Socialno varstveni zavod Hrastovec, LENART V SLOVENSKIH GORICAH
strokovno vodenje zavoda, načrtovanje, vodenje in organiziranje strokovnega dela, imenovanje strokovnih timov in usmerjanje ter usklajevanje strokovnega dela, priprava predlogov za strokovne in razvojne programe in poročila o njihovem uresničevanju, priprava predlogov za strokovna izobraževanje, izpopolnjevanja in izobraževanja strokovnih delavcev, priprava strokovnih mnenj in predlogov ukrepov, skrb za razvijanje oblik, metod in tehnik strokovnega dela, pripravljanje izobraževalnih programov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
HNG Hidrotehnika, nizke in komunalne gradnje, d.o.o., MENGEŠ
Vodenje gradbišča. Vodenje delavcev. Skrb za nemoten potek dela. Vodenje gradbenega dnevnika. Vodenje evidenc porabe števila ur zaposlenih ter gradbene mehanizacije. Vodenje porabe goriva gradbene mehanizacije. Skrb za urejenost in brezhibnost mehanizacije in transportnih sredstev v lasti družbe. Kontrola voznikov in strojnikov. Pomoč pri gradbenih in vzdrževalnih delih. Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenih. Delo v zimski službi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
ZDRAVSTVENI DOM PIRAN POLIAMBULATORIO PIRANO, PORTOROŽ - PORTOROSE
- Izvajanje specialističnih ginekoloških in porodniških pregledov; - diagnosticiranje in zdravljenje ginekoloških bolezni; - spremljanje nosečnosti in izvajanje prenatalne obravnave; - izvajanje diagnostičnih in terapevtskih postopkov; - predpisovanje zdravil in izdaja medicinske dokumentacije; - napotovanje pacientk na dodatne preiskave in specialistične obravnave; - vodenje zdravstvene dokumentacije; - sodelovanje z drugimi zdravstvenimi delavci; - izvajanje preventivne in zdravstvenovzgojne dejavnosti; - opravljanje drugih strokovnih nalog v okviru specializacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za socialno delo Maribor, MARIBOR
– vodi enoto centra, – opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti direktor, – vodi strokovno delo enote, – vodi in odloča v upravnem postopku skladno s pooblastili direktorja, – izvaja strokovne naloge, – direktorju predlaga zadeve s področja kadrovsko-administrativnih zadev enote, – odloča o razpolaganju s finančnimi sredstvi za financiranja socialno varstvenih programov v okviru enote, pomembnih za občino, – sodeluje z nevladnimi organizacijami in lokalnimi skupnostmi, – je član natečajne komisije za vodenje izbirnega postopka za zasedbo prostega delovnega mesta na enoti, – je član strokovnega sveta centra, – vodi strokovni kolegij enote, ki je njegovo posvetovalno telo, – pripravlja poročila o delu enote, – pripravlja predloge letnega programa dela za enoto, – pripravlja predloge in posreduje podatke za pripravo finančnega načrta za enoto, – organizira, spremlja in nadzira delo zaposlenih delavcev na enoti, – pripravlja ocene delovne uspešnosti zaposlenih na enoti, – pripravlja predloge za napredovanje delavcev ne enoti, – v okviru zakonskih določil in finančnih zmožnosti predlaga nadurno delo in povečan obseg dela, – opravlja druge naloge po nalogu direktorja.
Vrba d.o.o.
Podjetje išče nove sodelavce in sicer voznike po Avstriji, Nemčiji, Italiji in največ po Švici. Vrba d.o.o. že več kot 28 let uspešno premaguje vse težave in izzive na domačem in mednarodnem trgu transporta ter logistike. Smo specialisti na področju prevoza zbirnega blaga na območju Švice in držav EU. prevoz blaga v mednarodnem prometu s tovornim vozilom, nakladanje in razkladanje blaga, skrb za prevzem in pravočasno ter kakovostno dostavo blaga, spremljanje in izpolnjevanje vse potrebne dokumentacije, skrb za vzdrževanje in čistočo tovornega vozila, gospodarno upravljanje s tovornim vozilom, blagom in opremo. zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 3 mesece in možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas, službeni telefon, vikendi načeloma prosti, urejeni delovni pogoji, stimulativno plačilo za korektno opravljeno delo, odvisno od sposobnosti delavca, uredimo delovno dovoljenje.
Štore Steel d.o.o.
vodi strokovno delo zavoda in je vodja lekarne; pripravlja predlog programa dela in razvoja zavoda; izvršuje sklepe seje sveta zavoda; sprejema kadrovski načrt; sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest in organizaciji dela; sklepa pogodbe o zaposlitvi delavcev; sklepa pogodbe s poslovnimi partnerji; opravlja druge naloge glede opravljanja dejavnosti lekarne v skladu z zakonom, KP dejavnosti, odlokom, statutom in drugimi akti zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
HRM rešitve d.o.o.
SOFIMAX, proizvodnja, trgovina, posredništvo in svetovanje, d.o.o., MARIBOR
Obdelava kovin s CNC strojem, Branje načrtov in razumevanje tehnične dokumentacije, Nastavitev stroja glede na tehnološke zahteve delovnega naloga, Pisanje programov za CNC stroj, IZDELAVA 3D MODELOV, Priprava materiala, Kontrola orodja z merilnimi napravami, Ročna dela, Izpolnjevanje proizvodne in tehnične dokumentacije, Skrb za red in čistočo na delovnem mestu, Opravljanje drugih vrst del po nalogah in zadolžitvah nadrejenega delavca/Ke delodajalca delo se opravlja v strejacih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 meseca
ZASEBNI VRTEC ZARJA predšolska vzgoja d.o.o., KAMNIK
Vzgojitelj predšolskih otrok opravlja dela in naloge določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s kurikulom za vrtce. Gre zlasti za načrtovanje, pripravo in neposredno izvajanje vzgojno-izobraževalnega programa ter spremljanje napredka in razvoja otrok, sodelovanje s starši, vodenje dokumentacije o lastnem strokovnem delu in strokovno vodenje vzgojitelja pomočnika, sodelovanje s strokovnimi delavci vrtca, kuhinjo in vodstvom vrtca, aktivno sodelovanje na strokovnih srečanjih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
KOP Brežice, gradbeno podjetje, d.d., BREŽICE
• priprava projekta in tehničnega, finančnega in časovnega plana izgradnje objekta • samostojno vodenje projekta • priprava strokovno-tehničnih in komercialnih zahtev • sodelovanje pri izboru podizvajalcev in dobaviteljev gradbenih polproduktov in gradbene opreme • sodelovanje pri pogajanjih s podizvajalci in dobavitelji • sodelovanje s pristojnimi nadzornimi organi in strokovnimi delavci naročnika • samostojno vodenje projektne skupine • priprava mesečnega, periodičnega in končnega poročila o realizaciji izvedbe projekta • ostala dela po nalogu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SOŠKO GOZDNO GOSPODARSTVO TOLMIN d.o.o., AJDOVŠČINA
Montaža, demontaža in spravilo lesa z žičnico, sečnja, ročna izdelava ali s procesorjem in dela pri manipulaciji gozdnih lesnih sortimentov, gojitvena dela z motorno žago in drugimi stroji, vzdrževanje in popravila žičnice in motorne žage, razna dela pri gradnji in vzdrževanju gozdnih prometnic in drugih objektov, zagotavljanje reda in urejenosti pri delu, izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
DOM STAREJŠIH OBČANOV GROSUPLJE, GROSUPLJE
pripravljanje živil in kuhanje jedi, diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, čiščenje posode, pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, po navodilu nadrejenega občasen razvoz kosil zunanjim uporabnikom, beleženje storitev, vodenje evidenc, skrb za smotrno porabo energentov, izvajanje ukrepov, druge naloge po odredbi nadrejenega delavca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o., LJUBLJANA
Pridobivanje ponudb in kreiranje nabavnih naročil, evidentiranje in dokumentiranje prevzema ter izdaje blaga - materialno knjigovodstvo, skladiščenje blaga ter spremljanje zalog, naročanje blaga ob zmanjšanju zaloge na operativni minimum, izdajanje, vzdrževanje in hramba opreme, prevzemanje in izdajanje materiala v skladišču, sodelovanje pri naročanju nadomestnih delov in servisnih storitev, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije, druga dela in naloge skladno z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca.
VZGOJNOVARSTVENI ZAVOD KEKEC GROSUPLJE, GROSUPLJE
Spremstvo pri odhodih na igrišče, v naravo, na sprehode in izlete, spodbujanje socialnih kompetenc otroka v sodelovanju z vrstniki in strokovnimi delavci, skrb za varno bivanje otroka v vrtcu, spodbujanje samostojnosti pri dnevni rutini in po potrebi nudenje pomoči, zagotavljanje možnosti za umik ali počitek otroka med dejavnostmi, podpora pri krepitvi otrokove samopodobe in razvoju čustvene inteligence, opravlja druga dela v zvezi z opravljanjem vzgojno-izobraževalnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Javno podjetje-Azienda pubblica MARJETICA KOPER, d.o.o..-s.r.l., KOPER - CAPODISTRIA
- knjiženje banke in temeljnic ter prenos v glavno knjigo, - delo s SEPA direktnimi bremenitvami, - opravlja mesečne obračune smetarine, - izstavlja opomine za obračune in izdane fakture, -sprejme stranke za vnos novih obračunov, spremembe in reklamacije ter pripravlja podatke za kontrolorje na terenu, -priprava dokumentacije vezano na slabitve in odpise terjatev -priprava podatkov za sodne postopke, -usklajevanje knjige saldov s kupci, -usklajevanje knjige saldakontov z glavno knjigo, -druge delovne naloge po odreditvi nadrejenega delavca.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestodelovodja v Oe hladna predelava organizira in vodi delo na izmenikontrolira kvaliteto in kvantiteto opravljenega dela po delovnih mestihskrbi za ustrezno in predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitepripravlja izmenska poročila in seznanja vodjo oddelka o nastali, tekoči in predvideni problematiki na izmenipomaga delavcem pri delu s praktičnimi, strokovnimi nasveti pri opravljanju zahtevnih naloguvaja nove delavce v delo in sodeluje pri poučevanju praktičnega delaizvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepe varstva okoljaopravlja dela v skladu s predvidenim razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega in skrbi za red in disciplino v proizvodnjiskrbi za predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitne opremevodi evidenco prisotnosti in odsotnosti z dela oz. opravljenih delovnih ur zaposlenih zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Podjetje HRM rešitve, d.o.o. smo kadrovski servis. Podjetjem poleg kadrovske asistence nudimo tudi storitev iskanja in selekcije kadra. Za našega naročnika, priznano podjetje na domačem trgu, iščemo novega sodelavca za delovno mesto Vodilni monter - ELEKTRIKAR (M/Ž). organizacija gradbišča in dela na objektu, oskrba delavcev z ustreznimi materiali in orodji, vodenje montažnih del na objektu, vodenje dela kooperantov na objektu, komuniciranje z vodjo projekta in investitorji, izvajanje elektroinštalacijskih in drugih montažnih del, izvajanje meritev, urejanje neskladnosti, izdelava in montaža elektro razdelilnih omaric (ERO) po načrtu, vodenje predpisanih evidenc v zvezi z opravljanjem nalog. zaposlitev za nedoločen čas, 6 mesečno poskusno delo, enoizmensko delo (dopoldan, pon. – pet.), osnovna bruto plača od 2.300 EUR - višina plače je odvisna od vašega strokovnega znanja in izkušenj na področju dela + vsi zakonski dodatki, možnost napredovanja, družinsko podjetje – manjši in stabilen kolektiv, kolektiv z dobrimi odnosi in medsebojnim zaupanjem.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni