Zaposlitev "delavec"

Skupina Forvia hella ima v Sloveniji eno lokacijo, ki se nahaja v Ljubljani. Zgodba podjetja HELLA Saturnus Slovenija se je začela leta 1921 z ustanovitvijo tovarne Saturnus, ki je prvotno proizvajala izdelke iz pločevine in kovin za živilsko in kozmetično industrijo. Osnovne dejavnosti našega podjetja so osredotočene na inovacije, razvoj in proizvodnjo izdelkov svetlobne opreme za karoserijo avtomobilov, angl. Car Body Lighting (CBL).Iščemo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Operativni tehnolog! organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojevizvajanje zagona linij strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesaizvajanje nastavitev linij strojev oz. naprav, menjavanje orodij ter optimiranje osnovnih parametrovuvajanje novozaposlenih ter poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcevizvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravahizvajanje vseh operacij v skladu tehnično, kontrolno in delovno dokumentacijovnašanje podatkov v informacijski sistemizvajanje nalog v skladu z določili sistema za zagotavljanje kakovostiopravljanje drugih del po dogovoruobčasno nadomeščanje proizvodnih delavcev zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo poteka v treh izmenah, od ponedeljka do petka; delovne sobote so organizirane po potrebisofinanciranje stroškov parkiranja pri Logističnem centru in Atlantisunadpovprečen regres v višini 2.050 EUR (izplačan v letih 2025 in 2026)vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjebrezplačne fitnes vstopnicemožnost zelo ugodnega koriščenja službenih apartmajev na Lošinjupester program ugodnosti za zaposlene, vključno s subvencioniranimi športnimi dogodki, dnevom družin in obdarovanjem otrok ob obisku Dedka MrazaV letošnjem letu smo zaposlili že več kot 121 novih sodelavcev, skupaj s študenti pa kar 153, kar potrjuje našo rast, stabilnost in potrebo po novih sodelavcih. Lokacija dela: Ljubljana

Objavljeno pred: 2 tedna

koordinira in izvaja naloge za ugotavljanje in preprečevanje nasilja v družini, povezuje dejavnosti organov in organizacij ter spremlja in analizira pojave nasilja v družini v regiji; vodi in organizira delo regijske službe, pripravlja in načrtuje izvajanje nalog interventne službe; opravlja naloge strokovne podpore ter naloge organizacije in vzdrževanja mreže socialno varstvenih storitev; povezuje akterje in programe za potrebe uporabnikov in sodeluje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev; sodeluje pri usposabljanju strokovnih delavcev ter pri razvojnih nalogah na področju nasilja v družini; na podlagi predloga CSD in v sodelovanju s strokovnimi delavci CSD zagotovi povzročitelju nasilja v družini storitev prve socialne pomoči v primerih izreka ukrepa prepovedi približevanja; izvaja socialnovarstvene storitve; načrtuje, koordinira in vodi strokovne time; analizira podatke glede obsega pojava nasilja v družini na regijski ravni, ki jih zbirajo CSD ji na podlagi zakona, ki ureja preprečevanje nasilja v družini, ter na tem področju sodelujejo pri načrtovanju politike na državni ravni; izvaja naloge po predpisih na področju socialnega varstva; spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja; izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Opravljanje del in nalog skladno s Posebnim tarifnim delom Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju v delu, ki se nanaša na posebne pogoje dela; - sprejem, pregledovanje, diagnosticiranje, zdravljenje akutno obolelih in poškodovanih pacientov v ambulanti nujne medicinske pomoči in na terenu; - izvajanje nujne medicinske pomoči ter terapevtskih in diagnostičnih postopkov v skladu s sprejeto strokovno doktrino; - ugotavljanje smrti in vzrokov smrti, izpolnjevanje mrliških listov, odrejanje obdukcij ter priprava zahtevane dokumentacije; - izvajanje cepljenj ter drugih preventivnih zdravstvenih aktivnosti; - vodenje medicinske dokumentacije ter izvajanje administrativnih del s področja dela; - priprava analiz, poročil in statističnih evidenc po potrebi delovnega procesa; - stalno strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje skladno z zahtevami stroke in pogoji za podaljšanje licence; - sodelovanje pri uvajanju izboljšav delovnih procesov in strokovnih smernic; - mentorstvo ter prenos strokovnega znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce; - aktivno sodelovanje z zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in ravni zdravstvene dejavnosti; - uporaba računalniških programov in drugih delovnih orodij; - sodelovanje pri raziskovalnem in projektnem delu; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Koordinira in izvaja naloge za ugotavljanje in preprečevanje nasilja v družini, Povezuje dejavnosti organov in organizacij ter spremlja in analizira pojave nasilja v družini v regiji. Na področju obravnave in preprečevanja nasilja izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve, Vodi in organizira delo regijske službe, Pripravlja in načrtuje izvajanje nalog interventne službe, Opravlja naloge strokovne podpore ter naloge organizacije in vzdrževanja mreže socialno varstvenih storitev, Povezuje akterje in programe za potrebe uporabnikov in sodeluje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Sodeluje pri usposabljanju strokovnih delavcev ter pri razvojnih nalogah na področju nasilja v družini. Na podlagi predloga csd in v sodelovanju s strokovnimi delavci csd zagotovi povzročitelju nasilja v družini storitev prve socialne pomoči v primerih izreka ukrepa prepovedi približevanja, Izvaja socialnovarstvene storitve, NAČRTUJE, Koordinira in vodi strokovne time, Analizira podatke glede obsega pojava nasilja v družini na regijski ravni, Ki jih zbirajo csd ji na podlagi zakona, Ki ureja preprečevanje nasilja v družini, Ter na tem področju sodelujejo pri načrtovanju politike na državni ravni. Izvaja naloge po predpisih na področju socialnega varstva, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja.

Družba TEHNIKA-SET d.d. deluje na področju strojegradnje, proizvodnje jeklenih konstrukcij, proizvodnje naprav za aluminijsko industrijo, navijalnih in odvijalnih osi, peči, transporterjev, žerjavov in dvigal. Družba zaposluje okoli 90 delavcev z bogatimi izkušnjami na področju projektiranja, strojegradnje, izdelave jeklenih konstrukcij, strojne obdelave, montaže in remontov strojne opreme ter elektro-servisnih strojev. Tehnika-SET se nahaja na lokaciji industrijske cone Impol v Slovenski Bistrici. Iščemo kandidata za delovno mesto Strugar (M/Ž) v družbi Tehnika-set d.d. Struženje kovinskih in nekovinskih materialov po tehničnih risbah ali specifikacijah. Uporaba CNC ali klasičnih stružnic za natančno oblikovanje, rezanje in obdelavo delov. Spremljanje in nadzorovanje procesa obdelave, da se zagotovi pravilna oblika in dimenzije izdelka. Merjenje in pregledovanje obdelanih kosov z merilnimi instrumenti (mikrometri, pomično merilo, ipd.) za preverjanje natančnosti in skladnosti z načrti. Redno čiščenje in vzdrževanje stružnic ter orodij, da se zagotovi njihova nemotena in učinkovita uporaba. Razumevanje in interpretacija tehničnih risb, specifikacij in navodil za obdelavo materialov. možnost priučitve, zanimivo in dinamično delo, stimulativno plačilo za delo, možnost izobraževanja in napredovanja.

- Izvajanje delovne terapije v procesu zdrav. nege, - sodelovanje pri pripravi programa del. terapije in skupinskih ter individualnih terapevtskih ciljev ob ocenjevanju ravni psihofizične in funkcionalne usposobljenosti oskrbovancev, - izvajanje zaposlitvene, funkcionalne in rekreacijske delovne terapije, - socioterapija, skupinsko delo, terapevtske skupnosti, - povezovanje s kulturnimi institucijami, društvi in posameznimi umetniki, delavci oz. izvajalci, - organizacija kulturnih in družabnih prireditev v zavodu, - evidentiranje-dokumentiranje in evalvacija lastnega dela oz. rezultatov; priprava poročil. - opravljanje drugih nalog po navodilih direktorja in po splošnih aktih zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organizira, načrtuje in vodi delo osnovne šole, odgovarja za strokovno vodenje osnovne šole ter za vodenje interdisciplinarnega tima mobilne službe, pripravlja razvojni program šole in odgovarja za njegovo uresničevanje, podpisuje javne listine šole, vezane na izobraževalni proces ter skrbi za urejenost in shranjevanje dokumentacije, sprejme sklep o hrambi in uporabi pečatov šole ter določi delavce, ki so odgovorni zanje, pripravlja predlog letnega delovnega načrta šole in je odgovoren za njegovo izvedbo, odgovarja za namensko porabo sredstev šole,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri organizaciji poslovanja šole in pedagoškega procesa, Pomoč pri oblikovanju letnega delovnega načrta, Pripava urnikov, Vodenje evidenc opravljenih ur in sporočanje podatkov ravnatelju in računovodstvu, Sodelovanje z zunanjimi ustanovami in s starši, Organizacija nadomeščanja odsotnih delavcev, Organizacija delovanja tehničnih služb, Pomoč pri vodenju učiteljskega zbora, Priprava statističnih in drugih poročil, Organizacija šolskih prevozov, Dopolnjevanje delovne obveznosti z učno obveznostjo, Ostala dela in naloge na podlagi opisa del in nalog po sistemizaciji delovnih mest in po navodilih ravnatelja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno pripravljanje jedi in napitkov za uporabnike, Zaposlene in zunanje abonente ter samostojno razdeljevanje hrane, - Pripravljanje dietnih jedi in dietnih napitkov za uporabnike, Po navodilu dietnega kuharja ter samostojno razdeljevanje hrane, - Pomivanje in čiščenje posode ter vzdrževanje higienskega režima v kuhinji in pri skladiščenju živil, - Izvajanje dela v skladu s haccp sistemom in navodili strokovnega – Zdravstvenega delavca in nadrejenih, - Po potrebi sodelovanje s predstavniki zunanjih inštitucij (NIJZ …), - Sodelovanje v sistemu kakovosti centra, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega

Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontrola dela zdravstveno-negovalne službe, • koordiniranje dela posameznih organizacijskih enot oz. služb za izvajanje nege in oskrbe, • organiziranje zbiranja podatkov in vodenja evidenc, priprave poročil, izdelave poročil, priprava planov, • spremljanje razvoja področja in uvajanje novosti, • organiziranje strokovnega usposabljanja in izpopolnjevanja delavcev zdravstveno-negovalne službe, • sodelovanje z vodstvom družbe in drugimi službami ter s svojci, • sodelovanje z domskimi zdravniki, sorodnimi in zdravstvenimi družbami in institucijami, • spremljanje izvajanja nalog službe ter delovnih in poslovnih rezultatov družbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Preparkiranje avtomobilov. Vožnja avtomobilov iz ladje na parkirišče/Skladiščne površine. Vožnja avtomobilov iz parkirišča/Skladiščne površine na ladje. Pričvrščevanje in odčvrščevanje vozil na ladji. Pomoč pri pripravi vozil na parkiranje. Usmerjanje prometa na ladjah. Ravnanje z delovnimi sredstvi, Ki so v lasti podjetja ali drugih s skrbnostjo dobrega gospodarja. Upoštevanje poslanega urnika delodajalca, Ki ga delavec prejme preko elektronskih medijev. Tedensko poročanje o delu nadrejenemu oziroma direktorju. Izvajanje drugih nalog v skladu z usposobljenostjo ter navodili nadrejenega in vodstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Knjiženje prejema blaga v materialno knjigovodstvo; skrb za prejem potrebnih dokumentov kupcev in dobaviteljev in za popolnost evidenc; administrativne naloge za potrebe vodstva in sodelavcev drugih organizacijskih enot; izpolnjevanje okoljskih zahtev, ki izhajajo iz področja dela podjetja; delo z vhodno in izhodno pošto, razporejanje pošte; koordinacija aktivnosti med vodstvom in sodelavci; koordinacija z zunanjimi strankami; vodenje korespondence; pripravo dokumentov po navodilih vodstva; druge naloge po navodilu nadrejenega znotraj iste vrste del, skladno s strokovno usposobljenostjo in zmožnostjo delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja dela in naloge, Ki so potrebni v zvezi z vključevanjem učencev romov v vzgojno-Izobraževalno delo in v skupnost učencev v zavodu, Ter druge naloge po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi. Spodbuja učence rome k sodelovanju pri pouku, Pomaga pri jutranjem varstvu, Dnevnih dejavnostih, Ter sodeluje s strokovnimi delavci zavoda in starši učencev romov, Opravlja druga dela po navodilih ravnatelja v skladu s predpisi in letnim delovnim načrtom zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

izvajanje javnih razpisov za dodeljevanje javnih najemnih stanovanj v najem; sklepa najemne pogodbe in anekse k pogodbam ter spremlja spremembe najemnih razmerij; izvaja postopke v zvezi z dodeljevanjem stanovanj za posebne namene in bivalnih enot; spremlja pravilno rabo stanovanj in pripravlja gradiva za odpoved najemnih pogodb; vodi razgovore s strankami; pripravlja zahtevnejše odgovore zunanjim inštitucijam in posameznikom; sodeluje z zunanjimi organizacijami in s strokovnimi delavci v drugih službah; opravlja druge naloge povezane z delom po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi najbolj zahtevnih stanovalcev (Kategorija iii. IN IV.), -Izvaja intervencije zdravstvene nege in oskrbe uporabnika v okviru svojih kompetenc in stopnje izobraževanja (Izvaja le tiste intervencije zn za katere je usposobljen), -Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, -Transfer dravstvenega materiala in stanovalcev, -Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje. -Dokumentira svoje delo -Pripravlja in vzdržuje delovni prostor, Delovna sredstva in pripomočke za delo -Izvajanje specifičnih del v okviru svojih kompetenc po navodilu nadrejenega delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pripravlja program delovne terapije in določa terapevtske cilje, Sodelovanje v teamu zdravstvene nege in oskrbe (Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri transferju), Pomoč pri hranjenju stanovalcev, Ugotavlja in ocenjuje sposobnosti posameznega stanovalca in določa tehnike in metode delovne terapije, Pri tem sodeluje z drugimi strokovnimi delavci, Organizira in izvaja funkcionalno zaposlitveno delovno terapijo v smislu vzdrževanja in pridobivanja psihofizične kondicije in popestritve časa, Organizira kulturno rekreacijsko terapijo ter sodeluje pri izvajanju skupinskega dela s stanovalci,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda