Zaposlitev "delavec v skladišču"

- UVELJAVLJANJE LETNEGA PROGRAMA DELA V TURISTIČNO INFORMACIJSKEM CENTRU VRHNIKA,- AŽURIRANJE SPLETNE STRANI ZAVODA IVANA CANKARJA VRHNIKA, - ISKANJE VIROV SREDSTEV ZA SOFINANCIRANJE PROJEKTOV IN PROGRAMOV ZAVODA IVANA CANKARJA VRHNIKA,- IZVAJANJE LETNEGA PROGRAMA TURISTIČNIH DEJAVNOSTI V OBČINI VRHNIKA, - NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PROJEKTOV NA PODROČJU TURIZMA V OBČINI VRHNIKA (PRIREDITVE, PROMOCIJA, ZALOŽNIŠTVO ...), - RAZVOJ IN IMPLEMENTACIJA NOVIH TURISTIČNIH STORITEV IN PROIZVODOV,- ZBIRANJE, UREJANJE IN IZMENJAVA INFORMACIJ O TURISTIČNI PONUDBI,- STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE S PODROČJA NARAVNE IN KULTURNE DEDIŠČINE (ORGANIZACIJA IZOBRAŽEVANJA VODIČEV IPD.),- ZBIRANJE IN POSREDOVANJE INFORMACIJ O KULTURNO ZGODOVINSKIH SPOMENIKIH, MESTNI IN VAŠKI ARHITEKTURI, O MOŽNOSTIH IZVAJANJA ŠPORTNIH AKTIVNOSTI, O GOSTIŠČIH IN PRENOČIŠČIH, O PRIREDITVAH …,- ZBIRANJE IN POSREDOVANJE INFORMACIJ S PODROČJA GOSPODARSTVA IN OBRTNIŠTVA,- SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PROJEKTOV NA PODROČJU TURIZMA V OBČINI VRHNIKA,- DISTRIBUCIJA PROMOCIJSKIH MATERIALOV, - SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI KULTURNIH IN ŠPORTNIH PRIREDITEV, - DRUGE NALOGE NA PRIMERLJIVI STOPNJI ZAHTEVNOSTI PO ODREDBI NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Nudimo: stabilno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, delo je timsko usmerjeno.. Pričakujemo:IV. stopnja izobrazbe BOLNIČAR NEGOVALEC, opravljen strokovni izpit,samoiniciativnost, organiziranost, natančnost, prijaznost in veselje do dela s starejšimi in invalidnimi osebami. Nudimo:stabilno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivudelo je timsko usmerjenoelektronsko beleženje storitevurnik prek aplikacije z možnostjo najave odsotnosti z delamožnosti strokovnega izobraževanja in usposabljanja, podpiramo osebno rastmožnost koriščenja počitniških kapacitetmožnost brezplačnega parkiranjapromocijo zdravja na delovnem mestu (fitnes)smo prejemnik certifikata kakovosti ISO 9001Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusno dobo enega meseca. V kolikor zaključujete šolanje, je možna zaposlitev za določen čas – opravljanje pripravništva.Če vas veseli delo s starostniki, iščete stabilno zaposlitev in menite, da bi s svojo osebnostjo, izkušnjami in pozitivnim pristopom lahko doprinesli k razvoju storitev na delovnem mestu, nam čimprej pošljite prijavo z življenjepisom ter dokazili o izpolnjevanju pogojev preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov: CSS Škofja Loka, Stara Loka 31, 4220 Škofja Loka.Za vse dodatne informacije in prijave smo vam na voljo na tel. 031 742 019.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku za integratorje in partnerje. V ekipo vabimo full-stack programerja oziroma programerko, ki dobro razume razvoj sodobnih spletnih, mobilnih in strežniških rešitev. Posebej pomembno je močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, saj je pomemben del našega sistema zgrajen na tej osnovi. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo zalednih storitev v okolju Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API-jev in streaming storitev prek WebSocket povezav, -načrtovanje in implementacijo rešitev za sprotno komunikacijo med odjemalci in strežnikom, -razvoj spletnih uporabniških vmesnikov v React okolju, -razvoj ali sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native, -povezovanje spletnih in mobilnih aplikacij z zalednimi storitvami, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture rešitev, -optimizacijo delovanja, odpravljanje napak in izboljševanje kakovosti kode, -sodelovanje pri nameščanju in delovanju rešitev v strežniških ali kontejnerskih okoljih, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kjer ta smiselno izboljšajo kakovost, hitrost ali preglednost razvoja. Iščemo osebo, ki ima izkušnje oziroma dobro razumevanje večine naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -razvoj streaming rešitev, -WebSocket komunikacija, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -HTML, CSS in sodobni frontend razvoj, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge vrste podatkovnih shramb, na primer MongoDB, Elasticsearch, Redis ali podobno, -Linux okolja, -Kubernetes oziroma kontejnerska okolja, -Docker, -Keycloak oziroma sistemi za avtentikacijo, avtorizacijo in upravljanje identitet, -Python, -Git in delo z repozitoriji, -osnovno razumevanje CI/CD procesov, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev. Dodatna prednost so izkušnje z: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodnimi pristopi za sprotno komunikacijo, -reaktivnim programiranjem, na primer Spring WebFlux, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilnimi sistemi, na primer RabbitMQ, Kafka ali podobno, -obvladovanjem večjega števila sočasnih povezav, -optimizacijo zakasnitev in pretočnosti pri streaming storitvah, -OpenShift okolji, -Helm charti in upravljanjem Kubernetes namestitev, -spremljanjem delovanja sistemov, logiranjem, metrikami in diagnostiko, -testiranjem backend, frontend in integracijskih rešitev, -avtomatizacijo namestitev, -uporabo orodij umetne inteligence pri razvoju programske opreme. Umetna inteligenca pri razvoju Ker delujemo na področju govornih in jezikovnih tehnologij, nam je blizu tudi praktična uporaba umetne inteligence v razvojnem procesu. Zato je zaželeno, da kandidat pozna načine, kako lahko AI orodja smiselno pomagajo pri: -pisanju, razumevanju in refaktoriranju kode, -pripravi testov, -iskanju napak, -pisanju tehnične dokumentacije, -analizi obstoječih rešitev, -hitrejšem prototipiranju, -izboljševanju razvojnega procesa. Pri tem ne iščemo nekoga, ki zgolj uporablja orodja umetne inteligence za generiranje kode, ampak osebo, ki jih zna uporabljati premišljeno, kritično in odgovorno. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti razvojno nalogo in jo pripeljati do delujoče rešitve, -razume tako strežniški kot uporabniški del programske opreme, -zna brati, nadgrajevati in izboljševati obstoječo kodo, -zna razmišljati o zanesljivosti, varnosti, zmogljivosti in vzdrževanju sistema, -se znajde v manjših ekipah, kjer je potrebna širina znanja, -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost, -ga oziroma jo zanima dolgoročno delo na tehnološko zahtevnem produktu. Ponujamo: -delo na naprednih rešitvah s področja govornih in jezikovnih tehnologij, -sodelovanje pri razvoju sistema, ki vključuje backend, frontend, mobilne aplikacije, API-je, streaming komunikacijo in integracije, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega dela naše rešitve, -delo v manjši, strokovni in prilagodljivi ekipi, -možnost tehničnega vpliva na arhitekturo in razvojne odločitve, -raznolike naloge in možnost strokovne rasti, -okolje, kjer je prispevek posameznika viden in pomemben. -Bruto plača v višini 2.800 do 4.000 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: - Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, obenem pa te zanima širši full-stack razvoj z Reactom, React Native, WebSocket streamingom, podatkovnimi bazami, Kubernetesom, Linux okolji in sodobnimi AI orodji za razvoj, te vabimo, da se nam oglasiš. Življenjepis in kratko spremno pismo pošlji na [email protected].

POMOČ PRI STREŽBI HRANE IN PIJAČE, POSPRAVLJANJE MIZ PO ODHODU GOSTOV, POMIVANJE IN POSPRAVLJANJE KOZARCEV, PRIBORA, SKRB ZA ČISTOČO IN UREJENOST LOKALA, POMOČ NATAKARJEM PRI VSAKODNEVNIH OPRAVILIH KOMUNIKATIVNOST, PRIJAZNOST, UREJEN VIDEZ, SPOSOBNOST DELA V EKIPI, ZAŽELENE SO IZKUŠNJE V GOSTINSTVU DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

IZVAJANJE NEPOSREDNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA IN DRUGO DELO V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM PROCESOM. Poznavanje področja, sposobnost dela v skupini, znanje s področja dela z otroci, komunikativnost, odgovornost, samostojnost, prilagodljivost. Vlogi priložite dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih in drugih zakonskih pogojev. Nastop dela s 1. 9. 2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 dan

Za čas poletnih mesecev in tudi kasneje potrebujejo študente_ke zdravstvene nege za delo na oddelkih na Kliničnem oddelku za abdominalno kirurgijo. Delo je zanimivo, raznoliko in dinamično in nudi možnost strokovnega razvoja in pridobivanja raznolikih izkušenj. Delo je po dogovoru, začetek dela tudi po dogovoru. Vljudno vabljeni na razgovor, kjer vam nudimo dodatne informacije. Hitro se prijavi na spodnji kontakt! zdravstvena nega na oddelku abdominalne kirurgije študij zdravstvene nege komunikativnost zanesljivost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 1 dan

- UVAJANJE V STROKO IN OPRAVLJANJE DELA POD NADZOROM OZIROMA SAMOSTOJNO IZVAJANJE OSNOVNIH DIAGNOSTIČNIH POSEGOV V KLASIČNI RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO NA ENI RADIOLOŠKI APARATURI - PRIPRAVA BOLNIKA NA PREISKAVO, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED PREISKAVO IN USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE - IZVAJANJE DOLOČIL VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV, - SKRBNO, ODGOVORNO IN PRAVILNO UPRAVLJANJE Z RTG APARATURAMI Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba:- DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOGIJE (VS), RADIOLOŠKI INŽENIR SPECIALIST ALI RADIOLOŠKI INŽENIR. Zahtevana kvalifikacija: vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve) poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch?v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje;lepljenje in magnetenje magnetnih obročev;upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve.Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Si proaktiven timski sodelavec z izdelanimi komunikacijskimi veščinami ter afiniteto do upravljanja sprememb in poznavanjem bančnega poslovanja? Sočasno odlično poznaš področje gospodarskega, civilnega in bančnega prava? vsaj VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, pravosodni izpit zaželen,vsaj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu,izkušnje na področju civilnega, gospodarskega in bančnega prava,željo po stalnem učenju in širjenju znanja s področja dela in sorodnih področij,smisel za podrobnosti in natančnost,dobro pisno in ustno izražanje v slovenskem jeziku ter znanje angleškega jezika, znanje nemščine zaželeno (ni obvezno),skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse https://www.sparkasse.si/sl/verjemivase/banka-vsak-dan-in-nakupi/vrednote-vizija-in-poslanstvo-podjetja. delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo,možnost fleksibilnega delovnika,razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju s pripadnostjo eni največjih finančnih skupin Srednje in Jugovzhodne Evrope z več kot 200-letno tradicijo,karierni razvoj in številne možnosti izobraževanj,možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe,skrb za zdravje na delovnem mestu in podporo zdravemu načinu življenja,spodbudni paket nagrajevanja in druge ugodnosti.#VerjemiVase s skupino Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev. Skupaj z novimi sodelavci želimo še naprej graditi odlične ekipe, dosegati dobre rezultate in se razvijati.

Iščemo proaktivnega in strokovno usmerjenega svetovalca za industrijsko zavarovalništvo, ki bo podjetjem pomagal učinkovito upravljati tveganja ter izbrati najprimernejše zavarovalne rešitve. Če razumete poslovno okolje, radi delate s strankami in vas veseli svetovalno-prodajna vloga, vas želimo spoznati. Pridobivanje in razvoj industrijskih zavarovalniških poslov,aktivno obiskovanje novih in obstoječih poslovnih strank,svetovanje podjetjem pri izbiri optimalnih zavarovanj (premoženje, odgovornost, industrijska tveganja),zastopanje interesov strank pri zavarovalnicah,sklepanje in obnova zavarovalnih polic ter koordinacija celotne dokumentacije,pomoč pri reševanju odškodninskih zahtevkov (prijava škode, zbiranje dokumentacije, pogajanja),priprava strokovnih mnenj in analiz za potencialne stranke,administrativna podpora, povezana z vodenjem polic. Ugodno fiksno plačilo in sistem nagrajevanja,delo z zanimivimi poslovnimi strankami,možnost strokovnega razvoja na področju industrijskih zavarovanj,samostojnost pri delu, podporo izkušene ekipe in urejeno delovno okolje.

POUČEVAVNJE FIZIKE V PROGRAMU SPLOŠNE GIMNAZIJE. Pričetek dela je 17. 8. 2026. PEDAGOŠKO - ANDRAGOŠKA IZOBRAZBA, STROKOVNI IZPIT ZA VIZ DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Si za nove izzive? Iščemo energične, zgovorne in zanesljive promotorje, ki se znajdejo v prodaji in komunikaciji z ljudmi. Izkušnje niso potrebne, vsega vas naučimo mi. Zaželen je lasten prevoz ter znanje slovenskega jezika. Pričakujemo spoštljiv in profesionalen odnos do dela in dogovorov. Vsi, ki nas boste prepričali, vas bomo poklicali in se z vami dogovorili za razgovor in nato samostojno delo promocij. Pohiti in se prijavi! promocije oz. pospeševanje prodaje v trgovinah, na dogodkih in sejmih zaželen lastni prevoz znanje slovenskega jezika dobre komunikacijske veščine energičnost komunikativnost iznajdljivost urejenost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 mesec

SPREJEM IN RAZPOREJANJE GOSTOV V SOBE, SPREJEMANJE IN POTRJEVANJE NAROČIL TER REZERVACIJ GOSTOV, OBRAČUNAVANJE HOTELSKIH STORITEV, IPD. Delo poteka v Sežani. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 meseca

V Luka Gourmet restavraciji Ošterija Pr'Noni za skrajšani delovni čas zaposlimo šankista in osebo za sprejem gostov (m/ž), ki se želi pridružiti ekipi v odlični restavraciji. Delo poteka od ponedeljka do petka in vsak drugi vikend. Iščemo kandidate, ki želijo delati v urejenem delovnem okolju s prijetno uigrano ekipo.  obvladovanje strežbe in pripravo napitkov, pijač, cocktailov in aperitivov ter osnovno poznavanje vin,sodelovanje pri izvedbi dogodkov (poroke, večje skupine…) po navodilih nadrejenih,po potrebi nadomešča odsotne sodelavce,skrb za prijetno in urejeno delovno okolje,skrb za zadostno zalogo pijač in drugih surovin ter drobnega materiala ter oddaja naročil vodji strežbe Naša restavracija zaposluje ljudi, ki tukaj delajo tudi že več kot 15 let, smo zdravo podjetje, ki skrbi za svoje zaposlene, jim nudi dobro delovno okolje ter je primerno tudi za tiste, ki želijo imeti čas tudi zase. Pri nas sodelavec pomeni osnova za kvalitetno delo in je steber podjetja, zaradi katerega smo uspešni že vrsto let in bili tudi večkrat nagrajeni.

Ste samoiniciativni, pogumni, kreativni, željni uspeha v ciljno orientiranem okolju. Pridružite se nam in pomagajte soustvarjati nove prodajne zgodbe. odlične organizacijske in komunikacijske sposobnostiusmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevnatančnost in doslednost pri izvajanju nalog po navodilih nadrejenegaaktivno znanje nemškega jezikazaželene so delovne izkušnje v prodaji – 5 letobčutek za skupinsko delo in zmožnost delovanja v timuVII. stopnjo izobrazbe ekonomske oziroma tehnične smeri (GING) delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanjastimulativno in redno plačilostrokovno podporo in izobraževanjeuvajanje v delo ob  pomoči mentorjanenehen razvoj na strokovnem in osebnem področjuzanimivo, samostojno, kreativno in razgibano delo v urejenem in uglednem mednarodnem podjetjudodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje