Zaposlitev "delavec na plaži"

Pisanje po neposrednem diktatu na glavnih obravnavah, NAROKIH; Zaslišanjih na sedežu organa in na zunanjem poslovanju sodišča, Vodenje in urejanje spisov, Elektronskih in ročnih vpisnikov, Delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenje evidenc na posameznem pravnem npodročju, Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Organizacija narokov in izvedbe videokonferenc, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava osnutkov dopisov, ODREDB, SKLEPOV, Poizvedb in poročil, Ugotavljanje pravnomočnosti sodnih odločb, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske in ročne vpisnike, Izterjava sodnih taks preko; E- Furs in druga opravila, Povezana z izterjavo taks po odredbi vodje, Strokovnega sodelavca ali sodnika, Delo z elektronskimi portali e-AJPES, E-FURS, E-ZK IPD., Delo s strankami, Opravljanje dežurne službe/Sodelovanje pri nujnih procesnih dejanjih, Uvajanje novozaposlenih, Opravljanje drugih enostavnejših strokovnih nalog ter priprava analiz, Poročil in dopisov na posameznem pravnem področju, Opravljanje administrativno-Tehničnih opravil v zvezi z izdanimi odredbami in sklepi, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil, Določenih področnim predpisi, Opravljanje drugih nalog po dredbi predsednika; SODIŠČA, Vodje notranje organizacijske enote, Sodnika ali direktorja sodišča. Opravljen izpit iz sodnega reda v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja, izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz; katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj oz.verodostojnost listine, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe, dovoljenje za dostop do tajnih podatkov (kandidat pridobi v okviru izbirnega postopka), zaželjeno je znanje desetprstnega; tipkanja, prosta delovna mesta so na Kazenskem oddelku. Kandidati naj v prijavi obvezno navedejo številko razpisa Su Ks 275/2026 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Poučevanje angleščine na razredni stopnji in v razširjenem programu ter ostala dela v skladu z letnim delovnim načrtom in navodili vodstva. Prijavi je potrebno priložiti: potrdilo o izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu v VIZ, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena na kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI. Kandidat naj navede elektronski naslov za namen obveščanja. Obvezno navedite registrsko številko delovnega mesta, za katero se prijavljate. Pričetek zaposlitve 1. 9. 2026.

V ekipo manjšega podjetja vabimo C++ programerja. Ključne delovne zadolžitve: - Razvoj in vzdrževanje iger za kazino avtomate - Implementacija novih funkcionalnosti v C++ - Optimizacija obstoječe kode ter odpravljanje napak - Sodelovanje z grafičnimi oblikovalci, game designerji in ostalimi člani razvojne ekipe - Skrb za kakovost kode in sodelovanje pri code review procesih - Aktivno sodelovanje pri razvoju novih iger - Vsaj 2 leti delovnih izkušenj z razvojem programske opreme v C++ - Odlično poznavanje jezika C++ - Poznavanje objektno usmerjenega programiranja - Poznavanje sistema za verzioniranje (Git, SVN) - Sposobnost samostojnega reševanja tehničnih problemov - Dobro znanje angleškega jezika Zaželeno poznavanje, a ni pogoj: - Izkušnje z razvojem iger - Poznavanje razvojnega okolja Linux - Izkušnje z uporabo CMake - Poznavanje osnov računalniške grafike - Poznavanje matematičnih konceptov, povezanih z razvojem iger - Sodelovanje pri razvoju iger, ki se igrajo po vsem svetu - Hibridni način dela (delno od doma/delno v pisarnah na Partizanski cesti 13A v Mariboru) - Fleksibilen delovni čas - Stabilno in dolgoročno zaposlitev - Prijetno in sproščeno delovno okolje - Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem Če vas delovno mesto zanima, vas vabimo, da pošljete svoj življenjepis in kratko predstavitev na e-naslov: [email protected]

POUK, Priprave na pouk in druge oblike organiziranega dela z dijaki Ustrezna izobrazba: kot izhaja iz Pravilnika o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnih programih gimnazije. K prijavi je potrebno priložiti: 1. dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih in ostalih pogojev (strokovni izpit, pedagoško-andragoška izobrazba), 2. potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost za namen »Varstvo otrok in mladoletnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje, 3. potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila iz točk 2. in 3. točke naj ob oddaji vloge ne bodo starejša od 30 dni. Začetek dela je 1. 9. 2026.

Sodelovanje z vzgojiteljem pri pripravi, Načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela, Kandidat se bo usposabljal pod vodstvom mentorja, Kandidat se bo zaposlil, Če bo izbran na javnem razpisu za pripravniških mest v vrtcih za šol. LETO 2026/27 (Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje). ZAČETEK 1.9.2026 Za opravljanje pripravništva je potrebno izpolnjevanje pogojev v okviru Javnega razpisa pripravniških mest v vrtcih za šolsko leto 2026/27 (Datum: 16.3.2026). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Kustos umetnostnozgodovinske zbirke skrbi za zbirko likovne umetnosti (Od srednjega veka do danes). Muzeološko obdeluje, PROUČUJE (RAZISKUJE) In dokumentira gradivo. Skrbi za muzejske predmete in depoje, Pripravlja inventure predmetov ter sodeluje z restavratorji, Konservatorji in drugimi strokovnjaki pri zagotavljanju optimalne hrambe muzejskega gradiva. Pridobiva gradivo in sistematično dopolnjuje zbirko. Pripravlja in sodeluje pri snovanju muzejskega programa in različnih muzejskih projektov, Koncipira in postavlja stalne in občasne razstave, Ureja kataloge in druge muzejske publikacije, Pripravlja gradiva za razstave ter strokovna besedila (Tudi za objavo v strokovnih in poljudnih publikacijah zunaj muzeja). Pripravlja predavanja, Strokovna vodstva po razstavah in zbirkah javnega zavoda, Sodeluje na okroglih mizah v muzeju in zunaj njega ter sodeluje pri pedagoški dejavnosti oziroma pri oblikovanju strokovnih vsebin za muzejskega pedagoga. Sodeluje tudi pri mentorstvu študentskih praks. Skrbi za posredovanje strokovnih podatkov in gradiva za študijske, ZNANSTVENE, Izobraževalne in promocijske namene ter nudi pomoč obiskovalcem, Ki proučujejo gradivo v muzeju. Pripravlja in aktivno sodeluje na strokovnih posvetovanjih, Kongresih in drugih strokovnih srečanjih. Spremlja dejavnosti sorodnih institucij v sloveniji in tujini ter iniciira in razvija medinstitucionalna sodelovanja Poznavanje strokovnega področja umetnostne zgodovine, muzealstva in sodobnih kuratorskih praks. Sposobnost samostojnega strokovnega dela, interdisciplinarnega povezovanja ter sodelovanja v timu. Aktivno znanje angleškega jezika. Zaželene so izkušnje s pripravo razstav, raziskovalnim in publicističnim delom, delom z zbirkami ter sodelovanjem v domačem in mednarodnem strokovnem prostoru. Prednost bodo imeli kandidati z najmanj 3 leti delovnih oziroma projektnih izkušenj na področjih, povezanih z vsebino delovnega mesta. Izkušnje niso nujno vezane na zaposlitev v muzeju, temveč so lahko izkazane tudi z delom na sorodnih področjih. Strokovni izpit ni pogoj. Delo občasno poteka tudi v manj ugodnem delovnem času (večeri, vikendi, prazniki). Kandidati naj prijavo pošljejo do 17.6.2026 na navedeni elektronski naslov s pripisom: »Prijava – kustos za umetnostno zgodovino«. Prvi krog razgovorov bo predvidoma 23. in 24.6.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot ter sodelovanja z drugimi organi; - Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv; - Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; - Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov; - Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - Vodenje investicij na področju družbenih dejavnosti; - Priprava pravnih aktov s področja družbenih dejavnosti; - Priprava pogodb za potrebe oddelka; - Opravljanje nalog s področja razpisov za pridobitev sredstev; - Druge naloge po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje angleščine na predmetni stopnji ter ostala dela v skladu z letnim delovnim načrtom in navodili vodstva. Zaželene vezave. Prijavi je potrebno priložiti: potrdilo o izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu v VIZ, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena na kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI. Kandidat naj navede elektronski naslov za namen obveščanja. Obvezno navedite registrsko številko delovnega mesta, za katero se prijavljate. Pričetek zaposlitve 1. 9. 2026.

Postani del Mercatorjeve zgodbe – zaposlimo Junior IT specialista (m/ž) za maloprodajne sisteme Te zanima kako tehnologija poganja sodobne trgovine? Bi rad sodeloval pri projektih, ki jih vsak dan uporabljajo tisoči kupcev? Si želiš prve prave IT izkušnje v okolju, kjer boš lahko rastel, se učil in dejansko videl rezultate svojega dela? Potem beri naprej. V našo ekipo vabimo Junior IT specialista za maloprodajne sisteme, ki ga zanima svet poslovnih aplikacij, digitalizacije in sodobnih IT rešitev. Iščemo nekoga, ki rad raziskuje, rešuje izzive in ga veseli povezovanje tehnologije, ljudi in procesov. Ni pomembno, da znaš vse — pomembno je, da imaš željo po učenju, raziskovanju in razvoju. Kaj boš počel? sodeloval pri zanimivih IT projektih in uvajanju novih rešitev, pomagal pri analizi poslovnih sistemov in procesov, testiral nove funkcionalnosti in preverjal, da vse deluje kot mora, pripravljal dokumentacijo, navodila in podporo uporabnikom, sodeloval z razvijalci, poslovnimi ekipami in zunanjimi partnerji, spoznaval integracije med sistemi (API, REST, SOAP, ETL …), sodeloval pri digitalni transformaciji in izboljševanju uporabniške izkušnje v trgovinah. Kaj dobiš pri nas? odličen začetek kariere v IT svetu, mentorstvo in podporo izkušene ekipe, priložnost za učenje skozi realne projekte, sproščeno, sodelovalno in moderno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo, kjer bodo tvoje ideje dejansko slišane. Zakaj je ta priložnost drugačna? Ker ne iščemo "popolnega kandidata".Iščemo nekoga z energijo, radovednostjo in željo po razvoju. Nekoga, ki želi graditi svojo IT kariero v okolju, kjer lahko raste, postavlja vprašanja in pridobiva izkušnje skozi prakso. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas (6-mesečno poskusno delo).Kandidati v ožjem izboru bodo povabljeni na psihološko testiranje.

Izvajanje vzgojno izobraževalnga dela in drugih oblik, Organiziranega dela v skladu s predpisi, Zakoni in letnim delovnim načrtom zavoda, Priprava na vzgojno izobraževalno delo in evalvacija le tega, Sodelovanje s starši in drugimi strokovnimi delavci. Vzgojitelj je lahko kdor ima opravljen: visokošolski strokovni študijski program predšolske vzgoje/ visokošolski strokovni študijski program prve stopnje predšolska vzgoja/magistrski študijski program druge stopnje predšolska vzgoja, zgodnje učenje in poučevanje ali zgodnje učenje. Vzgojitelj predšolskih otrok je lahko tudi kdor je končal univerzitetni študijski program in si pridobil strokovni naziv profesor / univerzitetni študijski program s področja izobraževanja, umetnosti, humanističnih ved ali družboslovja / visokošolski strokovni ali univerzitetni študijski program socialno delo/ magistrski študijski program druge stopnje in si pridobil strokovni naslov magister profesor/ magistrski študijski program druge stopnje s področja izobraževanja, umetnosti, humanističnih ved ali družboslovja /magistrski študijski program druge stopnje socialno delo, socialno delo z družino in je opravil študijski program za izpopolnjevanje iz predšolske vzgoje. Študijskega programa za izpopolnjevanje iz predšolske vzgoje ni potrebno opravljati tistemu, ki je pridobil srednjo strokovno izobrazbo iz predšolske vzgoje. Kandidat naj prijavi priloži dokazilo in opravljanjem strokovnem izpitu iz vzgoje in izobraževanja. Kandidati naj na vlogi nujno navedejo reg. šifro ZRSZ razpisanega delovnega mesta.

Izvajanje vzgojno izobraževalnga dela in drugih oblik, Organiziranega dela v skladu s predpisi, Zakoni in letnim delovnim načrtom zavoda, Priprava na vzgojno izobraževalno delo in evalvacija le tega, Sodelovanje s starši in drugimi strokovnimi delavci. Vzgojitelj je lahko kdor ima opravljen: visokošolski strokovni študijski program predšolske vzgoje/ visokošolski strokovni študijski program prve stopnje predšolska vzgoja/magistrski študijski program druge stopnje predšolska vzgoja, zgodnje učenje in poučevanje ali zgodnje učenje. Vzgojitelj predšolskih otrok je lahko tudi kdor je končal univerzitetni študijski program in si pridobil strokovni naziv profesor / univerzitetni študijski program s področja izobraževanja, umetnosti, humanističnih ved ali družboslovja / visokošolski strokovni ali univerzitetni študijski program socialno delo/ magistrski študijski program druge stopnje in si pridobil strokovni naslov magister profesor/ magistrski študijski program druge stopnje s področja izobraževanja, umetnosti, humanističnih ved ali družboslovja /magistrski študijski program druge stopnje socialno delo, socialno delo z družino in je opravil študijski program za izpopolnjevanje iz predšolske vzgoje. Študijskega programa za izpopolnjevanje iz predšolske vzgoje ni potrebno opravljati tistemu, ki je pridobil srednjo strokovno izobrazbo iz predšolske vzgoje. Kandidat naj prijavi priloži dokazilo in opravljanjem strokovnem izpitu iz vzgoje in izobraževanja. Kandidati naj na vlogi nujno navedejo reg. šifro ZRSZ razpisanega delovnega mesta.

Zastopanje interesov podjetja in prodaja prodajnega programa podjetja interdent na trenu brez kazenskih točk v prometu, prednost imajo kandidati s poznavanjem terenske prodaje in dentalne branže

Objavljeno pred: 2 tedna

Opis dela: izvajanje procesov na področju konsolidacije in priprava konsolidiranih računovodskih izkazov skupine, sodelovanje pri pripravi in usklajevanju planov skupine ter priprava konsolidiranih planskih računovodskih izkazov,… Od kandidatov pričakujemo: zaključeno izobrazbo VI/2. ravni oziroma V. raven z delovnimi izkušnjami, dobro znanje angleškega jezika, izkušnje pri uporabi Excela, dobre komunikacijske veščine, zmožnost tako učinkovitega samostojnega kot timskega dela, želja po novih znanjih, natančnost, ažurnost in zanesljivost. Prednost bodo imeli kandidati: s poznavanjem slovenskih in mednarodnih računovodskih standardov, z izkušnjami na delovnem mestu, kjer so pokazali samostojnost, iznajdljivost in natančnost pri vzpostavitvi in opravljanju zahtevnejših nalog na področju računovodenja. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, možnost izobraževanja, osebnega in strokovnega razvoja, zanimivo in izzivov polno delo, redno plačilo ustrezno delovnemu mestu in delovnim izkušnjam, prijetno, dinamično in stimulativno delovno okolje z odprtimi in prijaznimi sodelavci, lepe pisarniške prostore in možnost dela od doma dva dni na teden. Delovno mesto je v Ljubljani. Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti. Če se želite pridružiti naši ekipi in izpolnjujete navedene pogoje, vas vabimo, da se prijavite preko portala Mojedelo.com najkasneje do 21.6.2026.Več o Vzajemni na www.vzajemna.si

Učenje otrok s posebnimi potrebami, Opravljanje del in nalog v razširjenem programu v oddelkih z nižjim izobrazbenim standardom ter opravljanje del in nalog določenih s predpisi, Letnim delovnim načrtom šole in navodili ravnatelja. Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu na področju VIZ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in spolni nedotakljivosti, potrdilo okrajnega sodišča, da zoper osebo ni vložena nobena pravnomočna obtožnica.

Želite postati del naše ekipe? S timskim delom in s stalno strokovno podporo bomo poskrbeli za dobro počutje in vsako težavo spremenili v izziv. Izkušnje: najmanj 2 leti na primerljivem položaju v kontaktnem centruIzobrazba: najmanj V. stopnja (lahko tudi IV., če imaš bogate izkušnje).Jeziki: odlično znanje slovenščine (native speaker) in aktivno znanje angleščine in italijanščine. Tehnične veščine: napredno poznavanje MS Office, CRM sistemov in orodij za podporo uporabnikom. Vodstvene kompetence: sposobnost organizacije ekipe, postavljanja prioritet, motivacije in reševanja težav. Osebne lastnosti: samoiniciativnost, odgovornost, visoka integriteta, empatija, čustvena stabilnost, natančnost, odlične komunikacijske sposobnosti (verbalne in neverbalne).Drugo: vozniški izpit B kategorije, zanesljivost, sposobnost analitičnega razmišljanja in proaktivnega reševanja izzivov. Stabilna zaposlitev: pogodba za določen čas 1 leta s 4-mesečnim poskusnim obdobjem, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Uvajanje in podpora: strukturirano uvajanje in stalna strokovna pomoč pri delu. Kolektiv: delo v povezanem, dinamičnem in podporno naravnanem timu. Delovno okolje: spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo, inovativnost in dobro počutje zaposlenih. Orodja: dostop do sodobnih delovnih orodij in naprednih tehnologij kontaktnega centra. Delovno mesto: na lokaciji v Kopru. Pridruži se nam! Če si zanesljiv/-a vodja z jasnimi prodajnimi cilji, imaš rad/-a izzive in želiš rasti v dinamičnem okolju kontaktnega centra – potem te želimo spoznati! 📩 Pošlji svojo prijavo z življenjepisom in motivacijskim pismom ter se pridruži uspešni ekipi M Plus!

Pričakujemo: IV. ali V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri, poznavanje trgovinskega poslovanja,… IV. ali V. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 2 tedna