Zaposlitev "delavec v skladišču" v "ljubljana"

PRIPRAVA IN ČIŠČENJE ŽIVIL, - HIGIENSKO VZDRŽEVANJE DELOVNEGA OKOLJA, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI OBROKOV, - POMOČ PRI DELITVI OBROKOV, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAVODILIH NADREJENIH. Potrdilo o nekaznovanosti. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

VZGOJITELJ IZVAJA VZGOJNO DELO Z OTROKI IN MLADOSTNIKI S ČUSTVENIMI IN VEDENJSKIMI MOTNJAMI, KI SE ŠOLAJO IN BIVAJO V ZAVODU. VZGOJITELJ NADZIRA IN USMERJA NJIHOVO DELO IN UČENJE, ORGANIZIRA IN IZVAJA PROSTOČASNE AKTIVNOSTI, JIM NUDI OPORO PRI RAZREŠEVANJU TEŽAV. IZVAJA TUDI INDIVIDUALNO DELO Z OTROKI, KI POTREBUJEJO VEČJI NADZOR IN SPECIFIČNE PRILAGODITVE. PRI VZGOJNEM DELU SODELUJE S STARŠI, STROKOVNIMI DELAVCI ZAVODA (UČITELJI, SVETOVALNO SLUŽBO) IN DRUGIMI ZUNANJIMI STROKOVNJAKI (CENTRI ZA SOCIALNO DELO, PEDOPSIHIATRI, PSIHOLOGI…). SODELUJE TUDI PRI PRIPRAVI LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA TER DRUGIH POROČIL O OTROCIH OZIROMA MLADOSTNIKIH. POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI, POTRDILO SODIŠČA, DA KANDIDAT NI V KAZENSKEM POSTOPKU, POTRDILO IZ EVIDENCE IZBRISANIH OSEB ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. ODGOVORNOST ZA VARNOST OTROK IN STROKOVNOST DELA. IZVAJANJE DELA Z ZAHTEVNIMI OTROCI IN MLADOSTNIKI - PSIHIČNE, FIZIČNE IN ČUSTVENE OBREMENITVE PRI DELU.

UČITELJ BO V III. TRIADI OŠ MONTESSORI POUČEVAL MATEMATIKO. Zaželene so formalne ali neformalne izkušnje dela z otroki, ter poznavanje pedagogike montessori oziroma interes za spoznavanje le-te. Po določenem času je možna zaposlitev za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje išče študente_ke z igralskimi sposobnostmi (ali željo po pridobivanju le-teh) za nastopanje v poučnih predstavah za otroke na temo varne mobilnosti. Predstave potekajo v vrtcih, šolah in na dogodkih, delo pa je občasno in časovno prilagodljivo. Od septembra dalje bo delo potekalo tudi v novih prostorih Zavoda Varna pot v Ljubljani, kar omogoča bolj redno sodelovanje. Scenarij, kostumi in usposabljanje so zagotovljeni.udnem okolju. Scenarij in kostumi so zagotovljeni, izvedeno je tudi usposabljanje. nastopanje veselje do dela z otroki odgovornost, zanesljivost in samoiniciativnost pripravljenost na delo na terenu izkušnje z nastopanjem in delom z otroki so prednost zaželen izpit kategorije B, ni pa pogoj

Iščemo študenta_ko za igranje v gledaliških predstavah za otroke - gostovanja po celi Sloveniji. Pogoj je, da imaš izkušnje na odru in z delom z otroki ter vozniški izpit. Delovnik je fleksibilen (včasih dopoldan, popoldan, tudi med vikendi) in po dogovoru. Vaje potekajo v Ljubljani ali v Beltincih. Začetek takoj. Plačilo je 50,00 € neto na predstavo. Prijavi se! igranje v gledaliških predstavah za otroke izkušnje na odru izkušnje z delom z otroki vozniški izpit B kategorije

Objavljeno pred: 3 tedne

Se zanimaš za avtomobile in rad preživiš čas v avtu? Hertz išče osebe za delo v njihovi rent a car agenciji. Pogoj je vozniški izpit B kategorije ter znanje slovenskega, angleškega/nemškega jezika. Ne odlašaj in se hitro prijavi. priprava vozil za najem pranje in čiščenje vozil premiki vozil po Evropi in Sloveniji izpit B kategorije znanje slovenskega in angleškega jezika osebna urejenost odgovornost zanesljivost resnost do dela

Objavljeno pred: 3 tedne

Si študent_ka 3. letnika ali absolvent_ka zdravstvene nege in ti je blizu delo z otroki? Potem UKC Ljubljana išče prav tebe! Potrebujejo polnoletno osebo za zdravstveno nego v intenzivni terapiji otrok. Če si želiš pridobiti dragocene izkušnje in želiš otrokom lepšati dneve, se hitro prijavi! zdravstvena nega študent_ka 3. letnika ali absolvent_ka zdravstvene nege odgovornost zanesljivost resnost občutek za delo z otroki

Objavljeno pred: 4 tedne

UniCredit je vseevropska komercialna banka, prisotna v Italiji, Nemčiji ter srednji in vzhodni Evropi. Več kot 15 milijonom strank ponuja poslovne in bančne rešitve za prebivalstvo, pri čemer se osredotoča na digitalizacijo, trajnostni razvoj in podporo skupnostim. Njihov cilj je zagotavljati kakovostne storitve ter ustvarjati dolgoročno vrednost za stranke, sodelavce in širšo družbo. V poslovni enoti Ljubljana iščejo osebo za delo na področju promocije digitalnega kotička. Poleg tega bo vaša vloga obsegala tudi floor management in zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke. usmerjanje strank pomoč pri uporabi in demonstraciji digitalnih bančnih kanalov, kot sta spletna in mobilna banka promocija digitalnih storitev floor management zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke aktivna uporaba slovenskega in angleškega jezika komunikativnost prijaznost proaktivnost samoiniciativnost prilagodljivost

OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV: MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI ZAKLJUČNIH DEL NA VSEH TREH STOPNJAH ŠTUDIJA; VODENJE IN ORGANIZACIJA ŠTUDENTSKIH PROJEKTOV IN FESTIVALOV; UMETNIŠKO-RAZISKOVALNO DELO; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); SODELOVANJE PRI UPRAVLJANJU, TJ. SODELOVANJE V ORGANIH IN KOMISIJAH ALUO IN UL Veljaven habilitacijski naziv Univerze v Ljubljani: docent/izredni profesor/redni profesor za področje oblikovanje vizualnih komunikacij. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za ustrezno področje. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev UL (št. 012-1/20215 z dne 22. 11. 2022 in spremembe), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.); Strokovna usposobljenost na področju oblikovanja vizualnih komunikacij oziroma grafičnega oblikovanja; najmanj sedem let referenčnega, samostojnega in kontinuiranega umetniškega oziroma raziskovalnega delovanja na področju vizualnih komunikacij; poznavanje produkcijskih procesov analognih in digitalnih medijev ter kompetentna uporaba relevantnih digitalnih orodij. edagoška usposobljenost, organizacijske in vodstvene sposobnosti. Kandidat mora obvezno predložiti pisno vizijo razvoja področja, ki vključuje tudi razvoj pedagoških metod. Več na: <a href=https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave</a&gt

Kot Vodilni raziskovalec v skupini DSP Razvoj in Modeliranje v Tehničnem razvoju podobnih bioloških zdravil (d/ž/m) boste odgovorni za vodenje projektnih in funkcionalnih aktivnosti ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev. Vaš doprinos k delovnem mestu:Magisterij s področja farmacije, kemije ali druge ustrezne smeri.Minimalno 6 let ustreznih delovnih izkušenj oziroma 3 leta v primeru PhD.Aktivno znanje angleškega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 50.720–76.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero.&nbsp;Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.&nbsp;#Sandoz

NAKLADANJE IN RAZKLADANJE SEKUNDARNIH SUROVIN, IZVAJANJE, SKLADIŠČENJE IN ODPREMA BLAGA (PRIPRAVA, IZVAJANJE, KONTROLA), PRIPRAVA POTREBNE SKLADIŠČNE DOKUMENTACIJE, SKRB ZA VSAKODNEVNO REDNO VZDRŽEVANJE VILIČARJA (ČIŠČENJE, MAZANJE…), SKRB ZA UREJENO IN ČISTO DELOVNO MESTO, SKRBNO IN ODGOVORNO RAVNANJE Z OSNOVNIMI SREDSTVI, PRAVOČASNO JAVLJANJE MOREBITNIH POMANJKLJIVOSTI V PROIZVODNEM OBRATU ALI NA STISKALNICAH NADREJENEMU. DELOVNO MESTO JE PRIMERNO TUDI ZA INVALIDNE OSEBE. Željeno: izpit za viličarja, delo s stiskalnico, upravljanje z velikimi stroji, nakladač, bager, izpit za TGM. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: <a href=https://salomongroup.si/zaposlovanje target=&quot;_blank&quot;&gt;https://salomongroup.si/zaposlovanje</a&gt DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E037042 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V AMBULANTI – M/Ž visokošolska strokovna izobrazba zdravstvene smeri,strokovni izpit,vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom,stopnja znanja slovenskega jezika C1.IŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI:zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 4-mesečnim poskusnim delom,delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Bežigrad.Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 10.06.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RB44402.