Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Ste strokovnjak za hidroizolacije in si želite prevzeti ključno vlogo pri razvoju produktnega programa, oblikovanju strategije ter sodelovanju z najpomembnejšimi izvajalci in projektanti? Za uspešno in hitro rastoče podjetje iščemo izkušenega sodelavca, ki bo prevzel vodenje področja hidroizolacij ter s svojim znanjem, izkušnjami in vizijo soustvarjal nadaljnji razvoj podjetja. vodenje in razvoj programa hidroizolacij, spremljanje trga ter sistematično zbiranje in analiza informacij o izvajalcih, projektantih, investitorjih in večjih gradbenih projektih, aktivno sodelovanje z izvajalci, projektanti in arhitekti, predstavljanje novosti, produktov in tehničnih rešitev, organizacija strokovnih izobraževanj, predstavitev in delavnic za izvajalce ter projektante, oblikovanje cenikov in rabatne politike, sodelovanje pri pripravi prodajnih aktivnosti in razvojnih usmeritev, tesno sodelovanje z vodstvom podjetja pri oblikovanju strategije razvoja področja hidroizolacij. zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od doma, delovno mesto z visoko stopnjo svobode in avtonomije, delo z vrhunskimi sistemi in materiali priznanega proizvajalca, prisotnega v več kot 50 državah, aktivno sodelovanje pri tehničnih in izvedbenih rešitvah na najzanimivejših projektih, dinamično in stimulativno delovno okolje, konkurenčen finančni paket, ki bo oblikovan glede na vaše znanje, izkušnje in rezultate, službeno vozilo ter ostala sredstva za učinkovito opravljanje dela.
Objavljeno pred: 5 dni
Gostilnica Pr cvetu ob Koseškem bajerju išče zanesljivo osebo za pomoč v strežbi. Potrebujejo osebo, ki bi delala ob koncih tedna, po dogovoru tudi med tednom. Če že imaš izkušnje z delom v strežbi ali točilnim pultom, si odgvorna_en, delaven_a in samoiniciativen_a potem je to odločna priložnost zate. Ne odlašaj in se prijavi! strežba zaželjene izkušnje v strežbi ali točilnim pultom, niso pa nujne polnoletnost zanesljivost odgovornost veselje do dela komunikativnost prijaznost delavnost samoiniciativnost
Objavljeno pred: 3 tedne
Si želiš izkušenj v gostinstvu? Prijeten lokalček te vabi v svojo ekipo! Delovni čas je prilagodljiv, po dogovoru je možno delo tudi samo ob vikendih, zaželeno pa je predvsem delo v popoldanskem času. Urna postavka se glede na izkušnje in uspešno opravljeno delo zviša. Hitro se prijavi na delo in si zagotovi svoje mesto in dober zaslužek! Prijave sprejemajo na email naslovu ali na telefonski številki! strežba pijače skrb za urejenost lokala znanje slovenskega jezika komunikativnost prijaznost delavnost urejenost
Objavljeno pred: 3 tedne
Trigo storitve je priznano slovensko podjetje, ki se že vrsto let ukvarja s pregledovanjem kakovosti različnih avtomobilskih delov. Prisotni so po celotni Sloveniji kot tudi v tujini. Ker je količina dela nepredvidljiva, vabijo v svoje vrste prilagodljive mlade osebe, polne energije, ki imajo radi izzive pestrega dela. Delo poteka izmenično v dopoldanskem in popoldanskem času (po dogovoru). Občasno delo v soboto. Prijavi se na spodnji kontakt! kontrola kakovosti manjših avtodelov iskanje vizualnih napak prednost je izobrazba tehnične smeri delavnost prilagodljivost dober vid zanesljivost
Objavljeno pred: 3 tedne
V svojo ekipo vabijo dve osebi za pomoč pri delu v kuhinji restavracije, kjer bo delo obsegalo preverjanje in sortiranje naročenih surovin, sodelovanje pri pripravi hrane, pomivanje posode ter skrb za red in čistočo kuhinje. Iščejo zanesljivi, delavni in timsko usmerjeni osebi z znanjem slovenskega jezika, ki si želita dela v dinamičnem gostinskem okolju. Urna postavka je po dogovoru in odvisna od izkušenj. Za več informacij vabijo k oddaji prijave na email ali telefonskemu klicu. preverba in sortiranje naročenih surovin, priprava hrane, pomivanje posode znanje slovneskega jezika zanesljivost komunikativnost volja do dela urejenost nasmejana resnost
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje išče študente_ke za izvajanje interaktivnih delavnic o varni mobilnosti za otroke in mladostnike. Delo poteka občasno, je fleksibilno in primerno za vse, ki si želijo izkušenj z delom z mladimi. Od septembra dalje bo del potekal tudi v novih prostorih Zavoda Varna pot v Ljubljani, kar omogoča bolj redno sodelovanje. Vsebine so pripravljene vnaprej, uvodno usposabljanje je zagotovljeno. delo z otroki veselje do dela z otroki odgovornost zanesljivost in samoiniciativnost pripravljenost na delo na terenu izkušnje z delom z otroki so prednost zaželen izpit kategorije B, ni pa pogoj
Objavljeno pred: 6 dni
NARODNI MUZEJ SLOVENIJE, LJUBLJANA
Oblikovanje strokovnih muzejskih pedagoških/andragoških programov za različne ciljne publike, usposabljanje in nadziranje muzejskih vodnikov, oskrbnikov in čuvajev, izdelava didaktičnega gradiva (v sodelovanju z drugimi strokovnimi sodelavci muzeja), strokovno vodenje po razstavah in muzejskih zbirkah, priprava muzejskih programskih sklopov, navezovanje stikov in sodelovanje z različnimi ciljnimi skupinami obiskovalcev in partnerskimi organizacijami (s šolami, vrtci, zavodi, društvi, podjetji…), sodelovanje pri dejavnostih za obiskovalce, spremljanje najav, organiziranje vodstev in koordiniranje skupin obiskovalcev, objavljanje strokovnih in poljudnih vsebin o muzejskih vsebinah, priprava besedil in fotografij za objave v medijih, spremljanje in študij strokovne in mladinske literature, vzpostavljanje principov in standardov za vrednotenje vpliva muzejskih programov na obiskovalce, izvajanje evalvacij obiskovalcev, predlogi in izvajanje programov za muzej prijazen in dostopen vsem ciljnim skupinam obiskovalcev, skrb za urejeno dokumentacijo (izobraževalno gradivo, scenariji, fotografije ipd.), rekvizite in delovni prostor. navezovanje stikov s pedagoškimi delavci, študij učnih programov, preučevanje potreb in interesov posameznih ciljnih skupin, priprava vsebin za muzejske delavnice po šolah izobraževalnih ustanovah, priprava gradiva za izposojo, sodelovanje pri projektih postavitve in dopolnitve stalnih in občasnih razstav.
Addiko Bank d.d.
Addiko Bank d.d.
VRTEC NAJDIHOJCA, LJUBLJANA
Opravlja delo vzgojitelja v oddelku; Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija); Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE); Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva; Razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; Se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA); Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega; Izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci; Vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; NAČRTUJE, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom; Se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral; Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.
VRTEC NAJDIHOJCA, LJUBLJANA
Opravlja delo vzgojitelja v oddelku; Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija); Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE); Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva; Razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; Se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA); Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega; Izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci; Vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; NAČRTUJE, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom; Se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral; Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.
Ženevski center za upravljanje varnostnega sektorja - Inštitut DCAF Ljubljana, LJUBLJANA - ČRNUČE
Podpora pri izvajanju projekta - Podpora vodji projekta pri načrtovanju, organizaciji in izvajanju dejavnosti (delavnice, usposabljanja, terenski obiski, delovni sestanki). - Logistična in administrativna priprava dogodkov (potovanja, lokacije, tolmačenje in prevajanje, seznami udeležencev) ter nabava blaga in storitev v skladu s postopki DCAF. - Priprava gradiv, dnevnih redov, predstavitev, zapisnikov in povzetkov sestankov. - Podpora pri zbiranju dokazov in diagnostičnem delu projekta, vključno z urejanjem in osnovno analizo informacij s terena. Koordinacija in komunikacija - Redni stiki s kontaktnimi osebami v partnerskih institucijah, z zunanjimi strokovnjaki in ponudniki storitev. - Podpora pri organizaciji sodelovanja predstavnikov držav članic EU. Finančno in administrativno vodenje - Spremljanje izdatkov glede na odobreni proračun v sodelovanju z vodjo projekta in finančno službo DCAF. - Priprava, preverjanje in arhiviranje finančne dokumentacije, pogodb, računov in dokazil v skladu z zahtevami donatorja in DCAF. - Skrb za popolno, točno in za revizijo pripravljeno projektno dokumentacijo. Spremljanje, poročanje in prepoznavnost - Zbiranje podatkov za spremljanje projektnih kazalnikov, vključno s podatki po spolu in starosti, ter dokumentiranje pridobljenih spoznanj. - Sodelovanje pri pripravi vsebinskih in finančnih poročil za donatorja in vodstvo DCAF. - Podpora aktivnostim za prepoznavnost projekta in komunikacijo skladno z zahtevami donatorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Addiko Bank d.d.
Addiko Bank d.d.
Delo v svetovalni službi, vpisi in izpisi učencev, posredovanje šolske dokumentacije učencev, svetovanje učencem staršem in učiteljem, delo z učenci s posebnimi potrebami, delo z nadarjenimi učenci …
Objavljeno pred: 3 dni
MIR-FAS ZAKLJUČNA DELA V GRADBENIŠTVU, MIRSAD MUJAKIĆ s.p., LJUBLJANA
pomožna dela pri izdelavi fasade Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Te navdihuje B2B prodaja in iskanje finančnih rešitev, ki podjetjem pomagajo pri rasti? Si ciljno usmerjen/a, rad/a gradiš dolgoročne poslovne odnose s podjetji? Kot samostojni podjetniški svetovalec boš podjetjem pomagal/a pri sprejemanju pomembnih odločitev. S svojim strokovnim znanjem boš prepoznaval/a njihove potrebe, oblikoval/a ustrezne finančne rešitve ter jim zagotavljal/a podporo na področju poslovanja, investiranja in financiranja. V kolikor se vidiš v tem opisu se veselimo, da te spoznamo. Zaupali ti bomo: proaktivno trženje bančnih produktov pravnim osebam, pripravo individualiziranih pogodb in gradnjo dolgoročnih poslovnih odnosov s podjetniki, pridobivanje novih poslovnih partnerjev predlaganje in/ali uvajanje izboljšav, sodelovanje na projektih, spremljanje dogajanja na trgu in konkurence in iskanje ustreznih rešitev, vodenje poslovne dokumentacije, skrb za odlično uporabniško izkušnjo. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Piši nam, če: Z veseljem prevzameš vajeti in vodiš ekipo, ki verjame v dobro energijo in jasne cilje, Te veseli razvijati ljudi, deliti znanje in biti mentor, ki potegne ekipo naprej tudi v času sprememb, katere jasno komuniciraš ter skrbiš, da jih ekipa razume, Uživaš v podatkih in iz številk ustvariš zgodbe, ki razkrivajo, kako diha kreditni portfelj, Te veseli ustvarjati poročila in dokumentacijo, ki so jasni, uporabni in resnično pomagajo poslovanju, Rad spremljaš trende v kreditnem portfelju ter aktivno skrbiš za zdrave meje kreditnega tveganja, Rad soustvarjaš kreditne politike in prisegaš na pristop »vedno iščemo boljši način«, Uživaš v projektih, ki vključujejo tehnologijo, avtomatizacijo in digitalne izboljšave, Rad ostajaš na tekočem z zakonodajo in ti je implementacija novosti zanimiv del dela, Si fleksibilna oseba, ki po potrebi z veseljem prevzame tudi kakšen »out‐of‐the‐box« izziv. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Več o selekcijskem postopku si lahko ogledaš tukaj: https://addiko-bank-slo.talentlyft.com/#homeSmo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Postani del ekipe, ki soustvarja varno, odporno in zaupanja vredno poslovno okolje. Kot samostojni specialist za informacijsko in fizično varnost boš sodeloval pri upravljanju varnostnih tveganj, zagotavljanju skladnosti ter zaščiti informacij, ljudi in premoženja banke. Tvoje delo bo neposredno prispevalo k varnosti in odpornosti naše organizacije. Zaupali ti bomo: izvajanje strokovnih in operativnih nalog s področja informacijske in fizične varnosti, pripravo analiz, pregledov, kontrol, evidenc in poročil ter strokovnih podlag za odločanje, upravljanje in spremljanje kontrol za zagotavljanje zaupnosti, celovitosti, razpoložljivosti in sledljivosti informacij, izvajanje ukrepov za zaščito zaposlenih, prostorov, premoženja in drugih sredstev banke, pripravo, pregledovanje in posodabljanje pravilnikov, politik, postopkov in drugih internih dokumentov, spremljanje in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo, internimi akti, standardi in zahtevami skupine, obravnavo varnostnih incidentov ter spremljanje izvedbe korektivnih ukrepov, izvajanje ocen tveganj ter sodelovanje pri pregledih zunanjih izvajalcev in IKT storitev tretjih ponudnikov, sodelovanje pri aktivnostih neprekinjenega poslovanja in kriznega upravljanja, sodelovanje pri projektih s področja varnosti, skladnosti in upravljanja tveganj. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne