Trendmart d.o.o.
Si ambiciozen, uživaš v delu z ljudmi in želiš graditi kariero na področju zavarovalništva? Trendmart išče zavarovalnega zastopnika za premoženjska zavarovanja, ki bo s svojim znanjem in energijo pomagal strankam zagotoviti finančno varnost. Odlične komunikacijske sposobnosti in pozitiven odnos do dela. Vestno in profesionalno opravljanje dela. Timsko delo v pisarni. Dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja (zaželeno, ni pogoj). Stalno mentorsko podporo in redna usposabljanja. Delovnik 7-15ih ali 8-16ih. Pisarniško delo s prenovljenimi pisarniškimi prostori. Osebni dohodek, ki je sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela, odvisnega od tvoje uspešnosti. Vsa orodja in podporo, ki jih potrebuješ za uspešno delo. Zaposlitev za nedoločen čas, s 3-mesečno poskusno dobo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Ker vodiš ekipo s strastjo – na svoj način V Primarku delamo po svoje – s strastjo, skrbjo in visokimi standardi. Že 50 let ustvarjamo trgovine, kamor se ljudje radi vračajo – z najnovejšimi trendi po dostopnih cenah in vzdušjem, ki nas loči od drugih. Nenehno rastemo in vlagamo, da ustvarimo največje zadovoljstvo ob najmanjših stroških. Skrb. Dinamika. Sodelovanje. To so naše vrednote. Če so tudi tebi blizu – morda je Primark pravo mesto zate? Ta vloga je kot nalašč zate, če želiš: Samostojno voditi svoj del trgovine – biti odgovoren/na za določeno prodajno sekcijo in ekipo od 10 do 20 asistentov v prodaji. Biti navdihujoč/a vodja – motivirati ekipo za doseganje ciljev, podpirati jih pri vsakodnevnih nalogah ter graditi vzdušje sodelovanja, zaupanja in dobre energije. Soustvarjati ritem delovanja celotne trgovine – sodelovati z drugimi vodji, skrbeti za operativno tekoče procese in enotno nakupovalno izkušnjo naših strank. Sprejemati odločitve, ki resnično vplivajo na prodajo – analizirati prodajne podatke, preference strank in trende ter se pravilno odločati glede naročil blaga. Graditi pozitivne izkušnje strank – tudi v zahtevnejših situacijah, ki zahtevajo potrpežljivost, pozornost in učinkovito ukrepanje. Zakaj se nam pridružiti? Pri Primarku imajo vodje ekipe prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen tebi: Avtonomija Kot vodja ekipe imaš možnost predlagati lastne ideje in resničen vpliv na razvoj ekipe ter celotne trgovine. Ti določaš smer svoji ekipi in odločaš, kako doseči cilje. Resnične možnosti razvoja Ponujamo namenske programe usposabljanja ter sodelovanje v vznemirljivih, ambicioznih projektih – tudi mednarodnih. Imel/a boš priložnost sodelovati pri odprtju novih trgovin Primark in deliti svoje izkušnje z ekipami po vsej Srednji in Vzhodni Evropi. Uigrana in podporna ekipa Od prvega dne lahko računaš na resnično podporo drugih vodij v ekipi – skupaj boste ustvarili povezano skupnost. Raznolikost, ki povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah je vsak lahko to, kar je – pri nas boš srečal/a ljudi različnih starosti, zgodb, talentov in osebnosti. Pri nas se vedno veliko dogaja – in to je super! Kot vodja ekipe si v središču dogajanja – vplivaš na ritem trgovine in vsakodnevno energijo ekipe. Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Podpora tvojemu dobremu počutju in zdravju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'', ki ponuja brezplačno podporo tebi in tvojim bližnjim na področju duševnega zdravja ter vsakodnevnih življenjskih vprašanj, vključno s finančnimi in pravnimi temami. Stalni popust za zaposlene
BISOL Group, d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano najmanj V. stopnjo izobrazbe in strokovni farmacevtski izpit, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Proaktiv plus trgovina, storitve in posredništvo d.o.o.
Garantirano 2.800 bruto € z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Pozitiven odnos do ljudi in dela, Željo po napredovanju in osebni rasti, Prilagodljivost in pripravljenost delati v timu, Zanesljivost in občutek za odgovornost, Veselje do dinamičnega in razgibanega delovnega okolja, Izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Fiksna garancija 2.800€ bruto, Visoka stimulacija na prodajo, Fleksibilen delovni čas, Delo v svoji lastni regiji, Timski duh, kjer šteje vsak posameznik, Mentorstvo in uvajanje ob začetku dela, Priložnost za gradnjo kariere znotraj podjetja, Dneve za osebni razvoj in dodatna izobraževanja, Zanimive projekte in delo, ki nikoli ni dolgočasno.
UČITELJ (Rap in ure slovenščine za učence tujce, 89% DEL. ČAS) Strokovni izpit iz viz. Potrdilo iz kazenske evidence, Da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in da ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter ni uveden kazenski postopek zaradi k.D. Zoper spolno nedotakljivost. Obvezno navedite registrsko številko delovnega mesta, Na katerega se prijavljate.
Objavljeno pred: 3 dni
GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
- Izdaja računov in izterjava, - Likvidacija poslovnih listin, - Poslovanje z blagajno, - Usklajevanje analitične in sintetične evidence, - Finančno računovodske naloge (Knjiženje poslovnih dogodkov v programsko aplikacijo) - Vodenje poslovnih knjig, - Izvajanje opravil v zvezi s plačilnim prometom, - Strokovno tehnična opravila pri pripravi in izvajanju proračuna, - Priprava mesečnih, Letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna, - Priprava podatkov za premoženjsko bilanco, - Vodenje evidence porabe energentov, - Spremljanje in proučevanje zakonodaje s področja dela ter predlaganje ukrepov, - Tajniška dela za delovna telesa občine Razpis in prijavni obrazci so objavlejni na spletni strani www.radovljica.si / Razpisi in objave
COUNTIX d.o.o.
Iščemo samostojnega računovodjo, ki bo prevzel odgovornost za računovodstvo strank in hkrati sodeloval z razvojno ekipo pri oblikovanju produkta. Pričakujemovišješolsko ali visokošolsko izobrazbo ekonomske, finančne ali sorodne smerinajmanj pet let izkušenj s samostojnim vodenjem računovodstva; izkušnje z delom v računovodskem servisu so prednostodlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov in davčne zakonodaje, zlasti SRS, ZDDV-1, ZDavP-2 in ZDDPO-2izkušnje z obračunom plač in pripravo letnih zaključkovodprtost do umetne inteligence in novih orodij; programiranje ni potrebno, radovednost in pripravljenost na učenje pa staželjo po sodelovanju v ekipi, ki razvija produkt in še oblikuje način svojega delanatančnost, samostojnost, analitičnost in odgovoren odnos do deladelovno znanje angleščinestrokovni certifikat, na primer naziv preizkušeni računovodja pri Slovenskem inštitutu za revizijo, je prednost, ni pa pogoj Ponujamozelo konkurenčno plačilo, ki odraža zahtevnost vloge, vaše strokovno znanje in prevzeto odgovornost; okvir in strukturo vam odkrito predstavimo že na prvem klicupogodbo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delomprilagodljiv delovni čas ter možnost hibridnega dela ali pretežnega dela na daljavomanj administrativnega dela in več prostora za strokovno presojo: vnos dokumentov ter priprava predlogov sta avtomatizirana, vi pa pregledujete, odločate in svetujeteneposreden vpliv na produkt, saj vaše strokovne odločitve pomagajo oblikovati računovodska pravila in kontrolepodporo pri strokovnem izobraževanju, vključno z izobraževanji RFR in davčnimi seminarjiprenosni računalnik in vsa orodja, ki jih potrebujete za delodelo v majhni mednarodni ekipi, ki razvija naslednjo generacijo računovodskih rešitevVloga je za vas, čeznate samostojno voditi računovodstvo in hkrati kritično presojati predloge, ki jih pripravi sistemželite, da vaše strokovno znanje vpliva na pravila v produktu, ne le na računovodstvo posamezne strankev novih orodjih vidite priložnost za kakovostnejše in bolj strokovno delovam ustreza okolje, v katerem se procesi še razvijajo in lahko nanje tudi sami vplivateVloga vam verjetno ne bo ustrezala, česi želite delo, osredotočeno izključno na ročno knjiženje, brez uporabe sistemskih predlogov in kontrolvam ne ustreza redno sodelovanje z razvojno ekipo, vključno s testiranjem in podajanjem povratnih informacijiščete povsem ustaljeno okolje z dokončno oblikovanimi procesi, ki se redko spreminjajo
PREMA d.o.o.
PREMA - izbira kakovostnih ekoloških in brezglutenskih izdelkov. Od prvega uvoza iz Brazilije, do največjega distributerja ekoloških izdelkov v državi. Z mislijo na prehranske potrebe in navade ljudi v domačem okolju in po sledi svetovnih trendov. Preudaren izbor izdelkov z upoštevanjem najzahtevnejših meril kakovosti in trajnostnega razvoja. Uspešna zgodba, ki se piše že več kot trideset let, se nadaljuje z zanosom, zagnanostjo, odločnostjo in odgovornostjo do potrošnika ter do okolja. Z zavezanostjo k ravnovesju v življenju. Priprava blaga za kupce, nakladanje-razkladanje in transportiranje blagaPrevzemanje, zlaganje blaga v skladiščne regale, ter deklariranje in pakiranje blagaSkrb za vzdrževanje prevoznih sredstev – gospodarskih vozil (tehnična brezskrbnost, čistoča,…podobno)Skrb za red in čistočo v skladišču. Priprava za inventurni popis blaga in pomoč pri izvedbiNadomeščanje začasno odsotnih sodelavcev za dela, ki bistveno ne odstopajo od opisa ter ne presegajo zahtevane izobrazbe in usposobljenostiOpravljanje podobnih del po nalogu nadrejenega, sorazmernega znanju in zmožnostmi Redno zaposlitev za polni delovni časDelo v prijetnem, timsko usmerjenem kolektivuDobre delovne pogojeKonkurenčno plačiloStimulacijo za dosežene rezultate
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo 2 prosti delovni mesti: Srednja medicinska sestra v intenzivni negi(šifra DM: E035012)Za polni delovni čas, za nedoločen čas, s poskusnim delom 2 mesecaK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enotiKIRURŠKE KLINIKE, Klinični oddelek za nevrokirurgijo, M/Ž. izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novo zaposlenim sodelavcem indruge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusnim delom 2 meseca.
ZDRAVSTVENI DOM ZAGORJE OB SAVI CESTA ZMAGE 1, ZAGORJE OB SAVI
Organizacija patronažnega varstva in zdravstvene nege, Izvajanje zdravstveno socialne obravnave posameznika, Družine in skupnosti, Izvajanje zdravstvene nege nosečnice, Otročnice in novorojenčka na domu, Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe pacienta na domu v skladu s strokovno usposobljenostjo, Upravljanje z zdravstveno dokumentacijo, Nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur, Izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb povezanih z zdravstvom v skladu s programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom, Druge naloge in opravila povezana z delom in po nalogu nadrejenega. Vpis v register izvajalcev dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Banka Slovenije
Objavljeno pred: 3 dni
BISOL Group je največji evropski proizvajalec fotonapetostnih modulov z lastnim razvojem in proizvodnjo v Sloveniji. V 20 letih smo postali sinonim za kakovost, zanesljivost in tehnološko odličnost v več kot 120 državah sveta. Pričakujemo: izobrazbo VII. stopnje tehnične smeri, znanje angleškega jezika, aktivno delo s programi Microsoft Office, odgovornost, komunikativnost, natančnost, zanesljivost, vztrajnost, pripravljenost na širitev novih znanj in ekipno naravnanost. Nudimo: zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
V oddelku Plačilni in poravnalni sistemi skrbimo za varnost in učinkovitost nacionalnega plačilnega sistema, ki je del enotnega območja plačil v evrih (SEPA). Zagotavljamo poravnavo plačil v centralnobančnem denarju, nadziramo upravljavce plačilnih sistemov ter bančne in nebančne ponudnike plačilnih storitev ter kot katalizator usmerjamo aktivnosti deležnikov na trgu plačilnih storitev. sedmo raven izobrazbe pravne, ekonomske ali druge ustrezne smeri (prejšnja univerzitetna izobrazba/druga bolonjska stopnja); želene izkušnje na bančnem, ekonomskem ali drugem ustreznem področju; odlično pisno in ustno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku; dobro poznavanje programskih orodij MS Office; smisel za analitičen in sistematičen pristop k delu; sposobnost samostojnega in skupinskega dela; kompetence: analitičnost, natančnost, zanesljivost, doslednost, samoiniciativnost, informacijska pismenost, fleksibilnost, komunikativnost, ustvarjalnost. mentorstvo v času opravljanja poskusnega delamožnost osebnega in profesionalnega razvojamožnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanjadelo v mednarodnem okoljudelo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetjuKandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni vložena pravnomočna obtožnica. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Za katero delovno mesto (analitik, samostojni analitik ali svetovalec analitik) bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, je odvisno od znanj, kompetenc in delovnih izkušenj kandidata. Vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo izključno preko spletnega obrazca na spletni strani Banke Slovenije: https://www.bsi.si/razpisi/kadrovski-razpisi do vključno 14. septembra 2026.Podrobnejše informacije o delu lahko dobite na telefonski številki: +386 1 47 19 515 vsak delovni dan med 9. in 12. uro.
Objavljeno pred: 2 tedna