadrejenega, ki so v neposredni povezavi s področjem dela. zaposlitev za nedoločen čas, začetna bruto plača 2300 €, prevoz plačan po kilometrih, podporo vodstva.

Si želiš ustvariti ali nadgraditi svojo kariero v svetu IT rešitev? Če si ambiciozen/na, iščeš dodatno znanje in se želiš dokazati ter biti del uspešne ekipe, ki je št. 1 na svojem področju, potem si na pravem mestu… V podjetju Webtasy, d.o.o., ki nudi široko paleto rešitev gostovanja in drugih spletnih storitev več kot 34.000 strankam blagovne znamke Domenca, iščemo novega sodelavca/ko v oddelku Tehnične podpore uporabnikom. - Delo obsega nudenje tehnične podpore strankam, ki potrebujejo osnovno pomoč pri uporabi storitev. Večino dela se opravlja preko e-pošte, telefona ali spletnega klepeta. - Naše poslanstvo je, da tehnično kompleksne rešitve poenostavimo in jih naredimo prijazne za končnega uporabnika, zato vedno iščemo nove načine (in postopke), kako lahko še izboljšamo uporabniško izkušnjo. - Še posebej smo ponosni na našo bazo znanja, polno uporabnih in praktičnih člankov, ki jih boš redno dopolnjeval/a in urejal/a. V našo ekipo se boš super vključil/a če: - rad/a delaš v ekipi, - se hitro učiš, - si natančen/a in proaktiven/a, - si vedoželjen/na, - si iznajdljiv/a in usmerjen/a h konstruktivnim rešitvam, - si prijazen/a in pozitivno naravnan/a. Poleg vseh zgoraj naštetih lastnosti pa boš dodatne točke dobil/a, če imaš: - odlično znanje angleščine, - dobro poznavanje spletnih brskalnikov in odjemalcev e-pošte, - izkušnje na področju spletnih storitev (spletne strani, gostovanje spletnih strani, registracija domen, DNS …), - izkušnje z izdelavo in vzdrževanjem spletnih strani (WordPress & WooCommerce ter ostali CMS-ji), - izkušnje z nadzorno ploščo cPanel, Plesk ali DirectAdmin, - izkušnje z nudenjem podpore uporabnikom. Le nekaj razlogov za prijavo: - super ekipa, v kateri boš pridobil/a ogromno novega znanja, - plačilo z dodatnim variabilnim delom glede na uspešnost, - možnost in vzpodbujanje dodatnega izobraževanja (konference, tečaji itd.), - zagotovljeno parkirno mesto v garažni hiši. Kaj ti nudimo? Delo se opravlja v prostorih podjetja Webtasy, d.o.o., natančneje na naslovu Dunajska cesta 110, Ljubljana (blizu obvoznice), kjer je poskrbljeno tudi za parkirni prostor v garažni hiši. Občasno oz. po dogovoru je možno tudi delo od doma. Poleg tega ti pripada: - regres v višini cca 2.600 € neto, - dodatek za prehrano v znesku 7, 96 € neto na dan, - dodatek za prevoz na delo po zakonu (0, 21 € na kilometer). V naši ekipi vlada pozitivna energija, s katero bo pridobivanje novega znanja še lažje. Še posebej, ker velikokrat odidemo na konference in tečaje. Ker pa vemo, da prazna vreča ne stoji pokonci, si boš lahko vsak delovni dan vzel/a eno uro za malico oziroma kosilo. Dober tek in še boljše ideje gredo namreč z roko v roki. Za še bolj uspešno delo bomo poskrbeli z neomejeno količino sveže kave, čaja in sadja, v poletnih dneh pa je vedno na voljo zamrzovalnik, poln sladoleda. Za sproščenost in še boljše vzdušje v pisarni pa poskrbijo turnirji v pikadu, namiznem tenisu in PIZZA petki (običajno v četrtek).:) Tako da… Verjamemo, da si ob zadnjih stavkih postal/a vsaj nekoliko lačen/na in željan/na prijave na delovno mesto… Kaj lahko pričakuješ, ko boš prišel k nam? Na začetku bo sledilo obdobje cca. 2-3 tednov, ko ti bomo preko intenzivnega izobraževanja predali vse informacije in znanje, ki jih potrebuješ. Preko konkretnih primerov in s pomočjo mentorja (sodelavca) boš spoznal/a podrobnosti našega vsakdanjega dela. Najprej boš odgovarjal/a na e-maile in spletne klepete, sčasoma pa bo prišla na vrsto tudi telefonska podpora. Po koncu uvajanja, ki traja cca. 2-3 mesece, boš pripravljen/a za samostojno delo. Še vedno pa boš imel na voljo sodelavce, ki vedno radi priskočijo na pomoč. Kako se lahko prijaviš? Preprosto - svojo prijavo na delovno mesto pošlji na elektronski naslov: [email protected] do vključno 31. avgusta 2026. Na tem mestu ti iskreno svetujemo, da s prijavo ne odlašaš tako dolgo, saj obstaja velika verjetnost, da bomo z zbiranjem le-teh končali že prej oziroma takoj, ko dobimo ustreznega/o kandidata/ko. Prosimo, da poleg prijave priložiš svoj življenjepis v Europass obliki, vsa potrebna dokazila in podatek na katero delovno mesto se prijavljaš. V kolikor te na podlagi poslanega prepoznamo kot potencialnega/o kandidata/ko za našo ekipo, te bomo v najkrajšem možnem času kontaktirali. Komaj čakamo, da se spoznamo, Ekipa Domenca