Zaposlitev "delavec v skladišču"

Za eno izmed največjih evropskih modnih podjetij išče osebi s končano srednjo šolo za delo v trgovini z oblačili. Z delom boš pridobil_a nove izkušnje in poznanstva. Ne odlašaj s prijavo, saj je število prostih mest omejeno. delo na blagajni delo v trgovini z oblačili pospravljanje in zlaganje oblačil končana srednješolska izobrazba polnoletnost komunikativnost veselje do dela pozitivna naravnanost

Objavljeno pred: 1 teden

Trgovina s športno opremo Intersport išče osebe za občasno pomoč v trgovini. Če te veseli delo z ljudmi in si športnik_športnica po duši potem se hitro prijavi. pomoč v trgovini krako prošnjo na email slovenski jezik komunikativnost doslednost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Pizzerija Fuoriseria, ki se nahaja na novi lokaciji v Novi Gorici, v svojo mlado ekipo vabi osebe za delo pomožna dela v strežbi. Če si želiš delo v super okolju in kolektivu, ne odlašaj in se prijavi! pomožna dela v strežbi komunikativnost veselje do dela z ljudmi vestnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Vse, ki bi radi zamenjali delovno okolje, pridobili nova znanja in veščine ter ste željni novih delovnih izzivov vabimo k prijavi na prosto delovno mesto avtomehanika za tovorna vozila. delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu vsaj 5-10 letvozniški izpit B kategorije (zaželen tudi izpit CE kategorije), komunikativnost, natančnost ter samoiniciativnost. možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo v mladem in perspektivnem kolektivu, možnost uvajanja, zanimivo in dinamično delo, možnost napredovanja, mesečna plača 2.000 eur neto.

Objavljeno pred: 4 tedne

V svojo sredino vabimo osebo, ki se želi priključiti ambicioznemu, pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu, z dobrimi delovnimi pogoji in možnostmi za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, za zasedbo delovnega mesta: E097170 Strokovni sodelavec vii/2 (I) M/Ž specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba pravne smeri, 6 let delovnih izkušenj. VABIMO: komunikativno, odgovorno, samoiniciativno, fleksibilno, timsko usmerjeno in pozitivno osebo, osebo z izkušnjami z delom na področju varstva osebnih podatkov – želeno, ni pa pogoj za zaposlitev. zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 mesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter kariernega napredovanja, delo v okolju, kjer cenimo kakovost in varnost, strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazna organizacija in s področja promocije zdravja na delovnem mestu (ukrepi za boljše usklajevanje poklicnega in družinskega življenja zaposlenih, možnost fleksibilnega delovnega časa, možnost dela od doma 1x/teden v okviru internih pravil, otroški časovni bonus, ukrepi za varovanje zdravja, pozornost zaposlenim ob pomembnih dogodkih, udeležbo na team building-ih in družabnih dogodkih, možnost športnega udejstvovanja v okviru športnega društva ZD Ljubljana, aktivnosti za varovanje zdravja idr.), Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, s pripisom registrske številke objave: PV93243, najkasneje do 16.06.2026, prek portala Mojedelo ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti uprava na Metelkovi ulici 9.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2629, 71 EUR/neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesecePrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 10. 6. 2026.

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonald's! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Ne čakaj in se hitro prijavi za delo v enoti McDonald's: Nova Gorica! Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni mail naslov. delo v kuhinji in nočni izmeni polnoletnost časovna razpoložljivost

Objavljeno pred: 1 dan

Vrba d.o.o. je v transportni panogi že več kot 30 let. Podjetje se ukvarja s prevozi v domačem in mednarodnem transportu. S svojimi dostavnimi in tovornimi vozili ne potrebuje več kot 24 ur od naklada do razklada blaga. vzdrževanje in manjša gradbena dela zaposlitev za določen čas, kasneje možnost za nedoločen časposkusna doba 3 mesecemožnost ureditve delovnega dovoljenja

Objavljeno pred: 2 tedna

V ekipo Kadrovanja in razvoja, si želimo pritegniti Specialista za iskanje in selekcijo kadrov Kot specialist za iskanje in selekcijo kadrov boste zadolženi za samostojno vodenje celotnega kadrovskega procesa od identifikacije potrebe do zaposlitve kandidata. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, kadrovsko-izobraževalne ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: Ljubljana, hibridno delo po opravljenem poskusnem deluZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Skrbnik za razvoj kadrov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

V svoje vrste vabimo novega člana ekipe za podporo in razvoj prodajnih aktivnosti. Vaše naloge: - Kontakt in korespondenca z novimi in obstoječimi partnerji, - Priprava in pošiljanje prodajne dokumentacije in izvajanje povezanih prodajnih postopkov, - Samostojno izvajanje prodajnih aktivnosti za vzdrževanje obstoječih odnosov s kupci in pridobivanje novih kupcev, - Administrativna pomoč pri oddelku prodaje (ZBIRANJE, PREGLEDOVANJE, Dopolnjevanje in vnašanje podatkov ter poročil v erp sistem), - Izvajanje opravil za spremljanje in podporo postopkom poslovanja ter kontrolo dokumentov, - Vodenje različnih evidenc. Zahteve in znanja: : - Najmanj v. Stopnja izobrazbe, - Zaželjene izkušnje na podobnem delovnem mestu, - Napredno znanje angleškega ali nemškega jezika, - Obvladovanje ms office paketa, - Poznavanje programa pantheon je prednost, - PROAKTIVNOST, Samoiniciativnost in natančnost, - Sposobnost večopravilnosti. NUDIMO: - Zaposlitev z izvozno usmerjenem podjetju z dolgoletno tradicijo na področju tehničnih izolacij, - Zaposlitev za določen čas 1 LETA, Z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, - Priložnost za napredovanje in profesionalni razvoj, - Podpora pri dodatnem izobraževanju in usposabljanju za nadgrajevanje vaših znanj in veščin. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 1 dan

Izvajanje pripravljalnih in manj zahtevnih del na področju strežbe, KUHINJE. Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov in poročil delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Anatomija in fiziologija stopal. Higiena in sterilizacija orodij. Diagnostika in ocena stopalnih težav. Masaža stopal. Manikura. Uporaba specializirane opreme in pripomočkov. Učinkovite komunikacijske veščine za vzpostavljanje odnosov s strankami. Empatija in sočutje do strank. Z možnostjo za nedoločen čas. Timsko delo in sodelovanje z ostalimi člani osebja. Problemljanje reševanje in prilagajanje pri delu. Organizacijske spretnosti za upravljanje urnika in strank. Pristnost in zaupanja vrednost do strank. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju Lip bled, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. VII. stopnjo izobrazbe (Univerzitetna ali visokošolska izobrazba lesarske, ekonomske ali druge ustrezne smeri ali višješolska izobrazba lesarske, ekonomske ali druge ustrezne smeri), znanje enega tujega jezika (angleščina/nemščina), obvladovanje računalniških orodij, obvladovanje procesov prodaje, komunikativnost, samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dvoizmenski delovnik, dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17.

Odgovornosti in glavne aktivnosti: priprava rednih mesečnih ter ad-hoc poročil za interno vodstvo in druge ključne deležnike. Ključne kompetence: Proaktiven pristop k delu, samoiniciativnost in izrazita želja po učenju ter razvoju. Želja po izboljševanju obstoječih procesov ter iskanju bolj učinkovitih in natančnih rešitev. Hitro in analitično razmišljanje, strukturiran pristop k reševanju problemov. Visoka stopnja natančnosti, organiziranosti in odgovornosti pri delu s podatki. Afiniteta za delo z numeričnimi podatki ter njihovo analizo in interpretacijo. Napredno znanje Microsoft Excela (delo z večjimi bazami podatkov, kompleksnejše formule, povezovanje podatkov).Prednost predstavlja poznavanje SAP informacijskega sistema (ni pa pogoj).Dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno).Zaključen vsaj dodiplomski študij ekonomske ali sorodne smeri. Delovno mesto ni omejeno zgolj na pripravo poročil spodbujamo razumevanje številk, konteksta poslovanja in aktivno razmišljanje o izboljšavah. Kako bo izgledal vaš začetek pri NASPrve 3 mesece: spoznavanje kontroling procesov, kazalnikov uspešnosti, poročanja in delo z ERP podatki ob podpori mentorja.4–12 mesecev: samostojna priprava poročil in analiz, sodelovanje pri projektih ter razvoj lastnih rešitev. Po 12 mesecih: aktivna vloga pri optimizaciji procesov, razvoju KPI‐jev in izboljšavah poročanja. Pridružite se nam, Če si želite: Delati v okolju, kjer se cenijo pobuda, analitično razmišljanje in stalne izboljšave. Razvijati se ob podpori izkušene ekipe in mentorja v dinamičnem, mednarodnem delovnem okolju. Stabilno zaposlitev na perspektivnem delovnem mestu v uspešnem in rastočem podjetju. Kakovostna usposabljanja ter stalno nadgrajevanje strokovnih kompetenc. Priložnost za osebni in profesionalni razvoj ter dolgoročno karierno rast. Sodelovati z izkušeno ekipo, ki spodbuja učenje, samostojnost in pobudo. Varnega in zanesljivega delodajalca, ki ceni znanje, zavzetost in samoiniciativnost.